1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 第 頁(yè)被問(wèn)為什么離職怎么回答 在（面試）的時(shí)候,有不少的面試官會(huì)問(wèn)“為什么從上一家公司（離職）”,而我們知道每個(gè)人離職是有原因的,那么被問(wèn)為什么離職時(shí)該如何回答呢?下面是我給大家?guī)?lái)的被問(wèn)為什么離職怎么回答，希望能夠幫到你喲! 被問(wèn)為什么離職怎么回答 一、離職原因不用太坦誠(chéng)，需要回避一些問(wèn)題! 最好以開放的心態(tài)看待面試，但盡量不要對(duì)離職原因過(guò)于誠(chéng)實(shí)。公司詢問(wèn)換工作的原因，是想聽聽決定離職的真正原因，也是為了考察你的適應(yīng)能力、組織忠誠(chéng)度和工作毅力。您必須通過(guò)積極使用積極的關(guān)鍵詞來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題，例如對(duì)工作的熱情和貪婪、對(duì)新工作的需要以及為發(fā)展做準(zhǔn)備。 二、盡

2、可能強(qiáng)調(diào)工作相關(guān)性 有（經(jīng)驗(yàn)）的人應(yīng)該能夠立即進(jìn)入工作崗位。有經(jīng)驗(yàn)的人想要的答案不是“我會(huì)在這里學(xué)到很多東西”，而是“我會(huì)通過(guò)傳播我的能力來(lái)展示成果”。專注于根據(jù)你過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阕鲞^(guò)什么樣的工作，以及如何將它用于你申請(qǐng)的公司和工作，可以更具體地說(shuō)明您可以貢獻(xiàn)的結(jié)果。 三、加入公司后，我的愿望是徹底的SOAO。 在職業(yè)面試中，如果你加入公司后遵循“SOAO”規(guī)則，你可以被視為一個(gè)更有吸引力的應(yīng)聘者。“SOAO”是Situation、Objective、Action和Outcome的縮寫。也就是說(shuō)，在加入公司投入工作后，工作的情況如何解決，能取得多少業(yè)績(jī)。我們不要忘記，這里的重點(diǎn)是具體可行的“表現(xiàn)”

3、。您還可以提及您在支持公司的感受，工作的優(yōu)勢(shì)和吸引力以及與當(dāng)前工作情況相關(guān)的替代方案。 所以面試過(guò)程最好以開放的心態(tài)看待面試，你必須小心，不要對(duì)離職原因太誠(chéng)實(shí)。當(dāng)公司詢問(wèn)換工作的原因時(shí)，也有意圖聽到公司決定換工作的原因。它還旨在讓人們了解適應(yīng)性、組織忠誠(chéng)度和毅力。對(duì)工作的熱情和貪婪，對(duì)新工作的需要，為發(fā)展做準(zhǔn)備等。請(qǐng)務(wù)必使用積極的關(guān)鍵字來(lái)回答該問(wèn)題。 離職（申請(qǐng)書） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的（辭職信）。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在酒店領(lǐng)域?qū)W到了很多知

4、識(shí)，尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。 由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。 我會(huì)盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼一段時(shí)間，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。 非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸

5、。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 感謝徐總、王總、王董的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對(duì)我的信任和幫助。我將在接下來(lái)的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進(jìn)步。 祝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。 此致 敬禮 申請(qǐng)人： 日期 員工離職幾種形式 員工離職的類型有以下兩種： (一)第1種：主動(dòng)離職，主動(dòng)離職是指離職的決策是由員工做出，包括所有員工主動(dòng)辭職的形式。 (二)第2種：被動(dòng)離職，被動(dòng)離職是指離職的決策是由組織做的，包括員工被組織解雇、裁員、退休或死亡。 員工離職是雇員和雇主之間結(jié)束雇傭關(guān)系，員工離開原公司的行為。員工離職是員工流動(dòng)的一種重要方式，員工流動(dòng)對(duì)企業(yè)人力資源的合理配置具有重要作用，但過(guò)高的員工離職率會(huì)影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。 被問(wèn)為什么離職怎么回答相關(guān)（文章）： 面試常見問(wèn)題回答技巧60條(2) 38個(gè)辭職的理由告訴你離職原因怎么寫 面試常見問(wèn)題及參考答案 華為面試英語(yǔ)測(cè)試常見問(wèn)