1、產(chǎn)科年終的工作總結(jié)即將過去的20*年，對我們來說是有很重要意義的一年。這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團隊進入了 一個全新的領(lǐng)域，順利的開展了工作；在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關(guān)科室的支持、配合下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù)，創(chuàng)造了價值所 以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和 無限的動力。2月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作2月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如 下。一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求，本著“一切為了患者，為了患者一 切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神。二、強化

2、學(xué)習(xí)意識，在人才培訓(xùn)上下工夫。通過各種學(xué) 習(xí)，使護士盡快成熟，成為技術(shù)骨干。.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。.每月進行一次考試。.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。精品辦公范文薈萃三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲 透到各個階層。.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊。.門診產(chǎn)前檢查，及時指導(dǎo)，提前滲透。3住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復(fù)。.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。.配合婦?？仆瓿闪?1000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料

3、；完善了產(chǎn) 后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表。四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心 理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會 角色轉(zhuǎn)型期的 心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié)，有 效的避免了產(chǎn)后抑郁 的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏 通。成 功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬 的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔(dān)了臨床護士的精品辦公范文薈萃工作，增進了我們的友誼。六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須 衣帽整 齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立平 等、和諧的醫(yī) 患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛

4、及醫(yī)療差錯。七、完成工作情況:十個月來，我們共在產(chǎn)科做了3244人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療；165人次的催乳及乳腺疏通治療10366人次的產(chǎn)后 子宮復(fù) 舊治療；199人的產(chǎn)后塑形治療;12人的產(chǎn)后全套 上門服務(wù)治療。月份產(chǎn)后門診開展工作以來，為產(chǎn)后恢復(fù) 不佳的產(chǎn)婦及時提供了治 療，使一個個新媽媽更加自信、幸 福。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好 評。全年業(yè)務(wù)收入存在問題: 一工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。二、溝通、交流還需加強。三、個別護士無菌觀念不強。以后方向：一、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)。組織 學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教 能力

5、。精品辦公范文薈萃三、加強自己的理論學(xué)習(xí)，更新管理理念、管理技巧及 服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。做好和大家的感情溝通、交流。四、做好管理目標(biāo)考核。五、加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全、有效 讓病人 舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。一年來，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都 有好長 的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有理想的 人不是贏在起 點，而是贏在轉(zhuǎn)折點！我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí)，努力的提 高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量努力工作，笑對 生活。2常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾

6、志成誠，勢必乘風(fēng)破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就 擁有知識經(jīng)濟時代的競爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經(jīng) 歷、學(xué)歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引 導(dǎo)與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合 最大化，能營造出積極向上、團結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共 赴目標(biāo)的團隊家園。兩個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，感謝這次寶貴的學(xué)習(xí)機會。目前正值精品辦公范文薈萃 獨山子大發(fā)展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”作為一名基 層醫(yī)務(wù)工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展 最好的詮釋。本人XX年畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)學(xué)實習(xí)，第一科室便 是婦產(chǎn)科

7、，產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過 程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產(chǎn)程是需要耐 心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配 合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分 娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關(guān) 懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支 持的手。工作嚴(yán)密觀察，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責(zé)任 心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒有過硬 的技術(shù)是萬萬不能的；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天 的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息 一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天 只有在寫病歷，記錄單、 微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份 出生的新生兒有五百多，工作量大；每個班只有三位護士加一個產(chǎn) 科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我，盡 心盡責(zé)，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件 事，進 而將事情盡己所能地做好、