版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、奧迪經(jīng)銷商商關鍵崗崗位人員員評價中中心工作成就記記錄照片照片(我們需要您的清晰個人照,請一定在此處附上照片)您的姓名_申請加入經(jīng)經(jīng)銷商名名稱_申請職位_日期_工作成就記記錄指導導工作成就記記錄(WWAR)的的目的:工作成就記記錄(WWorkk Acccommpliishmmentt Reecorrd, WARR)給您提提供了一一個描述述過去工工作經(jīng)歷歷、教育育背景以以及相關關經(jīng)驗的的機會。工作成就記記錄的結結構:工作成就記記錄由兩兩個部分分組成:第一部分為為您提供供了描述述先前工工作經(jīng)歷歷和教育育背景信信息的機機會。第二部分要要求您描描述具體體的工作作成就。工作成就記記錄的填填寫方法法:在完成
2、工作作成就記記錄時,請請?zhí)畲鹚袉栴}題(除選選填內容容以外),包括文件首頁要求填寫的姓名和日期。完成第1部部分:個人背背景信息息請根根據(jù)要求求填寫各各項個人人背景信信息。其其中,完成1A:工作經(jīng)經(jīng)歷從您最最近的職職位開始始,列出出所有與與當前職職位相關關的所有有職位。完成1B:教育背背景列出相相關教育育機構。包包括所有有與工作作相關的的證書、培培訓認證證/獎勵勵等。完成第2部部分:工工作成就就回回答三個成就就問題。您的回答應應當盡可可能完整整。當描描述成就就時,請請根據(jù)列列出的問問題提供供詳細的的描述。描述成就時所采用的結構為:事件的情境境,包括括時間、地地點和參參與人員員您的主要任任務和采
3、采取的具具體行動動事件的結果果請您如實提提供相關關內容,您所提供的信息將不會用于測評以外的任何情境,我們將會對其進行嚴格保密。謝謝您的合作!首先,您需需要回答答以下問問題(請請將相應應的選項項標成紅紅色):1.您是否否已經(jīng)參參加過奧奧迪經(jīng)銷銷商關鍵鍵崗位人人員評價價中心(AAC)或或發(fā)展中中心(DDC)的的測評:是/否否2.如果是是,您參參加過哪哪個中心心的測評評:評價價中心/發(fā)展中中心3.您當時時參加的的是以下下哪個崗崗位的測測評:總總經(jīng)理/銷售總總監(jiān)/服服務總監(jiān)監(jiān)/市場場總監(jiān)/財務總總監(jiān)/總總經(jīng)理助助理1個人信信息姓名性別出生年份申請職位申請經(jīng)銷商商手機電子郵箱2工作經(jīng)經(jīng)歷(從最近的職位開
4、始始填寫,列列出所有有與目前前職位相相關的工工作經(jīng)歷歷)公司職位時間主要成就備注:請列列出您獲獲得的與與工作相相關的認認證或獎獎勵。3教育背背景(請從最最高學歷歷開始填填寫)教育機構所學專業(yè)時間所獲證書/學歷備注:列出出上述未未包括的的與工作作相關的的證書、培培訓、或或課程。成就請描述您完完成富有有挑戰(zhàn)性性的業(yè)績績目標或或完成組組織分派派的一項項艱巨任任務的典典型事例例。請在以下空空白處回回答問題題情境:1)這件事事是什么么時候發(fā)發(fā)生的?在哪兒兒發(fā)生的的?2)您當時時處于什什么職位位(或角角色)?除您之之外,還還有哪些些人參與與了這件件事情?3)這件事事情發(fā)生生的原因因是什么么?具體體背景信信
5、息有哪哪些?行動:4)當時您您(或您您所在團團隊)的的主要任任務是什什么?5)為了應應對問題題,您(或或您所在在團隊)具具體采取取了哪些些行動?您在這這些行動動中承擔擔怎樣的的角色?結果:6)這件事事情的結結果是什什么?您您對此結結果是否否滿意?他人對對此有何何評價?成就請描述一個個典型成成就事件件,反映映出您如如何與他他人(例例如外部部利益相相關方或或客戶)建建立或保保持良好好關系,促進工工作開展展。請在以下空空白處回回答問題題情境:1)這件事事是什么么時候發(fā)發(fā)生的?在哪兒兒發(fā)生的的?2)您當時時處于什什么職位位(或角角色)?除您之之外,還還有哪些些人參與與了這件件事情?3)這件事事情發(fā)生生
6、的原因因是什么么?具體體背景信信息有哪哪些?行動:4)當時您您(或您您所在團團隊)的的主要任任務是什什么?5)為了應應對問題題,您(或或您所在在團隊)具具體采取取了哪些些行動?您在這這些行動動中承擔擔怎樣的的角色?結果:6)這件事事情的結結果是什什么?您您對此結結果是否否滿意?他人對對此有何何評價?成就請描述一個個您成功功管理下下屬或團團隊的成成就事件件。請在以下空空白處回回答問題題情境:1)這件事事是什么么時候發(fā)發(fā)生的?在哪兒兒發(fā)生的的?2)您當時時處于什什么職位位(或角角色)?除您之之外,還還有哪些些人參與與了這件件事情?3)這件事事情發(fā)生生的原因因是什么么?具體體背景信信息有哪哪些?行動:4)當時您您(或您您所在團團隊)的的主要任任務是什什么?5
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院醫(yī)用氣體管道安裝方案
- 小學多功能活動室建設方案
- 金融機構反欺詐工作操作手冊
- 中醫(yī)院病房照明設計方案
- 兒童醫(yī)院健身活動推廣方案
- 企業(yè)環(huán)境管理體系實施手冊
- 鋼結構加固改造技術方案
- 企業(yè)財務預算執(zhí)行考核手冊
- 鋼結構拼裝及整體驗收方案
- 交通運輸行業(yè)運營管理手冊(標準版)
- 2026重慶高新開發(fā)建設投資集團招聘3人備考考試試題及答案解析
- 2026年度宣城市宣州區(qū)森興林業(yè)開發(fā)有限公司第一批次員工公開招聘筆試參考題庫及答案解析
- 老年人管理人員培訓制度
- 2025年湖南常德市鼎城區(qū)面向全市選調8名公務員備考題庫及答案詳解(新)
- 2026年高考時事政治時事政治考試題庫及答案(名校卷)
- 2026年新能源汽車動力電池回收體系構建行業(yè)報告
- 2026四川成都市錦江區(qū)國有企業(yè)招聘18人筆試備考試題及答案解析
- 2025學年度人教PEP五年級英語上冊期末模擬考試試卷(含答案含聽力原文)
- 企業(yè)內部承包責任制管理辦法
- 胰島細胞瘤課件
- 生鮮采購員知識培訓內容課件
評論
0/150
提交評論