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文檔簡介

辦公室管理制度范本 。 ( 。 前 天 以 天的工資賠償公司損失。 寫告.員 (寫 10.擅自離崗到其他單位工作的；12.嚴(yán)重泄露商業(yè)秘密的；14.精神或功能障礙，或身體虛弱、衰老、殘疾等。公司認(rèn)為其不 15.為個人利益?zhèn)卧煳募?，索取各種費用；17.當(dāng)部分員工因公司業(yè)務(wù)收縮需要裁員時；18.在工作期間被法院判處刑罰的；19.試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的員工；20.出于其他類似原因或業(yè)務(wù)需要。請外)，休假表必須由工作 過 2 小 在 天 。 天XI。公 .一1.1 是 8: 30 到 1.2 1.3 在表 1.4 ，8: 。30 后 含 30 分鐘)到達 1.5 午 ，無故午 前 門 mana 說明。2.4 2.5 3.1 (天 3.2 工 30 分；30 (不含 鐘)，。(因為公司考慮到部分員工可能住的比較遠，偶爾會過 。價 10 元3.3 前 30 分 分 。10 元/3.4 4.1 周周)的，窗)

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