員工批評(píng)與自我批評(píng)個(gè)人總結(jié)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、員工批評(píng)自我批評(píng)個(gè)總結(jié)批評(píng)與自我批評(píng)常態(tài)化制度化具有十分豐富的哲學(xué)內(nèi)涵評(píng)就是主體對(duì)客體的 屬性質(zhì)在科學(xué)把握的根底上,將自身需要的內(nèi)在價(jià)值尺度運(yùn)用于客體,對(duì)客體 的精神生活物質(zhì)生活社會(huì)生活做出符合客觀實(shí)際的價(jià)值評(píng)價(jià)以下是本站分 享的員工批評(píng)與自我批評(píng)個(gè)人總結(jié),希望能幫助到大家員工批評(píng)與自我批評(píng)個(gè)人總結(jié)一、存在的突出問題1、工作作風(fēng)不扎實(shí)。一是文字材料不夠嚴(yán)謹(jǐn)這是目前最突出的問題我所從事的工作主要是 文字工作,需要一絲不茍、嚴(yán)肅謹(jǐn)慎、精益求精的態(tài)度,但由于自己工作經(jīng)驗(yàn)缺 乏大大咧咧的性格以及工作雜事多的原因所寫材料常常有低級(jí)錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)也 屢次提出批評(píng)。二是有應(yīng)付過關(guān)的思想。_司開展越來越壯大,反映在

2、辦公 室中的直接表現(xiàn)就是文件爆滿,比方去年全年收文才 件,今年半年收文都已突 件有些文件甚至都裝不下其他需要做的工作更是陡然增加特別今年又開展 群教活動(dòng),有時(shí)候感覺應(yīng)接不暇,因此一些自認(rèn)為不重要的工作往往應(yīng)付了事, 在晚上、周末加班時(shí)還有抱怨情緒,沒有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己三是工作經(jīng)驗(yàn)缺 乏。辦公室工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,由于自己工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,有時(shí)候會(huì)有急躁 情緒,有些事情處理的不夠細(xì)致,甚至還會(huì)遷怒他人。2、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠。常常覺得自己寒窗苦讀十二年拿到了碩士文憑找到了工作了就放松 了學(xué)習(xí)。以前讀書的時(shí)候,一年可以看幾十本書,現(xiàn)在一年幾本書都看不完,現(xiàn) 在工作后司為員工訂閱了大量報(bào)刊雜志時(shí)工作不

3、忙的時(shí)候也不愿意去看,1 10經(jīng)濟(jì)學(xué)政治學(xué)以及黨政知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠作為受過專業(yè)訓(xùn)練的研究生兩年 來竟然沒有在專業(yè)期刊上發(fā)表論文,這與領(lǐng)導(dǎo)的要求相差甚遠(yuǎn)。3、有消極懶惰的心理。工作上,習(xí)慣按部就班,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排多,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)少,有時(shí)候今天能做 完的工作非要拖到第二天。工作進(jìn)取心不夠,跟一些朋友聊天時(shí),常跟別人說: 在機(jī)關(guān)、國(guó)企工作,成功需要三分靠學(xué)歷,七分靠能力,其他九十分靠關(guān)系,也 經(jīng)常會(huì)有寒門難出貴子的消極思想,有時(shí)候會(huì)對(duì)學(xué)好數(shù)理化,不如有個(gè)好爸爸、 知識(shí)不是力量編制才是份量這樣的話沒有進(jìn)行思想抵觸這些庸俗的觀點(diǎn)會(huì)滋 長(zhǎng)自己的懶惰消極心理。二、產(chǎn)生問題的原因1、理論修養(yǎng)不夠。常常覺得政治理論枯

4、燥抽象篇一律沒有認(rèn)真研讀在三會(huì)一課中, 沒有認(rèn)真聽講,常常走神,沒有將理論應(yīng)用于實(shí)踐,只停留在紙上。2、主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。在日常工作中多事按章辦事創(chuàng)新意識(shí)不夠沒有真正發(fā)揮自己的主觀 能動(dòng)性。3、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。常常忘記自己黨員的身份沒有發(fā)揮先鋒模范作用忘記了為人民效勞的 宗旨,沒有擺正自身工作的地位和關(guān)系。2 104、工作經(jīng)驗(yàn)缺乏。自己工作才兩年處理有些事情上欠缺工作經(jīng)驗(yàn)溝通交流能力欠缺遇 事沒有多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,想當(dāng)然的就做決定。三、今后努力的方向1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)用馬克思主義哲學(xué)改造自己的世界觀提高政治 敏銳性和政治鑒別力,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),特別是經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等知

5、識(shí),為寫 好材料打好根底。2、樹立正確人生觀。摒棄庸俗的成功學(xué)要有位卑未敢忘憂國(guó)的道德情操在工作中要始終 把群眾利益和集體利益放在首位,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)和憂患意識(shí),杜絕抱怨, 迎難而上減少經(jīng)驗(yàn)判斷和被動(dòng)應(yīng)付注重調(diào)查研究和工作落實(shí)要以高度的責(zé) 任感事業(yè)心勤奮扎實(shí)的作風(fēng)百折不撓的勇氣和信心滿懷的激情投入到工作 中。3、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。要時(shí)刻牢記天下大事必作于細(xì)慎易以避難敬細(xì)以遠(yuǎn)大的道理無論辦 文辦會(huì)辦事,都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精,于細(xì)微之處見精神,在細(xì)節(jié) 之間顯水平4、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。3 10牢記為民效勞的宗旨意識(shí)樹立奉獻(xiàn)精神以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自 己,努力養(yǎng)成計(jì)利當(dāng)計(jì)

6、天下利的胸襟,做到虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚,守護(hù)好共 產(chǎn)黨人的精神高地。員工批評(píng)與自我批評(píng)個(gè)人總結(jié)現(xiàn)對(duì)自身存在的題目進(jìn)一步反思,進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。一、工作中存在的主要題目:一是自覺主動(dòng)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠平時(shí)自己固然也正視學(xué)習(xí)夠及時(shí)、 當(dāng)真的學(xué)習(xí)有關(guān)課程,但不系統(tǒng),缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神,僅僅知足于學(xué) 校教學(xué)安排的學(xué)習(xí)學(xué)過了事在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在著較大的差距對(duì)于 學(xué)過的東西沒有進(jìn)行反思,沒有深刻鉆研。二是理論聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距乏運(yùn)用所學(xué)知識(shí)、 方法去指導(dǎo)分析解決實(shí)際工作題目的詳細(xì)能力對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng) 用脫鉤,沒有施展理論的指導(dǎo)作用,使學(xué)習(xí)變得機(jī)械化。缺乏創(chuàng)新意識(shí),不

7、能運(yùn) 用所學(xué)的知識(shí)去創(chuàng)造新東西,三是思想理論學(xué)習(xí)不夠表現(xiàn)在理想信念上固然也有堅(jiān)決的信念和決 心信念但多只限于口頭上缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起從自身 做起的詳細(xì)步履意識(shí)。1、學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。2、對(duì)本職工作考慮的不深不全,工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。但有些實(shí)用主義的思惟急用先學(xué)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象造成學(xué)習(xí)的內(nèi) 容不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深刻。二是對(duì)法律知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)得不4 10夠。四是在工作中缺乏開拓立異精神,思惟不解放,求穩(wěn)思惟比擬重。五是對(duì)治 理知識(shí)學(xué)習(xí)得不深工作中碰到的難題和矛盾抓不住題目的實(shí)質(zhì)和根本。3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情干工作只從自身業(yè)

8、務(wù)或本局部業(yè)務(wù)出發(fā)對(duì)一些關(guān)系開展全 局的工作鋪排理解不透盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作心理上仍是有一 些其他的想法主意工作中有時(shí)帶有個(gè)人情緒有時(shí)刻全身心的投入工作。4、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,有時(shí)在思惟深處還摻雜著私心邪念,有 一些患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對(duì)班級(jí)同學(xué)的關(guān)心上不夠精細(xì)處理問題外表化有 時(shí)停留在指出問題點(diǎn)到為止沒有主動(dòng)的追究問題發(fā)生的根源較少主動(dòng)思索舉 一反三,共同戒免。5、在本職工作中,固然我能較好的完成我的本職工作,但是在工作中我 感覺自己主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部治理上的一些和其他局 部協(xié)調(diào)上的而這又都不能單憑我個(gè)人的想法主意和

9、氣力就能改變的我就不向 領(lǐng)導(dǎo)提出來而且也存在怕自己的一些想法主意和意見被別人誤會(huì)以為我對(duì)工 作有意見或者對(duì)某些同學(xué)有意見以更多想法主意也沒有說出來更談不上去改 變了,存在事不關(guān)己高高掛起的思想。二、產(chǎn)生問題的原因分析1、自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠,以為理論學(xué)習(xí)是虛的東西,沒有真正熟悉到 理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦,堅(jiān)決信念,凈化心靈。5 102、說明自己在鉆研知識(shí)上有惰性,還缺乏擠和鉆的耐勞精神,缺乏深學(xué) 苦讀的恒心,開放意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),無視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,有 一種知足于現(xiàn)有水平的思想。3、就是責(zé)任心,責(zé)任意識(shí),大局意識(shí)不夠強(qiáng)。以為自己在工作中是起協(xié)助作用的,不敢或不愿大膽勇敢提出自己的見

10、解,怕表錯(cuò)態(tài),怕影響與同學(xué)的關(guān)系,盡量尊重他人意見,按他人意愿去做,在 工作中放不開四肢舉動(dòng)真正的原因就是缺乏工作的責(zé)任心當(dāng)老好人思惟在 作怪。4、是作為一名班干部,因?yàn)樯鐣?huì)閱歷還不豐碩,在分析和處理問題時(shí)的 發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維比擬欠缺,工作思路不夠開闊,碰到難題缺乏自信心, 所以難免產(chǎn)生急于求進(jìn)的情緒,缺乏冷靜的分析和思索。好比接到工作安排后首先想到的是如何盡快完成盲目去做在細(xì)節(jié)上 掌握不夠,經(jīng)常出錯(cuò),影響工作效率。三、今后努力方向我決心通過這次批評(píng)與自我批評(píng)找準(zhǔn)問題捉住產(chǎn)生題目的根源認(rèn)清 今后努力的方向要在今后的工作學(xué)習(xí)中努力克服自己存在的缺乏認(rèn)真審閱 自己,標(biāo)準(zhǔn)自己,嚴(yán)格要求自己。政

11、治上的堅(jiān)決來自于理論上的清醒只有勤奮學(xué)習(xí)才能有堅(jiān)決的政治信 念和判定長(zhǎng)短的詳細(xì)尺度詳細(xì)到實(shí)際工作上就要把自己的思惟在實(shí)際工作中 表達(dá)出來,始終名記吃苦在先,享受在后。6 10二、增強(qiáng)工作責(zé)任心,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)三是進(jìn)一步改良工作作風(fēng)要努力做到善于克服消極思維迎難而上積 極工作;善于對(duì)碰到的問題進(jìn)行理性思考挖其中的規(guī)律性善于從事物之間的 種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于根據(jù)個(gè)人詳細(xì)情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善 和進(jìn)步自己,踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。四勇于批評(píng)和自我批評(píng)勇于糾正工作中的錯(cuò)誤與懶惰自我批評(píng)立場(chǎng) 要誠(chéng)懇,努力從思惟深處挖掘自己的錯(cuò)誤觀點(diǎn)和意識(shí),精益求精工作方法虛心 接受批評(píng)意見;

12、敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的榮耀傳統(tǒng)。同時(shí)要 在日常的工作和學(xué)習(xí)中多與同學(xué)們多交流,多溝通。要善于和自己有不同意見, 或者說是有意見的同學(xué)多談心,多了解,多體諒。在日常工作中要嚴(yán)于律已、寬 以待人,常做寬容之事,以自己的表率作用,促進(jìn)團(tuán)結(jié)、到達(dá)增進(jìn)情誼,促進(jìn)工 作的目的。五要牢固樹立全心意為人民效勞的思惟一名大學(xué)生的共產(chǎn)黨員, 在今后工作中我要努力做到想為同學(xué)所想急為同學(xué)所急盡自己的所能在實(shí)際 生活幫助同學(xué)解決困難,切實(shí)把工作做好、做深、做細(xì)、做實(shí)。六、在今后的工作中,我要加倍努力,完成各項(xiàng)工作任務(wù),力爭(zhēng)為黨為同 學(xué)多做奉獻(xiàn)。1,工作熱情不夠不能夠靜下心來學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)在探索科學(xué)

13、保糧新 方法上不夠大膽主動(dòng),眼界不夠開闊。2,工作不夠深入,標(biāo)準(zhǔn)上不夠細(xì)致。由于日常的工作情況已大致掌握, 工作一直側(cè)重于傳達(dá),安排,落實(shí),主觀上認(rèn)為這就是工作重點(diǎn),如果對(duì)實(shí)施過 程做的更細(xì)致有些事情會(huì)到達(dá)更好的效果也導(dǎo)致有些深層次的問題不能全面 掌握。 3,與同學(xué)交心不夠廣泛,做為一名班干部,在強(qiáng)調(diào)完成好工作的同時(shí)要7 10多了解他們的意見和看法才能建立和諧的關(guān)系才能在同學(xué)與老師間起到橋梁 紐帶作用,才能更好地展開工作,這說明我的思想還不夠成熟。今后努力地方向過這一次的批評(píng)與自我批評(píng)使我深刻認(rèn)識(shí)到存在的問 題和差距在今后的工作中我要轉(zhuǎn)變觀念開拓創(chuàng)新克服保守思想爭(zhēng)當(dāng)一名好 的學(xué)生骨干,努力做好

14、典范,繼續(xù)保持旺盛的工作斗志,增加自己的責(zé)任感,用 自己的實(shí)際行動(dòng)去踐行今天的自我批評(píng)。一、存在的主要問題1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績(jī)就自我感覺不錯(cuò)了對(duì)自身要 求降低了。有很多的工作都是想做又不敢做,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒 有針對(duì)實(shí)際情況,主動(dòng)地去尋出路,想方法,解難題,因此,工作上效率不高。 對(duì)待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)積極只滿足于完成老師交給的任務(wù)有時(shí)由于工 作的重復(fù)性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事。3、對(duì)自身要求放松。在日常工作中特別是沒有較急較重的任務(wù)的時(shí)候?qū)ψ约簺]有嚴(yán)格要 求,有時(shí)出現(xiàn)上課遲到、上課玩手機(jī)等的現(xiàn)象。三、今后的整改措施1

15、、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)。任何時(shí)候都不能放松更要認(rèn)真學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念增強(qiáng)紀(jì)律意 識(shí),自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。8 102、積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問題的能力要講究 方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提 高到一個(gè)新的水平。3、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同學(xué)請(qǐng)教。員工批評(píng)與自我批評(píng)個(gè)人總結(jié)勇于和藹于開展認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng),是干好工作的有力措施。在此, 我以自身為標(biāo)的,冷靜思考,深刻反省,作出以下自我檢討和批評(píng)。一、工作上:

16、1、缺乏主動(dòng)性,在工作中只知道埋頭苦干,跟領(lǐng)導(dǎo)班子溝通過少,領(lǐng)導(dǎo) 交代了會(huì)積極去做完了往往就會(huì)松下來務(wù)工作更多的應(yīng)該是主動(dòng)溝通, 積極主動(dòng)地?fù)?dān)負(fù)責(zé)任。2、缺乏效勞意識(shí),沒有盡職盡責(zé)的做好一名業(yè)務(wù)人員應(yīng)做的,在與業(yè)務(wù) 溝通時(shí)態(tài)度、技巧、依然有很大的欠缺。3、全局意識(shí)不夠強(qiáng),有時(shí)做事情、干工作只從自身利益出發(fā),對(duì)一些關(guān) 系到全局的工作理解不透盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作心里上仍是有 一些其他的想法主意在工作中有時(shí)帶有個(gè)人情緒也沒有時(shí)刻全身心的投入工 作。9 10二、在學(xué)習(xí)上,1、主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)弱,自覺性差,2學(xué)習(xí)只流于外表與實(shí)際結(jié)合的不夠深入對(duì)業(yè)務(wù)的了解只限于外表, 不能夠深入。三在責(zé)任上不管對(duì)工作生活都缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感容易自我滿足, 覺得做到領(lǐng)導(dǎo)要求的做到應(yīng)該做的就行被這樣的思想所誤導(dǎo)最后才發(fā)現(xiàn), 其實(shí)最根本的本職工作都沒有做好。四在無私奉獻(xiàn)上做的還不夠好有時(shí)在思想深處還參雜著私心邪念有 一些患得患失的情緒等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)不夠精細(xì),處理問題外表化。通過這

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