1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料 企業(yè)員工先進(jìn)事跡材料 【篇一：優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料】 優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 我在中材科技風(fēng)電葉片有限公司生產(chǎn)車間承擔(dān)手糊灌注組組長，加入工作已有兩年，在這兩年的時(shí)間里，我與葉片共同成長，共同成熟，不知不覺中，對(duì)它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。 回想這幾年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與扶助下，嚴(yán)格要求自己，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)專心的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)繁重簡樸、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老忠厚

2、實(shí)做人，勤勤懇懇做事，四處嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。 愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產(chǎn)中的中間環(huán)節(jié)，包括為葉片前后緣做補(bǔ)強(qiáng)、安裝人孔擋板、螺栓補(bǔ)強(qiáng)工作以及葉片配套后做配重工作。我個(gè)人認(rèn)為，下一工序都是每個(gè)工序的客戶，前一工序也是該工序的合。在每次灌注、預(yù)固化過程，作為組長我會(huì)讓我的組員牢記真誠服務(wù)、積極溝通的意識(shí)，假設(shè)是模具有問題，我們會(huì)實(shí)時(shí)與蒙皮組實(shí)時(shí)溝通并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，使同樣的問題不會(huì)重復(fù)展現(xiàn)；產(chǎn)品脫模后，我及我的組員都會(huì)將產(chǎn)品的每一個(gè)非正常狀態(tài)實(shí)時(shí)與相關(guān)工序聯(lián)系，并全力主導(dǎo)或合作解決相關(guān)問題。作

3、為手糊灌注組組長，我深深感到自己責(zé)任重大，由于我們組承受的工序都是關(guān) 鍵工序或特殊過程，因此做好每一項(xiàng)工作務(wù)必嚴(yán)格把關(guān)，爭取做到零失誤，只有這樣才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量，裁減返修率，制止人工和原材料的濫用。在葉片毛坯脫模后，我率領(lǐng)組內(nèi)骨干員工首先檢查產(chǎn)品的外觀，合模縫是否有錯(cuò)位，粘接面是否達(dá)成粘接標(biāo)準(zhǔn)，葉根前后緣是否有干紗現(xiàn)象，察覺問題與現(xiàn)場工程師研究解決方案，把展現(xiàn)的質(zhì)量問題反應(yīng)給主管工段長及相關(guān)組長，通過與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)組長主動(dòng)溝通使類似問題不會(huì)重復(fù)展現(xiàn)，制止影響到下一步工作。我認(rèn)為只有這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量不受影響，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做出優(yōu)質(zhì)合格產(chǎn)品，這與我對(duì)組中各項(xiàng)工作專心管理是分不開的，這樣的工作得到

4、了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 今年六月份起，在原來手糊工作的根基上領(lǐng)導(dǎo)又把蒙皮灌注工作交 給我，我覺得這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我下定決心確定要把這項(xiàng)工作好。接任工作后，首先給全組員工培訓(xùn)關(guān)于灌注工作中的留神事項(xiàng)，以及如何灌注才能出合格的產(chǎn)品。自己親自示范真空泵的操作以及 加熱器的使用，讓全體員工都能安好、細(xì)致、領(lǐng)會(huì)地掌管在操作過 程中的細(xì)節(jié)問題，遇到突發(fā)問題知道怎樣處理。在生產(chǎn)過程中，由 于生產(chǎn)任務(wù)增加，由原來的生產(chǎn)每支葉片用32小時(shí)提速到28小時(shí)，在我組人員緊、任務(wù)重的處境下，經(jīng)過用心、細(xì)致的安置，在提速 后將六套模具灌注工作順?biāo)焱瓿桑ＷC了生產(chǎn)進(jìn)度。生產(chǎn)過程中出 現(xiàn)問題，我在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，不管白天，還是

5、深夜，將問題及 時(shí)處理。 任何工作都務(wù)必把安好放在第一位，我組把安好教導(dǎo)一向放在首位。每周一給全體員工開安好會(huì)，對(duì)員工舉行安好教導(dǎo)。工作中做到班 前培訓(xùn)10分鐘，下班培訓(xùn)10分鐘，形成習(xí)慣，讓他們?cè)诠ぷ髦凶?意安好，時(shí)刻銘刻安好的重要性，經(jīng)常講“愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智 者用教訓(xùn)制止事故?！痹谝荒甑墓ぷ髦袥]有發(fā)生任何安好事故，這與 領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與本組的重視是分不開的。 我們組中有員工40多人，這樣一個(gè)大家庭，我在工作中對(duì)他們嚴(yán)格要求，合理安置時(shí)間，讓他們帶著輕松高興的心情工作，在生活中 關(guān)注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工，他們離家遠(yuǎn)，有心情不好、想家的時(shí)候，我會(huì)組織他們利用工作之余打

6、籃球、羽毛球等，豐富他們的業(yè)余生活，這樣他們就不想家了，能安心地 工作。有些員工是農(nóng)村的，家中有農(nóng)活，我們就組織員工扶助有困 難的員工，讓每一位員工都能感到這個(gè)大家庭的和暖。在公司舉辦 的消防比賽中，我們組也報(bào)名加入，結(jié)果取得了團(tuán)體第一名的好勞績，在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個(gè)紀(jì)念獎(jiǎng)，這些勞績的 取得與我們團(tuán)結(jié)是分不開的。我們組是一個(gè)年輕的班組，是團(tuán)結(jié)友 愛的班組，大家彼此扶助，彼此學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，并且有一 定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，積極主入耳從領(lǐng)導(dǎo)安置。 在這幾年里，我們組培養(yǎng)出一大批具有確定水平的手糊工，在二分 廠開頭生產(chǎn)時(shí)，我們組做出大力支持，把組中骨干調(diào)入二分廠， 讓二

7、分廠的生產(chǎn)工作能夠正常運(yùn)行。之后，為酒泉公司培養(yǎng)兩批手 糊操作工，在我們組內(nèi)他們學(xué)習(xí)了三個(gè)多月，學(xué)到了全體手糊操作 學(xué)識(shí)和技術(shù)，再回到酒泉公司，有的員工就當(dāng)上班組長，有的代班 長，我們?yōu)樾值芄九嘤?xùn)了一批又一批手糊人才，也為總公司解決 了技術(shù)操作工太少的難題。 由于所管業(yè)務(wù)既有蒙皮灌注、預(yù)固化又有手糊工藝工作，加上所轄 人員較多，有時(shí)深感自己才能有所欠缺，雖然今年已經(jīng)40歲了，但 是自己感覺依舊很有必要舉行學(xué)習(xí)再充電?，F(xiàn)在我利用業(yè)余時(shí)間進(jìn) 修大專學(xué)業(yè)，專業(yè)方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。個(gè) 人認(rèn)為不僅要向書本學(xué)習(xí)，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事也是重要的資源，因 為這更貼近我們公司的概括處境，所以在

8、工作中和工作之余，我經(jīng) 常與各位同事就概括問題舉行交流，并就某些困惑的問題向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。通過這些生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)方式和過程，我感覺個(gè)人才能有了明 顯的提升，目前根本能冷靜解決工作中展現(xiàn)的各種問題，組內(nèi)的工 作條理性、籌劃性比以前都有明顯的提升。 在新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，明年會(huì)有更多的機(jī)遇 和挑戰(zhàn)等著我，我要在競爭中不斷進(jìn)步，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職 工作，不短學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流工作閱歷，共同進(jìn)步，為公 司的進(jìn)展盡自己的一份微薄氣力， 作為公司的一員，我覺得這些工作是自己理應(yīng)做的。愛崗敬業(yè)應(yīng) 該從一點(diǎn)一滴做起，是公司給了我

9、進(jìn)展的平臺(tái)，今后我會(huì)戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價(jià)值。結(jié)果，感 謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報(bào)！ 相信我們公司明天會(huì)更好！感謝大家！ 詹建國 2022年1月14日 【篇二：公司企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料】 公司企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料 xx，1974年出世，本科學(xué)歷，1995年加入工作，現(xiàn)任xx湖源牧 業(yè)開發(fā)公司計(jì)量部主管，她踏實(shí)工作、悄悄奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流，在同 事的扶助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯(cuò)的勞績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的 一致認(rèn)可和斷定。 一、在思想方面 作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，xx在公司剛剛成 立時(shí)從天津來到公司加入

10、工作。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市 長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀疏的天峻縣來工作，心理的落 差可想而知，這種落差會(huì)引起她的失落感，影響工作心緒。富有工 作閱歷的她深知心態(tài)抉擇一切,只有適應(yīng)這種落差,消釋失落感才能把 心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成磨練自己的契機(jī)，把生活 環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生資產(chǎn)，由此，調(diào)整 了自己的心態(tài)，使自己高興地去采納，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里 的工作。在自己的努力下，xx這個(gè)來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和 同事的認(rèn)可，被公司提拔為計(jì)重部主管，被同事推選為xx湖源牧業(yè) 有限公司工會(huì)主席。 二、在工作方面 作為公司計(jì)重部的主管，其工作崗位的重

11、要性不言而喻，計(jì)量的準(zhǔn) 確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對(duì)公司和牧民這“矛 盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率操縱在萬分之零點(diǎn)六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的崇敬。 作為公司工會(huì)主席，為了促進(jìn)企業(yè)更好的進(jìn)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，在xx的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的 問題，務(wù)必召開員工代表會(huì)議舉行議論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、工會(huì)法，并籌劃參與議論公司員工守那么、人力資源管理制度、工資管理制度的修訂。工會(huì)成立后積極監(jiān)視員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí)，全體員工 簽定勞動(dòng)合同，并定期向員工公

12、布各類社會(huì)保險(xiǎn)的激納處境。她根 據(jù)公司進(jìn)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工舉行職業(yè)道德、質(zhì)量、安好、誠信教導(dǎo)，并定期舉行培訓(xùn)考核，安好衛(wèi)生檢查，落實(shí) 管理處境，檢查安好操作規(guī)程的執(zhí)行處境，塑造企業(yè)良好形象，保 障員工生命財(cái)產(chǎn)安好，同時(shí)也提高了公司的管理水平。蓮山課件三、在組織紀(jì)律方面 作為公司的管理層和公司工會(huì)主席，xx以身作那么，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn) 四、在學(xué)習(xí)方面 作為公司計(jì)重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù) 于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量學(xué)識(shí),先后自學(xué)了計(jì)量根基學(xué)識(shí)講義、計(jì)量技能 守那么等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語，

13、在她 堅(jiān)持不懈的努力下，藏語水平達(dá)成了能和藏民舉行根本的交流，得 到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。 總之，從xx參與公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的勞績，對(duì)于勞績她永不不自滿，對(duì)于困難她永不服輸， 對(duì)于工作她永不放松，以飽滿的工作熱心迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！ 蓮山課件原文地址：/article/zjbgsjcl/90304.htm 【篇三：公司員工愛崗敬業(yè)先進(jìn)事跡材料】 公司員工愛崗敬業(yè)先進(jìn)事跡材料 踏踏實(shí)實(shí)干工作 愛崗敬業(yè)做表率 徐志輝先進(jìn)事跡材料 徐志輝，男，1980年出世，現(xiàn)年32歲，高中文化程度。2022年加盟平頂山易成新材料碳化硅公司。雖然來公司的時(shí)間不算很

14、長，但他在一線的崗位上勤奮好學(xué)，扎實(shí)工作，在日復(fù)一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，在平凡的崗位上做出了不平凡的勞績。他盡職盡責(zé)，任勞任怨的一貫表現(xiàn)和愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的難得精神感染了大家，值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。 2022年12月，徐志輝來到公司上班。當(dāng)時(shí)他被調(diào)配到微粉一廠實(shí)科發(fā)水洗車間學(xué)習(xí)分級(jí)機(jī)的操作。車間特殊的工作，特殊的工作環(huán)境出乎了他的想象。車間的粉塵飄得四處都是，雖然帶著厚厚的口罩，但粉塵還是無孔不入，難免還是要被吸進(jìn)鼻子里。而且工作不僅僅是臟，勞動(dòng)強(qiáng)度還很大。當(dāng)時(shí)和徐志輝一同來到公司上班的100多個(gè)人，沒有幾天，就受不了幾乎走光，只剩下了徐志輝等十幾個(gè)人。但徐志輝總想，做人

15、一地肝膽，做人何懼艱險(xiǎn)。男子漢大丈夫要成就一番事業(yè)，這點(diǎn)困難又算得了什么呢。不就是環(huán)境臟一點(diǎn)，工作累一點(diǎn)嗎？怕苦怕累，又能做成什么事呢？每每想到此處，他就咬牙堅(jiān)持下來,立志把本職工作做好。 分級(jí)機(jī)的安裝、操作、和保養(yǎng)可是個(gè)技術(shù)活。不但需要全面掌管分級(jí)機(jī)的布局和工作原理，還要在實(shí)踐中不斷摸索閱歷，提高操作水平，在概括操作中還要提防翼翼，防止意外事情的展現(xiàn)。徐志輝在學(xué)中干，在干中學(xué)，虛心向老師傅請(qǐng)教，業(yè)余時(shí)間也努力鉆研分級(jí)機(jī)的學(xué)識(shí)和操作技巧。功夫不負(fù)有心人，他堅(jiān)持分級(jí)機(jī)的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)技能，很快學(xué)會(huì)了分級(jí)機(jī)的相關(guān)學(xué)識(shí)和操作技巧，能夠得心應(yīng)手的操作機(jī)器了。沒有最好，只有更好。每接到一個(gè)任

16、務(wù)，徐志輝都高度重視，專心對(duì)待，在工作中嚴(yán)格要求自己，力圖把自己的工作做實(shí)，做細(xì)，做扎實(shí)，高質(zhì)量高效率的完成每一個(gè)任務(wù)，生產(chǎn)出了合格的產(chǎn)品，同時(shí)做到不展現(xiàn)安好問題，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)。正是徐志輝對(duì)事業(yè)無限喜歡，舍得付出的 精神，對(duì)工作愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)鼓舞著他在平凡的崗位上 以極強(qiáng)的責(zé)任心，飽滿的熱心和良好的心態(tài)全身心的投入到公司交 給他的每一項(xiàng)工 作中，力爭自己的表現(xiàn)讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾合意，為公司的進(jìn)展和 壯大奉獻(xiàn)出自己最大的努力。 2022年6月，徐志輝被調(diào)到三廠分級(jí)機(jī)班組工作，由于三廠是新 建的廠，徐志輝抱著哪里需要那里去，盡心盡力為公司的思想，服 從領(lǐng)導(dǎo)安置，全身心投入新的工作。在三廠，可以說是在摸著石頭 過河，在吉春年主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，徐志輝和大家一起努力抑制一 切困難，積極想方設(shè)法把工作搞得有聲有色，風(fēng)生水起，圓滿完成 了公司交給我們的全體訂單。因公司需要，徐志輝在2022年11月 又調(diào)回到微粉一廠粉碎車間分級(jí)機(jī)班組工作。面對(duì)新的環(huán)境，面對(duì) 新的挑戰(zhàn)，他豪情滿懷，斗志昂揚(yáng)，立志把工作一如既往的做好。 把輕松留給別人，把困難留給自己。雖然徐志輝還不是共產(chǎn)黨員