1、XX職業(yè)學(xué)院精密貴重儀器設(shè)備管理方法第一章總那么第一條為了加強(qiáng)我校精密貴重儀器及大型設(shè)備（以下簡(jiǎn)稱(chēng)貴重儀器設(shè) 備）的管理，充分發(fā)揮其投資效益，根據(jù)XX職業(yè)學(xué)院儀器設(shè)備管理方法 的有關(guān)規(guī)定，制定本方法。第二條 學(xué)校由實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心分管貴重儀器設(shè)備，并組織有關(guān)部門(mén)對(duì)貴 重儀器設(shè)備的效益進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化。充分挖掘現(xiàn)有 潛力，搞好貴重儀器設(shè)備的協(xié)作共用，促進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)，竭力為教學(xué)、科研 服務(wù)。第三條貴重儀器設(shè)備的管理范圍是：凡單價(jià)在X萬(wàn)元以上（含X萬(wàn)元）的儀器設(shè)備（含國(guó)家科委統(tǒng)管的23 種大型精密儀器）；單臺(tái)（件）價(jià)格缺乏X萬(wàn)元，但屬于成套使用，整套價(jià)格到達(dá)或超過(guò)X 萬(wàn)元的儀器設(shè)備；單價(jià)

2、缺乏X萬(wàn)元，但屬于從國(guó)外引進(jìn)的作為二級(jí)以上（含二級(jí)）計(jì)量, 校驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)使用的儀器設(shè)備；單價(jià)缺乏X萬(wàn)元，但屬于國(guó)家教委明確規(guī)定為精密、稀缺的儀器設(shè)備。單價(jià)超過(guò)X萬(wàn)元（含X萬(wàn)元）的軟件。第四條 學(xué)校教學(xué)、科研用貴重儀器設(shè)備，需配備高、中、低層次，結(jié) 構(gòu)合理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理和使用。人員要相對(duì)穩(wěn)定，工作調(diào)動(dòng)時(shí)要 做好對(duì)接替人員的培訓(xùn)和交接工作。第二章貴重儀器設(shè)備的計(jì)劃與購(gòu)置第五條 精密貴重儀器設(shè)備的配置要有計(jì)劃，逐步做到合理布局。應(yīng)根 據(jù)教學(xué)和專(zhuān)業(yè)的開(kāi)展規(guī)劃合理購(gòu)置貴重儀器設(shè)備。購(gòu)置貴重儀器設(shè)備應(yīng)履 行以下程序：1、購(gòu)置儀器設(shè)備的可行性論證報(bào)告(1)儀器對(duì)本校教學(xué)任務(wù)的必要性及工作量預(yù)測(cè)分析(屬于

3、更新的儀 器設(shè)備要提供原儀器設(shè)備發(fā)揮效益的情況)；(2)所購(gòu)儀器設(shè)備的先進(jìn)性和適用性，包括儀器設(shè)備適用專(zhuān)業(yè)范圍， 所選品牌、檔次、規(guī)格、性能、價(jià)格及技術(shù)指標(biāo)的合理性；(3)欲購(gòu)儀器設(shè)備附件、零配件、軟件配套經(jīng)費(fèi)及購(gòu)后每年所需不低 于購(gòu)置費(fèi)6%的運(yùn)行維修費(fèi)的落實(shí)情況；(4)儀器設(shè)備工作人員的配備情況；(5)安裝場(chǎng)地、使用環(huán)境及各項(xiàng)輔助設(shè)施的平安、完備程度；(6)院內(nèi)外共用方案；(7)效益預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)分析。2、購(gòu)置儀器設(shè)備的審批(1)申請(qǐng)單位提交可行性論證報(bào)告；(2)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家及有關(guān)人員對(duì)可行性報(bào)告進(jìn)行 論證，并提出審核意見(jiàn)；(3)主管校長(zhǎng)審批。第六條建立貴重儀器設(shè)備購(gòu)置和監(jiān)督機(jī)制

4、，實(shí)施公開(kāi)招標(biāo)或集團(tuán)采購(gòu) 等方式，在節(jié)約學(xué)校經(jīng)費(fèi)的同時(shí)確保所購(gòu)儀器設(shè)備的質(zhì)量。第三章貴重儀器設(shè)備的使用和管理第七條本校購(gòu)置儀器設(shè)備，要選擇能明確完善儀器設(shè)備安裝、調(diào)試、 驗(yàn)收、索賠、保修，并能隨時(shí)提供零配件的公司或廠家，保證所購(gòu)儀器設(shè) 備符合所需要的技術(shù)指標(biāo)，并在驗(yàn)收合格后，能在可用期內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第八條貴重儀器設(shè)備要逐臺(tái)建立技術(shù)檔案，要有使用、維修等記錄。 要按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)儀器設(shè)備的性能、指標(biāo)進(jìn)行核檢 和標(biāo)定，對(duì)精度和性能降低的要及時(shí)進(jìn)行修復(fù)。第九條為保持貴重儀器設(shè)備的精密度和性能，必須建立對(duì)貴重儀器設(shè) 備性能指標(biāo)進(jìn)行定期檢驗(yàn)和標(biāo)定的制度，對(duì)精密度和性能降低的，要采取 維修

5、措施，設(shè)法恢復(fù)到良好工作狀態(tài)。第十條 貴重儀器設(shè)備一般不準(zhǔn)拆改和分解使用。確因功能開(kāi)發(fā)、改造 升級(jí)或研制新產(chǎn)品需拆改和分解時(shí)，應(yīng)經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十一條使用管理人員的水平和素質(zhì)決定了貴重儀器設(shè)備的效益。不 同檔次的儀器要配備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。貴重儀器設(shè)備的使用、管 理、維修和保養(yǎng)人員及管理制度都必須落實(shí)。各類(lèi)人員都必須是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)I、 考核合格的人員。要按貴重儀器設(shè)備逐臺(tái)建立使用運(yùn)行、維護(hù)記錄制度和 工作人員崗位責(zé)任、定期檢查、考核制度。第十二條 貴重儀器設(shè)備要建立完整的技術(shù)檔案，檔案的內(nèi)容包括產(chǎn)品 出廠的技術(shù)資料，從可行性論證、購(gòu)置、驗(yàn)收調(diào)試、運(yùn)行使用、停機(jī)、維 護(hù)、直到報(bào)廢，整個(gè)壽

6、命周期的記錄和原始資料，并及時(shí)存入學(xué)校檔案部 門(mén)統(tǒng)一歸檔。需要經(jīng)常使用的資料要在檔案室辦理借閱手續(xù)，要加快技術(shù) 資料的流通利用。第十三條 要充分重視和落實(shí)貴重儀器設(shè)備的維修工作，建立一支自己 的維修隊(duì)伍，并可采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)措施，提高維修人員的積極性和維修水 平。第十四條為保證學(xué)校貴重儀器設(shè)備的正常運(yùn)行和及時(shí)維修，學(xué)校要設(shè) 置專(zhuān)項(xiàng)維護(hù)運(yùn)行費(fèi)，用于支付購(gòu)置零配件，培訓(xùn)維修人員，參加同類(lèi)儀器 設(shè)備校際間用戶協(xié)作活動(dòng)，或支付進(jìn)行維修、技術(shù)開(kāi)發(fā)的費(fèi)用。第四章 貴重儀器設(shè)備的報(bào)損和報(bào)廢第十五條因技術(shù)落后、損壞、無(wú)零配件或維修費(fèi)過(guò)高確需報(bào)廢的儀器 設(shè)備，要根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)損報(bào)廢。程序如下：1、使用單位

7、提交報(bào)廢申請(qǐng)并認(rèn)真填寫(xiě)儀器設(shè)備報(bào)廢清單；2、學(xué)校組織有關(guān)專(zhuān)家審議，提出技術(shù)鑒定報(bào)告和意見(jiàn)；3、報(bào)主管校長(zhǎng)審批；4、經(jīng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心審核并辦理有關(guān)手續(xù)；5、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)主管部門(mén)審批或備案。第十六條報(bào)廢貴重儀器設(shè)備的變價(jià)收入，應(yīng)根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)的有關(guān)規(guī) 定，納入學(xué)校年度設(shè)備經(jīng)費(fèi)。第五章貴重儀器設(shè)備的考核與獎(jiǎng)懲第十七條貴重儀器設(shè)備的使用和管理要實(shí)行考核制度，通過(guò)考核促使 專(zhuān)職使用和管理人員努力完成崗位職責(zé)，不斷提高工作水平。第十八條貴重儀器設(shè)備使用、管理、考核工作在學(xué)期考核中進(jìn)行。第十九條學(xué)校貴重儀器設(shè)備的使用、管理要實(shí)行必要的獎(jiǎng)懲制度。在 申請(qǐng)購(gòu)置、到貨驗(yàn)收、調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、協(xié)作共用、培訓(xùn)人員、 社會(huì)服務(wù)等各方面的工作中，成績(jī)顯著的集體和個(gè)人，由系部推薦，由學(xué) 校予以精神獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于在上述各項(xiàng)工作中失職或因責(zé)任事故造成損失的要 分析原因，追究當(dāng)事人及技術(shù)負(fù)責(zé)人和管理負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)損 失的程度和責(zé)任，按XX職業(yè)學(xué)院儀器設(shè)備損壞、喪失賠償處理方法處 理。第二十條