1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)上海電氣液壓氣動(dòng)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)PD/YQ4.4.安全生產(chǎn)控制程序 文件編制： 文件審核： 文件批準(zhǔn)： 發(fā) 放 號(hào)： 受控狀態(tài)：2006年 2 月 20 日頒布 2006年 3 月 1 日實(shí)施上海電氣液壓氣動(dòng)有限公司批準(zhǔn)1、目的：為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，不斷提高安全生產(chǎn)管理績(jī)效。2、職責(zé)：人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施國(guó)家、地方、上級(jí)有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)及員工安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定。負(fù)責(zé)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)企業(yè)職工和轉(zhuǎn)崗職

2、工的安全生產(chǎn)二級(jí)教育工作。負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。職業(yè)病監(jiān)控和各類(lèi)特殊丁作的外送培訓(xùn)，使之符合國(guó)家：地方、上級(jí)有關(guān)持證上崗的要求。技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)確保各類(lèi)涉及職工人身安全、職業(yè)健康的基礎(chǔ)設(shè)施和各類(lèi)加工機(jī)床、設(shè)備的完好。并使之符合國(guó)家、地方、上級(jí)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)保護(hù)規(guī)定。針對(duì)各類(lèi)機(jī)床特性，負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)安全操作工藝流程，并負(fù)責(zé)對(duì)公司從事機(jī)加工操作的職工進(jìn)行操作和工藝流程規(guī)范教育和檢查，使之符合安全生產(chǎn)的要求。工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本公司執(zhí)行員工安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)督、指導(dǎo)、建議，并使之符合國(guó)家、地方、上級(jí)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)及勞動(dòng)安全保護(hù)規(guī)定。員工負(fù)責(zé)遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，努力提高安全第一的意

3、識(shí)，做到不傷害他人和不被他人傷害。職工監(jiān)督員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)及勞動(dòng)設(shè)施和規(guī)定的實(shí)施。各部門(mén)根據(jù)職能范圍(特別是人力資源部和生產(chǎn)制造部、技術(shù)質(zhì)量部)負(fù)責(zé)對(duì)所轄職工勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律和文明生產(chǎn)執(zhí)行情況的監(jiān)管工作，根據(jù)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度及時(shí)對(duì)違規(guī)違章的行為進(jìn)行指正與處罰。3、程序3.1安全生產(chǎn)基本要求3.1.1公司及分支機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的國(guó)家安全生產(chǎn)管理體制、“安全第一、預(yù)防為主”3.1.2各部門(mén)要依據(jù)公司職業(yè)健康安全3.1.33.1.4各部門(mén)應(yīng)接受各級(jí)安全監(jiān)督人員的監(jiān)督與檢查，按照“安全第一、預(yù)防為主、群防群治”3.1.

4、5a、參與職業(yè)健康工作方針和程序的制訂、實(shí)施；b、參與影響作業(yè)場(chǎng)所人員職業(yè)安全生產(chǎn)的任何變化的討論；c、員工可通過(guò)各種形式了解職業(yè)安全健康員工代表和職業(yè)安全健康管理者代表，并可在安全生產(chǎn)方面與他們進(jìn)行溝通和協(xié)商。3.2安全生產(chǎn)控制3.2.13.2.23.2.33.2.43.2.5人力資源3.2.6人力資源部應(yīng)制定相應(yīng)政策，落實(shí)安全3.3 職業(yè)病預(yù)防的管理3.3.13.3.33.3.43.3.53.3.6勞動(dòng)時(shí)間的管理：執(zhí)行勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，員工因?yàn)楣ぷ餍枰M(jìn)行加班勞動(dòng)時(shí)，各部門(mén)要加強(qiáng)3.3.73.4安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)權(quán)力3.4.1員工應(yīng)當(dāng)享受到安全生產(chǎn)的勞動(dòng)環(huán)境和保護(hù)條件，對(duì)于強(qiáng)令員工違章作業(yè)的行為有權(quán)抵制、檢舉、揭發(fā)以至向勞動(dòng)安全監(jiān)督檢查部門(mén)或上級(jí)有關(guān)部門(mén)控告。4、相關(guān)文件：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) RL/W4.4.員工文明生產(chǎn)工作環(huán)境要求 RL/W4.4.安全生產(chǎn)總則 RL/W4.4.安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲條例 RL/W4.4.勞動(dòng)紀(jì)律及員工行為規(guī)范管理辦法 RL/W4.4.安