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1、婦科應(yīng)急狀態(tài)下護理人員調(diào)配方案婦科應(yīng)急狀態(tài)下護理人員調(diào)配方案婦科應(yīng)急狀態(tài)下護理人員調(diào)配方案資料僅供參考文件編號：2022年4月婦科應(yīng)急狀態(tài)下護理人員調(diào)配方案版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準: 發(fā)布日期： 婦科應(yīng)急狀態(tài)下護理人員調(diào)配方案為保證病人安全，確保緊急情況下迅速調(diào)配護理人員到位，特制定婦科護理人力資源調(diào)配方案。1.突發(fā)公共衛(wèi)生事件或疾病流行時，配合護理部迅速抽調(diào)科內(nèi)人員參加應(yīng)急急救隊，隨時待命，被抽調(diào)人員不得以不正當理由拒絕抽調(diào)。凡接到應(yīng)急通知不能及時到崗者，將追究責任到個人，并納入護理質(zhì)量考核及醫(yī)院年度考核，情節(jié)嚴重者根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)處置。2

2、.中班、夜班、節(jié)假日期間接收批量急診或危重癥病人時，值班護士通知科護士長擔負現(xiàn)場指揮、參加處置和護理，如情況復(fù)雜及時上報護理部并實施應(yīng)急護理人員調(diào)配。緊急狀況緩解后，及時通知護理部，撤離被調(diào)配人員。3.一般緊急狀態(tài)下科內(nèi)啟動護理人力資源應(yīng)急調(diào)配方案，護士長啟動備用班，當天補休、休息人員為備1班，下夜班第二天休息人員為備2班，備用班人員不得外出，并保持通訊暢通，正當理由外出需提前告知，以便護士長做到心中有數(shù)?？苾?nèi)不能協(xié)調(diào)解決人力資源情況，由護士長向上報協(xié)調(diào)解4.科內(nèi)根據(jù)工作量、病人數(shù)、危重病人數(shù)，實施分層次彈性排班，改進排班模式，增設(shè)兩頭班、中班、A班，確保護理安全，提高護理質(zhì)量。5.科內(nèi)所有護理人員，有事需請假，務(wù)必在護士長排班前文字留言申請，否則不予安排。當有不可預(yù)知的特殊情況需要請假的請書面請假，嚴格履行請銷假制度6護理人員排班考慮到新老技術(shù)力量的搭配等因素，不準隨意調(diào)換班、帶班，因此導致的一切后果均由當事人負責。補休、調(diào)休、公休由護士長根據(jù)科內(nèi)工作情況作統(tǒng)籌安排。7此方案一

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