1、（BYG CZ001)一、 組織設(shè)置及管理層級(jí)董事會(huì)總經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)采 購(gòu)運(yùn)營(yíng)副總吧臺(tái)領(lǐng)班XZ-01職位人員編制二、職位關(guān)系直接上級(jí)1運(yùn)營(yíng)、工程副總,財(cái)務(wù)總監(jiān),人事經(jīng)理，經(jīng)理助理三、任職資格1.性別不限，2845 歲；2.酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；1。股東滿意度；2。管理團(tuán)隊(duì)的勝任本人簽字確認(rèn)021直接下級(jí)1.性別不限,年齡 2845 2.酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2。公司營(yíng)運(yùn)成本。本人簽字確認(rèn)0311.性別不限，年齡 2845 歲，;2。酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；對(duì)餐飲分公司安全、衛(wèi)生、人員、設(shè)備進(jìn)行日常管理;做好與人事、財(cái)務(wù)、工程等部門協(xié)調(diào)溝通

2、；完成總經(jīng)理交待的其它工作。本人簽字確認(rèn)辦公室041當(dāng)前任職人員直接下級(jí)1.性別不限;2.財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;7.具備較強(qiáng)的原則性、責(zé)任感和敬業(yè)精神,良好的協(xié)調(diào)能力與職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作；負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定和管理稅收政策方案及程序；建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度；組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行監(jiān)督管理；總經(jīng)理交待的其它工作。05職位人

3、員編制二、職位關(guān)系直接上級(jí)11。性別、戶口不限；2.大學(xué)本科人力資源管理專業(yè)畢業(yè)；0613.有 3 年以上同崗位或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；12345678負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、招標(biāo)、監(jiān)督等工作負(fù)責(zé)公司設(shè)備日常維護(hù)維修工作；總經(jīng)理交待的其它工作。1.工程費(fèi)用與進(jìn)度；2。設(shè)備完好率。辦公室XZ-071當(dāng)前任職人員直接下級(jí)1.性別不限；2。?？埔陨县?cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3。有 3 年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；7.具備較強(qiáng)的原則性、責(zé)任感和敬業(yè)精神,1。工作拖延次數(shù)2。失誤次數(shù)本人簽字確認(rèn)JY01職位人員編制二、職位關(guān)系直接上級(jí)1廚師長(zhǎng)、吧臺(tái)長(zhǎng)、主管1。性別不限；2.大專以上學(xué)歷4.了解餐飲公司運(yùn)營(yíng)模式及日常工作流程,熟

4、悉相關(guān)衛(wèi)生、消防安全等知識(shí)與要求；5.具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，英語(yǔ)聽說及計(jì)算機(jī)操作能力；主持店面日常經(jīng)營(yíng)工作;積極配合總經(jīng)理進(jìn)行餐飲品推銷，完成店面營(yíng)業(yè)額；主動(dòng)控制經(jīng)營(yíng)成本，減少不必要的浪費(fèi);經(jīng)常巡視廚房、吧臺(tái)、外場(chǎng),及時(shí)聽取下屬匯報(bào)，解決經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問題；做好顧客意見征求工作；做好店面衛(wèi)生、美化及安全消防工作；本人簽字確認(rèn)后附職責(zé)細(xì)則JY02職位人員編制二、職位關(guān)系直接上級(jí)14.具有良好的溝通、交際能力及一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)位調(diào)查。JY0321.男,戶口不限，18-45歲;2.初中以上學(xué)歷;本人簽字確認(rèn)附崗位職責(zé)細(xì)則餐飲分公司JY04職位人員編制二、職位關(guān)系直接上級(jí)2當(dāng)前

5、任職人員直接下級(jí)1。男，1829 歲;2.高中以上學(xué)歷；4.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、利索，思維敏捷，善于溝通解釋。本人簽字確認(rèn)餐飲分公司JY-05職位人員編制二、職位關(guān)系直接上級(jí)2當(dāng)前任職人員直接下級(jí)1。性別不限,18-29歲；2.高中以上學(xué)歷；4.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、利索，思維敏捷，善于溝通解釋。本人簽字確認(rèn)物資采購(gòu)員崗位說明書08職位人員編制二、職位關(guān)系直接上級(jí)11.采購(gòu)價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格次數(shù);2。采購(gòu)物資質(zhì)與量事故次數(shù)；3.不能按時(shí)采購(gòu)次數(shù)。辦公室091當(dāng)前任職人員直接下級(jí)1.性別、戶口不限,18-45歲；2。大專以上學(xué)歷；3.1 年以上庫(kù)房管理工作經(jīng)驗(yàn)；4.具有一定的統(tǒng)計(jì)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力.1.入庫(kù)物品質(zhì)與量事故次數(shù);每月匯總票據(jù)，確保帳實(shí)、帳帳相符；2。出庫(kù)不及時(shí)影響餐飲分公司JY064當(dāng)前任職人員直接下級(jí)1。性別、戶口不限，1829 歲；2。高中以上學(xué)歷；3。1 年以上餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);隨時(shí)留意客人動(dòng)向，督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客;要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn)，善于推銷菜肴與酒水;完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項(xiàng)；2.客人投訴次數(shù)。餐飲分公司2當(dāng)前任職人員直接下級(jí)3。1 年以上吧臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；接受吧臺(tái)長(zhǎng)指派，全權(quán)負(fù)責(zé)本班組工作；生情況；完成吧臺(tái)長(zhǎng)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)；2。飲品問題投訴次