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1、單選題A易招致被評(píng)價(jià)人的不滿B核心是以員工為中心帶有濃厚的主觀色彩缺乏具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)正確答案: B企業(yè)經(jīng)營(yíng)任務(wù)分解到人,責(zé)任到人建立目標(biāo)之間的鏈鎖,各級(jí)目標(biāo)環(huán)環(huán)相扣,形成體系以提高業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ髦攸c(diǎn),強(qiáng)調(diào)工作過程自上而下逐級(jí)制定目標(biāo)正確答案: C“個(gè)人自掃門前雪”是()管理形態(tài)的表現(xiàn) 放任型官僚型專制型貫徹型正確答案: D“摸高試驗(yàn)”雙向溝通型目標(biāo)管理提高業(yè)績(jī)型目標(biāo)管理開發(fā)能力型目標(biāo)管理個(gè)人自主型目標(biāo)管理正確答案: C“組織渙散”是()管理形態(tài)的表現(xiàn) A放任型貫徹型官僚型專制型正確答案: AA適當(dāng)授權(quán)B不與下屬交換意見給予下屬支持和協(xié)調(diào)B員工制定目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)最高管理層制定出“總目標(biāo)”CA中上層
2、領(lǐng)導(dǎo)人員全體員工部門主管AA管理企劃部B跨部門委員會(huì)人力資源部總經(jīng)理辦公室正確答案: BA目標(biāo)卡B各級(jí)上報(bào)的執(zhí)行報(bào)告目標(biāo)跟蹤卡目標(biāo)體系圖正確答案: B員工目標(biāo)要有挑戰(zhàn)性員工目標(biāo)數(shù)量不可多上下溝通,員工參與討論員工目標(biāo)要力求量化和具體化正確答案: C完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提高個(gè)人業(yè)績(jī)提高個(gè)人能力建設(shè)企業(yè)文化正確答案: C目標(biāo)實(shí)施和檢查的憑證是 A總結(jié)報(bào)告B目標(biāo)卡CC目標(biāo)體系圖D會(huì)談紀(jì)要正確答案: B14. 離高層最近,能領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的部門是 A跨部門委員會(huì)B管理企劃部C人力資源部D總經(jīng)理辦公室正確答案: D15. 下列關(guān)于員工自己制定目標(biāo)的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是 A領(lǐng)導(dǎo)采取雙向溝通和討論的方式,協(xié)助員工制定目標(biāo)B下屬員工參與制定總目標(biāo)和部門目標(biāo)C員工目標(biāo)必須與公司目標(biāo)和部門目標(biāo)相符,以確保上
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