下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、勝利中學(xué)課題管理制度課題研究是一項極具創(chuàng)造性、科學(xué)性的學(xué)術(shù)研究活動,搞好小學(xué) 課題研究管理是教育管理的重要內(nèi)容之一。為加強(qiáng)對教育科研工作的 指導(dǎo)、檢測、評估等,提高我校教育科研水平和效益,使我校的教育 科研管理工作科學(xué)化、制度化,推動學(xué)校教育科研工作深入開展,特 制訂本管理制度。一、課題的選定1、課題的確定應(yīng)遵循超前性、創(chuàng)造性和實(shí)效性等原則。根據(jù)小 學(xué)教育發(fā)展的趨勢,針對小學(xué)教育中普遍存在的突出問題,從我鄉(xiāng)的 教學(xué)實(shí)際出發(fā),圍繞小學(xué)教育的目標(biāo)、管理、課程、教材、教學(xué)方法、 教學(xué)手段、教學(xué)組織形式以及考試、評價等方面,進(jìn)行改革和實(shí)驗(yàn)研 究。教師選題應(yīng)根據(jù)本人的基礎(chǔ)和已有的條件,力所能及,應(yīng)先選擇
2、 那些范圍較小的,較容易解決的問題,易出成果的課題,應(yīng)盡量和自 己的教育教學(xué)工作密切結(jié)合。2、教師可從本人的教育教學(xué)實(shí)踐和學(xué)校教育教學(xué)及其管理工作 急需解決的問題確立課題,進(jìn)行研究。3、35周歲以下青年教師必須參加課題研究。二、課題組的成立1、設(shè)組長1人,副組長1人,課題組成員3-8人。課題組組長 職責(zé)是:承擔(dān)并主持課題的主要研究任務(wù);協(xié)調(diào)課題組成員力量, 保證課題研究計劃順利開展;加強(qiáng)上下聯(lián)系;計劃決定研究工作 日程,有效使用課題研究的經(jīng)費(fèi)。2、課題組可根據(jù)研究工作需要聘請研究工作顧問或指導(dǎo)者。3、課題組成員分工合作,具體職責(zé):在組長的領(lǐng)導(dǎo)下,分步 實(shí)施課題研究;收集信息,分析研究;設(shè)計調(diào)查
3、問卷,訪問相關(guān) 人物;收集資料,并作初步分析;配合組長撰寫研究報告或論文。三、課題的申報立項由課題組提出書面申請,按省、市、縣級課題申報材料要求組建 檔案并申報,待上級主管部門立項審查通過。四、課題的常規(guī)管理1、本校要加強(qiáng)對課題組的指導(dǎo)、監(jiān)督和資料管理。研究者要注 意資料的積累和保管。2、教師要努力完成研究計劃,取得預(yù)期成果,學(xué)期或?qū)W年結(jié)束 寫出論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(結(jié)題成果或階段性研究成果)。3、學(xué)校對教師課題研究情況進(jìn)行考核,并記入檔案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 每學(xué)期要針對教科研工作進(jìn)行例行研究,要親自承擔(dān)或參加一項課題 的研究。4、教育科研與教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)成果要及時展示和推廣。五、課題的結(jié)題管理1、課題結(jié)題時
4、,學(xué)校教導(dǎo)處及時向上級管理部門提交結(jié)題申請 報告。2、請求鑒定的成果應(yīng)包括如下的材料:A、課題結(jié)題鑒定申請 書;B、課題研究方案;C、課題研究工作總結(jié)(工作過程總結(jié));D、課題研究報告、論文或?qū)V?;E、課題研究效果報告;F、推廣應(yīng)用 方案;G、課題經(jīng)費(fèi)使用情況。六、課題的檔案管理課題檔案由課題負(fù)責(zé)人建立,應(yīng)有專人負(fù)責(zé)收集、整理和保管, 并定期進(jìn)行檢查,確保材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。凡歸檔的文件材料, 要求格式統(tǒng)一、工整清晰、規(guī)范、便于保存和查閱。學(xué)校教導(dǎo)處應(yīng)責(zé)成課題組建立課題研究檔案,并在結(jié)題后妥善 管理。課題負(fù)責(zé)人應(yīng)向上一級管理部門呈交下列檔案材料各一份: A、教育科研項目立項申請書;B、階段研究工作小結(jié);C、方案修 訂情況;D、終結(jié)成果報告、研究報告、課題進(jìn)展登記冊、鑒定結(jié) 論、證書;E、獲獎情況。七、課題科研成果的評價、鑒定和推廣1、本校教導(dǎo)處應(yīng)研究建立評價教育科研成果指標(biāo)系統(tǒng)和評價方 法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年環(huán)境保護(hù)項目成本估算實(shí)戰(zhàn)測試題
- 2026年軟件工程行業(yè)職業(yè)水平考試題目解析
- 2026年旅游地理知識要點(diǎn)考試題庫
- 2026年公共關(guān)系從業(yè)人員技能測試題庫公關(guān)策略與危機(jī)處理
- 天主教在線婚前培訓(xùn)
- 2026年湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年合肥物質(zhì)院附屬學(xué)校教師招聘2人考試參考試題及答案解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考黔西市招聘295人筆試模擬試題及答案解析
- 2026湖南懷化市溆浦縣社會保險服務(wù)中心公益性崗位招聘參考考試題庫及答案解析
- 2026年哈爾濱五常市廣源農(nóng)林綜合開發(fā)有限公司招聘工作人員5人筆試備考題庫及答案解析
- 2025年農(nóng)村人居環(huán)境五年評估報告
- 《開學(xué)第一課:龍馬精神·夢想起航》課件 2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版語文七年級下冊
- 2026年洪湖市事業(yè)單位人才引進(jìn)100人參考考試題庫及答案解析
- 2026年中好建造(安徽)科技有限公司第一次社會招聘42人筆試參考題庫及答案解析
- 北京市海淀區(qū)2025一2026學(xué)年度第一學(xué)期期末統(tǒng)一檢測歷史(含答案)
- 2026年科研儀器預(yù)約使用平臺服務(wù)協(xié)議
- 浙江省杭州市拱墅區(qū)2024-2025學(xué)年四年級上冊期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 常見磁性礦物的比磁化系數(shù)一覽表
- 高中心理健康教育-給自己點(diǎn)個贊教學(xué)課件設(shè)計
- 蘇軾《赤壁賦》朗誦腳本-上海大同中學(xué)
評論
0/150
提交評論