1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)單選題1:爵”除了代表了地位之外，還有一層意思是（ ） 回答：正確 A 大鍋 B 酒罐子 C 酒杯子 D 以上都不正確 2:“士為知己者死”講的是（ ） 回答：錯誤 A 人情 B 面子 C 良心 D 以上都不正確 3:文化管理是企業(yè)文化管理的第幾段( ) 回答：錯誤 A 第一段 B 第五段 C 第八段 D 第九段 4:企業(yè)文化的誤區(qū)是( ) 回答：正確 A 企業(yè)文化的建設(shè)就是喊出一些口號，搞一搞社會活動 B 企業(yè)文化要符合自己公司內(nèi)部的實(shí)際情況，不能抄襲剽竊別人的企業(yè)文

2、化 C 企業(yè)應(yīng)該有一個根本的文化內(nèi)涵 D 企業(yè)文化要能夠持之以恒 5:對文化的理解有誤的是( ) 回答：正確 A 人類生存和繁衍的模式叫文化 B 任何一個領(lǐng)域的文化，都會逐步升華 C 文化是不是先進(jìn)的，優(yōu)秀的，能不能夠與時俱進(jìn)是非常關(guān)鍵的 D 一個人書讀得多就說明這個人有文化 6:“宰”的含義是( ) 回答：正確 A “宰”是中國最大的官 B 分配食物的，叫“宰” C “宰”是一個德高望重的人 D 以上都包括 7:對中國“羞恥文化”與“內(nèi)疚文化”理解有誤的是( ) 回答：錯誤 A 中華民族是一個非常典型的重內(nèi)疚輕羞恥的民族 B 中華民族是一個非常典型的重羞恥輕內(nèi)疚的民族 C “對不起”是一件很

3、小的事情 D “看不起”非常重要，能引起別人極大的憤怒 8: 以企業(yè)家為中心的文化體系的適用情況不包括( ) 回答：正確 A 企業(yè)家的凝聚力有待形成時 B 企業(yè)文化受現(xiàn)代觀念束縛時 C 企業(yè)高層理念需高度同一時 D 企業(yè)核心價值觀需統(tǒng)一整合 9:對中國人的面子理解正確的是( ) 回答：正確 A 面子重于生命 B 面子是可吃的 C 面子有大有小 D 以上都包括 10:儒學(xué)的主要觀點(diǎn)的一項(xiàng)是（ ） 回答：錯誤 A 普度眾生 B 外圓內(nèi)方 C 外方內(nèi)園 D 舍得原則 11:對于企業(yè)來講，最可怕的事情是（ ） 回答：正確 A 跟著形式走 B 觀念上的故步自封 C 市場決定一切 D 勇于創(chuàng)新 12:中層

4、制度文化的表現(xiàn)是（ ） 回答：正確 A 建立系統(tǒng)的管理制度 B 企業(yè)的ERP系統(tǒng)建立 C 大量的管理學(xué)說產(chǎn)生 D 以上都包括 13:對以人為本的全員資質(zhì)文化體系的適用情況是( ) 回答：正確 A 企業(yè)缺少凝聚力，員工忠誠度需提高時 B 團(tuán)隊(duì)精神需提升整合時 C 缺少動力，亟需增添活力時 D 以上都包括 14:以科技為核心的文化體系的模式特點(diǎn)是（ ） 回答：正確 A 樹立“超越客戶期待”的服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) B 突顯以“市場促進(jìn)科技開發(fā)，科技開發(fā)引導(dǎo)市場”的觀念，尊重知識、人才，建立科研和創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì) C 確立員工的市場競爭觀和服務(wù)觀，提升員工把握市場的技能 D 提升員工效率意識，時間管理，改善現(xiàn)