主講：王婧

IT工程師企業(yè)提升之路

IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第1頁王婧是誰？高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)心理顧問蘇州市企業(yè)講師團(tuán)首批特聘培訓(xùn)師11-中華英才網(wǎng)伯樂谷領(lǐng)銜教授11-中華英才網(wǎng)職業(yè)心理顧問08-中華英才網(wǎng)網(wǎng)友認(rèn)可教授08-中華英才網(wǎng)特邀嘉賓2IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第2頁王婧能做什么？3職業(yè)生涯規(guī)劃職場心了解壓AB求職技能個(gè)人訓(xùn)練D企業(yè)培訓(xùn)CIT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第3頁規(guī)劃案例（部分）在職答疑：工作六年人事主管怎樣提升自己？在職答疑：26歲新媽媽職業(yè)經(jīng)理人之路在職答疑：26歲新媽媽職業(yè)選擇一路走好在職答疑：28歲生產(chǎn)主管怎樣成為企業(yè)高管？在職答疑：30而立母親職業(yè)發(fā)展之路在職答疑：34歲女測試工程師職業(yè)轉(zhuǎn)行之苦高管答疑：36歲總監(jiān)職業(yè)轉(zhuǎn)行何去何從？高管答疑：獵聘高管怎樣與老板相處？在職答疑：39歲職場人，怎樣提升或轉(zhuǎn)行？高管答疑：40不惑高管，怎樣找到職業(yè)發(fā)展之路？在職答疑：我怎樣給高校就業(yè)指導(dǎo)老師做職業(yè)指導(dǎo)

/blog/wjzhidao4IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第4頁5IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第5頁IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第6頁課程目標(biāo)學(xué)會(huì)分解職業(yè)規(guī)劃任務(wù)正確認(rèn)識(shí)IT崗位屬性與要求掌握所屬年紀(jì)階段與職業(yè)階段規(guī)劃方法IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第7頁課程內(nèi)容引子：怎樣對(duì)接技術(shù)與銷售？互聯(lián)網(wǎng)人才怎樣轉(zhuǎn)行？IT從業(yè)者怎樣對(duì)接職業(yè)今天與明天？4.34歲女軟件測試師職業(yè)迷惑5.36歲軟件總監(jiān)轉(zhuǎn)行何去何從？一你所不知道職業(yè)規(guī)劃什么是職業(yè)規(guī)劃？規(guī)劃兩大任務(wù)與意識(shí)規(guī)劃流程與步驟規(guī)劃五大誤區(qū)5.規(guī)劃四標(biāo)準(zhǔn)6.更全方面發(fā)展觀：--你所不知影響原因7.怎樣分解規(guī)劃任務(wù)？

培訓(xùn)考評(píng)IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第8頁什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？職業(yè)生涯規(guī)劃

=職業(yè)生涯設(shè)計(jì)內(nèi)在心理特征外在環(huán)境條件發(fā)展步驟與活動(dòng)職業(yè)生涯規(guī)劃IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第9頁什么是職業(yè)生涯？職業(yè)生涯603025職業(yè)生涯=

個(gè)體職業(yè)路線圖40IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第10頁職業(yè)規(guī)劃兩大任務(wù)11發(fā)展需要危機(jī)需要IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第11頁規(guī)劃意識(shí)---終生生涯發(fā)展12計(jì)劃預(yù)見兩種意識(shí)IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第12頁規(guī)劃流程與步驟生涯認(rèn)知生涯選擇生涯管理13IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第13頁14IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第14頁規(guī)劃流程與步驟15IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第15頁16IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第16頁職業(yè)規(guī)劃五大誤區(qū)17一步到位規(guī)劃誤區(qū)三分鐘熱度朝秦暮楚暫時(shí)抱佛腳遷怒于師IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第17頁職業(yè)規(guī)劃四標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展性階段性可操作性量體裁衣IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第18頁更全方面發(fā)展觀

：影響原因19IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第19頁職業(yè)規(guī)劃任務(wù)分解職業(yè)規(guī)劃任務(wù)分解確立職業(yè)目標(biāo)和方向制訂職業(yè)發(fā)展策略明確詳細(xì)發(fā)展路徑設(shè)計(jì)詳細(xì)活動(dòng)計(jì)劃處理規(guī)劃中心理問題IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第20頁課程回顧與目標(biāo)鞏固1

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任務(wù)+意識(shí)

步驟標(biāo)準(zhǔn)誤區(qū)

路線學(xué)會(huì)分解職業(yè)規(guī)劃任務(wù)IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第21頁培訓(xùn)考評(píng)請(qǐng)用一句話來描述什么是職業(yè)生涯？2.請(qǐng)用一句話來描述什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？3.你認(rèn)為職業(yè)生涯管理中兩大任務(wù)，哪個(gè)更主要？為何？4.職業(yè)規(guī)劃四標(biāo)準(zhǔn)中哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)？5.分解職業(yè)規(guī)劃任務(wù)需要幾步來完成？IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第22頁休息也娛樂IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第23頁

IT工程師職業(yè)發(fā)展通路IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第24頁他們是誰？本科計(jì)算機(jī)文憑,再參加個(gè)培訓(xùn)就能夠成為軟件工程師了！參加完培訓(xùn)，我就能夠拿到高工資了，畢竟吃是技術(shù)飯嘛。真累，整天寫代碼！還能寫多長時(shí)間代碼，萬一以后寫不成代碼了怎么辦？要只寫代碼就好了，哪還有這么多需要溝通事情！煩??！IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第25頁你認(rèn)識(shí)他們嗎？跟一個(gè)項(xiàng)目要這么長時(shí)間，總是在溝通，再調(diào)整，什么時(shí)候能夠坐下來正式開始？項(xiàng)目小組真不是自己想象中那樣？！讓我做項(xiàng)目管理，我能行嗎？我只想寫代碼，那多簡單??！聽說大劉自己去做項(xiàng)目了，真是要到了那一天，我是去還是留？張可現(xiàn)在是那個(gè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理了，工資漲了不少，原來他技術(shù)可是很牛X?。T工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第26頁他們是誰？有時(shí)侯真感覺有些干不動(dòng)了，腦子好象也不轉(zhuǎn)了。明年要有孩子，還能這么加班嗎？想起來就頭大！真不想干了，天天對(duì)著電腦，皮膚干得比他人快，眼窩陷得比他人深，頭發(fā)白比他人早！上份工作即使是獵頭起了不小作用，不過我自己職業(yè)發(fā)展下一步要怎樣走，自己必須要有譜。行業(yè)趨勢(shì)與問題對(duì)職業(yè)影響自己也不能忽略。IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第27頁IT工程師發(fā)展問題解析問題根源BECDA職業(yè)前景預(yù)估不足工作性質(zhì)難以改變規(guī)劃意識(shí)不全方面職業(yè)成熟度不夠職業(yè)備胎滯后IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第28頁案例1我是江蘇，０７年畢業(yè)，專業(yè)是國際貿(mào)易，畢業(yè)后也很順利，進(jìn)入了這家企業(yè)做外貿(mào)，２年工作，我已經(jīng)深深愛上這份工作了，哪怕是天天上班，我都愿意，畢竟自己感興趣，也很投入，平時(shí)在工作上也花了大量時(shí)間，不過５月７日，我被調(diào)到我們企業(yè)采購部了，我被調(diào)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)沒有找我談話，我是在毫不知情情況下被調(diào)，說實(shí)話，我一點(diǎn)都不喜歡采購，一是因?yàn)楹臀覍I(yè)不相干，二是采購部事我不喜歡，所以，我不知道怎么辦了？是找領(lǐng)導(dǎo)談一下還是怎么辦呢？現(xiàn)在整天郁悶，心里發(fā)慌．最怕事就是上班。29IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第29頁案例解讀既懂采購又懂外貿(mào)實(shí)務(wù)人才是…………任何一個(gè)業(yè)務(wù)步驟都不是孤立存在沒有了原料或原料質(zhì)量差，你拿什么去貿(mào)易！喜歡貿(mào)易工作，但不喜歡采購，嚴(yán)格來講不是真喜歡外貿(mào)工作。只見樹木不見森林，缺乏工作全局觀，遲早會(huì)自斷發(fā)展之路！30在職答疑：怎樣才是真正喜歡一份工作？IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第30頁案例2引子躁？CEO觀點(diǎn)記者解讀

引子1：躁

引子2：

編程是什么？IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第31頁案例解讀職業(yè)成熟度IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第32頁案例3我是一位39歲中年女人，才開始發(fā)奮學(xué)習(xí)工商管理電大?？?，所以基本是自學(xué)，所學(xué)知識(shí)很是粗淺，想改換職業(yè)卻不知道什么職位適合我，因?yàn)檫@些年一直是一名普通工人，自己所在企業(yè)又沒有良好發(fā)展通路，由此在博友指點(diǎn)下在中華英才網(wǎng)先找普通性管理工作，可是我經(jīng)驗(yàn)是一大障礙，想請(qǐng)教您，我找什么樣工作職位好呢？（有位做咨詢博友看到我博文后，指點(diǎn)說能夠先做普通性管理工作，然后繼續(xù)學(xué)習(xí)做個(gè)轉(zhuǎn)型，幾年后做獨(dú)立管理顧問；原來我想先從基層做起，比如組長、拉長、最好是做生產(chǎn)主管，您看我先從什么做起好呢？請(qǐng)賜教。）20080817IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第33頁討論與解讀IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第34頁課程回顧與目標(biāo)鞏固重新認(rèn)識(shí)IT崗位屬性與要求IT工作性質(zhì)職業(yè)路徑預(yù)見問題IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第35頁培訓(xùn)考評(píng)-1你認(rèn)為職業(yè)成熟度是指什么？2.下面哪些表現(xiàn)你認(rèn)為是職業(yè)成熟表現(xiàn)？A做自己喜歡做B做自己應(yīng)該做C先做喜歡做，后做不喜歡做D不只是做自己喜歡，更把自己不喜歡先做好IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第36頁培訓(xùn)考評(píng)-23.在自己未來職業(yè)發(fā)展中，你曾碰到過哪些職業(yè)問題？A職業(yè)成熟度不夠B規(guī)劃意識(shí)不全方面C職業(yè)備胎滯后D工作性質(zhì)難以改變E職業(yè)前景預(yù)估不足F:其它問題

4.你是否已經(jīng)確定好自己未來2-3年職業(yè)發(fā)展之路？□是□否IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第37頁休息也娛樂IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第38頁制訂行動(dòng)計(jì)劃-五年職業(yè)發(fā)展目標(biāo)（計(jì)劃）IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第39頁案例共享案例1：規(guī)劃師自己體會(huì)案例2：-五年職業(yè)發(fā)展目標(biāo)（計(jì)劃）案例3：一位迷茫職場人士職業(yè)突破IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第40頁案例分析IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第41頁課程回顧與目標(biāo)鞏固掌握所屬年紀(jì)階段與職業(yè)階段規(guī)劃方法IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第42頁培訓(xùn)考評(píng)-1你認(rèn)為自己所在生命階段和職業(yè)階段最主要任務(wù)是什么？不限數(shù)量2.24-29歲職業(yè)階段特點(diǎn)有：A了解社會(huì)路徑B積累經(jīng)驗(yàn)過程C重新認(rèn)識(shí)自己D價(jià)值觀修正E明確職業(yè)與環(huán)境關(guān)系IT工程師企業(yè)內(nèi)部提升之路王婧中華講師網(wǎng)第43頁培訓(xùn)考評(píng)-2你認(rèn)為自