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精品文檔，助你起航，歡迎收藏關(guān)注和點(diǎn)贊！精品文檔，助你起航，歡迎收藏關(guān)注和點(diǎn)贊！員工解除勞動(dòng)關(guān)系通知解除勞動(dòng)合同的決定或通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容：1、本人因 （如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益，該原因2、請(qǐng)公司書(shū)面通知（該通知必須有公司印章，否則無(wú)效）本人責(zé)任；3、請(qǐng)于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無(wú)需本人交接，則于某年某月某日（最后一個(gè)工作日）某時(shí)（下班時(shí)間）前完成以上事宜。解除勞動(dòng)合同（或勞動(dòng)關(guān)系）時(shí)的工資支付時(shí)間詳見(jiàn)《工資支付暫行規(guī)定》第九條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第503、1085條規(guī)定辦。解除勞動(dòng)合同通知書(shū)第()號(hào)同志：您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是?，F(xiàn)因下列第 大寫(xiě))限);;;;;乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。;;工作;;請(qǐng)您于 年 月 日前到您所在的單位辦理離交接手續(xù)。特此通知(蓋章1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同分三種情況：30天（3天）單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；30三是，勞動(dòng)者沒(méi)有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同（不辭而別單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。單位可以扣工資作為賠償。、解除勞動(dòng)合同理由建議你參照第二種情況提出，通知可以這樣寫(xiě)：茲有某某部門(mén)某某，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自xxxx月至x年x（比如不簽勞）按勞動(dòng)合同辦理離職手續(xù)。特此通知3、當(dāng)然如果不急于離開(kāi)，也可以參照第一種情況，通知書(shū)可以這樣寫(xiě)：茲有某某部門(mén)某某，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自xxxx月

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