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招標公司項目提成及獎勵制度招標公司項目提成及獎勵制度招標公司項目提成及獎勵制度資料僅供參考文件編號:2022年4月招標公司項目提成及獎勵制度版本號:A修改號:1頁次:1.0審核:批準:發(fā)布日期:項目提成及獎勵制度結(jié)合公司發(fā)展情況,為激發(fā)公司全員積極性、主動性,加強項目人員責任心,特制定以下獎勵標準。本標準分為公司委托業(yè)務(wù)、個人承攬業(yè)務(wù)及其他業(yè)務(wù)。一、公司委托業(yè)務(wù)項目組人員按以下標準提取序號工程標的額A(萬元)獎勵(元)備注1A<10500★1、如項目按國家收費標準下浮執(zhí)行,則標的額同比例下浮;收取定額費用,則按工程類折算標的額(含控制價的,以代理費實際收入為準)。貨物、服務(wù)類招標項目標的額按照倍系數(shù)計算。2、項目提成人員:招標業(yè)務(wù)部參與項目人員。3、項目提成分配:由本項目項目經(jīng)理制定,并報技術(shù)副總經(jīng)理通過后執(zhí)行。4、原則:項目經(jīng)理提成占總提成的50—90%。項目副經(jīng)理作為負責人完成項目,提成比例系數(shù)為;5、如因項目組成員失誤造成項目廢標或有效投訴,則無獎勵,并處罰相關(guān)責任人。同時承擔法律責任、視情況部門降級、直至辭退。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承擔連帶責任。6、項目順利完成后,獎勵技術(shù)副總經(jīng)理500元。210≤A<301000330≤A<601500460≤A<10020005100≤AA<0035007200≤A<50040008500≤A<80045009800≤A<10005000101000≤A10000二、個人承攬業(yè)務(wù)承攬人提取中標服務(wù)費40%~60%的獎勵(開標支出由公司統(tǒng)一安排),自行承擔個稅(或提供沖抵發(fā)票)。三、投標項目如中標,則獎勵技術(shù)副總經(jīng)理1000元,項目負責人1000元,參與人員500元,如落選或未中標則無獎勵,因工作人員失誤造成落選,則處罰相關(guān)責任人,視情況部門降級、直至辭退。四、資質(zhì)申報、入庫如資質(zhì)申報、入庫成功,則獎勵行政副總經(jīng)理1000元,參與人員500元,如未成功則無獎勵,若因工作人員失誤造成未成功,則處罰相關(guān)責任人,視情況部門降級、直至辭退。其他其他情況由本人提出申請,公司批準后執(zhí)行。山東華東環(huán)衛(wèi)設(shè)備科技有限

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