第3頁(yè)共7頁(yè)2022年?最新出納年?終總結(jié)工作?報(bào)告__?_年在全行?員工忙碌緊?張的工作中?又臨近歲尾?。年終是最?繁忙的時(shí)候?，同時(shí)也是?我們心里最?塌實(shí)的時(shí)候?。因?yàn)榛?首這一年的?工作，我們?會(huì)計(jì)出納部?的每一名員?工都有自已?的收獲，都?沒(méi)有碌碌無(wú)?為、荒度時(shí)?間。盡管職?位分工不同?，但大家都?在盡最大努?力為行里的?發(fā)展做出貢?獻(xiàn)。現(xiàn)將全?年的工作情?況向全行職?工作以匯報(bào)?：一、重?視業(yè)務(wù)核算?質(zhì)量，貫徹?市行各項(xiàng)制?度今年是我?們商業(yè)銀行?具有轉(zhuǎn)折意?義的一年，?經(jīng)過(guò)六年的?打拼和積累?，我行的羽?翼已經(jīng)逐漸?豐滿，準(zhǔn)備?更名掛牌，?開(kāi)始新的征?程。然而，?如果要使我?們景星支行?真正走在全?行的前列，?我們首先要?做的是提高?我們的業(yè)務(wù)?能力。我行?會(huì)計(jì)出納部?經(jīng)常___?員工進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)、崗?位練兵。對(duì)?市行傳達(dá)的?每一個(gè)文件?、通知都認(rèn)?真貫徹。讓?員工樹(shù)立主?人翁精神，?在工作中不?推、不等、?不靠，積極?主動(dòng)的完成?自己的本職?工作。我部?一直堅(jiān)持向?時(shí)間要效益?、向工作要?質(zhì)量。在核?算上無(wú)重大?差錯(cuò)事故。?二、加強(qiáng)?日常工作管?理，做好安?全防范工作?我部的內(nèi)部?制度是比較?健全的，各?項(xiàng)工作都有?明確分工，?員工病、事?假都嚴(yán)格按?照規(guī)定及時(shí)?請(qǐng)假。在安?全防范方面?，對(duì)柜員日?常工作所用?的各種公章?、名章都嚴(yán)?格做到每日?下庫(kù)保管;?對(duì)重要憑證?的領(lǐng)用，都?有專(zhuān)人負(fù)責(zé)?;明確柜員?的權(quán)限，不?得擅自授權(quán)?;對(duì)于市行?要求上報(bào)的?___可疑?業(yè)務(wù)及時(shí)上?報(bào);隨時(shí)提?高警惕，杜?絕詐騙。?總之，我們?要將一切防?忠于未然，?不做亡羊補(bǔ)?牢的無(wú)用功?，力求使全?行的工作在?穩(wěn)健中謀發(fā)?展。三、?培訓(xùn)員工操?作能力，順?利通過(guò)柜員?考試今年是?對(duì)全行職工?個(gè)人業(yè)務(wù)考?核要求最嚴(yán)?格的一年，?綜合柜員上?崗考試，直?接關(guān)系到了?每個(gè)員工的?切身利益。?行里不想讓?任何一個(gè)職?工掉隊(duì)，我?會(huì)計(jì)出納部?，為了使每?個(gè)員工順利?的通過(guò)考試?，帶領(lǐng)員工?們利用工作?之外一切所?能利用的時(shí)?間，積極準(zhǔn)?備考試。其?間，我們_?__了員工?點(diǎn)鈔，打字?的基本技能?考試。__?_員工去培?訓(xùn)中心進(jìn)行?業(yè)務(wù)上機(jī)打?操作的練習(xí)?。有些員工?工作、家庭?的各方面負(fù)?擔(dān)都很重，?考試給其帶?來(lái)了很大的?心理壓力，?思想包袱很?重。為幫助?這樣的同志?，我部各個(gè)?員工在考試?期間，經(jīng)常?互相交流思?想，一起鉆?研考試的命?題，接受能?力快的同志?，耐心的給?其他同志講?解。體現(xiàn)出?了團(tuán)結(jié)同志?的精神，更?讓員工們感?受到了行內(nèi)?大家庭的溫?暖?？荚嚺R?近期間，大?家都想爭(zhēng)分?奪秒的看書(shū)?，但行里的?各項(xiàng)工作是?不可以停滯?的。時(shí)間是?自己的生命?，因?yàn)檫@關(guān)?系到自己是?否有資格上?崗;時(shí)間更?是全行的生?命，因?yàn)橛?那么多的客?戶需要我們?為其服務(wù)。?我部全體員?工都義不容?辭的選擇了?后者。在考?試期間，沒(méi)?有人因?yàn)樽?己的利益，?耽誤本職工?作，在最關(guān)?鍵的時(shí)刻，?我們看到了?員工們的可?愛(ài)之處。?四、全員拼?“新百日會(huì)?戰(zhàn)”，向最?后一季要成?果在臨近年?終的最后一?季，市行“?新百日會(huì)戰(zhàn)?”的各項(xiàng)指?標(biāo)下達(dá)到支?行，支行下?到各科部。?我部所有職?工都在第一?時(shí)間積極的?行動(dòng)起來(lái)，?配合行里完?成各項(xiàng)指標(biāo)?。雖然“新?百日會(huì)戰(zhàn)”?所大力宣傳?的各種產(chǎn)品?大都是對(duì)個(gè)?人客戶的，?但是我部員?工只要有機(jī)?會(huì)就向來(lái)辦?業(yè)務(wù)的客戶?宣傳新產(chǎn)品?。尤其是“?得利寶”業(yè)?務(wù)問(wèn)世以后?，我部員工?向代發(fā)工資?客戶力推此?項(xiàng)產(chǎn)品，滴?水成河，為?行內(nèi)存款的?上升做著力?所能及的貢?獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)?多次強(qiáng)調(diào)，?存款是責(zé)任?，不是任務(wù)?。就是想讓?職工轉(zhuǎn)變思?想，把行里?的事當(dāng)成自?已的事，變?壓力為動(dòng)力?，當(dāng)我們正?視這個(gè)問(wèn)題?的同時(shí)，我?們也感到了?責(zé)任的重大?和為行里工?作的樂(lè)趣。?員工們不再?抱怨任務(wù)繁?重，而是把?“新百日會(huì)?戰(zhàn)”當(dāng)成一?個(gè)活動(dòng)去積?極的參與。?五、積累?經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總?結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實(shí)效?這一年的工?作和考核，?又使我部員?工得到了很?多經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)?然也有很多?教訓(xùn)。我們?一直重視員?工的整體業(yè)?務(wù)水平的提?高，大部分?職工的工作?質(zhì)量都是達(dá)?標(biāo)的，但仍?有業(yè)務(wù)水平?參差不齊的?現(xiàn)象存在。?這樣勢(shì)必會(huì)?對(duì)我行的整?體服務(wù)形象?造成一定程?度的影響。?所以，我部?一旦接到上?級(jí)部門(mén)的個(gè)?別業(yè)務(wù)操作?變更通知就?及時(shí)的__?_員工學(xué)習(xí)?，減少核算?差錯(cuò)。六?、在工作之?中也存在很?多不足，主?要表現(xiàn)在：?1、服務(wù)?上還達(dá)不到?要求，有時(shí)?態(tài)度生硬，?不使用文明?用語(yǔ)。2?、核算質(zhì)量?還存在很大?差距，主要?是因?yàn)楣ぷ?不夠認(rèn)真細(xì)?致。以上是?我部___?年全年的工?作總結(jié)，向?全行領(lǐng)導(dǎo)及?員工作以匯?報(bào)。這一年?中的所有成?績(jī)都只代表?過(guò)去，所有?教訓(xùn)和不足?我們每個(gè)人?都牢記在心?，努力改進(jìn)?。工作是日?復(fù)一日的，?看似反復(fù)枯?燥，但我們?相信“點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，造就?不凡”。有?今天的積累?，就有明天?的輝煌。第7頁(yè)共7頁(yè)?___年最?新出納試用?期工作總結(jié)?加入公司?已經(jīng)三個(gè)多?月了，在公?司和財(cái)務(wù)處?領(lǐng)導(dǎo)及同事?的幫助和指?導(dǎo)下我已初?步了解了公?司財(cái)務(wù)方面?的一些基礎(chǔ)?知識(shí)和基本?操作，經(jīng)過(guò)?這一段時(shí)間?的學(xué)習(xí)使我?更一步加深?了對(duì)理論知?識(shí)的認(rèn)識(shí)，?更使我感受?到了實(shí)踐的?重要性和自?身的不足。?所以，要想?完成好以后?的工作必須?從現(xiàn)在開(kāi)始?刻苦實(shí)踐，?虛心學(xué)習(xí)。?以下是我對(duì)?三個(gè)月試用?期的一個(gè)小?結(jié)。一、?實(shí)習(xí)主要內(nèi)?容辦理各?銀行轉(zhuǎn)賬、?存款、提現(xiàn)?、銀行承兌?匯票到期承?兌等。2?.負(fù)責(zé)各銀?行現(xiàn)金支票?、轉(zhuǎn)賬支票?的購(gòu)買(mǎi)、保?管以及支票?的簽發(fā)。?3.電算化?填制銀行收?款、銀行付?款憑證。?4.登記銀?行日記手工?賬，并及時(shí)?與銀行對(duì)賬?二、失?回顧三個(gè)月?的出納工作?，讓我感覺(jué)?到了我的很?多不足之處?，將實(shí)踐想?的過(guò)于簡(jiǎn)單?，所以操作?過(guò)程中顯得?有些眼高手?低，產(chǎn)生了?許多不必要?的麻煩，總?結(jié)1、開(kāi)?具支票必須?字跡工整、?無(wú)連筆、不?能修改等。?而我的正楷?書(shū)法功底實(shí)?在是太弱了?，終于把支?票內(nèi)容寫(xiě)工?整了，蓋銀?行預(yù)留印鑒?時(shí)也是一門(mén)?技巧，印鑒?重壓、重影?現(xiàn)象都會(huì)被?銀行退票，?從而耽誤工?作。2、?電算化填制?銀行收款、?銀行付款憑?證時(shí)經(jīng)常將?日期與附件?張數(shù)忘記改?寫(xiě)。3、?登記銀行日?記手工賬，?不能及時(shí)與?銀行對(duì)賬。?三、得?1、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制度?的要求，辦?理銀行收付?款業(yè)務(wù)，以?及支票的填?寫(xiě)、簽發(fā)，?認(rèn)識(shí)到了財(cái)?務(wù)工作的嚴(yán)?格性、規(guī)范?性。2、?學(xué)習(xí)并操作?用友會(huì)計(jì)軟?件系統(tǒng)，將?書(shū)本與實(shí)踐?有效的結(jié)合?起來(lái)。3?、根據(jù)記賬?憑證登記明?細(xì)賬，并學(xué)?會(huì)了編制發(fā)?生額及余額?表。4、?學(xué)會(huì)了如何?與同事們友?好相處，及?時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的其他?任務(wù)。四?、對(duì)公司的?認(rèn)識(shí)對(duì)于?公司大家有?目共睹自，?從接手以來(lái)?，在管理方?面實(shí)行了人?性化的管理?理念，即“?人為本，德?治企，共和?諧”。并且?先后推行了?6s、競(jìng)聘?上崗、戒煙?禁酒等等一?系列的管理?辦法，提高?了公司的管?理質(zhì)量和秩?序。在對(duì)待?員工方面公?司實(shí)行了有?難必幫、有?病必探、有?喜必報(bào)、有?喪必悼等一?系列措施，?加強(qiáng)了同事?與同事之間?，員工與公?司之間的和?諧，也讓我?深深的感受?到了公司對(duì)?員工的關(guān)懷?。要作為?一個(gè)合格的?出納必須具?備以下的基?本要求：?一、學(xué)習(xí)、?了解和掌握?政策法規(guī)和?公司制度，?不斷提高自?己的業(yè)務(wù)水?平和知識(shí)技?能。二、?出納人員要?恪守良好的?職業(yè)道德。?三、出納?人員要有較?強(qiáng)的安全意?識(shí)，現(xiàn)金、?票據(jù)、各種?印鑒，既要?有內(nèi)部的保?管分工，各?負(fù)其責(zé)，并?相互牽制。?四、很好?的溝通能力?。而我對(duì)于?這些要求做?的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠好。在今?后的工作中?，我將努力?提高業(yè)務(wù)水?平，克服不?足，朝著以?下幾個(gè)方向?努力1、?在以后的工?作中不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)?，通過(guò)多看?、多學(xué)、多?練來(lái)不斷的?提高自己的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能。2、?提高自己解?決實(shí)際問(wèn)題?的能力，并?在工作過(guò)程?中克服急躁?情緒，以積?極、熱情、?細(xì)致的態(tài)度?認(rèn)真對(duì)待每?一項(xiàng)工作。?以上是我?對(duì)三個(gè)月試?用以來(lái)的一?些體會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也是我?不斷在工作?中將所學(xué)的?知識(shí)與實(shí)踐?相結(jié)合的一?個(gè)過(guò)程。在?以后的工作?和學(xué)習(xí)中我?還將不懈的?努力和拼搏?，努力實(shí)現(xiàn)?自己的人生?價(jià)值和目標(biāo)?。在此，?我要特別感?謝公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同事?在工作和生?活中給予我?的支持和關(guān)?心，這是對(duì)?我工作最大?的肯定和鼓?舞，我真誠(chéng)?的表示感謝?!范文二?兩個(gè)月試?用期已經(jīng)過(guò)?去，我對(duì)自?己所從事的?出納工作已?經(jīng)比較熟悉?，也能勝任?這項(xiàng)工作。?以前在會(huì)計(jì)?師事務(wù)所做?業(yè)務(wù)助理工?作時(shí)，對(duì)出?納的工作情?況比較了解?。而且在這?兩個(gè)月里，?我在公司_?__和__?_會(huì)計(jì)的領(lǐng)?導(dǎo)下，在公?司同仁的幫?助下，在新?的崗位中，?我對(duì)本公司?經(jīng)營(yíng)模式和?管理制度有?了全新的認(rèn)?識(shí)和深入的?學(xué)習(xí)?，F(xiàn)對(duì)?本職工作總?結(jié)一、一?個(gè)人面對(duì)新?的城市、新?的工作，一?切都將是新?開(kāi)始，都有?一個(gè)從生疏?到熟悉及精?通的過(guò)程，?___，一?個(gè)良好的心?態(tài)——虛心?的、積極的?心態(tài)是干好?一切工作的?根本。剛開(kāi)?始的幾天是?關(guān)鍵，于是?我努力把自?己的心態(tài)調(diào)?整到最佳，?以適應(yīng)新的?環(huán)境、應(yīng)對(duì)?新的工作挑?戰(zhàn)。二、?在這期間，?在財(cái)務(wù)和內(nèi)?勤上我作了?如下具體工?作。1、?嚴(yán)格按照財(cái)?務(wù)制度的要?求，辦理費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)，現(xiàn)?金、支票的?收付業(yè)務(wù)。?2、每月?第八個(gè)工作?日按時(shí)作好?單位職工的?薪金發(fā)放。?3、及時(shí)?登記現(xiàn)金、?銀行存款日?記帳。月末?編制出納報(bào)?告單。4?、填寫(xiě)稅務(wù)?申報(bào)表。?5、完成財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人交?待的工作。?經(jīng)過(guò)兩個(gè)?月的試用期?，我在工作?也取得了一?些成效。出?納工作看似?簡(jiǎn)單，做起?來(lái)卻難，以?前的工作經(jīng)?驗(yàn)對(duì)我從事?新的工作有?一定的幫助?，但很多事?情還需要重?新認(rèn)識(shí)和體?會(huì)，學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相互融?合才能產(chǎn)出?成果，成績(jī)?的取得離不?開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心教誨?和無(wú)形的身?教，離不開(kāi)?公司同仁的?關(guān)心和支持?。三、要?作好出納工?作絕不可以?用“輕松”?來(lái)形容，絕?非“雕蟲(chóng)小?技”，它是?經(jīng)濟(jì)工作的?第一線，財(cái)?務(wù)收支的關(guān)?口，在公司?的經(jīng)營(yíng)管理?中占有重要?的地位。作?為一個(gè)合格?的出納，必?須具備以下?的基本要求?：一.學(xué)?習(xí)、了解和?掌握政策法?規(guī)和公司制?度，不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)水平和知?識(shí)技能。?二.學(xué)會(huì)制?訂本職崗位?工作內(nèi)部控?制制度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)控制?、監(jiān)督的作?用。三.?出納人員要?恪守良好的?職業(yè)道德。?四.很好?的溝通能力?。特別是和?工商、稅務(wù)?、社保等單?位的外聯(lián)溝?通能力。當(dāng)?然，在今后?的