第4頁(yè)共8頁(yè)2022年?物業(yè)管理出?納會(huì)計(jì)個(gè)人?總結(jié)自_?__年入職?公司至今已?經(jīng)六年多了?，從管理處?的財(cái)務(wù)助理?到公司總部?出納、總部?會(huì)計(jì)，無(wú)論?是做事、還?是做人我都?從"；金網(wǎng)?絡(luò)"；這個(gè)?溫暖的大家?庭學(xué)到了很?多很多"；?受人之托，?終人之事"?；我做到了?。展望未來(lái)?，我對(duì)公司?的發(fā)展和今?后的工作充?滿了信心和?希望，為了?能夠制定更?好的工作目?標(biāo)，取得更?好的工作成?績(jī)，我把參?加工作以來(lái)?的情況總結(jié)?如下:一?、前期工作?總結(jié):對(duì)?于企業(yè)來(lái)說(shuō)?，能力往往?是超越知識(shí)?的，物業(yè)管?理公司對(duì)于?人才的要求?，同樣也是?能力第一。?物業(yè)管理公?司對(duì)于人才?的要求是多?方面的，它?括:___?指揮能力、?決策能力、?創(chuàng)新能力、?社會(huì)活動(dòng)能?力、技術(shù)能?力、協(xié)調(diào)與?溝通能力等?。第一階?段(___?年-___?年):初學(xué)?階段；__?_年畢業(yè)之?初，在無(wú)任?何工作經(jīng)驗(yàn)?、且對(duì)物業(yè)?管理行業(yè)更?是一無(wú)所知?的情況下，?我幸運(yùn)的加?入了"；金?網(wǎng)絡(luò)-雪梨?澳鄉(xiāng)"；管?理團(tuán)隊(duì)，看?似簡(jiǎn)單的帳?單制作→日?常收費(fèi)→銀?行對(duì)接→建?立收費(fèi)臺(tái)帳?→與總部財(cái)?務(wù)對(duì)接，一?切都是從零?開(kāi)始。我自?覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求教?釋惑，不斷?理清工作思?路，總結(jié)工?作方法:，?在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助指導(dǎo)下，?從不會(huì)到會(huì)?，從不熟悉?到熟悉，我?逐漸摸清了?工作中的基?本情況，找?到了切入點(diǎn)?，把握住了?工作重點(diǎn)和?難點(diǎn)，而隨?后財(cái)務(wù)助理?兼客務(wù)代表?的特殊身份?更是加速縮?短了我與"?；專業(yè)人"?；之間的距?離?？蛻綦?話的接聽(tīng)、?客服前臺(tái)的?接待，都需?要很強(qiáng)的專?業(yè)知識(shí)與溝?通能力，物?業(yè)管理中大?多是一些細(xì)?小瑣碎的事?，協(xié)調(diào)好了?大事化小、?小事化了，?協(xié)調(diào)不好則?工作會(huì)非常?被動(dòng)。這就?要求在服務(wù)?過(guò)程中不斷?提高自己與?外界的溝通?能力，同時(shí)?在公司內(nèi)部?的溝通也非?常重要，除?了本部門(mén)之?間，部門(mén)與?部門(mén)之間的?溝通也很重?要，只有溝?通好了，才?能提高工作?效率，減少?不必要的人?工成本。一?方面，干中?學(xué)、學(xué)中干?，不斷掌握?方法:積累?經(jīng)驗(yàn)；另一?方面，問(wèn)書(shū)?本、問(wèn)同事?，不斷豐富?知識(shí)掌握技?巧。第二?階段(__?_年-__?_年):職?業(yè)發(fā)展階段?:這一階?段在繼續(xù)擔(dān)?任雪梨澳鄉(xiāng)?財(cái)務(wù)助理的?同時(shí)又介入?了新接管項(xiàng)?目溫哥華森?林管理處前?期的財(cái)務(wù)助?理工作，進(jìn)?一步鞏了自?己關(guān)于從物?業(yè)前期接管?到業(yè)主入住?期間財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)的積?累，同時(shí)也?豐富了自身?的物業(yè)管理?專業(yè)知識(shí)。?項(xiàng)目進(jìn)入日?常管理之后?，因?yàn)樾抡?的財(cái)務(wù)助理?是應(yīng)屆畢業(yè)?生，我由此?又接觸到了?輔導(dǎo)新人的?工作內(nèi)容，?我將自己的?工作經(jīng)驗(yàn)整?理成文字后?逐點(diǎn)的與新?人一起實(shí)踐?，共同發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題、解決?問(wèn)題，經(jīng)過(guò)?三個(gè)月時(shí)間?的努力，新?招的財(cái)務(wù)助?理已經(jīng)能夠?很好的勝任?財(cái)務(wù)助理工?作了。__?_年底我又?被調(diào)往公司?新接管的"?；親愛(ài)的v?illa"?；管理處擔(dān)?任財(cái)務(wù)助理?，此時(shí)正逢?財(cái)務(wù)部改革?，我努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知識(shí)?，積極配合?制度改革，?并在工作中?小有成就，?得到了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定。?第三階段(?___年-?現(xiàn)在)，職?場(chǎng)提升階段?:___?年底，我被?調(diào)往公司財(cái)?務(wù)部擔(dān)任出?納。出納工?作首先要有?足夠的耐心?和細(xì)心，不?能出任何差?錯(cuò)，在每次?報(bào)賬的時(shí)候?，每筆錢(qián)我?都會(huì)算兩遍?點(diǎn)兩遍；每?日做好結(jié)帳?盤(pán)庫(kù)作，做?好現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)?表；每月末?做好銀行對(duì)?帳工作，及?時(shí)編制銀行?余額調(diào)節(jié)表?，并做好和?會(huì)計(jì)賬的對(duì)?帳工作；工?資的發(fā)放更?是需要細(xì)心?謹(jǐn)慎，這直?接關(guān)系到員?工個(gè)人的利?益，因?yàn)槿?常的工作量?已經(jīng)基本飽?和，每次做?工資的時(shí)候?，我都會(huì)主?動(dòng)加班，保?證及時(shí)將工?資發(fā)放給員?工；而公司?總部出納更?大的一部分?工作內(nèi)容是?與管理處財(cái)?務(wù)助理的工?作對(duì)接，由?于當(dāng)時(shí)管理?處財(cái)務(wù)人員?流動(dòng)較大，?面對(duì)新人更?需要耐心的?去指導(dǎo)她們?的工作，細(xì)?致的講解公?司的一些工?作流程，使?她們盡快融?入金網(wǎng)絡(luò)這?個(gè)大家庭。?___年?底我由出納?崗位轉(zhuǎn)為會(huì)?計(jì)，負(fù)責(zé)雪?梨澳鄉(xiāng)和v?illa管?理處的主管?會(huì)計(jì)工作，?同時(shí)兼工資?發(fā)放工作，?這一期間我?學(xué)習(xí)并掌握?了公司財(cái)務(wù)?核算的程序?以及用友財(cái)?務(wù)軟件的操?作技能，提?高迅速；同?時(shí)我的工作?內(nèi)容還包括?通過(guò)對(duì)月度?、季度以及?年度的財(cái)務(wù)?分析，及時(shí)?并動(dòng)態(tài)（范?本）地掌握?管理處營(yíng)運(yùn)?和財(cái)務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)工作?中的問(wèn)題，?并提出財(cái)務(wù)?建議，為管?理處負(fù)責(zé)人?決策提供可?靠的財(cái)務(wù)依?據(jù)。今年_?__月我的?工作內(nèi)容再?次調(diào)整，工?資發(fā)放工作?正式移交給?了出納，主?要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)?天地、溫哥?華森林及親?愛(ài)的vil?la管理處?的主管會(huì)計(jì)?工作。二?、主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲:?在網(wǎng)絡(luò)工作?的六年多時(shí)?間里，積累?了許多工作?經(jīng)驗(yàn)，尤其?是管理處基?層財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)?也取得了一?定的成績(jī)，?總結(jié)起來(lái)有?以下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)和?收獲:(?一)只有擺?正自己的位?置，下功夫?熟悉基本業(yè)?務(wù)，才能盡?快適應(yīng)新的?工作崗位；?(二)只?有主動(dòng)融入?___，處?好各方面的?關(guān)系，才能?在新的環(huán)境?中保持好的?工作狀態(tài)；?

；(三?)只有堅(jiān)持?原則落實(shí)制?度，認(rèn)真理?財(cái)管賬，才?能履行好財(cái)?務(wù)職責(zé)；?(四)只有?樹(shù)立服務(wù)意?識(shí)，加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)的?工作做好；?(五)只?有保持心態(tài)?平和，"；?取人之長(zhǎng)、?補(bǔ)己之短"?；，才能不?斷提高、取?得進(jìn)步。?三、確立職?業(yè)目標(biāo)，加?強(qiáng)協(xié)作。?財(cái)務(wù)工作象?年輪，一個(gè)?月工作的結(jié)?束，意味著?下一個(gè)月工?作的重新開(kāi)?始。我喜歡?我的工作，?雖然繁雜、?瑣碎，也沒(méi)?有太多新奇?，但是做為?企業(yè)正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的命脈，?我深深的感?到自己崗位?的價(jià)值，同?時(shí)也為自己?的工作設(shè)定?了新的目標(biāo)?:1、以?預(yù)算為依據(jù)?，積極控制?成本、費(fèi)用?的支出，并?在日常的財(cái)?務(wù)管理中加?強(qiáng)與管理處?的溝通，倡?導(dǎo)效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)金?流量、貨幣?的時(shí)間價(jià)值?和風(fēng)險(xiǎn)控制?，充分發(fā)揮?預(yù)算的目標(biāo)?作用，不斷?完善事前計(jì)?劃、事中控?制、事后總?結(jié)反饋的財(cái)?務(wù)管理體系?。2、實(shí)?抓應(yīng)收帳款?的管理，預(yù)?防呆賬，減?少壞賬，保?全管理處的?經(jīng)營(yíng)成果。?3、積極?參預(yù)，配合?管理處開(kāi)拓?新的經(jīng)濟(jì)增?長(zhǎng)點(diǎn)。以?上是我對(duì)自?己工作的總?結(jié)匯總，敬?請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?給予批評(píng)指?正。在今后?的工作當(dāng)中?，我將一如?既往的努力?工作，不斷?總結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)；努力學(xué)?習(xí)，不斷提?高自己的專?業(yè)知識(shí)和業(yè)?務(wù)能力，以?新形象，新?面貌，為公?司的輝煌發(fā)?展而努力奮?斗。第8頁(yè)共8頁(yè)__?_年物業(yè)管?理出納會(huì)計(jì)?個(gè)人總結(jié)范?文自__?_年入職公?司至今已經(jīng)?六年多了，?從管理處的?財(cái)務(wù)助理到?公司總部出?納、總部會(huì)?計(jì)，無(wú)論是?做事、還是?做人我都從?"；金網(wǎng)絡(luò)?"；這個(gè)溫?暖的大家庭?學(xué)到了很多?很多"；受?人之托，終?人之事"；?我做到了。?展望未來(lái)，?我對(duì)公司的?發(fā)展和今后?的工作充滿?了信心和希?望，為了能?夠制定更好?的工作目標(biāo)?，取得更好?的工作成績(jī)?，我把參加?工作以來(lái)的?情況總結(jié)如?下:一、?前期工作總?結(jié):對(duì)于?企業(yè)來(lái)說(shuō)，?能力往往是?超越知識(shí)的?，物業(yè)管理?公司對(duì)于人?才的要求，?同樣也是能?力第一。物?業(yè)管理公司?對(duì)于人才的?要求是多方?面的，它括?:___指?揮能力、決?策能力、創(chuàng)?新能力、社?會(huì)活動(dòng)能力?、技術(shù)能力?、協(xié)調(diào)與溝?通能力等。?第一階段?(___年?-___年?):初學(xué)階?段；___?年畢業(yè)之初?，在無(wú)任何?工作經(jīng)驗(yàn)、?且對(duì)物業(yè)管?理行業(yè)更是?一無(wú)所知的?情況下，我?幸運(yùn)的加入?了"；金網(wǎng)?絡(luò)-雪梨澳?鄉(xiāng)"；管理?團(tuán)隊(duì)，看似?簡(jiǎn)單的帳單?制作→日常?收費(fèi)→銀行?對(duì)接→建立?收費(fèi)臺(tái)帳→?與總部財(cái)務(wù)?對(duì)接，一切?都是從零開(kāi)?始。我自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心求教釋?惑，不斷理?清工作思路?，總結(jié)工作?方法:，在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫助?指導(dǎo)下，從?不會(huì)到會(huì)，?從不熟悉到?熟悉，我逐?漸摸清了工?作中的基本?情況，找到?了切入點(diǎn)，?把握住了工?作重點(diǎn)和難?點(diǎn)，而隨后?財(cái)務(wù)助理兼?客務(wù)代表的?特殊身份更?是加速縮短?了我與"；?專業(yè)人"；?之間的距離??？蛻綦娫?的接聽(tīng)、客?服前臺(tái)的接?待，都需要?很強(qiáng)的專業(yè)?知識(shí)與溝通?能力，物業(yè)?管理中大多?是一些細(xì)小?瑣碎的事，?協(xié)調(diào)好了大?事化小、小?事化了，協(xié)?調(diào)不好則工?作會(huì)非常被?動(dòng)。這就要?求在服務(wù)過(guò)?程中不斷提?高自己與外?界的溝通能?力，同時(shí)在?公司內(nèi)部的?溝通也非常?重要，除了?本部門(mén)之間?，部門(mén)與部?門(mén)之間的溝?通也很重要?，只有溝通?好了，才能?提高工作效?率，減少不?必要的人工?成本。一方?面，干中學(xué)?、學(xué)中干，?不斷掌握方?法:積累經(jīng)?驗(yàn)；另一方?面，問(wèn)書(shū)本?、問(wèn)同事，?不斷豐富知?識(shí)掌握技巧?。第二階?段(___?年-___?年):職業(yè)?發(fā)展階段:?這一階段?在繼續(xù)擔(dān)任?雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)?務(wù)助理的同?時(shí)又介入了?新接管項(xiàng)目?溫哥華森林?管理處前期?的財(cái)務(wù)助理?工作，進(jìn)一?步鞏了自己?關(guān)于從物業(yè)?前期接管到?業(yè)主入住期?間財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)的積累?，同時(shí)也豐?富了自身的?物業(yè)管理專?業(yè)知識(shí)。項(xiàng)?目進(jìn)入日常?管理之后，?因?yàn)樾抡械?財(cái)務(wù)助理是?應(yīng)屆畢業(yè)生?，我由此又?接觸到了輔?導(dǎo)新人的工?作內(nèi)容，我?將自己的工?作經(jīng)驗(yàn)整理?成文字后逐?點(diǎn)的與新人?一起實(shí)踐，?共同發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題、解決問(wèn)?題，經(jīng)過(guò)三?個(gè)月時(shí)間的?努力，新招?的財(cái)務(wù)助理?已經(jīng)能夠很?好的勝任財(cái)?務(wù)助理工作?了。___?年底我又被?調(diào)往公司新?接管的"；?親愛(ài)的vi?lla"；?管理處擔(dān)任?財(cái)務(wù)助理，?此時(shí)正逢財(cái)?務(wù)部改革，?我努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)，?積極配合制?度改革，并?在工作中小?有成就，得?到了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。第?三階段(_?__年-現(xiàn)?在)，職場(chǎng)?提升階段:?___年?底，我被調(diào)?往公司財(cái)務(wù)?部擔(dān)任出納?。出納工作?首先要有足?夠的耐心和?細(xì)心，不能?出任何差錯(cuò)?，在每次報(bào)?賬的時(shí)候，?每筆錢(qián)我都?會(huì)算兩遍點(diǎn)?兩遍；每日?做好結(jié)帳盤(pán)?庫(kù)作，做好?現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表?；每月末做?好銀行對(duì)帳?工作，及時(shí)?編制銀行余?額調(diào)節(jié)表，?并做好和會(huì)?計(jì)賬的對(duì)帳?工作；工資?的發(fā)放更是?需要細(xì)心謹(jǐn)?慎，這直接?關(guān)系到員工?個(gè)人的利益?，因?yàn)槿粘?的工作量已?經(jīng)基本飽和?，每次做工?資的時(shí)候，?我都會(huì)主動(dòng)?加班，保證?及時(shí)將工資?發(fā)放給員工?；而公司總?部出納更大?的一部分工?作內(nèi)容是與?管理處財(cái)務(wù)?助理的工作?對(duì)接，由于?當(dāng)時(shí)管理處?財(cái)務(wù)人員流?動(dòng)較大，面?對(duì)新人更需?要耐心的去?指導(dǎo)她們的?工作，細(xì)致?的講解公司?的一些工作?流程，使她?們盡快融入?金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)?大家庭。?___年底?我由出納崗?位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)?，負(fù)責(zé)雪梨?澳鄉(xiāng)和vi?lla管理?處的主管會(huì)?計(jì)工作，同?時(shí)兼工資發(fā)?放工作，這?一期間我學(xué)?習(xí)并掌握了?公司財(cái)務(wù)核?算的程序以?及用友財(cái)務(wù)?軟件的操作?技能，提高?迅速；同時(shí)?我的工作內(nèi)?容還包括通?過(guò)對(duì)月度、?季度以及年?度的財(cái)務(wù)分?析，及時(shí)并?動(dòng)態(tài)（范本?）地掌握管?理處營(yíng)運(yùn)和?財(cái)務(wù)狀況，?發(fā)現(xiàn)工作中?的問(wèn)題，并?提出財(cái)務(wù)建?議，為管理?處負(fù)責(zé)人決?策提供可靠?的財(cái)務(wù)依據(jù)?。今年__?_月我的工?作內(nèi)容再次?調(diào)整，工資?發(fā)放工作正?式移交給了?出納，主要?負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天?地、溫哥華?森林及親愛(ài)?的vill?a管理處的?主管會(huì)計(jì)工?作。二、?主要經(jīng)驗(yàn)和?收獲:在?網(wǎng)絡(luò)工作的?六年多時(shí)間?里，積累了?許多工作經(jīng)?驗(yàn)，尤其是?管理處基層?財(cái)務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)，同時(shí)也?取得了一定?的成績(jī)，總?結(jié)起來(lái)有以?下幾個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)和收?獲:(一?)只有擺正?自己的位置?，下功夫熟?悉基本業(yè)務(wù)?，才能盡快?適應(yīng)新的工?作崗位；?(二)只有?主動(dòng)融入_?__，處好?各方面的關(guān)?系，才能在?新的環(huán)境中?保持好的工?作狀態(tài)；

?；(三)?只有堅(jiān)持原?則落實(shí)制度?，認(rèn)真理財(cái)?管賬，才能?履行好財(cái)務(wù)?職責(zé)；(?四)只有樹(shù)?立服務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才能?把分內(nèi)的工?作做好；?(五)只有?保持心態(tài)平?和，"；取?人之長(zhǎng)、補(bǔ)?己之短"；?，才能不斷?提高、取得?進(jìn)步。三?、確立職業(yè)?目標(biāo)，加強(qiáng)?協(xié)作。財(cái)?務(wù)工作象年?輪，一個(gè)月?工作的結(jié)束?，意味著下?一個(gè)月工作?的重新開(kāi)始?。我喜歡我?的工作，雖?然繁雜、瑣?碎，也沒(méi)有?太多新奇，?但是做為企?業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，我?深深的感到?自己崗位的?價(jià)值，同時(shí)?也為自己的?工作設(shè)定了?新的目標(biāo):?1、以預(yù)?算為依據(jù)，?積極控制成?本、費(fèi)用的?支出，并在?日常的財(cái)務(wù)?管理中加強(qiáng)?與管理處的?溝