第頁單位員工在職證明一、單位員工在職工作證明范本

茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

單位名稱（蓋章）：_________________________________________

日期：______年___月___日

二、單位虛開工作收入證明的法律風險

1、違反民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”有意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護員工的角度動身，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位供應虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者有意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而須要擔當相應的法律責任；

2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，假如公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，假如遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風險。

3、有可能引發(fā)勞動爭議。在許多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于憐憫和好意為員工開具虛高收入證明，最終被品德不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。

三、開具工作證明的留意事項

1、開工作證明必需要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

2、開工作證明要留意必需的格式。

3、蓋的章必需是單位的公章。而且必需是圓章。

單位員工在職證明9

xxxx有限公司(單位名稱)：

茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日誕生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現(xiàn)任(職務)，年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，接著在我司工作。

特此證明。

公司名稱：

負責人或主管人員簽名：

負責人或主管人員電話：

公司：

開具日期：

單位員工在職證明10

茲證明我__________先生/女士（誕生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，現(xiàn)任____________________有限__________職務。

特此證明

（章）

______年___月___日

：____________________________

法人：__________________________

日期：_________年____月____日

單位員工在職證明11

茲證明______，誕生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。

（任職證明日期須至少6個月以上）

單位主管：___________________

月薪：____________________元

單位地址：____________________________________

單位員工在職證明12

茲證明____先生/女士,誕生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼____于_____年____月起在____公司________部門任____職務,月薪________元.

特此證明

公司名稱(公章)

法定代表人或負責人簽字：

_____年____月____日

單位具體地址：

單位聯(lián)系人：

單位電話：

單位員工在職證明13

日本駐廣州總領事館：

茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人擔當。___(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，接著為我公司服務。

領導簽名：

單位名稱(并蓋公章)：

單位電話：寫作模板

開具日期：

單位員工在職證明14

茲證明我公司__________先生/女士(誕生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任____________________有限公司__________職務。

特此證明

(公司章)

______年___月___日

公司印章：______________________