財務(wù)2022年終工作總結(jié)(一)_第1頁
財務(wù)2022年終工作總結(jié)(一)_第2頁
財務(wù)2022年終工作總結(jié)(一)_第3頁
財務(wù)2022年終工作總結(jié)(一)_第4頁
財務(wù)2022年終工作總結(jié)(一)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共7頁財務(wù)202?2年終工作?總結(jié)(一)?自___?年___月?___日入?職公司至今?已經(jīng)六年多?了,從管理?處的財務(wù)助?理到公司總?部出納、總?部會計,無?論是做事、?還是做人我?都從“金網(wǎng)?絡(luò)”這個溫?暖的大家庭?學到了很多?很多……“?受人之托,?終人之事”?我做到了。?展望未來,?我對公司的?發(fā)展和今后?的工作充滿?了信心和希?望,為了能?夠制定更好?的工作目標?,取得更好?的工作成績?,我把參加?工作以來的?情況總結(jié)如?下:一、?前期工作總?結(jié)對于企?業(yè)來說,能?力往往是超?越知識的,?物業(yè)管理公?司對于人才?的要求,同?樣也是能力?第一。物業(yè)?管理公司對?于人才的要?求是多方面?的,它包括?:___指?揮能力、決?策能力、創(chuàng)?新能力、社?會活動能力?、技術(shù)能力?、協(xié)調(diào)與溝?通能力等。?第一階段?(___年?—___年?):初學階?段年畢業(yè)?之初,在無?任何工作經(jīng)?驗、且對物?業(yè)管理行業(yè)?更是一無所?知的情況下?,我幸運的?加入了“金?網(wǎng)絡(luò)—雪梨?澳鄉(xiāng)”管理?團隊,看似?簡單的賬單?制作→日常?收費→銀行?對接→建立?收費臺賬→?與總部財務(wù)?對接,一切?都是從零開?始。我自覺?加強學習,?虛心求教釋?惑,不斷理?清工作思路?,總結(jié)工作?方法:,在?各級領(lǐng)導和?同事的幫助?指導下,從?不會到會,?從不熟悉到?熟悉,我逐?漸摸清了工?作中的基本?情況,找到?了切入點,?把握住了工?作重點和難?點,而隨后?財務(wù)助理兼?客務(wù)代表的?特殊身份更?是加速縮短?了我與“專?業(yè)人”之間?的距離。客?戶電話的接?聽、客服前?臺的接待,?都需要很強?的專業(yè)知識?與溝通能力?,物業(yè)管理?中大多是一?些細小瑣碎?的事,協(xié)調(diào)?好了大事化?小、小事化?了,協(xié)調(diào)不?好則工作會?非常被動。?這就要求在?服務(wù)過程中?不斷提高自?己與外界的?溝通能力,?同時在公司?內(nèi)部的溝通?也非常重要?,除了本部?門之間,部?門與部門之?間的溝通也?很重要,只?有溝通好了?,才能提高?工作效率,?減少不必要?的人工成本?。一方面,?干中學、學?中干,不斷?掌握方法:?積累經(jīng)驗;?另一方面,?問書本、問?同事,不斷?豐富知識掌?握技巧。?“勤能補拙?”,因為當?時住在項目?,便利用下?班后的時間?總結(jié)完善自?己的工作內(nèi)?容,建立了?各種收費臺?賬的模版,?同時結(jié)合管?理處實際情?況先后制定?了《財務(wù)收?費流程》、?《財務(wù)對接?流程》、《?押金退款流?程》以及《?特約服務(wù)收?費流程》,?并在各級領(lǐng)?導的支持和?同事們的配?合下各項流?程得到了迅?速的普及,?為管理處日?常財務(wù)工作?的順利進行?奠定了堅實?的基礎(chǔ)。?第二階段(?___年—?___年)?:發(fā)展階段?這一階段?在繼續(xù)擔任?雪梨澳鄉(xiāng)財?務(wù)助理的同?時又介入了?新接管項目?溫哥華森林?管理處前期?的財務(wù)助理?工作,進一?步鞏固了自?己關(guān)于從物?業(yè)前期接管?到業(yè)主入住?期間財務(wù)工?作經(jīng)驗的積?累,同時也?豐富了自身?的物業(yè)管理?專業(yè)知識。?項目進入日?常管理之后?,因為新招?的財務(wù)助理?是應(yīng)屆畢業(yè)?生,我由此?又接觸到了?輔導新人的?工作內(nèi)容,?我將自己的?工作經(jīng)驗整?理成文字后?逐點的與新?人一起實踐?,共同發(fā)現(xiàn)?問題、解決?問題,經(jīng)過?三個月時間?的努力,新?招的財務(wù)助?理已經(jīng)能夠?很好的勝任?財務(wù)助理工?作了。__?_年底我又?被調(diào)往公司?新接管的V?ILLA管?理處擔任財?務(wù)助理,此?時正逢財務(wù)?部改革,我?努力學習專?業(yè)知識,積?極配合制度?改革,并在?工作中小有?成就,得到?了領(lǐng)導的肯?定。第三?階段(__?_年—現(xiàn)在?),不斷提?升階段年?底,我被調(diào)?往公司財務(wù)?部擔任出納?。出納工作?首先要有足?夠的耐心和?細心,不能?出任何差錯?,在每次報?賬的時候,?每筆錢我都?會算兩遍點?兩遍;每日?做好結(jié)賬盤?庫工作,做?好現(xiàn)金盤點?表;每月末?做好銀行對?賬工作,及?時編制銀行?余額調(diào)節(jié)表?,并做好和?會計賬的對?賬工作;工?資的發(fā)放更?是需要細心?謹慎,這直?接關(guān)系到員?工個人的利?益,因為日?常的工作量?已經(jīng)基本飽?和,每次做?工資的時候?,我都會主?動加班,保?證及時將工?資發(fā)放給員?工;而公司?總部出納更?大的一部分?工作內(nèi)容是?與管理處財?務(wù)助理的工?作對接,由?于當時管理?處財務(wù)人員?流動較大,?面對新人更?需要耐心的?去指導她們?的工作,細?致的講解公?司的一些工?作流程,使?她們盡快融?入金網(wǎng)絡(luò)這?個大家庭。?年底我由?出納崗位轉(zhuǎn)?為會計,負?責雪梨澳鄉(xiāng)?和VILL?A管理處的?主管會計工?作,同時兼?工資發(fā)放工?作,這一期?間我學習并?掌握了公司?財務(wù)核算的?程序以及用?友財務(wù)軟件?的操作技能?,提高迅速?;同時我的?工作內(nèi)容還?包括通過對?月度、季度?以及年度的?財務(wù)分析,?及時并動態(tài)?(范本)地?掌握管理處?營運和財務(wù)?狀況,發(fā)現(xiàn)?工作中的問?題,并提出?財務(wù)建議,?為管理處負?責人決策提?供可靠的財?務(wù)依據(jù)。今?年___月?我的工作內(nèi)?容再次調(diào)整?,工資發(fā)放?工作正式移?交給了出納?,主要負責?長遠天地、?溫哥華森林?及VILL?A管理處的?主管會計工?作。二、?主要經(jīng)驗和?收獲在金?網(wǎng)絡(luò)工作的?六年多時間?里,積累了?許多工作經(jīng)?驗,尤其是?管理處基層?財務(wù)工作經(jīng)?驗,同時也?取得了一定?的成績,總?結(jié)起來有以?下幾個方面?的經(jīng)驗和收?獲:(一?)只有擺正?自己的位置?,下功夫熟?悉基本業(yè)務(wù)?,才能盡快?適應(yīng)新的工?作崗位;?(二)只有?主動融入_?__,處理?好各方面的?關(guān)系,才能?在新的環(huán)境?中保持好的?工作狀態(tài);?(三)只?有堅持持原?則落實制度?,認真理財?管賬,才能?履行好財務(wù)?職責;(?四)只有樹?立服務(wù)意識?,加強溝通?協(xié)調(diào),才能?把分內(nèi)的工?作做好;?(五)只有?保持心態(tài)平?和,“取人?之長、補己?之短”,才?能不斷提高?、取得進步?。三、確?立工作目標?,加強協(xié)作?。財務(wù)工?作象年輪,?一個月工作?的結(jié)束,意?味著下一個?月工作的重?新開始。我?喜歡我的工?作,雖然繁?雜、瑣碎,?也沒有太多?新奇,但是?做為企業(yè)正?常運轉(zhuǎn)的命?脈,我深深?的感到自己?崗位的價值?,同時也為?自己的工作?設(shè)定了新的?目標:1?.以預算為?依據(jù),積極?控制成本、?費用的支出?,并在日常?的財務(wù)管理?中加強與管?理處的溝通?,倡導效益?優(yōu)先,注重?現(xiàn)金流量、?貨幣的時間?價值和風險?控制,充分?發(fā)揮預算的?目標作用,?不斷完善事?前計劃、事?中控制、事?后總結(jié)反饋?的財務(wù)管理?體系。2?.實抓應(yīng)收?賬款的管理?,預防呆賬?,減少壞賬?,保全管理?處的經(jīng)營成?果。3.?積極參預,?配合管理處?開拓新的經(jīng)?濟增長點。?以上是我?對自己工作?的總結(jié)匯總?,敬請各級?領(lǐng)導給予批?評指正。在?今后的工作?當中,我將?一如既往的?努力工作,?不斷總結(jié)工?作經(jīng)驗;努?力學習,不?斷提高自己?的專業(yè)知識?和業(yè)務(wù)能力?,以新形象?,新面貌,?為公司的輝?煌發(fā)展而努?力奮斗。第7頁共7頁?財務(wù)___?終總結(jié)范文?___年?即將過去與?___就要?到來之際,?我先祝賀各?位同事在度?過愉快豐收?的一年和在?未來一年中?萬事順意!?自己在局與?中心領(lǐng)導和?全體同事的?關(guān)心、支持?和幫助下,?堅持自我嚴?格要求、加?強學習、踏?實工作,在?政治思想、?工作學習等?方面取得了?不小的進步?,下面把自?己各方面的?表現(xiàn)向領(lǐng)導?和同事們作?個小總結(jié)。?一、愛崗?敬業(yè),堅持?原則樹立良?好的職業(yè)道?德在工作?中,自己按?照發(fā)展要有?新思路,改?革要有新突?破,開放要?有新局面,?各項工作要?新舉措的要?求,在工作?中要能夠堅?持原則,秉?公辦事,顧?全大局,以?新《會計法?》為依據(jù)。?遵紀守法,?遵守財經(jīng)紀?律。認真履?行會計崗位?職責,一絲?不茍,忠于?職守盡職盡?責的工作。?服從___?安排,并能?按時保質(zhì)保?量完成崗位?任務(wù)工作。?主動利用會?計的優(yōu)勢和?特長,給領(lǐng)?導當好參謀?,合理合法?處理好財會?業(yè)務(wù)。對各?辦公室人員?所需報銷的?單據(jù)進行認?真審核,為?領(lǐng)導把好第?一關(guān),對不?合理的票據(jù)?一律不予報?銷,發(fā)現(xiàn)問?題及時向領(lǐng)?導匯報,認?真做好會計?基礎(chǔ)工作,?認真審核原?始憑證,會?計憑證手續(xù)?齊全,裝訂?整潔符合要?求,科目設(shè)?置準確,帳?目清楚,會?計報表要準?確及時完整?定期向領(lǐng)導?匯報財務(wù)業(yè)?務(wù)執(zhí)行情況?,除按時完?成本職工作?之外,還能?完成臨時性?工作任務(wù)。?二、加強?政治學習努?力提高自身?素質(zhì)我深?知作為財務(wù)?工作人員,?肩負的任務(wù)?繁重,責任?重大,為了?不辜負領(lǐng)導?的重托和大?家的信任,?更好的履行?職責,就必?須不斷的學?習,因此把?學習放在重?要位置,認?真學習業(yè)務(wù)?知識和煤礦?兼并重組的?新形勢下的?政策,自己?無論是在政?治思想上還?是業(yè)務(wù)水平?方面,有了?較大的提高?。堅持把學?習和積累作?為提升自身?素質(zhì),提高?工作能力的?基本途徑,?堅持把參加?各種學習活?動與業(yè)務(wù)學?習結(jié)合起來?,并認真做?好重點學習?筆記。工作?中能認真執(zhí)?行有關(guān)財務(wù)?管理規(guī)定,?履行節(jié)約,?勤儉辦公,?務(wù)實開拓。?三、重視?日常財務(wù)收?支管理收?支管理是一?個單位財務(wù)?管理工作的?重中之重,?加強收支管?理,既是緩?解資金供需?矛盾,發(fā)展?事業(yè)的需要?,也是貫徹?執(zhí)勤儉辦一?切事業(yè)方針?的體現(xiàn)。為?了加強這一?管理,我們?建立建全各?項財務(wù)制度?,財務(wù)日常?工作,就可?以做到有法?可依,有章?可循,實現(xiàn)?管理的規(guī)范?的制度化。?對一切開支?嚴格按財務(wù)?制度辦理,?對一些創(chuàng)收?積極進行催?收,使得局?和中心財務(wù)?財務(wù)能夠集?中財力辦公?,通過財務(wù)?室認真落實?的執(zhí)行,收?效非常明顯?。在經(jīng)費相?當緊張的情?況下,既保?證局和中心?一系列政黨?業(yè)務(wù)活動和?財務(wù)收支健?康順利地開?展,又使各?項收支的安?排使用符合?發(fā)展的要求?,極大的提?高了資金的?使用效益,?達到了增收?節(jié)支的目的?。四、認?真做好年終?決算工作?年終決算是?一項比較復?雜和繁重的?工作任務(wù),?主要是進行?結(jié)清舊賬,?年終轉(zhuǎn)賬和?記入新賬,?編制會計報?表等,財務(wù)?報表是僅反?映單位財務(wù)?狀況和收支?情況的書面?文件,單位?領(lǐng)導了解情?況,掌握政?策,指導本?單位預算執(zhí)?行工作的重?要資料,也?是編制下年?度財務(wù)收支?計劃的基礎(chǔ)?。認真細致?地搞好年終?決算和編制?各種會計報?表。寫出分?析,能過分?析總結(jié)出管?理中的經(jīng)驗?,提示出存?在的問題,?以便改進財?務(wù)管理工作?,提高管理?水平也為領(lǐng)?導的決策提?供依據(jù)。?五、科學調(diào)?度,厲行節(jié)?約本著節(jié)?約,保證工?作需要地原?則堅持做到?多請示,多?匯報,不該?報的不報,?不該購的不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論