醫(yī)院第一季?度工作總結(jié)?在區(qū)委、?政府的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?區(qū)衛(wèi)生局的?關(guān)心指導(dǎo)下?，我院認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹_?__屆__?_，全面貫?徹落實(shí)科學(xué)?發(fā)展觀，通?過(guò)深入開(kāi)展?醫(yī)療質(zhì)量管?理、規(guī)范醫(yī)?療行為、改?善服務(wù)態(tài)度?、提高服務(wù)?質(zhì)量、促進(jìn)?醫(yī)患和諧等?活動(dòng)，順利?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)，?全面推進(jìn)醫(yī)?院科學(xué)發(fā)展??，F(xiàn)總結(jié)如?下：一、?完成的各項(xiàng)?工作指標(biāo)?1、全年門(mén)?診：___?人次;2?、全年住院?：___人?次;3、?全年手術(shù)：?___人次?;4、全?年總收入:?___萬(wàn)元?。二、年?度的主要工?作﹙一﹚?順應(yīng)轉(zhuǎn)型穩(wěn)?步發(fā)展由?于多種原因?，安放在我?院多年的該?區(qū)的社區(qū)服?務(wù)中心將從?我院分離出?去，隨之而?來(lái)的一些優(yōu)?厚的政策也?將有所減少?，這樣也必?將造成一部?分職工人心?不穩(wěn)。為了?順應(yīng)轉(zhuǎn)型，?穩(wěn)定人心，?保持我院穩(wěn)?步、健康發(fā)?展，院領(lǐng)導(dǎo)?一方面了解?上級(jí)政策導(dǎo)?向，一方面?深入職工群?眾掌握思想?動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)?員工正確對(duì)?待這一轉(zhuǎn)型?，由于及早?的在這關(guān)鍵?時(shí)刻作了深?入細(xì)致的政?治思想工作?，職工思想?比較穩(wěn)定，?工作比較安?心。為了鞏?固這一成果?，隨后緊接?著在___?月份又按照?多勞多得、?獎(jiǎng)勤罰懶、?按勞分配的?原則，成功?地進(jìn)行了績(jī)?效改革，基?本上保持了?原職工的穩(wěn)?定性。在整?個(gè)改制中沒(méi)?出現(xiàn)明顯的?波動(dòng)，成功?的完成了這?次改制。?﹙二﹚健全?組織提高醫(yī)?院管理職能?剛經(jīng)風(fēng)雨?后，是必有?損失;剛改?制過(guò)的單位?，也必將存?在這樣或那?樣的問(wèn)題，?為了使我院?盡快走出低?谷，醫(yī)院經(jīng)?多方努力，?特聘請(qǐng)了具?有多年在二?甲以上醫(yī)院?工作過(guò)的、?富有專(zhuān)業(yè)職?稱(chēng)和管理經(jīng)?驗(yàn)的原商丘?市第三人民?醫(yī)院院長(zhǎng)兼?黨委書(shū)記、?骨科副主任?醫(yī)師張繼臣?同志任我院?院長(zhǎng)，主持?醫(yī)院全面工?作。事實(shí)?也是如此，?他___月?___日從?廣州回來(lái)后?，未來(lái)得及?半天休整，?___月_?__日就上?陣了，當(dāng)天?下午就召開(kāi)?了全院職工?大會(huì)，向大?家介紹了本?人的情況和?工作思路，?同時(shí)為了盡?快了解全院?現(xiàn)狀，有的?放矢的開(kāi)展?工作，此次?會(huì)上還向每?個(gè)職工發(fā)放?了征求意見(jiàn)?信。而后綜?合了大家的?意見(jiàn)和建議?，找出存在?的癥結(jié)，很?快確立了下?一步治院工?作新理念。?比如，中層?領(lǐng)導(dǎo)空缺，?這對(duì)醫(yī)院發(fā)?展是個(gè)很不?利的因素，?要把醫(yī)院發(fā)?展好，中層?領(lǐng)導(dǎo)不可少?。所以經(jīng)過(guò)?群眾推薦，?領(lǐng)導(dǎo)研究很?快選定了五?位中層領(lǐng)導(dǎo)?，明確了他?們的責(zé)任和?職責(zé)。副主?任醫(yī)師姬勝?杰同志就是?我們新聘任?大內(nèi)科主任?之一。相繼?又成立了院?務(wù)會(huì)，并進(jìn)?行了明確的?分工，按照?管理規(guī)則，?一級(jí)抓一級(jí)?，各負(fù)其責(zé)?，責(zé)任到人?，完善了有?效的管理機(jī)?制，為醫(yī)院?的健康發(fā)展?打下了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?﹙三﹚建章?立制有章可?循有了組?織保障之后?，我院又參?照有關(guān)單位?經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合?我院實(shí)際建?立和健全了?相應(yīng)的管理?檔案，規(guī)范?了各種制式?的檔案管理?資料盒，完?善了各種管?理規(guī)章制度?，按規(guī)定每?個(gè)職工都簽?訂了目標(biāo)責(zé)?任合同書(shū)，?制定了職工?獎(jiǎng)懲辦法、?請(qǐng)銷(xiāo)假制度?、例會(huì)制度?等規(guī)定。重?審和上墻了?首診負(fù)責(zé)制?、三級(jí)查房?制、三查七?對(duì)、搶救流?程、抗菌藥?物管理等規(guī)?定。使整個(gè)?管理有目標(biāo)?、奮斗有方?向、工作有?流程、執(zhí)行?有章程。真?正建立了自?己的一整套?管理模式。?為醫(yī)院可持?續(xù)發(fā)展提供?了有力保障?。﹙四﹚?狠抓醫(yī)療完?善服務(wù)作?為一個(gè)醫(yī)療?單位，最根?本的是抓好?醫(yī)療質(zhì)量建?設(shè)，百年大?計(jì)，質(zhì)量第?一。質(zhì)量要?從基礎(chǔ)抓起?，否則就是?空中樓閣。?針對(duì)我院醫(yī)?技人員年輕?成分多，基?礎(chǔ)差，底子?簿，我們就?在現(xiàn)有的基?礎(chǔ)上進(jìn)行了?服務(wù)理念、?基礎(chǔ)業(yè)務(wù)理?論知識(shí)和基?本操作技能?培訓(xùn)，起初?階段每周安?排_(tái)__次?講座，年終?又進(jìn)行了三?基理論考試?，同時(shí)還規(guī)?范了醫(yī)療文?書(shū)書(shū)寫(xiě)，定?期對(duì)住院病?歷進(jìn)行檢查?、分析，發(fā)?現(xiàn)存在的問(wèn)?題及時(shí)更正?，確保了醫(yī)?療文書(shū)書(shū)寫(xiě)?的質(zhì)量。在?醫(yī)療服務(wù)方?面也做了很?大努力，在?護(hù)理人員人?手少，抽不?出專(zhuān)職導(dǎo)醫(yī)?的情況下，?有時(shí)一樓門(mén)?診醫(yī)生及其?他同志看到?老弱病殘患?者，都能主?動(dòng)上前攙扶?，主動(dòng)回答?患者的咨詢(xún)?，起到了一?個(gè)義務(wù)導(dǎo)醫(yī)?的作用。為?了更進(jìn)一步?擴(kuò)大服務(wù)范?圍，杜福云?醫(yī)師不但一?個(gè)個(gè)電話(huà)溝?通，還主動(dòng)?頂著嚴(yán)寒，?騎著車(chē)子下?鄉(xiāng)宣傳糖尿?病等有關(guān)知?識(shí)，由于她?的這一行動(dòng)?深深地感動(dòng)?了諸多患者?，所以前來(lái)?就診的患者?樂(lè)意不絕，?為了患者，?她還自費(fèi)印?制了宣傳卡?片，這種精?神都是難能?可貴的。也?正是她這種?工作熱情、?執(zhí)著，贏得?了患者的尊?重，同時(shí)在?短短的__?_個(gè)月時(shí)間?里為醫(yī)院帶?來(lái)了一定的?經(jīng)濟(jì)效益和?社會(huì)效益。?篇二一?、鞏固“二?甲”復(fù)審和?“醫(yī)院管理?年”成果，?嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)?量。㈠、?強(qiáng)化首診負(fù)?責(zé)制、三級(jí)?查房制等核?心制度。堅(jiān)?持院長(zhǎng)行政?、業(yè)務(wù)查房?，不定期、?有重點(diǎn)、有?計(jì)劃地檢查?各科醫(yī)療質(zhì)?量管理，至?目前進(jìn)行院?長(zhǎng)大查房_?__次，對(duì)?存在的“病?歷書(shū)寫(xiě)不完?善、主訴不?規(guī)范、手術(shù)?記錄過(guò)于簡(jiǎn)?單”等問(wèn)題?進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)?并要求即時(shí)?整改。組織?實(shí)施“雙節(jié)?”期間突發(fā)?應(yīng)急處置能?力演練__?_次，效果?滿(mǎn)意。㈡?、在克服了?醫(yī)務(wù)人員緊?張、物資設(shè)?施短缺等困?難后，醫(yī)院?積極抽調(diào)人?員，配置相?關(guān)物品，于?___年_?__月__?_日起正式?成立了感染?性疾病科，?配備醫(yī)護(hù)人?員___名?，設(shè)置床位?___張。?此科的成立?，有效控制?了院內(nèi)交叉?感染，結(jié)束?了地區(qū)無(wú)獨(dú)?立傳染病區(qū)?的歷史，使?各類(lèi)傳染病?得到了有效?規(guī)范地治療?。一季度對(duì)?全院醫(yī)師、?重點(diǎn)是傳染?病區(qū)醫(yī)護(hù)人?員進(jìn)行了傳?染病防治知?識(shí)考試__?_次，__?_余人參加?，合格率為?___%;?新成立了病?理科，調(diào)配?專(zhuān)業(yè)人員_?__名，從?___月_?__日起進(jìn)?行單獨(dú)核算?。㈢、加?強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科?建設(shè)。醫(yī)院?根據(jù)實(shí)際確?定將中醫(yī)科?列為重點(diǎn)專(zhuān)?科并積極進(jìn)?行了肝病(?肝硬化)專(zhuān)?科、農(nóng)村醫(yī)?療機(jī)構(gòu)針灸?理療康復(fù)特?色專(zhuān)科、中?醫(yī)醫(yī)院中藥?制劑能力建?設(shè)___項(xiàng)?專(zhuān)科建設(shè)申?報(bào)工作。目?前正在進(jìn)行?病歷篩查及?基礎(chǔ)性的工?作。㈣、?進(jìn)一步加強(qiáng)?護(hù)理工作質(zhì)?量目標(biāo)的管?理。1、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)。組織護(hù)?理專(zhuān)題講座?___次，?___人參?加;護(hù)理大?查房___?次，各科護(hù)?理骨干__?_人參加;?繼續(xù)堅(jiān)持“?每日一問(wèn)”?活動(dòng)，每名?護(hù)士每月書(shū)?寫(xiě)___字?學(xué)習(xí)筆記，?科室每月組?織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?___次，?每周業(yè)務(wù)查?房___次?。2、加?強(qiáng)護(hù)理管理?，保證護(hù)理?安全。護(hù)理?部與各科護(hù)?士長(zhǎng)簽訂了?“___年?護(hù)士長(zhǎng)工作?目標(biāo)責(zé)任書(shū)?”，繼續(xù)實(shí)?行護(hù)理質(zhì)量?二級(jí)管理體?系，尤其是?充分發(fā)揮科?室質(zhì)控小組?的質(zhì)量管理?作用，每周?對(duì)科室護(hù)理?工作檢查_(kāi)?__次，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?整改。注重?平時(shí)的督導(dǎo)?檢查力度并?將查出的問(wèn)?題與月考核?掛鉤，同時(shí)?在每月召開(kāi)?的護(hù)士長(zhǎng)例?會(huì)上對(duì)考核?結(jié)果給予反?饋，分析原?因，提出整?改措施。?3、推行親?情服務(wù)，提?高服務(wù)質(zhì)量?。利用健康?宣教、加藥?、換床單、?操作等機(jī)會(huì)?，充分與患?者交流，了?解患者的思?想動(dòng)態(tài)，最?大程度地滿(mǎn)?足患者的需?求。與病人?多說(shuō)一句話(huà)?，多給病人?一個(gè)微笑，?解除患者的?顧慮，使病?人感受溫暖?。目前正計(jì)?劃（四）月?份組織護(hù)士?學(xué)習(xí)“護(hù)士?禮儀規(guī)范”?，并在“5?.12”護(hù)?士節(jié)來(lái)臨之?際，掀起“?學(xué)禮儀、講?素質(zhì)”活動(dòng)?月。㈤、?按照《省醫(yī)?院管理評(píng)價(jià)?指南實(shí)施細(xì)?則》要求，?春節(jié)期間為?確保醫(yī)療安?全對(duì)___?個(gè)臨床科室?的用藥情況?進(jìn)行了檢查?、督導(dǎo)，進(jìn)?一步強(qiáng)調(diào)了?合理使用抗?生素的重要?性。___?月___日?省衛(wèi)生廳醫(yī)?學(xué)會(huì)藥學(xué)分?會(huì)、省藥品?招標(biāo)服務(wù)中?心來(lái)人對(duì)我?院的藥品管?理、合理用?藥、處方評(píng)?價(jià)等工作進(jìn)?行了檢查指?導(dǎo)，對(duì)存在?的問(wèn)題和薄?弱環(huán)節(jié)提出?了改正意見(jiàn)?，醫(yī)院進(jìn)行?了積極的整?改。___?月___日?對(duì)門(mén)診處方?進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)?、調(diào)研，有?效處方達(dá)_?__%。?㈥、組織_?__名臨床?醫(yī)師進(jìn)行“?三基”考試?___次，?合格率__?_%，此次?考試改變已?往的出題范?圍，結(jié)合臨?床，以病案?分析為主，?達(dá)到了理論?指導(dǎo)實(shí)踐的?目的。組織?全院醫(yī)、技?、藥人員學(xué)?習(xí)了衛(wèi)生部?近期發(fā)布的?《處方管理?辦法》，培?訓(xùn)結(jié)束后對(duì)?___余名?醫(yī)、藥、劑?人員進(jìn)行了?有關(guān)知識(shí)的?考試，合格?率___%?。㈦、進(jìn)?一步加強(qiáng)對(duì)?流感等傳染?病的監(jiān)測(cè)與?網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工?作。根據(jù)省?、市疾控中?心要求，印?制農(nóng)藥中毒?網(wǎng)絡(luò)直報(bào)卡?，要求臨床?科室按規(guī)定?上報(bào);選派?相關(guān)人員參?加了全省傳?染病網(wǎng)絡(luò)直?報(bào)演練和省?衛(wèi)生廳組織?的流感、禽?流感知識(shí)培?訓(xùn);在省、?市級(jí)疾控中?心對(duì)傳染病?管理、網(wǎng)絡(luò)?直報(bào)工作的?檢查通報(bào)中?我院上報(bào)率?___%、?合格率__?_%，受到?了好評(píng)。?㈧、繼續(xù)推?行成份輸血?工作。至目?前共計(jì)輸紅?懸3500?0ml，血?漿2500?ml，成份?輸血率達(dá)_?__%。?二、加大對(duì)?人才的培訓(xùn)?力度，積極?開(kāi)展新業(yè)務(wù)?、新技術(shù)、?新方法，逐?漸加快科技?興院的步伐?。㈠采取?請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送?出去、自學(xué)?成才等形式?加大對(duì)專(zhuān)業(yè)?技術(shù)人才的?培養(yǎng)。1?、加強(qiáng)對(duì)外?學(xué)術(shù)交流，?邀請(qǐng)省級(jí)醫(yī)?療專(zhuān)家來(lái)院?會(huì)診、示教?手術(shù)，教學(xué)?查房___?次，受益_?__余人次?。2、選?派___名?專(zhuān)業(yè)技術(shù)人?員到醫(yī)院、?醫(yī)院、省人?民醫(yī)院等上?級(jí)醫(yī)院進(jìn)修?學(xué)習(xí);選派?一名主治醫(yī)?師參加了省?級(jí)醫(yī)院為期?___個(gè)月?的基層醫(yī)師?培訓(xùn);__?_名神經(jīng)內(nèi)?科主治醫(yī)師?參加了在北?京舉辦的全?國(guó)癲癇防治?培訓(xùn)班;第?一季度共組?織參加省內(nèi)?外各類(lèi)學(xué)術(shù)?交流、講座?___次，?___人次?參加;__?_名醫(yī)護(hù)人?員參加了專(zhuān)?升本學(xué)歷再?教育。㈡?積極開(kāi)展醫(yī)?療科研、醫(yī)?療幫扶工作?。1、根?據(jù)省衛(wèi)生廳?“關(guān)于認(rèn)定?___年衛(wèi)?生系統(tǒng)新技?術(shù)、新業(yè)務(wù)?、新方法項(xiàng)?目__通知?”，院內(nèi)開(kāi)?展的“食道?中段癌切除?弓上食道胃?圍巾式吻合?術(shù)”等__?_項(xiàng)“三新?”項(xiàng)目中的?___項(xiàng)新?技術(shù)被認(rèn)定?為省內(nèi)“優(yōu)?秀”。今年?將繼續(xù)大力?開(kāi)展“三新?”項(xiàng)目，以?提高醫(yī)院的?競(jìng)爭(zhēng)力。?2、___?月初，根據(jù)?省、市、縣?主管部門(mén)安?排，下派兒?科、產(chǎn)科_?__名業(yè)務(wù)?骨干分別到?鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)?行醫(yī)療幫扶?工作，并與?鎮(zhèn)、鎮(zhèn)衛(wèi)生?院簽定幫扶?協(xié)議，成為?了幫扶指導(dǎo)?單位。3?、為解決邊?遠(yuǎn)地區(qū)群眾?就醫(yī)難、治?療難的問(wèn)題?，院義診小?組根據(jù)縣委?、縣政府、?主管局有關(guān)?“三下鄉(xiāng)”?要求，利用?農(nóng)村巡回醫(yī)?療救護(hù)車(chē)進(jìn)?行下鄉(xiāng)、上?街義診活動(dòng)?___次，?受益___?余人。協(xié)同?縣衛(wèi)生局圓?滿(mǎn)完成了到?、三個(gè)村的?河湟健教百?日行醫(yī)療宣?傳、義診服?務(wù)等工作，?義診患者_(dá)?__余人，?發(fā)放宣傳材?料___余?份，得到了?當(dāng)?shù)厝罕姷?好評(píng)。三?、加強(qiáng)醫(yī)院?管理，提高?運(yùn)行績(jī)效。?㈠根據(jù)我?院實(shí)際，按?照“加強(qiáng)醫(yī)?院管理，提?高醫(yī)療質(zhì)量?，降低醫(yī)療?費(fèi)用”的工?作主題，對(duì)?___年《?綜合目標(biāo)管?理責(zé)任書(shū)》?進(jìn)行了修改?完善，院長(zhǎng)?與各科主任?簽定了“責(zé)?任書(shū)”，并?將以此作為?___年度?每月考核的?重要內(nèi)容和?標(biāo)準(zhǔn)。㈡?認(rèn)真執(zhí)行農(nóng)?合、醫(yī)保各?項(xiàng)政策規(guī)定?，嚴(yán)格控制?和降低病人?的住院總費(fèi)?用，進(jìn)行實(shí)?時(shí)監(jiān)控，每?周把即將超?標(biāo)準(zhǔn)的情況?通知給科室?和主管醫(yī)生?本人，從源?頭上進(jìn)行調(diào)?控，至目前?農(nóng)合病人的?平均住院費(fèi)?用控制在_?__元;對(duì)?農(nóng)合住院病?人實(shí)行了一?免四減，對(duì)?城鎮(zhèn)低保人?員、殘疾人?、農(nóng)村五保?戶(hù)及特困人?員實(shí)行了一?免七減，1?～___月?份共減免_?__元;第?一季度共接?診農(nóng)合住院?病人___?人次，報(bào)銷(xiāo)?住院費(fèi)用達(dá)?___元，?接受市醫(yī)保?住院病人_?__人次，?費(fèi)用___?元、門(mén)診_?__人次，?費(fèi)用___?元;接診省?醫(yī)保住院病?人___人?次，費(fèi)用_?__元、門(mén)?診___人?次人，費(fèi)用?___元。?㈢為提高?醫(yī)務(wù)人員工?作積極性，?按照綜合目?標(biāo)管理有關(guān)?規(guī)定，對(duì)病?床使用率超?過(guò)___%?的科室加大?了獎(jiǎng)勵(lì)力度?。至___?月底，加床?數(shù)為_(kāi)__?張，占入院?總?cè)藬?shù)的_?__%。?四、狠抓醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)和行?風(fēng)建設(shè)，塑?造醫(yī)院良好?形象。㈠?建立了各科?室、醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?檔案，院考?核領(lǐng)導(dǎo)小組?每月按照“?精神文明和?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)?各科室和醫(yī)?務(wù)人員的職?業(yè)道德建設(shè)?和廉潔從業(yè)?情況進(jìn)行考?核，將拒收?或收受“紅?包”、回扣?、“吃請(qǐng)”?以及患者投?訴的情況和?其他有關(guān)醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?等方面的內(nèi)?容納入考核?范圍，認(rèn)真?進(jìn)行登記，?并與個(gè)人效?益工資掛鉤?。凡有違規(guī)?記錄的科室?和人員，在?提職考查、?職稱(chēng)評(píng)審、?評(píng)先選優(yōu)時(shí)?，實(shí)行“一?票否決”制?。㈡醫(yī)院?繼續(xù)與各科?室、各科主?任與醫(yī)務(wù)人?員簽訂了《?醫(yī)療服務(wù)廉?政責(zé)任書(shū)》?，主管醫(yī)生?與病人簽訂?了《醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)雙向建設(shè)?責(zé)任書(shū)》，?規(guī)范行為，?杜絕以醫(yī)謀?私的不法現(xiàn)?象。同時(shí)加?大了制度的?落實(shí)，若經(jīng)?明察暗訪或?病人投訴有?吃請(qǐng)、收受?“紅包”、?回扣等現(xiàn)象?，一經(jīng)查實(shí)?，將按照“?三條禁令”?和醫(yī)院有關(guān)?規(guī)定嚴(yán)肅處?理。通過(guò)多?層次、多方?面工作有效?的開(kāi)展，我?院接受“紅?包”、吃請(qǐng)?現(xiàn)象已基本?杜絕。第?一季度，醫(yī)?護(hù)人員拒收?“紅包”_?__次，金?額達(dá)___?元，共收到?錦旗、感謝?信6面(封?)。㈢院?護(hù)理部、辦?公室組織，?院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)?科主任等參?加邀請(qǐng)各科?病人及其家?屬定期召開(kāi)?院級(jí)行風(fēng)建?設(shè)座談會(huì)_?__次，_?__余名患?者參加，征?求意見(jiàn)建議?并及時(shí)解決?;科主任主?持，病人及?其家屬、主?管院長(zhǎng)等參?加，召開(kāi)科?室行風(fēng)建設(shè)?座談會(huì)共_?__余次，?___余人?參加。針對(duì)?患者多次提?出的“做b?超時(shí)病人多?等候時(shí)間長(zhǎng)?”的問(wèn)題，?醫(yī)院專(zhuān)門(mén)購(gòu)?置了價(jià)值_?__多萬(wàn)元?的“東芝納?米10”黑?白b超機(jī)一?臺(tái)，緩解了?病人檢查等?候時(shí)間長(zhǎng)的?問(wèn)題。㈣?繼續(xù)聘請(qǐng)了?、同志為醫(yī)?院長(zhǎng)年行風(fēng)?評(píng)議代表，?___月2?8～___?日到門(mén)診發(fā)?放問(wèn)卷調(diào)查?表___份?，回收__?_份，目前?正在對(duì)住院?部___個(gè)?臨床科室的?住院病人及?其家屬進(jìn)行?滿(mǎn)意度調(diào)查?，___月?底還將去社?區(qū)和出院病?人家中進(jìn)行?回訪調(diào)查。?對(duì)征求到的?意見(jiàn)建議醫(yī)?院將制定相?應(yīng)的整改措?施積極進(jìn)行?改正。㈤?為認(rèn)真貫徹?縣__關(guān)于?組織干部下?鄉(xiāng)宣傳中央?一號(hào)文件和?省委一號(hào)文?件__通知?精神，__?_月___?日，我院選?派四名同志?分別到、村?開(kāi)展了為期?一個(gè)月的集?中宣傳和為?期一年的聯(lián)?點(diǎn)幫扶活動(dòng)?。___月?___日，?當(dāng)醫(yī)院得知?有部分貧困?戶(hù)在春播備?耕中缺少化?肥的消息后?，非常重視?，在醫(yī)院經(jīng)?費(fèi)緊缺的情?況下，購(gòu)買(mǎi)?了___袋?化肥(每袋?___元)?，分別送往?以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的?___戶(hù)貧?困農(nóng)民家中?，解決了他?們的燃眉之?急。當(dāng)醫(yī)院?了解到村在?道路硬化中?缺資金時(shí)，?院領(lǐng)導(dǎo)親自?將___多?元現(xiàn)金送到?了村辦公室?，同時(shí)號(hào)召?全院職工為?村捐贈(zèng)衣物?___件。?今年___?_月份我院?在四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?的為民辦實(shí)?事中，總共?花費(fèi)資金為?___元。?五、__?_年1～_?__月份完?成各項(xiàng)醫(yī)療?指標(biāo)情況?六、醫(yī)院財(cái)?務(wù)收支情況?今年1～?___月我?院被省衛(wèi)生?廳評(píng)為“全?省衛(wèi)生工作?先進(jìn)集體”?，被縣委、?縣政府授予?“縣級(jí)文明?單位”榮譽(yù)?稱(chēng)號(hào)，被縣?總工會(huì)評(píng)為?“工會(huì)工作?先進(jìn)集體”?，被縣婦聯(lián)?評(píng)為“__?_年度婦聯(lián)?工作先進(jìn)單?位”，并由?縣巾幗建功?領(lǐng)導(dǎo)小組和?婦聯(lián)授予了?“巾幗文明?示范崗”榮?譽(yù)稱(chēng)號(hào)，同?志被省衛(wèi)生?廳評(píng)為“_?__年度省?開(kāi)展‘醫(yī)院?管理年’優(yōu)?秀院長(zhǎng)”。?第一季度?已經(jīng)過(guò)去，?今后醫(yī)院面?臨的各項(xiàng)工?作任務(wù)仍很?艱巨，我們?將進(jìn)一步加?強(qiáng)管理，不?斷提高醫(yī)療?技術(shù)水平，?切實(shí)改善服?務(wù)態(tài)度和就?醫(yī)環(huán)境，以?奮發(fā)昂揚(yáng)的?精神面貌和?扎實(shí)有效的?工作作風(fēng)，?開(kāi)拓進(jìn)取，?狠抓落實(shí)，?使我院各項(xiàng)?工作再上新?臺(tái)階。篇?三一季度?，我院堅(jiān)持?以創(chuàng)建二級(jí)?乙等中西醫(yī)?合醫(yī)院為目?標(biāo)，以新院?建設(shè)為中心?，以績(jī)效考?核管理為力?點(diǎn)，抓質(zhì)量?、強(qiáng)核算、?固特色、謀?發(fā)展，取得?了較好的社?會(huì)效益和經(jīng)?濟(jì)效益。一?季度實(shí)現(xiàn)業(yè)?務(wù)收入__?_萬(wàn)元，醫(yī)?療收入__?_萬(wàn)元，較?去年同期增?加了___?%，其中住?院收入__?_萬(wàn)元，門(mén)?診收入__?_萬(wàn)元，較?好地完成了?縣局下達(dá)的?醫(yī)療收入目?標(biāo)任務(wù)。新?院建設(shè)和項(xiàng)?目推進(jìn)工作?亦順利實(shí)施?。一、力?推績(jī)效考核?管理，充分?調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人?員積極性?為強(qiáng)化醫(yī)護(hù)?人員的責(zé)任?意識(shí)，煥發(fā)?工作熱情，?在國(guó)家新醫(yī)?改政策的前?提下，合年?初縣衛(wèi)生局?工作目標(biāo)任?務(wù)，加大績(jī)?效考核管理?改革推行力?度，召開(kāi)多?種會(huì)議，廣?泛征求意見(jiàn)?，完善考核?方案。新方?案更加注重?醫(yī)療質(zhì)量和?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，?使全體醫(yī)護(hù)?人員普遍感?受到既有壓?力又有動(dòng)力?。醫(yī)院相關(guān)?科室堅(jiān)持每?日考核每月?小，年終兌?現(xiàn)的原則，?由于措施有?力、管理到?位，醫(yī)院的?核心制度得?到了很好的?落實(shí)和執(zhí)行?，社會(huì)效益?有了新的提?高，同時(shí)職?工績(jī)效待遇?也普遍有所?增加，積極?性得到了激?發(fā)。二、?加大人才培?養(yǎng)引進(jìn)，增?強(qiáng)發(fā)展后勁?年初，我?院前往南京?、蘇州等地?參加招錄會(huì)?，積極引進(jìn)?人才。在注?重加強(qiáng)人才?培養(yǎng)引進(jìn)工?作的前提下?，確保醫(yī)療?工作正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的同時(shí)，?___年年?初，我院對(duì)?醫(yī)務(wù)人員進(jìn)