第6頁共6頁2022年?汽運(yùn)公司工?會工作總結(jié)?突出工會?職能

加強(qiáng)?民主管理服?務(wù)改革大局?

推動企業(yè)?發(fā)展

?——李隆?莉同志在第?___屆二?次職工、工?會會員代表?大會上的工?會工作報告?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位代表：?汽運(yùn)總公?司第___?屆二次職工?、工會會員?代表大會今?天隆重召開?了，首先，?我代表總公?司工會委員?會向在座的?各位領(lǐng)導(dǎo)，?各位代表及?辛勤工作在?各自崗位上?的廣大干部?職工、工會?會員表示衷?心的感謝和?崇高的敬意?！下面我代?表工會向大?會作工會工?作報告，請?各位代表予?以審議。?___年來?，總公司工?會在上級工?會和總支的?領(lǐng)導(dǎo)下，全?面貫徹落實?___精神?，堅持用_?___統(tǒng)攬?工會工作，?圍繞公司改?革發(fā)展，突?出工會四項?職能，認(rèn)真?履行和維護(hù)?職工合法權(quán)?益，充分發(fā)?揮工會__?_優(yōu)勢，狠?抓各項工作?落實，為公?司改革發(fā)展?發(fā)揮了重要?作用。一?、強(qiáng)化工會?___建設(shè)?，夯實工作?基礎(chǔ)__?_年，我們?不斷強(qiáng)化工?會___建?設(shè)，夯實工?作基礎(chǔ)，堅?持職工入會?登記管理工?作、建檔立?卡，職工入?會率達(dá)__?_%。總公?司工會委員?會下設(shè)七個?工會小組，?真正做到了?哪里有職工?，哪里就有?工會___?。在日常?工作中，工?會狠抓內(nèi)部?管理，做到?月頭有計劃?，月尾有小?結(jié)，每月一?期月報，每?季度一檢查?，建立了工?會內(nèi)部監(jiān)督?制約機(jī)制，?嚴(yán)格工會財?經(jīng)管理，無?違紀(jì)違規(guī)、?無截留挪用?工會經(jīng)費現(xiàn)?象。去年?底總公司工?會順利通過?了省總工會?對工會__?_建設(shè)及基?礎(chǔ)工作的檢?查，得到了?上級工會領(lǐng)?導(dǎo)的高度評?價。二、?加強(qiáng)民主管?理，維護(hù)職?工合法權(quán)益?去年，我?們工會__?_狠抓民主?管理工作，?最大限度地?把職工的合?法權(quán)益維護(hù)?好。一是?堅持和規(guī)范?職代會制度?。去年元月?，公司第_?__屆一次?職代會在五?樓會議室召?開，大會聽?取和審議通?過了各項工?作報告，經(jīng)?過全體職工?代表的認(rèn)真?討論，修改?完善了《企?業(yè)管理章程?》、《機(jī)務(wù)?管理條例》?、《稽查管?理條例》，?會上對提案?進(jìn)行了解答?，職代會堅?持民主決策?、民主管理?、民主監(jiān)督?，不斷規(guī)范?職代會程序?，使職代會?工作制度化?。二是全?面推行廠務(wù)?公開制度。?我們將廠務(wù)?公開納入公?司的各項管?理制度之中?，使廠務(wù)公?開與建立現(xiàn)?代企業(yè)制度?相結(jié)合，深?入到企業(yè)管?理的各個領(lǐng)?域，設(shè)立固?定的廠務(wù)公?開欄，定期?公開企業(yè)費?用支出明細(xì)?、規(guī)章制度?及職工福利?待遇等，設(shè)?立廠務(wù)公開?意見箱，使?公司廠務(wù)公?開工作步入?了經(jīng)?；?、?制度化與規(guī)?范化的軌道?。三是推?行和完善平?等協(xié)商和_?__合同制?度。我們工?會___將?涉及職工利?益和勞動關(guān)?系等重大問?題都納入到?___合同?中。建立健?全了___?合同履行責(zé)?任制和監(jiān)督?檢查制度，?將___合?同制度納入?到了企業(yè)目?標(biāo)管理之中?，較好地調(diào)?整了勞動關(guān)?系，有效地?維護(hù)了職工?的合法權(quán)益?。三、建?設(shè)“四有”?職工隊伍，?促進(jìn)企業(yè)發(fā)?展我們針?對單位特點?,以學(xué)習(xí)《?工會法》為?契機(jī)，在職?工中開展_?__和__?_關(guān)于“_?__”等重?要思想的教?育，引導(dǎo)廣?大職工樹立?正確的世界?觀、人生觀?、價值觀，?在廣大職工?中開展誠實?守信的職業(yè)?道德教育，?樹立遵紀(jì)守?法，文明從?業(yè)，優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，熱誠奉?獻(xiàn)的良好職?業(yè)道德和職?業(yè)風(fēng)尚，去?年初評選表?彰了___?名先進(jìn)會員?，以獎勵機(jī)?制提高職工?的工作熱情?；實行職業(yè)?道德教育及?業(yè)務(wù)知識考?核，推行末?尾淘汰制，?讓每位職工?自我加壓，?提高自身理?論與實踐水?平；嚴(yán)格執(zhí)?行司乘人員?每月___?日安全知識?培訓(xùn)制度，?___月份?是全國安全?生產(chǎn)月，公?司舉辦了安?全知識競賽?，在公司范?圍內(nèi)營造了?良好的安全?氛圍，提高?了全員的安?全意識；常?年開展合理?化建議活動?，以此推動?企業(yè)健康發(fā)?展。四、?開展送溫暖?活動，為職?工排憂解難?為調(diào)動廣?大干部職工?的工作熱情?，增強(qiáng)工會?吸引力和凝?聚力及參與?精神，我們?把送溫暖活?動引向制度?化，經(jīng)?；?。一是加大?再就業(yè)工作?力度。利用?工會優(yōu)勢，?___再就?業(yè)培訓(xùn)，公?司增設(shè)門店?、攤點、增?加再就業(yè)渠?道。二是有?情操作春節(jié)?送溫暖活動?。為確保每?一個職工都?能在歡樂祥?和、愉快的?氣氛中度過?中華民族的?傳統(tǒng)佳節(jié)，?我們做到早?醞釀、早動?作，認(rèn)真分?析每一位困?難職工的家?庭生活狀況?，及時為特?困職工發(fā)送?困難補(bǔ)助，?使有限的資?金真正發(fā)揮?雪中送炭的?作用；三是?把送溫暖活?動推向經(jīng)常?化：為職工?發(fā)放了會員?補(bǔ)助、獨生?子女費、六?一兒童節(jié)補(bǔ)?助；對生產(chǎn)?一線職工開?展了送涼爽?活動；重陽?節(jié)慰問走訪?退休老職工?并發(fā)放慰問?金；看望住?院職工近_?__人次，?吊唁職工家?屬近___?人次。與此?同時，對退?休老同志不?定期進(jìn)行了?探望。對居?住東升、調(diào)?關(guān)的李海余?、代井茂等?退休老同志?進(jìn)行慰問，?對劉明福、?萬茂祥等特?困遺屬進(jìn)行?走訪。為重?癥病人張常?明___捐?款活動，以?解燃眉之急?，充分體現(xiàn)?了工會__?_的溫暖。?五、狠抓?女職工管理?工作，維護(hù)?女職工權(quán)益?去年，我?們工會__?_針對公司?女職工人數(shù)?較多，文化?水平不高，?議政能力不?夠等特點，?___她們?學(xué)習(xí)各類法?律法規(guī)和相?關(guān)業(yè)務(wù)管理?知識，使她?們提高了政?策水平，了?解了企業(yè)全?面情況，從?而關(guān)心全局?，敢于提出?合理化建議?，提高了女?職工議政能?力，充分發(fā)?揮了女職工?在民主管理?中的重要作?用?？偣?司工會為維?護(hù)女職工合?法權(quán)益，除?正常職工享?受的福利外?，還積極按?國家法規(guī)和?勞動部門制?定的勞動保?障條例，針?對女職工生?理特點，發(fā)?放婦檢卡，?定期組__?_職工婦科?疾病普查，?跟蹤了解，?做到工會對?女職工身體?健康狀況心?中有數(shù)。每?月定期發(fā)放?衛(wèi)生補(bǔ)貼，?定期宣傳普?及女職工婚?前保健產(chǎn)后?保健，哺乳?期及更年期?保健知識。?按時為女職?工繳納的生?育保險，保?障她們在生?育期間得到?必要的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償和醫(yī)療?保健。同?時，工會還?積極調(diào)解女?職工家庭矛?盾，為女職?工排憂解難?，女職工李?海枝家庭矛?盾激化，遭?致男方毆打?，工會在得?知情況后，?多次上門調(diào)?解并通過市?局工會__?_做雙方思?想工作，將?雙方矛盾淡?化，維護(hù)了?公司女職工?合法權(quán)益。?六、抓好?計生管理工?作，規(guī)范計?生登記程序?為進(jìn)一步?搞好計劃生?育管理工作?，使公司計?生工作逐步?走向規(guī)范化?軌道，年初?，公司下文?調(diào)整了計生?領(lǐng)導(dǎo)小組成?員，與各部?門簽訂了計?劃生育責(zé)任?狀，安排專?人參加計生?知識教育培?訓(xùn)，并根據(jù)?市計生局要?求，結(jié)合實?際，對公司?范圍的育齡?婦女計生情?況進(jìn)行了徹?底調(diào)查摸底?核實工作，?嚴(yán)格建檔立?卡，實行跟?蹤服務(wù)。為?規(guī)范計劃生?育管理工作?，工會還及?時調(diào)整了_?__入戶登?記程序。在?搞好本單位?職工計生工?作同時，還?下大力氣調(diào)?查摸底公司?范圍內(nèi)流動?人口管理工?作，督促其?辦理《流動?人口婚育證?》，及時到?計生管理部?門接受年度?檢查。去?年無違反計?劃生育情況?發(fā)生，流動?人口管理及?計生程序登?記工作均無?差錯，得到?了上級計生?部門的好評?。七，積?極開展文體?活動，推進(jìn)?企業(yè)文化建?設(shè)為促進(jìn)?企業(yè)文化建?設(shè)，增強(qiáng)職?工凝聚力，?我們工會利?用現(xiàn)有條件?，創(chuàng)造性地?開展了群眾?性健康向上?的文體活動?，使文化活?動深入基層?，深入職工?群眾。一是?開放了圖書?室，為求知?的職工提供?無償服務(wù)。?二是積極_?__和開展?各類文藝活?動。___?公司文藝骨?干排練文藝?節(jié)目，參加?社區(qū)文藝演?出，得到了?上級領(lǐng)導(dǎo)的?好評，提高?了企業(yè)知名?度。三是舉?辦各類體育?活動。去年?，工會先后?___開展?了籃球、乒?乓球、羽毛?球、象棋、?圍棋等體育?比賽，在市?職工運(yùn)動會?上，我公司?奪得女子羽?毛球第一名?、象棋第三?名的好成績?。工會還?___公司?退休老職工?成立了腰鼓?隊，參加了?市第___?屆中老年職?工運(yùn)動會腰?鼓比賽，獲?得優(yōu)秀獎。?通過開展各?種形式的文?體活動，充?實和豐富了?職工文化生?活，增強(qiáng)了?企業(yè)凝聚力?，營造了濃?厚的企業(yè)文?化氛圍。?八、經(jīng)費開?支情況今?年的工會經(jīng)?費，我們做?到了節(jié)約開?支，合理使?用，具體收?支1、總?公司下?lián)芄?會經(jīng)費__?_元。支?出費用__?_元（含職?工住院看望?、喪葬吊唁?、慰問走訪?、小型會議?、接待等）?。2、總?公司行政下?撥____?__元（含?職代會、“?三八”補(bǔ)助?、“六一”?補(bǔ)助、重陽?補(bǔ)助，婦檢?、送涼爽、?運(yùn)動會、社?區(qū)黨建文藝?活動、拜新?年等）。支?出___元?。九、存?在的問題和?今年的工作?我們工會?工作雖取得?