Word———有關(guān)計劃生育保證書3篇下面是我收集的有關(guān)方案生育保證書3篇(方案生育保證書是什么)，供大家參閱。

有關(guān)方案生育保證書1

方案生育保證書

為了貫徹執(zhí)行《中國人口與方案生育法》和《流淌人口方案生育管理方法》，我肯定嚴格執(zhí)行學校有關(guān)方案生育的各項規(guī)定，畢業(yè)離校前主動到學校計生辦申請辦理流淌人口婚育證明。如外出期間婚育狀況發(fā)生變動，應(yīng)主動準時向?qū)W校計生辦匯報，若未按時匯報，愿交付違約金200元。離校后一年內(nèi)準時辦理戶口遷移。如有違反方案生育法律法規(guī)行為的，愿擔當法律責任。

家庭住址：聯(lián)系電話：貼相片處保證人：

年月日存根…………

有關(guān)方案生育保證書2

：

茲有性別：男；誕生日期：年月

日)屬于再婚。配偶姓名：，性別：女；誕生日期：年月日)。子女姓名：①(性別：男，女；誕生日期：年月日)，誕生證號：，準生證號：；②(性別：男，女；誕生日期：年月日)，誕生證號：，準生證號：。特此證明。

負責人簽字：

單位名稱：（蓋章）

年月日

單位具體地址：

聯(lián)系電話：

有關(guān)方案生育保證書3

個人方案生育保證書方案生育，掌握人口數(shù)量，提高人口素養(yǎng)是中國的基本國家方案生育政策，是每一個公民的法律責任。為了確保，我們的方案生育指標的實施，公司全體員工必需：

1、自覺遵守國家有關(guān)方案生育政策和公司的“方案生育管理系統(tǒng)”，方案生育，節(jié)育，并實行有效措施，取得一個孩子，晚婚晚育要求的許可證。

2、未婚員工樹立了良好的社會和道德觀念，實行晚婚，晚育。走向愛的正確態(tài)度，婚姻問題，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活動，否則將被視為辭職。

3、已婚女性員工或23年誕生，已婚男性雇員的配偶，將被馬上辭退。

4、產(chǎn)后3——6個月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒有方案外生育。自愿參與孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊公司的活動。

5、已婚男性員工的責任，以監(jiān)督和使他們的配偶選擇生完孩子后，長效避孕措施，以確保如期返回的實施六個月內(nèi)，“方案生育回了吧?！?/p>

6、仔細填寫誕生節(jié)育的個人信息，個人狀況的變化，準時報知道該公司的.國際方案生育聯(lián)合會的工作人員。

7、夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個孩子是女孩，夫妻雙方無論是在我們公司工作，不允許其次個孩子。

8、公司樂觀參加方案生育活動的開展，誕生年份要完成的任務(wù)，依據(jù)“方案生育管理系統(tǒng)”以嘉獎。個人沒有完成方案生育的任務(wù)，依據(jù)“方案生育管理系統(tǒng)”的過程。