2022年公司員工試用期工作總結(jié)范文(4篇)_第1頁
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文檔簡介

Word———2022年公司員工試用期工作總結(jié)范文(精選4篇)【試用期工作總結(jié)】

通過總結(jié),找出工作中的勝利與失敗、閱歷與教訓(xùn),實(shí)事求是地總結(jié)去年的狀況。以下是我收集整理的2022年公司員工試用期工作總結(jié)范文(精選4篇),僅供參考,盼望能夠關(guān)心到大家。

第1篇:2022年公司員工試用期工作總結(jié)

從最初入住__集中培訓(xùn)的對銀行工作的總體勾畫、在財(cái)貿(mào)學(xué)校對的銀行技能初體驗(yàn)、來到支行的懵懂無知,在首體支行第一天正式上柜時(shí)候的謹(jǐn)慎當(dāng)心,再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務(wù)的嫻熟操作。一路走來,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的農(nóng)商行員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。立足本職工作,仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,盼望自己能更快的融入到這個(gè)崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的高校生,幾年的專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對于實(shí)踐的東西接觸的少,對于很多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。面對這種狀況,在近一段時(shí)間里,我在師傅的教育下,柜臺經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體同事們的關(guān)心下,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作力量,一步步提高自己,完善自己,使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素養(yǎng)等方面都能夠勝任這個(gè)崗位。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作狀況總結(jié)如下:

(一)養(yǎng)成良好的品德素養(yǎng)和職業(yè)道德是重中之重

作為一名銀行柜員,每天與金錢打交道,因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力,能遵紀(jì)守法,忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)學(xué)問和工作力量方面。在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學(xué)習(xí),積累閱歷,要求很高,堅(jiān)決不做違反員工守則要求的事。

(二)要仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)技能學(xué)問,在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名優(yōu)秀的員工,首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對于剛剛走出高校校門參與工作的我來說,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、嫻熟把握專業(yè)學(xué)問,始終以樂觀的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,在此,在目前的工作崗位上,我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,積累閱歷,經(jīng)過自己的努力,具備了肯定的工作力量,能夠從容的接待客戶,應(yīng)對柜面上面的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量、文字語言表達(dá)力量等方面,都有了很大的提高。由于我知道只有加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,我們才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣闊客戶供應(yīng)便利、快捷、精確的服務(wù)。在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務(wù)行業(yè),工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我經(jīng)常提示自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍舊堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”,急躁細(xì)致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包涵和理解他,最終也得到了客戶的理解和敬重。我始終以“客戶滿足、業(yè)務(wù)進(jìn)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓每個(gè)顧客都興奮而來滿足而歸。

(三)要揚(yáng)長避短,不斷完善自己

作為一名新員工,我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的閱歷不足,但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的特長。喜愛自己的本職工作,正確,仔細(xì)的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù),在工作中能夠?qū)嵭袠酚^主動,能夠樂觀參與單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷任務(wù)。經(jīng)過近一年的不懈努力,我的工作水平有了肯定的進(jìn)步,并且信任自己能為首體支行做出更多的貢獻(xiàn)。

(四)工作中存在的不足及今后的準(zhǔn)備

雖然近一段時(shí)間來感覺自己有了不小的進(jìn)步,但不足之處仍舊存在,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在肯定的欠缺,如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務(wù)中的操作挨次和合規(guī)排查等。此外,對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務(wù),我還把握得不夠,總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)關(guān)心中提高自己,發(fā)揚(yáng)特長,彌補(bǔ)不足。在今后制定出我新的奮斗目標(biāo),以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),向先進(jìn)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),把握新理論,適應(yīng)新要求,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,不斷提高自己的履崗力量,把自己培育成業(yè)務(wù)全面的人才。

我于20__年x月x日進(jìn)入公司成為試用員工,作為一個(gè)剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生,這里的一切對我來說都很生疏。如今時(shí)間已經(jīng)過去兩個(gè)多月,在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間內(nèi),我漸漸地適應(yīng)著個(gè)公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和進(jìn)展,在主管和同事們地關(guān)懷和指導(dǎo)下,我學(xué)到了不少東西,各方面也取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我該期間的工作狀況作如下總結(jié):

初到公司,我擔(dān)當(dāng)公司的行政前臺一職,我認(rèn)真閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊,并參與公司了對新員工的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個(gè)公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要留意的禮儀規(guī)范及工作流程。通過這些資料和培訓(xùn),我對公司有了肯定的了解,同時(shí)也了解了作為公司員工應(yīng)當(dāng)要有的工作規(guī)范。

在擔(dān)當(dāng)公司的行政前臺的崗位期間,從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報(bào)刊雜志、傳遞文件,以及對領(lǐng)用狀況進(jìn)行備案,包括一些來訪人員的接待工作,每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作力量的考驗(yàn)。

辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就有接觸過的工作,保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的精確登記,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)及申購庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的.。

這段期間,我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個(gè)部門的信件準(zhǔn)時(shí)精確的送到,并且歸檔存放,以便需要時(shí)能夠準(zhǔn)時(shí)調(diào)出資料,以及向財(cái)務(wù)報(bào)銷各類費(fèi)用。

負(fù)責(zé)員工的考勤,準(zhǔn)時(shí)歸納員工的出勤狀態(tài),供應(yīng)考勤報(bào)表。依據(jù)人力資源經(jīng)理供應(yīng)的面試信息,通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣,分析性思維很重要,常常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的推斷我覺自己在這便利做的還有所不足,在人力部門的工作中我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高自己,盼望自己能盡早在自己的崗位上獨(dú)當(dāng)一面,為公司作出貢獻(xiàn)。當(dāng)然初入職場,難免消失一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮的更加全面杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心,感謝她們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測試部門,擔(dān)當(dāng)軟件測試員一職,測試部門的工作是我之前沒有接觸過的,和我的專業(yè)學(xué)問相差也很大,但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程。

總結(jié)軟件測試的最主要工作就是查找和描述手機(jī)功能的缺陷,大體可以概括為:精確、簡潔、完整、規(guī)范。

描述要點(diǎn)時(shí)標(biāo)題需要明確指明錯(cuò)誤要點(diǎn);操作過程描述出測試的整個(gè)過程,包括工作環(huán)境,測試機(jī)器的運(yùn)行條件,盡量多的供應(yīng)一些相關(guān)的信息;還要相應(yīng)的寫明實(shí)際的運(yùn)行結(jié)果和預(yù)期期望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。最終總結(jié)測試報(bào)告及評估模式要點(diǎn):標(biāo)題、版本號、測試人員、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、概率性、及個(gè)人對此次版本測試的評估等。

此外有些問題會與軟件工程師所設(shè)計(jì)的版本有差距,甚至是一些小問題,這時(shí)候更應(yīng)當(dāng)發(fā)揮溝通力量,擅長表達(dá)觀點(diǎn),表明軟件缺陷為何必需修復(fù),并通過實(shí)際演示求證觀點(diǎn)。軟件缺陷肯定要盡可能的在內(nèi)部解決,這對節(jié)省成本、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益。

在這測試過程中,盡量做到80-20原則,在分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)階段的復(fù)審和測試工作能夠發(fā)覺和避開80的Bug,而系統(tǒng)測試又能找出其余__中的80,最終的x的__可能只有在用戶的大范圍、長時(shí)間使用后才會暴露出來。由于測試只能夠保證盡可能多地發(fā)覺錯(cuò)誤,無法保證能夠發(fā)覺全部的錯(cuò)誤。這就需要每個(gè)人帶著責(zé)任心和急躁去查找缺陷。

在這兩個(gè)月的工作中,我體會到有一個(gè)和諧,共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是特別重要的,有一個(gè)樂觀向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,公司給我這樣的機(jī)會,我就要珍惜并為公司的進(jìn)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,盼望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),感謝!

第2篇:2022年公司員工試用期工作總結(jié)

時(shí)間如流水,不知不覺中,我進(jìn)公司已快兩個(gè)月了,蘇寧作為全國電器銷售巨頭,在近兩個(gè)月里,我無論在工作和生活中都有很多收獲,在豐富了我工作閱歷的同時(shí),也讓我的生活更加精彩。

剛來的一個(gè)星期是新員工培訓(xùn)期間,根據(jù)公司支配,我們要在中山培訓(xùn)中心接受為期兩天的蘇寧新員工培訓(xùn),與我一起參與培訓(xùn)的還有來自其他分店的8名新報(bào)道員工,于是,我們8個(gè)人組成了本次培訓(xùn)班。培訓(xùn)班從早晨九點(diǎn)開頭授課,中午休息一個(gè)半小時(shí),下午五點(diǎn)半結(jié)束,周二上午給我們授課的是培訓(xùn)企業(yè)文化一名專業(yè)講師,她給我們具體介紹了蘇寧的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和進(jìn)展模式,以及近年來蘇寧的進(jìn)展規(guī)模和前進(jìn)速度,除了震撼,還是震撼。下午,她給我們做了蘇寧企業(yè)文化和進(jìn)展歷史的介紹,在蘇寧的企業(yè)文化中讓我感受最深的是蘇寧的管理理念:制度重于權(quán)力,同事重于親朋。老師說的好:小企業(yè)是人管人,中型企業(yè)是制度管人,大型企業(yè)是文化管人。一個(gè)企業(yè)是如此,一個(gè)國家亦是如此。人管人,制度管人都是被動的管理,只有文化管人,才能滲進(jìn)人的內(nèi)心,讓精神來指導(dǎo)人的行為。蘇寧的價(jià)值觀是:做百年蘇寧,國家企業(yè)員工,利益共享;樹家庭氛圍,溝通指導(dǎo)幫助,責(zé)任共當(dāng)。從中可以看出,蘇寧是一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè),國家企業(yè)員工,利益共享,這是一個(gè)企業(yè)對于社會責(zé)任的敢擔(dān)當(dāng),財(cái)寶來源于社會,同樣也應(yīng)當(dāng)回報(bào)于社會,在這一點(diǎn)上,好多企業(yè),乃至國有企業(yè),都應(yīng)當(dāng)向蘇寧學(xué)習(xí),敢于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的企業(yè),才能贏得社會的敬重。“至真至誠,蘇寧服務(wù)”是蘇寧對于每一個(gè)消費(fèi)者負(fù)責(zé)任的承諾,十年樹木,百年樹品牌,試問五百強(qiáng)的企業(yè),哪一個(gè)不是靠服務(wù)制服了消費(fèi)者,從中可以看出,蘇寧,之所以會勝利,很大程度上是由于當(dāng)時(shí)張近東先生那超越二十年的進(jìn)展眼光,讓蘇寧有了堅(jiān)固的根基,才有這么大的基業(yè)。兩天的培訓(xùn),讓我們深刻領(lǐng)悟到蘇寧強(qiáng)大生命力的所在,有如此深厚的企業(yè)文化作保證,蘇寧之所以如此的壯大,也就顯而易見了。周三,老師具體給我們介紹了蘇寧的組織結(jié)構(gòu),依次具體給我們講解了蘇寧產(chǎn)業(yè)中的五大管理總部,八大地區(qū)總部,以及兩個(gè)直屬中心。下午老師給我們介紹了部分公司高管的個(gè)人簡歷,以及公司整個(gè)人事安排狀況。另外老師還向我們教授了人事制度和工薪制度,并叮囑我們要嚴(yán)格遵守公司的管理制度,蘇寧的管理制度是相當(dāng)嚴(yán)格的,同樣公司給員工的待遇也是相當(dāng)優(yōu)厚的,各種基本社會保險(xiǎn)以及多樣的福利嘉獎也給了蘇寧員工努力工作的動力。

培訓(xùn)完畢后,我就被安排到武漢蘇寧__店上班,剛上班那幾天,我甚至不明確自身的工作定位。始終以為來蘇寧的工作就是賣電器,并把自己當(dāng)成導(dǎo)購員??墒沁M(jìn)來了才發(fā)覺,原來每個(gè)品牌都有它們廠家自己的導(dǎo)購,而我卻相當(dāng)于一個(gè)閑人,成天在賣場無所事事。幸虧我的領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺了我的問題并常常跟我談心,隨著對業(yè)務(wù)的不斷嫻熟,在店長督導(dǎo)和各位同事的關(guān)懷和關(guān)心下我最終對自己的工作開頭有了比較系統(tǒng)的全面的熟悉。鑒于我這兩個(gè)月以來的學(xué)習(xí),對公司的企業(yè)文化、歸章制度以及銷售的整個(gè)銷售流程有了更深化的了解,同時(shí)努力完全領(lǐng)導(dǎo)支配的工作,團(tuán)結(jié)同事,把賣場的銷售工作做到最好。在工作上嚴(yán)格根據(jù)我司考勤制度上下班,上班期間仔細(xì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問,完善銷售每一個(gè)環(huán)節(jié),專心傾聽每一位顧客的心聲,將蘇寧優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給每一位顧客。

營業(yè)員不等同于促銷員。促銷員只是負(fù)責(zé)將自己品類的商品推舉給客戶,他們代表的是廠家;而營業(yè)員在向顧客供應(yīng)商品的同時(shí)更多的是要把企業(yè)的良好形象帶給顧客,營業(yè)員主要代表的是商場。銷員的工資主要由廠家發(fā)放,他們的更多活動要向廠家匯報(bào),而營業(yè)員是屬于蘇寧的正式員工,在維護(hù)賣場秩序的同時(shí),我們更多的要做好促銷員和商場高層領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺工作中的問題并在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下想方法準(zhǔn)時(shí)解決。促銷員工作中更多關(guān)懷的是自己賣了多少商品,能拿到多少提成;而營業(yè)員更多要關(guān)懷的是顧客在商場的購物是否滿足,打造并維護(hù)好蘇寧這一品牌。在思想上不斷熟識和把握蘇寧良好的銷售政策和企業(yè)文化,并結(jié)合實(shí)際加以貫徹執(zhí)行,較好的協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動每一位工作伙伴的樂觀性,共同完成簡單的工作任務(wù)。總結(jié)銷售閱歷、提出建議、提高自己解決問題的力量。

經(jīng)過這些日子的實(shí)踐我發(fā)覺自營員工工作中的首要任務(wù)其實(shí)不是銷售,而是幫助督導(dǎo)在自己的區(qū)域打造一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)是團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì),只有合作才能制造出1+1gt;2這樣的奇跡;這樣的團(tuán)隊(duì)也應(yīng)當(dāng)是遵紀(jì)守法的團(tuán)隊(duì),沒有法規(guī)不成方圓,或許有些人會認(rèn)為法規(guī)是鐐銬,帶著鐐銬的舞者不能秀出自己最美的姿勢,但是團(tuán)隊(duì)工作并不是孤芳自賞的表演,沒有鐐銬就沒有分散力;這樣的團(tuán)隊(duì)更應(yīng)當(dāng)是包涵的團(tuán)隊(duì),對內(nèi)不論工作力量大小、身家背景好壞,都能在團(tuán)隊(duì)中成長為最強(qiáng)的精英,對外不論顧客層次的凹凸,要求的難易,我們都應(yīng)當(dāng)要讓他們得到最滿足的服務(wù)。這是我今后努力的方向,也是我們要取得驕人戰(zhàn)績的不二條件。

每天穿梭在店面各個(gè)區(qū)域,各個(gè)區(qū)域的宣揚(yáng)欄拆了又換,換了又拆,可是蘇寧的企業(yè)文化總是隨處可見。人品優(yōu)先,力量適度,敬業(yè)為本,團(tuán)隊(duì)第一;至真至誠,蘇寧服務(wù),服務(wù)是蘇寧的唯一產(chǎn)品,顧客滿足是蘇寧的終極目標(biāo)……本著共同的信念,我們每個(gè)人在這里健壯成長著。感謝面試我的莎姐給我走進(jìn)蘇寧的機(jī)會;感謝督導(dǎo)和各位店長這些日子對我的開導(dǎo),感謝各位可愛的同事們工作中對我的關(guān)心。今后我會更加注意工作實(shí)效,嚴(yán)格要求自己,干好本職工作。在這兩個(gè)月里,蘇寧讓我感受到了大家庭般的暖和。同事們對我特別關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)對我特別關(guān)懷,使我在這個(gè)大家庭里不斷的成長、進(jìn)步。隨著時(shí)間的消逝,在今后的日子里我信任通過我自己不斷的努力,會把我的思想水平和實(shí)際工作提升到一個(gè)更高的層次。

作為全國零售行業(yè)的先鋒,我能成為其中一員感到特別榮幸??傊疄榱耸固K寧蒸蒸日上。我們勢必高喊:加油!第一!陪養(yǎng)并發(fā)揚(yáng):′執(zhí)著拼博,永不言敗′的企業(yè)精神。以顧客滿足為目標(biāo);用仆人翁的意識真正做到“至真至誠,陽光服務(wù)”!

早晨醒來,第一件事,“今日要做歡樂的蘇寧人!”還沒打開門,陽光就已經(jīng)從縫隙里灑了進(jìn)來……

第3篇:2022年公司員工試用期工作總結(jié)

我于20__年x月x日成為公司的試用員工,到今日已將近三個(gè)月,在這近三個(gè)月的時(shí)間里,使我學(xué)到了許多的確可行的管理閱歷及新的施工方法,豐富了業(yè)務(wù)學(xué)問,這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培育和同事們的熱心關(guān)心,靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里,我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境,對工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ),逐步開展了詳細(xì)的工作。先將近三個(gè)月的工作狀況總結(jié)。

一、通過向__項(xiàng)目老同事的學(xué)習(xí),知道了做為一個(gè)內(nèi)業(yè)的基本要求,要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各種內(nèi)勤工作,并協(xié)作工程師做好各項(xiàng)工作。

二、幫助各工程師完成變更洽商的申報(bào)及詳細(xì)核查工作,使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,公司的整套完整掌握體系,不但保證了變更工程數(shù)量的精確性,又有效的掌握了成本,為后期結(jié)算供應(yīng)了詳盡的依據(jù)。

三、協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)理完成公司和項(xiàng)目上支配的各項(xiàng)工作,以及收集整理與__水岸項(xiàng)目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件,避開發(fā)生扯皮,維護(hù)公司的集體利益。

四、準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)集團(tuán)以及公司的各種通知及活動支配,督促及幫助各工程師合理支配各項(xiàng)工作事宜,圓滿完成各項(xiàng)目工作任務(wù)。

以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會,誠心的感謝公司賜予的我這次試用的機(jī)會。在整個(gè)工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較仔細(xì)、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;能樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能,來提高自己的綜合素養(yǎng),注意自身進(jìn)展與進(jìn)步。但也存在著很多缺點(diǎn)與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預(yù)見性和制造性不夠;詳細(xì)的閱歷仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí),不斷完善、不斷提高。

為此,我特向公司申盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工。今后,我仍會用虛心、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱忱投入到我的工作當(dāng)中,為公司制造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來!

第4篇:2022年公司員工試用期工作總結(jié)

這個(gè)月是我來到公司的第三個(gè)月了,現(xiàn)在已經(jīng)十月底了,一晃眼,三個(gè)月的試用期也已經(jīng)過去了。回想起過去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我發(fā)覺自己也已經(jīng)有了很大的進(jìn)步,不管是從自己的職業(yè)素養(yǎng)上,還

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