Word-10-運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)8篇質(zhì)量運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、部門項目交付管理，對部門產(chǎn)品過程數(shù)據(jù)度量、分析，負(fù)責(zé)審核報告的輸出并公示；

2、部門月度交付會議的組織，對部門靈敏的推行；

3、總結(jié)并對部門產(chǎn)品短板分析，跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，制定優(yōu)化計劃，改進(jìn)措施執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量活動落實監(jiān)控和報告

5、項目風(fēng)險跟進(jìn)閉環(huán)，保證活動落實，

6、幫助產(chǎn)品經(jīng)理制定項目質(zhì)量管理流程；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上工作閱歷，其中至少包括2年以上軟件行業(yè)qa工作閱歷。

3、認(rèn)識cmmi，pmbok，靈敏。

4、有開發(fā)，測試或項目管理閱歷優(yōu)先

5、規(guī)律清楚，交流本事強(qiáng)

【第2篇】車輛運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)車輛故障救援、處理、送修及車輛修理跟進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)車輛年檢、道路運(yùn)送證年審；

3、各分公司車輛送修車輛平時保養(yǎng)、修理內(nèi)容審核；

4、修理檔案存放與管理；

5、車輛保養(yǎng)、修理信息統(tǒng)計、反饋；

6、與修理廠核對車輛修理、保養(yǎng)費(fèi)用單據(jù)；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；3年及以上車輛售后服務(wù)管理工作閱歷；

2、新能源車輛相關(guān)、充電設(shè)備相關(guān)、車輛修理、整備、保養(yǎng)、保險等相關(guān)學(xué)問；

3、駕照c1及以上、實際駕齡3年以上者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、管理本事、規(guī)律思維本事、推斷與決策本事、人際交流本事、方案與落實本事

【第3篇】運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)

運(yùn)營管理專員金蝶軟件杭州金蝶軟件(中國)有限公司杭州分公司,金蝶軟件(中國),金蝶軟件杭州,金蝶軟件杭州分公司職責(zé)描述:

1、掌控業(yè)務(wù)領(lǐng)域團(tuán)隊及人員信息,幫助業(yè)務(wù)任務(wù)下達(dá)及執(zhí)行,收集及記錄業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù);

2、按照制度舉行商機(jī)、合同的審核把關(guān)工作;

3、定期分析公司收款、合同簽約、老客戶服務(wù)經(jīng)營等運(yùn)營狀況;

4、負(fù)責(zé)定期收拾公司紙質(zhì)合同、裝訂歸檔;

5、交付業(yè)績數(shù)據(jù)核算、交付考核及嘉獎測算等;

6、結(jié)合運(yùn)營過程管理,詳細(xì)問題詳細(xì)分析,撰寫運(yùn)營報告;

7、收集平時業(yè)務(wù)及資源需求反饋,幫助運(yùn)營各項事務(wù)工作落實;

8、完成部門負(fù)責(zé)人暫時交辦的其他目標(biāo)。

任職要求:

1、2年以上相關(guān)工作閱歷;

2、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、嫻熟運(yùn)用office軟件(excel表格、公式、分析;word排版;ppt制作;)具有相關(guān)崗位工作閱歷者優(yōu)先;

4、耐心細(xì)致,思維清楚,具備良好的數(shù)據(jù)分析本事和優(yōu)秀的交流協(xié)調(diào)本事,能自立制作數(shù)據(jù)分析報告;

5、工作樂觀主動,具有劇烈的責(zé)任心、良好的自我認(rèn)知及職業(yè)定向。

【第4篇】運(yùn)營管理專員/司管專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)司機(jī)的平時管理和服務(wù)支持工作，包括但不限于司機(jī)培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督，監(jiān)督司機(jī)平時服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的執(zhí)行工作；

2、對接城市滴滴平臺，政策解讀，信息傳達(dá)給各部門，幫助每位隊長管理對應(yīng)組別的司機(jī)；

3、查看谷雨后臺數(shù)據(jù)，了解、跟進(jìn)司機(jī)上線，紅線，服務(wù)時長等狀況，同步至相關(guān)部門及人員；

4、按照網(wǎng)約車政策催促、協(xié)助名下司機(jī)理解、協(xié)作完成各項目標(biāo)(如網(wǎng)約車證、運(yùn)送證辦理);

5、樂觀協(xié)作公司的司管政策，落實公司激勵計劃，組織司機(jī)團(tuán)建活動。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，認(rèn)識辦公軟件和社交軟件，了解交通規(guī)矩、網(wǎng)約車行業(yè)基本學(xué)問；

2、2年及以上工作閱歷，有汽車租賃、網(wǎng)約車行業(yè)閱歷的優(yōu)先考慮；

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，為人正直，交流配合本事較強(qiáng)；

4、做事態(tài)度仔細(xì)負(fù)責(zé)，具有耐心、誠信、精心等良好的品行。

【第5篇】物流運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)任職要求

物流運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)

物流專員(鐵水運(yùn)營管理員)東風(fēng)車城物流股份有限公司東風(fēng)車城物流股份有限公司，東風(fēng)車城1.按照公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營任務(wù)、公司資源網(wǎng)絡(luò)布局，結(jié)合客戶的物流服務(wù)需求，參加制定運(yùn)力資源匹配規(guī)劃，在鐵、水等服務(wù)本事基礎(chǔ)上、設(shè)計各種與區(qū)域線路相結(jié)合的組合服務(wù)產(chǎn)品，制定整車物流運(yùn)送業(yè)務(wù)規(guī)劃思路和進(jìn)展任務(wù);

2.依據(jù)規(guī)劃思路和進(jìn)展任務(wù)，參加制訂分階段實施的策略和舉措，形成《整車物流業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃及實施策略報告》;

3.按照資源分布及運(yùn)力流向分析，參加制定資源與運(yùn)力匹配方案，明確業(yè)務(wù)資源和物流資源(鐵、水)需求;

4.依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃思路，明確建設(shè)整車物流業(yè)務(wù)運(yùn)送管理體系的思路和任務(wù);

5.確定運(yùn)送管理體系相關(guān)責(zé)任單位和職責(zé)分工;

6.依據(jù)整車物流業(yè)務(wù)運(yùn)送管理的全生命周期(運(yùn)送方案接收、運(yùn)送方案分配、車輛交接、在途跟蹤、運(yùn)抵交車、回單、對賬等)，制訂相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)及激勵機(jī)制，形成《整車物流業(yè)務(wù)運(yùn)送管理體系文件》，指導(dǎo)運(yùn)送管理相關(guān)工作的開展;

7.定期評估運(yùn)送管理體系文件的適用性，結(jié)合管理需要和實際狀況完美與修訂;

8.按照市場管理部新業(yè)務(wù)開發(fā)或現(xiàn)有客戶的服務(wù)需求，對需求信息舉行調(diào)研和收集;

9.利用對需求信息收拾和分析，明確保障計劃的思路和任務(wù);

10.依據(jù)計劃思路和任務(wù)，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動方案，輸出運(yùn)送(鐵、水)服務(wù)保障計劃;

11.協(xié)作市場總監(jiān)完成與客戶的交流講解，執(zhí)行保障計劃，并跟蹤評價;

12.對運(yùn)送業(yè)務(wù)全過程舉行監(jiān)控，催促項目公司解決運(yùn)送異樣、客戶投訴等問題;

13.每月對項目公司和供方的服務(wù)質(zhì)量舉行評價，組織制訂運(yùn)送服務(wù)改善計劃，推進(jìn)運(yùn)送服務(wù)質(zhì)量提高;

14.監(jiān)督回單和對賬管。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.認(rèn)識整車物流業(yè)各項專業(yè)學(xué)問，了解其他相關(guān)學(xué)問。

3.良好的人際交流本事，組織開辟本事

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本事和社交本事

5.具有較強(qiáng)的分析解決問題的本事

【第6篇】物流運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)

倉儲物流管理高級專員(運(yùn)營管理)順豐速運(yùn)事業(yè)群順豐速運(yùn)事業(yè)群進(jìn)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:

1,按照集團(tuán)戰(zhàn)略,幫助統(tǒng)籌制定年度倉儲運(yùn)營方案;,

2,全網(wǎng)倉儲運(yùn)營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料方案及庫存管理;

3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表,準(zhǔn)時反饋物流倉儲操作,將規(guī)則制度執(zhí)行到平時工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提高;

4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的另外工作事宜。

任職要求:

1,本科及以上學(xué)歷(本事突出者可放寬條件),物流、運(yùn)送、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作閱歷,3年以上倉儲運(yùn)營管理相關(guān)工作閱歷,

3,認(rèn)識倉儲物流運(yùn)作模式、倉儲運(yùn)營管理模式,并有嫻熟的操作與管理閱歷,有ie工作閱歷優(yōu)先

4,具有高度的責(zé)任心、自立工作的本事,并具備較強(qiáng)的需求分析、推斷和解決問題的本事;具有良好的的交流本事、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、方案統(tǒng)籌、決策本事。'

【第7篇】運(yùn)營管理部專員崗位職責(zé)

商務(wù)專員-運(yùn)營管理部中建材信息技術(shù)股份有限公司中建材信息技術(shù)股份有限公司,中建信息,中建材信息,中建材職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)公司銷售部門的銷售落實商務(wù)工作;

2)幫助銷售舉行銷售合同的審批;

3)按照批準(zhǔn)后的銷售合同、外采合同、第三方服務(wù)合同及相關(guān)文件的審批及簽訂;

4)負(fù)責(zé)公司與客戶之間的商務(wù)交流及連接;

5)負(fù)責(zé)銷售合同的落實、跟蹤,確認(rèn)、支配發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

6)負(fù)責(zé)按照銷售合同條款精確?????準(zhǔn)時記下應(yīng)收賬款、樂觀協(xié)作銷售舉行應(yīng)收賬款的核對并跟蹤收款,收到合同相關(guān)款項后準(zhǔn)時入賬核銷應(yīng)收賬款;

7)負(fù)責(zé)按照合同落實狀況申請銷售發(fā)票,并聯(lián)系客戶郵寄、跟蹤發(fā)票送達(dá);

8)負(fù)責(zé)收拾/歸檔銷售合同、外采合同、第三方服務(wù)合同等文件;

9)完成上級交辦的其他工作;

任職要求:

1)市場營銷、國際貿(mào)易類、英語、計算機(jī)等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2)有2年以上it商務(wù)工作閱歷,認(rèn)識使用sap軟件者優(yōu)先;

3)做事樂觀主動、精心耐心,具有高度的責(zé)任心;

4)有良好語言表述、交流協(xié)調(diào)本事,善與人合作,思維靈敏,具備良好應(yīng)變本事及開辟創(chuàng)新本事。

【第8篇】銷售運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)

銷售運(yùn)營管理專員ism巴魯夫自動化(上海)有限公司巴魯夫自動化(上海)有限公司,巴魯夫崗位職責(zé)

收集客戶信息,建立客戶檔案。

接收客戶詢問、報價,訂單生成,跟蹤貨源,收款及發(fā)貨。

客戶服務(wù),投訴處理,樣品試用哀求及跟蹤。

銷售文件匯總收拾歸檔,收集收拾歸檔報告。

處理客戶退貨換貨修理等服務(wù)哀求、跟蹤進(jìn)度、與其他部門協(xié)調(diào)。

收集收拾月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)并匯報,管理各類信息數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)保密。

其他客戶服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。

任職要求

大專以上學(xué)歷。

應(yīng)屆畢業(yè)生即可,最好具備銷售助理相關(guān)工作閱歷。

使用微軟辦公自動化軟件(excel,word,powerpoint)精通excel。

責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊精神。

英語四級以上,優(yōu)秀的英文讀、寫本事。

responsibilities

collectcustomerinformation,establishcustomerfiles.

sendandreceivecustomerinquiries,quote,generateorders,trackgoods,collectionsandshipments.

customerservice,complainthandling,samplesrequestandtracking.

collectandholdbusiness-relateddocuments,collectandholdreports.

processreturnsandrepair,trackprogressandassortwithotherdepartments.

collectmonthly,quarterlyandyearlybusinessdataandreporting,managementofallkindsofdata,maintainsecrecy.

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