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文檔簡介

優(yōu)選資料優(yōu)選資料..勞防用品治理制度公司為員工提供符合國家相關(guān)標準的勞保用品，并監(jiān)督教育員工按照使用規(guī)則佩戴使用。為標準公司勞保用品的治理，特制定本制度。一、勞保用品的定義、范圍本規(guī)定所指勞動用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故損害或職業(yè)危害所配用品等。二、勞保用品的治理1、任務(wù)。必須嚴格標準，合理配用，厲行節(jié)約，強化治理使勞保用品實在起到愛護勞動者平安、健康的作用。2、勞保用品必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發(fā)給不同的勞保用品。3、勞保用品是為勞動提供愛護的必要物質(zhì)條件，員工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞保用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。4、勞保用品必須按規(guī)定標準以實物形式發(fā)放給員工，不得以發(fā)放勞保用品的名義發(fā)放其它物資。三、勞保用品的治理1、勞保用品的配備標準、發(fā)放范圍、使用年限和技術(shù)標準由綜合辦負責。2、勞保用品方案：各部門應(yīng)在每年12月20日前，向綜合辦提報下一年度所需配備、購置的方案。綜合辦依據(jù)各單位員工定員的具體情況提出采購方案。3、采購：綜合部依據(jù)采購方案表實地考察后，按照質(zhì)優(yōu)價廉、貨比三家的原則每月25日前把公司全部崗位的勞保用品采購到位四、勞保用品的使用發(fā)放治理1勞保用品的發(fā)放對象為上崗工作的員工。其具體發(fā)放標準將依工種、工2、凡發(fā)給個人保管使用的勞保用品，個人應(yīng)妥善保管，不得隨意喪失、損壞或做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。23、勞保用品使用期滿，需經(jīng)所在班、組和主管部門鑒定核實前方可換發(fā)。4、勞保用品必須遵照國家相關(guān)規(guī)定必須妥善保管，正確使用。五、勞保用品使用的一般檢查與監(jiān)督保用品的使用情況。生的人身傷亡，要追究本人及相關(guān)領(lǐng)導的責任并承當

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