員工安全教育培訓(xùn)方案及安全知識內(nèi)容問答員工安全教育培訓(xùn)方案一、 培訓(xùn)目的為了及時有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí)，落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定公司2013年度安全培訓(xùn)計劃，以此來規(guī)范公司各類安全培訓(xùn)的管理,保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。二、 培訓(xùn)目標(biāo)1、 主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。2、 特種設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。3、 新員工參加三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。4、 員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%,一次培訓(xùn)合格率N98%。三、 培訓(xùn)內(nèi)容1、 國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知；2、 公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件；3、 安全管理方法知識；4、 危險化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識；5、 職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識；6、 勞動防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識；7、 公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練；8、 事故案例分析總結(jié)。四、 培訓(xùn)形式為最大限度保證培訓(xùn)的實效性和渲染力，在進(jìn)行培訓(xùn)時要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo)，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。可采取的培訓(xùn)形式有：1、 釆用ppt課件授課。2、 召開座談會討論。3、 現(xiàn)場操作演示、展示。4、 事故模擬演練。5、 事故案例分析討論。五、培訓(xùn)要求1、 各部門要充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。所以各部門務(wù)必按照計劃安排要求，如實開展培訓(xùn)工作，若因為特殊原因需要更改培訓(xùn)計劃的，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。2、 在每次培訓(xùn)前，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項資源（如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場所等設(shè)施）的準(zhǔn)備工作，同時明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項準(zhǔn)備工作。3、 每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價。4、 所有安全培訓(xùn)教育必須做好相對應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表（具體表格樣式詳見附件二）。a、 培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫，內(nèi)容要充實全面實用易懂。b、 培訓(xùn)過程中必須保存相對應(yīng)的影像資料。c、 培訓(xùn)實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。d、 以上培訓(xùn)資料需專人保管，以備查驗。5、公司各級部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。六、考核要求1、 未按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)的，對責(zé)任部門罰款200元，參訓(xùn)率達(dá)不到要求的，對責(zé)任部門罰款50元，合格率達(dá)不到要求的，對責(zé)任部門罰款50元。2、 培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位，敷衍應(yīng)付的，視情況對責(zé)任部門罰款50-100元。3、 培訓(xùn)記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視情況對責(zé)任部門罰款20-100元。如何搞好企業(yè)員工的安全教育培訓(xùn)1931年，美國的海英里希在《工業(yè)事故預(yù)防》一書中，闡述了根據(jù)當(dāng)時工業(yè)安全實踐總結(jié)出來的工業(yè)安全理論，他把大多數(shù)工業(yè)事故的責(zé)任都?xì)w因于人的不安全行為，雖然表現(xiàn)出時代的局限性，但是卻指出了在生產(chǎn)安全問題中人與物的關(guān)系，不安全行為的原因等生產(chǎn)安全中最基本的問題，間接提出了安全教育培訓(xùn)是控制人的不安全行為的重要途徑，要想控制人的不安全行為，必須做好人的安全教育培訓(xùn)。作為一名電力職工，深知電力行業(yè)生產(chǎn)安全的重要性和復(fù)雜性，所以，搞好電力職工的安全教育培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍，是實現(xiàn)一個企業(yè)安全和諧發(fā)展的重要前提和根本保證，是提髙職工對作業(yè)風(fēng)險控制、應(yīng)急處置和避險自救能力，是提髙職工安全意識和綜合素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。那么，怎樣才能搞好一個企業(yè)的安全培訓(xùn)教育，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面著手：一、 必須強(qiáng)化公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)法制化教育和安全意識。一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（班子）是企業(yè)安全生產(chǎn)的決策者和組織者,他們安全意識的強(qiáng)弱，對安全法律、法規(guī)、政策的掌握、理解水平以及對安全培訓(xùn)教育的投入程度直接關(guān)系到企業(yè)整個安全水平的狀況，影響整個企業(yè)的安危和效益，值得可喜的是，近幾年，我公司在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，通過了全國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試的管理人員不在少數(shù)，大大加強(qiáng)了公司安全生產(chǎn)管理水平和管理能力，使我公司持續(xù)保持安全長周期3000多天起著重要的作用。所以，領(lǐng)導(dǎo)（班子）人員的安全意識教育極其重要，確保國家對企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)政策、法律法規(guī)、要求的貫徹落實，首先必須強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員的安全意識,使得安全教育培訓(xùn)投入，教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、時間以及培訓(xùn)效果得以有效實施。二、 企業(yè)必須要有一套行之有效的全員安全教育培訓(xùn)機(jī)制。國家《安全生產(chǎn)法》中，對企業(yè)安全教育培訓(xùn)有了明確的規(guī)定，企業(yè)的安全教育培訓(xùn)進(jìn)入法制化，也充分證明了安全教育培訓(xùn)的在安全生產(chǎn)中的重要地位，所以，企業(yè)首先要針對安全教育培訓(xùn)工作廣泛性和長期性的特點，針對自身的不同情況制定一套長期的、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃既要有總體目標(biāo)又要有階段性目標(biāo)，而在具體操作中，各階段的培訓(xùn)工作要做到有機(jī)地結(jié)合。做到有計劃、有重點、易實施、能考核。要對安全教育工作加以綜合測試與考核評價，測試與評價既要考慮安全教育的實際工作量，更要根據(jù)職工接受安全教育的實際效果并在具體實踐中對教育計劃不斷進(jìn)行完善補(bǔ)充，使教育培訓(xùn)工作科學(xué)有序地進(jìn)行；其次要建立安全教育考核約束機(jī)制：安全教育培訓(xùn)工作也象其他工作一樣，需要建立健全一套嚴(yán)格的考核約束制度加以保證，在制度的建立和執(zhí)行中要從嚴(yán)從細(xì)，貫徹始終。不能只看表面記錄和分?jǐn)?shù)，要注重過程，注重實效，注重教育培訓(xùn)在具體生產(chǎn)中的實際效用，培養(yǎng)扎實穩(wěn)重的工作作風(fēng)，去除虛浮、松散的不良習(xí)氣，形成良好的工作氛圍與傳統(tǒng)；最后要開展靈活多樣的教育形式：要保證安全教育工作順利有效的進(jìn)行，就必須調(diào)動廣大職工參與安全教育培訓(xùn)的熱情與興趣。所以，簡單、一成不變的教育形式就難以起到理想的效果。在教育工作中要注意形式的多變與新穎。例如：開展典型案例教育的形式既能夠是對案例的講解、分析、討論也能夠集體觀看錄象資料，還能夠請有關(guān)人員做現(xiàn)場報告或有組織地深入事故現(xiàn)場實地參觀。三、必須更加科學(xué)地加強(qiáng)班組的安全培訓(xùn)教育。班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)組織和管理組織，班組安全教育培訓(xùn)的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)的整個安全指標(biāo)，只有班組的安全水平有了提高，企業(yè)的整體安全水平才能提升。班組的安全教育我認(rèn)為應(yīng)從以下幾點入手：第一，在內(nèi)容上，要聯(lián)系實際，不同的班組要結(jié)合班組職工的實際情況，因地制宜，比如利用班前會和班組安全活動時，結(jié)合班組工作，學(xué)習(xí)與此工作類似的事故案例，找出事故教訓(xùn)，每位職工談?wù)勼w會，特別是在班中遇到這種工作時的注意事項，應(yīng)從哪些危險因素去防范等等，提高他們的安全意識和安全素質(zhì)。第二、在方法上，要釆取靈活多樣。能夠通過一些事故案例模擬事故預(yù)想，組織一些小規(guī)模的反事故演習(xí)等等形式和方法，有針對性的對職工進(jìn)行安全意識、知識和技能的培訓(xùn)，第三、在方式上要突出班組的安全學(xué)習(xí)，利用學(xué)習(xí)方式，對法律法規(guī)知識，事故案例總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)要作為教案進(jìn)行宣貫，對如何做好危險點分析預(yù)控，如何進(jìn)行安全交底，如何做好安全措施等方面進(jìn)行培訓(xùn)。總而言之，安全教育培訓(xùn)是當(dāng)前安全管理工作的重要議題之一，只要認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)，就能實現(xiàn)要我安全一我要安全—怎樣安全的思維轉(zhuǎn)變，全面提高職工的整體安全素質(zhì)，形成安全文化，就能實現(xiàn)安全生產(chǎn)，推進(jìn)企業(yè)安全和諧發(fā)展。安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料安全生產(chǎn)的意義為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全技能，提髙職工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，從而有效地保護(hù)勞動者的合法權(quán)益一勞動安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高和國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，特組織此次的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)。安全生產(chǎn)，這個問題看來是老生常談，卻是公司日常管理中不容忽視的問題，若出現(xiàn)工傷事故，一方面員工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影響公司正常的生產(chǎn)和工作秩序，給公司造成無法估量的經(jīng)濟(jì)損失，可謂是有百害而無一利，所以必須引起大家的高度重視。安全生產(chǎn)包括兩個方面的內(nèi)容：一是通過安全教育，技能培訓(xùn)，嚴(yán)格操作規(guī)程來保證員工的人身安全；二是通過設(shè)備保障，事故預(yù)警系統(tǒng)來確保生產(chǎn)的安全。結(jié)合本公司的實際情況，公司員工在生產(chǎn)作業(yè)中必須注意以下幾點：統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。安全生產(chǎn)是公司里的一件大事，作為公司的一員，應(yīng)該明白，如果不注意這個問題將會給與你相關(guān)的部門，與你相關(guān)的工作帶來什么不良的影響，造成什么樣的后果，工傷事故僅僅一瞬間的事，必須髙度重視。落實責(zé)任，緊密配合。班組長作為公司最基層的管理干部，應(yīng)對本班組的安全生產(chǎn)承擔(dān)管理責(zé)任，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排出，若有員工違反操作規(guī)程一定要嚴(yán)加懲處，絕不給不安全因素留一絲漏洞。對于安全工作做得好的，公司將進(jìn)行獎勵，對于安全工作做得不夠好的班組將進(jìn)行限期整改并作適當(dāng)處罰。班組出現(xiàn)工傷事故，班組長有不可推卸的管理責(zé)任，必須接受行政及經(jīng)濟(jì)處罰。發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)改進(jìn)。對于在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種不安全的因素一定要分析原因，針對具體問題提出可行方案，選擇最佳方案。（結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實際情況具體講解）一、什么是安全生產(chǎn)？安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備和產(chǎn)品安全，以及交通運輸安全等。也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)、勞動過程的正常進(jìn)行而釆取的各種措施和從事的一切活動。它既包括對勞動者的保護(hù)，也包括對生產(chǎn)、財物、環(huán)境的保護(hù)，使生產(chǎn)活動正常進(jìn)行。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。搞好安全工作，改善勞動條件，能夠調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性;減少職工傷亡，能夠減少勞動力的損失；減少財產(chǎn)損失，能夠增加企業(yè)效益，無疑會促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展；而生產(chǎn)必須安全，則是因為安全是生產(chǎn)的前提條件，沒有安全就無法生產(chǎn)。二、 什么是勞動保護(hù)？勞動保護(hù)也稱職業(yè)安全衛(wèi)生。它是指保護(hù)勞動者在勞動過程中的安全和健康，也就是依靠科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步，釆取組織的、技術(shù)的措施，消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件和行動，防止傷亡事故和職業(yè)病，保障勞動者在勞動過程中的安全和健康問題。三、 安全教育的基本內(nèi)容是什么？安全教育的內(nèi)容一般包括：安全生產(chǎn)思想教育、安全生產(chǎn)知識教育和安全管理理論及方法教育。企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的教育對象，側(cè)重于不同的教育內(nèi)容，提出不同的教育要求。1、 全生產(chǎn)思想教育主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)驗及事故案例教育。通過學(xué)習(xí)方針、政策，提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識，使其在日常工作中堅定地樹立“安全第一”的思想，正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。通過安全生產(chǎn)法制教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針；使全體職工依法進(jìn)行安全生產(chǎn)，依法保護(hù)自身安全與健康權(quán)益。通過典型經(jīng)驗和事故案例教育，能夠使人們了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展、個人和家庭幸福的促進(jìn)作用；發(fā)生事故對企業(yè)、對個人、對家庭帶來的巨大損失和不幸。從而堅定安全生產(chǎn)的信念。2、 安全生產(chǎn)知識教育主要包括一般生產(chǎn)技術(shù)知識教育、一般安全技術(shù)知識教育和專業(yè)安全技術(shù)知識教育。就是說，通過教育，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作;掌握一般職工必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識，以適合對工廠通常危險因素的識別、預(yù)防和處理；而對于特殊工種的工人，則是進(jìn)一步掌握專門的安全技術(shù)知識，防止受特殊危險因素的危害。3、安全管理理論和方法的教育通過教育提高各級管理人員的安全管理水平?？偨Y(jié)以往安全管理的經(jīng)驗，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用。怎樣進(jìn)行三級安全教育？1、廠級安全教育廠級安全教育由廠安全技術(shù)部門會同教育部門組織進(jìn)行。主要教育內(nèi)容是：黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及主要法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律；企業(yè)危險作業(yè)場所安全要求及有關(guān)防災(zāi)救護(hù)知識；典型事故案例介紹，吸取教訓(xùn)；傷亡事故報考處理要求；個體防護(hù)用品的作用和使用要求及其它有關(guān)應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容。時間應(yīng)很多于8學(xué)時。2、 車間安全教育車間安全教育應(yīng)由車間主任會同安技人員進(jìn)行。主要教育內(nèi)容是：本車間生產(chǎn)性質(zhì)、特點及基本安全要求；生產(chǎn)工藝流程、危險部位及有關(guān)防災(zāi)救護(hù)知識；車間安全管理制度和勞動紀(jì)律；同類車間工傷事故介紹，吸取教訓(xùn)。時間應(yīng)很多于4學(xué)時。3、 班組安全教育班組安全教育應(yīng)由班組長會問安全員及帶班師傅進(jìn)行。主要教育內(nèi)容是：班組工作任務(wù)、性質(zhì)及基本安全要求；有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的性能、安全特點及防護(hù)裝置的作用與完好要求；崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程；事故苗頭或發(fā)生事故時的緊急處置措施；同類崗位工傷事故介紹，吸取教訓(xùn)；有關(guān)個體防護(hù)用品使用要求及保管知識；工場場所清潔衛(wèi)生要求；其它應(yīng)知應(yīng)會的安全內(nèi)容。教育時間應(yīng)很多于4學(xué)時。三級安全教育的過程是：新職工入廠向勞資部門報到，領(lǐng)取三級安全教育卡，接受安全技術(shù)部問組織的廠級安全教育，考試（核）合格后，攜帶教育卡去接受車間主任或安全員的車間安全教育，考核合格后，攜帶教育卡去接受班組長及安全員的安全教育，考核合格后，向廠安全技術(shù)部問交回三級教督卡，存檔，并領(lǐng)取勞動防護(hù)用品，由安全技術(shù)部門發(fā)給安全操作合格證。這樣，這個新職工才允許持證上崗操作。什么是三級安全教育？三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度。教育對象是新進(jìn)廠人員，包括新調(diào)入的工人、干部、學(xué)徒工、臨時工、合同工、季節(jié)工、代培人員和實習(xí)人員。三級安全教育是入廠教育、車間教育和班組教育。安全檢查的工具是什么？實踐證明，安全檢查的最有效工具是安全檢查表。它是為檢查某一系統(tǒng)的安全狀況而事先擬好的問題清單。根據(jù)安全檢查的需要，能夠編制各種類型的安全檢查表，其中有針對企業(yè)綜合安全管理狀況的檢查表，針對廠內(nèi)主要危險設(shè)備設(shè)施的檢查表，針對各不問專業(yè)類型的檢查表，還有面向車間、工段、崗位不同層次的安全檢查表。對于新設(shè)計的工藝設(shè)備，還能夠制訂設(shè)計審查用檢查表。制訂檢查表的主要依據(jù)是國家的法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，同時，還應(yīng)考慮企業(yè)安全生產(chǎn)的實際。制訂檢查表的人員理應(yīng)是熟悉系統(tǒng)或該專業(yè)工作的安全技術(shù)人員、工程技術(shù)人員和操作人員。按照安全檢查表進(jìn)行檢查，能夠提高檢查質(zhì)量，不致漏掉重要的危險因素。安全檢查表的制訂、使用、修改完善過程，實際是對安全工作的不斷總結(jié)提高的過程。通過多年實踐，能夠形成一整套安全檢查表標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)安全管理水平。如何處理安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題？檢查是手段，目的在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，應(yīng)該在檢查過程中或以后，本著自力更生的精神，發(fā)動群眾及時整改。整改應(yīng)實行“三定”（定措施、定時間、定負(fù)責(zé)人），“四不推”（班組能解決的，不推到車間；車間能解決的，不推到公司；公司能解決的，不推到上級）。對于一些長期危害職工安全健康的重大隱患，整改措施應(yīng)件件有交待，條條有著落。檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)分別情況處理。對領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、工人違章操作等，理應(yīng)場勸阻，情況危急時可制止其作業(yè)，并通知現(xiàn)場負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理；對生產(chǎn)工藝、勞動組織、設(shè)備、場地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及職工安全健康時，可通知責(zé)任單位限期改進(jìn)；對嚴(yán)重違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)，隨址有可能造成嚴(yán)重人身傷亡的裝備設(shè)施，可立即查封，并通知責(zé)任單位處理。安全檢查的內(nèi)容是什么？安全檢查是依據(jù)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)的規(guī)章制度，通過查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查制度、查管理和查隱患，對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況做出正確評價，督促企業(yè)及被檢查單位做好安全工作。查領(lǐng)導(dǎo)，就是在檢查一個單位的安全生產(chǎn)工作時，首先要檢查領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)是否有正確的認(rèn)識，是否真正關(guān)心職工的安全健康，是否重視安全工作，并納入重要議事日程；是否能正確處理安全與生產(chǎn)、效益的關(guān)系；能否堅持“三同時"、“五同時"、“三不放過''的原則辦事；企業(yè)有無長期安全規(guī)劃和年度計劃；安措經(jīng)費有無保證等。查思想，就是查企業(yè)全體職工是否牢固樹立了“安全第一，預(yù)防為主"的思想。各有關(guān)部問及人員能否做到，當(dāng)生產(chǎn)、效益與安全發(fā)生矛盾時，把安全放在第一位。查制度，就是查企業(yè)的各項制度和操作規(guī)程是否建立健全，內(nèi)容是否正確、完善，并能否嚴(yán)治執(zhí)行。查管理，就是檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)管理狀況，即查安全組織管理網(wǎng)絡(luò)，全員管理、目標(biāo)管理和生產(chǎn)全過程管理的工作。查隱患，就是深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，查管理上的漏洞，人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。安全檢查有哪幾種形式？企業(yè)安全檢查主要有：綜合性安全大檢查，是慢的規(guī)定，由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點和安全檢查組織發(fā)動廣大職工群眾進(jìn)行檢查，同時組織各有關(guān)職能部門及工會組織的專業(yè)人員，以五查為內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致全面地檢查。專業(yè)性安全檢查，是對易發(fā)生事故的設(shè)備、場所或操作工序，除在綜合性大檢查時檢查外，還要組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員或委托有關(guān)專業(yè)檢查單位，進(jìn)行安全檢查。檢查時應(yīng)有方案，有明確的檢查重點和具體的檢查手段和方法。季節(jié)性安全檢查，是根據(jù)季節(jié)特點和對企業(yè)安全工作的影響，由安技部門組織有關(guān)人員進(jìn)行。如雨季以防雷、防靜電、防觸電、防洪、防建筑物倒塌為內(nèi)容的檢查；夏季以防暑降溫為內(nèi)容的檢查；冬季以防凍保暖為內(nèi)容的檢查。日常安全檢查，是按檢查制度規(guī)定的，每天都進(jìn)行的，貫穿于生產(chǎn)過程的檢查。主要有安全值班領(lǐng)導(dǎo)和安技人員巡回檢查；班組長、操作者的現(xiàn)場檢查，以辨別生產(chǎn)過程中一切物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，并加以控制。職工安全生產(chǎn)知識100問1、 什么是勞動保護(hù)？答：簡單地說，就是指保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全、健康。具體地講，是釆取各種組織措施和技術(shù)措施，以不斷改善勞動條件，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病，達(dá)到對勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康的保護(hù)。2、 試述勞動保護(hù)工作的主要任務(wù)？答：預(yù)防和消除工傷事故；預(yù)防和消除職業(yè)中毒與職業(yè)??；改善勞動條件、減輕勞動強(qiáng)度；保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行，促進(jìn)勞動生產(chǎn)率的不斷提高，更好地實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)四化建設(shè)的發(fā)展。3、 簡述勞動保護(hù)工作的主要特點？答：勞動保護(hù)工作的主要特點：（1）勞動保護(hù)工作的政策性強(qiáng)，關(guān)系到每個職工的安全和健康。C2）勞動保護(hù)工作的技術(shù)綜合性強(qiáng)，涉及到防火、防爆、防電、防毒、機(jī)械、運輸?shù)榷喾矫妗＃?）勞動保護(hù)工作的群眾性強(qiáng)，哪里有人進(jìn)行生產(chǎn)，哪里就有勞動保護(hù)問題。4、勞動保護(hù)工作的主要內(nèi)容包括哪幾個方面？答：勞動保護(hù)工作的主要內(nèi)容包括三個方面：（1）勞動保護(hù)管理；（2）安全生產(chǎn)技術(shù)；（3）工業(yè)勞動衛(wèi)生。5、 什么是勞動保護(hù)法？答：勞動保護(hù)法是勞動法的重要組織部分，是保護(hù)調(diào)節(jié)勞動關(guān)系中勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康的規(guī)范的總稱。6、 勞動保護(hù)法包括哪些方面？答：（1）勞動安全和衛(wèi)生法規(guī)制度、技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；（2） 工作時間、休息時間和休假法規(guī)制度；（3） 女工和未成年工特殊勞動保護(hù)法規(guī)制度；（4） 勞動保護(hù)管理法規(guī)制度和違反法規(guī)制度的處理。7、 什么是勞動保護(hù)法規(guī)？答：勞動保護(hù)法規(guī)是指保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中安全與健康的法律和規(guī)程。其中有安全技術(shù)的規(guī)程與辦法；工業(yè)衛(wèi)生的規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)；工作時間與休假制度的規(guī)定；女工的特殊保護(hù)；處理傷亡事故的規(guī)程;以及為了監(jiān)督這些法規(guī)實施的組織制度，以保證勞動者在安全的條件下進(jìn)行勞動。8、 我國勞動保護(hù)法規(guī)有哪些作用？答：（1）勞動保護(hù)者的安全健康，促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)；（2）保護(hù)勞動者的安全健康體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性；（3）調(diào)動勞動者的積極性、自覺性，提高勞動生產(chǎn)率；（4）促進(jìn)勞動關(guān)系的鞏固和發(fā)展，有利于社會主義安定團(tuán)結(jié)的精神文明建設(shè)。9、 怎樣貫徹落實勞動保護(hù)法規(guī)？答：（1）廣泛地開展勞動保護(hù)法規(guī)的宣傳教育工作。（2）做好國家監(jiān)察與群眾監(jiān)督工作。（3）認(rèn)真執(zhí)行傷亡事故報告規(guī)程，嚴(yán)肅處理傷亡事故。10、 如何搞好勞動保護(hù)工作？答：總結(jié)我國勞動保護(hù)工作的經(jīng)驗，必須做好以下工作：（1）加強(qiáng)黨對勞動保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)；（2）健全勞動保護(hù)法制，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度；C3）必須建立勞動保護(hù)監(jiān)督制度；（4） 在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上不斷改善勞動條件；（5） 發(fā)動工人群眾自己動手改善勞動條件；C6）做好勞動保護(hù)宣傳教育工作；（7）積極開展勞動保護(hù)科學(xué)研究工作。11、 什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制？答：安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、有關(guān)工程技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)工人在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的職責(zé)。是企業(yè)勞動保護(hù)管理制度的核心，是企業(yè)崗位責(zé)任制的重要組織部分。12、 企業(yè)的廠礦長對勞動保護(hù)負(fù)有哪些責(zé)任？答：企業(yè)的廠礦長、經(jīng)理（包括分工管生產(chǎn)的副廠礦長、副經(jīng)理、總工程師），是企業(yè)生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者，同時對企業(yè)的勞動保護(hù)負(fù)全面的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體有以下責(zé)任：（1） 組織領(lǐng)導(dǎo)所屬部門和單位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行政府的勞動保護(hù)政策、法令和規(guī)定；（2） 在制訂和實施生產(chǎn)計劃的同時，制訂和實施安全技術(shù)操作規(guī)程；（3） 組織領(lǐng)導(dǎo)制訂和審定勞動保護(hù)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程；（4） 組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)開展搞好安全生產(chǎn)教育，并對生產(chǎn)管理和技術(shù)人員定期進(jìn)行安全教育考核；（5） 組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)開展安全生產(chǎn)教育，及時發(fā)現(xiàn)和解決各方面存在的問題和隱患；（6）組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門搞好職工傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告和調(diào)查處理工作；搞好職業(yè)病的檢查分析，并根據(jù)事故和職業(yè)病的教訓(xùn)，做好預(yù)防事故和職業(yè)病的工作；在組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)開展生產(chǎn)技術(shù)科研工作中，要搞好安全技術(shù)，工業(yè)衛(wèi)生的科研，不斷釆用先進(jìn)的安全技術(shù)措施；經(jīng)?？偨Y(jié)交流勞動保護(hù)工作的經(jīng)驗；表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)。13、 我國的安全生產(chǎn)方針是什么？答：“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”。14、 工會勞動保護(hù)工作的方針和維護(hù)職工合法權(quán)益的首要任務(wù)分別是：答：方針是：預(yù)防為主，群防群治，群專結(jié)合，依法監(jiān)督；首要任務(wù)是：維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康。15、 我國消防工作是什么？答：“預(yù)防為主，消防結(jié)合"016、 什么是安全第一？答：安全第一是指安全生產(chǎn)是一切經(jīng)濟(jì)部門和生產(chǎn)企業(yè)的頭等大事；是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的第一職責(zé)。17、 試述女職工禁忌勞動的主要內(nèi)容？答：根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第五條、第六條和第七條的規(guī)定：用人單位禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原勞動的，理應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。等等。18、國務(wù)院是什么時間頒發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》的通知？其主要有哪幾項規(guī)定？答：1963年3月30日，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)安全工作的幾項規(guī)定》的通知，其主要內(nèi)容是：（1）關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定；C2）關(guān)于安全技術(shù)措施計劃的規(guī)定；（3） 關(guān)于安全生產(chǎn)教育的規(guī)定；（4） 關(guān)于安全生產(chǎn)的定期檢查規(guī)定；C5）關(guān)于傷亡事故的調(diào)查和處理規(guī)定。19、 什么是管生產(chǎn)必須管安全的原則？答：管生產(chǎn)必須管安全的原則體現(xiàn)了安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一性，生產(chǎn)部門對安全生產(chǎn)要堅持執(zhí)行“五同時”規(guī)定，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。20、 事故處理要求做到哪“四不放過"？答：“四不放過”是：事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者不受到處理不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過。21、 國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》中，要求企業(yè)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)要做到生產(chǎn)與安全哪“五同時”？答：要求企業(yè)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)做到生產(chǎn)與安全“同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比”，簡稱生產(chǎn)與安全“五同時"。22、 國家對新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)的工程項目（現(xiàn)稱“生產(chǎn)性建設(shè)工程項目”）執(zhí)行“三同時"的規(guī)定內(nèi)容是什么？答：按國家安全法規(guī)定，進(jìn)行新建、改建，擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)的工程項目，其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工作同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，簡稱“三同時"。編制或?qū)彾üこ添椖吭O(shè)計任務(wù)書時，必頻編制或?qū)彾▌趧影踩l(wèi)生工程技術(shù)要求和釆取的相對應(yīng)措施方案?？⒐を炇諘r，必須有勞動安全衛(wèi)生設(shè)施完成情況及其質(zhì)量評價報告，并經(jīng)勞動、衛(wèi)生部門和工會組織參加驗收簽字后，方準(zhǔn)投產(chǎn)使用。23、 企業(yè)對職工的職業(yè)健康負(fù)有什么責(zé)任？答：企業(yè)必須對職工進(jìn)行就業(yè)前的健康檢查和定期檢查，對患有職業(yè)禁忌癥者，不得安排其從事所禁忌的工作，對確診患有職業(yè)病者,應(yīng)積極予以治療，并將其調(diào)離崗位。24、 安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生工作的三大基本任務(wù)是什么？答：（1）不斷改善勞動條件；（2）防止傷亡事故和其他各類事故；（3）預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒。25、 安全工作的含義和安全生產(chǎn)的概念是什么？答：安全工作的含義：一是預(yù)知危險；二是消除危險。就是預(yù)知人類活動各個領(lǐng)域里存在固有或潛在的危險，以及消除這些危險因素所釆取的各種方式方法和行為的總稱。在一定的意義上，安全工作就是避免損失、防止災(zāi)害。安全生產(chǎn)的概念：消除和控制生產(chǎn)過程中的危險因素，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。26、 企業(yè)全面性的安全管理制度應(yīng)健全哪些制度？答：（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制度；（2） 安全生產(chǎn)教育制度；（3） 安全生產(chǎn)檢查制度；（4） 安全技措管理制度；C5）各類事故管理制度；（6） 交通安全管理制度；（7） 勞動保護(hù)用品制度；（8） 消防器材管理制度；（9） 防護(hù)器材管理制度；（10） 安全生產(chǎn)獎懲制度；（11） 安全生產(chǎn)承包責(zé)任制度；（12） 危險作業(yè)審批制度。27、 企業(yè)應(yīng)建立健全哪些專業(yè)安全技術(shù)規(guī)程？答：（1）設(shè)備檢修安全技術(shù)規(guī)程；（2）壓力容器安全技術(shù)規(guī)程；C3）起重機(jī)械安全技術(shù)規(guī)程；（4） 蒸汽鍋爐安全技術(shù)規(guī)程；（5） 電氣設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程；（6） 各類氣瓶安全技術(shù)規(guī)程；（7） 槽車貯罐安全技術(shù)規(guī)程；（8） 防塵防毒安全技術(shù)規(guī)程；（9） 高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程；（10） 動火安全技術(shù)規(guī)程；（11） 化學(xué)危險物品貯存使用安全規(guī)程等。28、 什么是安全操作規(guī)程？它包括哪些內(nèi)容？答：安全操作規(guī)定是為了保證安全生產(chǎn)而制定的，操作者必須遵守的操作活動規(guī)則。它是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)、機(jī)器設(shè)備的特點和技術(shù)要求，結(jié)合具體情況及群眾經(jīng)驗制定出的安全操作守則。是企業(yè)建立安全制度的基本文件，進(jìn)行安全教育的重要內(nèi)容，也是處理傷亡事故的一種依據(jù)。安全操作規(guī)程通常分四個部分：（1）總則；（2）工作前的安全規(guī)則；（3）工作時的安全規(guī)則；（4）工作結(jié)束時的安全規(guī)則。29、 我國勞動衛(wèi)生規(guī)程主要有哪幾方面的內(nèi)容？答：我國勞動衛(wèi)生規(guī)程主要有六個方面的內(nèi)容：（1）防止粉塵危害；（2）防止有毒物質(zhì)的危害；（3）防止噪音等物理因素危害；（4）個人防護(hù)用品的供應(yīng)；（5）勞動衛(wèi)生的管理；（6）勞動衛(wèi)生方面的國家技術(shù)法規(guī)。30、 什么是高處作業(yè)？級別如何劃分？答：按國標(biāo)GB3608-83規(guī)定，凡是墜落高度其準(zhǔn)面2米以上（含2米），有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)時間均可稱為高處作業(yè)。其級別劃分是：一級高處作業(yè)2-5米；二級高處作業(yè)5米以上-15米；三級高處作業(yè)15米以上-30米；特級高處作業(yè)30米以上。31、 髙處作業(yè)的種類和特殊高處作業(yè)？答：高處作業(yè)按性質(zhì)和環(huán)境的不同，可分為一般高處作業(yè)和特殊高處作業(yè)二類。一般高處作業(yè)為正常環(huán)境下，進(jìn)行的各項高處作業(yè)。特殊高處作業(yè)是指較復(fù)雜的作業(yè)環(huán)境下對操作人員具有危險性的高處作業(yè)，有下列八類：（1）強(qiáng)風(fēng)高處作業(yè)（陣風(fēng)六級，風(fēng)速10.8米/秒）；（2）異溫高處作業(yè)；（3）雪天高處作業(yè)；（4）雨天高處作業(yè)；（5）夜間高處作業(yè)；（6）帶電高處作業(yè)；（7）懸空高處作業(yè)；（8）搶救高處作業(yè)。32、 車間空氣中常見生產(chǎn)性粉塵最髙允許濃度是多少？答：生產(chǎn)性粉塵 最高允許濃度（mg/m2）（1） 含有10%-50%以上游離Si02矽塵的時間加權(quán)平均容許濃度1（2） 含有50%-80%游離Si02的矽塵時間加權(quán)平均容許濃0.7(3)80%以上游離Si02的矽塵時間加權(quán)平均容許濃度 0.5含有10%以下游離Si02的水泥總塵短時接觸濃度 6(5)含有10%以下游離Si02的煤塵總塵短時接觸濃度 633、 什么叫未成人工？對未成人工有什么特殊保護(hù)？答：未成年工為已滿16歲，未滿18歲的工人，在我國主要是學(xué)徒工。對未成年工的特殊保護(hù)有：未經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，不得招用16周歲的工人。對未滿18周歲的未成年工不得安排從事嚴(yán)重有毒有害的作業(yè)，禁止未成年工從事礦山井下及特別繁重體力勞動。一般情況下，對未成年工實行縮短工作時間，禁止安排做夜班工作及加班加點工作。34、 為什么要加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)？答：班組是工業(yè)企業(yè)的基層組織，是加強(qiáng)企業(yè)管理，搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，企業(yè)的安全生活工作逐步加強(qiáng)。但是傷亡事故多，職業(yè)病危害嚴(yán)重的狀況還沒有根本好轉(zhuǎn)。根據(jù)大量事故案例分析，90%以上的事故發(fā)生在班組，80%以上的事故是因為違章指揮、違章作業(yè)和設(shè)備隱患沒能及時發(fā)現(xiàn)和消除等人為因素造成的。所以，在現(xiàn)有的條件下，加強(qiáng)班組安全建設(shè)是企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵，也是減少傷亡和各類災(zāi)害事故最切實、最有效的辦法。35、 班組安全建設(shè)的要求包括哪些方面？答：《工業(yè)企業(yè)班組安全建設(shè)意見綱要》中對班組安全建設(shè)的要求包括以下五個方面的內(nèi)容：安全制度：建立健全以崗位為核心的安全生產(chǎn)制度;安全規(guī)范：結(jié)合生產(chǎn)實際制定班組各項安全標(biāo)準(zhǔn)；安全學(xué)習(xí)和訓(xùn)練：定期和經(jīng)常地組織安全學(xué)習(xí)；推廣現(xiàn)代安全管理方法：使用安全檢查表、事故分析和安全評價等方法；群眾安全監(jiān)督：班組安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全措施要交群眾討論，安全制度、標(biāo)準(zhǔn)要交群眾審議。36、搞好班組建設(shè)，對班組安全生產(chǎn)制度的建立有哪些要求？答：班組的經(jīng)濟(jì)承包方案中，要有安全要求，并有具體措施。建立健全以崗位責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)制度。建立健全自檢、互檢和專檢制度。嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。職工有權(quán)拒絕任何人違章指揮，制止任何人違章作業(yè)。班組長對班組安全生產(chǎn)負(fù)有全面責(zé)任，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，把生產(chǎn)指標(biāo)和安全指標(biāo)捆在一起考核。班組發(fā)生各類事故(包括未遂事故)，要及時登記、報告、分析原因，吸取教訓(xùn)，制訂措施，避免類似事故重復(fù)發(fā)生。37、搞好班組安全建設(shè)，對班組安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)做到哪七個安全標(biāo)準(zhǔn)化？答：(1)作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)化；生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化；生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化；作業(yè)環(huán)境、工具擺設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化；安全用語標(biāo)準(zhǔn)化；個人防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)化；安全標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化。38、搞好班組安全建設(shè)，對于推廣現(xiàn)代安全管理方法有哪些要求？答：班組應(yīng)結(jié)合自己生產(chǎn)特點，逐步使用系統(tǒng)安全檢查表。事故因果分析和安全評價等現(xiàn)代科學(xué)管理方法，作為事故預(yù)測手段；對本班組過去發(fā)生的各類事故要進(jìn)行科學(xué)分析，掌握事故發(fā)生的規(guī)律，聯(lián)系生產(chǎn)作業(yè)實際，開展群眾性的事故預(yù)想預(yù)知活動，確定預(yù)防事故的重點，制訂預(yù)防措施。39、 搞好班組安全建設(shè)，工人在安全監(jiān)督中有哪些權(quán)利？答：(1)班組安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全措施要交班組工人討論；班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)要經(jīng)工人審議；要堅持班組“安全日"制度，定期分析和評價班組安全現(xiàn)狀，評議干部的安全工作；工會小組勞動保護(hù)檢查員要經(jīng)工人民主選舉，按《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》開展群眾監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)隱患，報告險情，制止違章的安全哨兵；生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)危及工人生命安全的緊急情況，要組織工人撤離現(xiàn)場，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。40、 什么是文明生產(chǎn)？安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)是什么關(guān)系？答：文明生產(chǎn)，從廣義上講，是指根據(jù)現(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn)的客觀要求組織生產(chǎn)。從狹義上說，文明生產(chǎn)是指在良好的秩序、整潔環(huán)境和安全衛(wèi)生的條件下進(jìn)行生產(chǎn)勞動。安全生產(chǎn)是文明生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)和保障。講文明就必須重安全，有了安全才能文明。安全生產(chǎn)是文明生產(chǎn)的必然結(jié)果，文明生產(chǎn)是安全生產(chǎn)的更髙發(fā)展。41、 什么叫安全色？使用安全色的目的是什么？答：安全色是表達(dá)“禁止，警告、指令、提示''等安全信息含義的顏色。使用安全色的目的是使人們能夠迅速發(fā)現(xiàn)或分辨反應(yīng)出安全標(biāo)志和提醒人們注意，以防發(fā)生事故。42、 國家規(guī)定的安全色有哪幾種顏色？各表示什么含義？答：有紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色。各表示的含義是：紅色一一表示禁止、停止、消防和危險的意思。用于禁止標(biāo)志、停止信號以及禁止人們觸動的部位。黃色一一表示警告、注意的意思。各種警告標(biāo)志如“注意安全"、“當(dāng)心觸電"等都用黃色表示。藍(lán)色一一表示指令及必須遵守的規(guī)定。如必須佩戴其防護(hù)用品的種種標(biāo)志以及指引車輛行駛的標(biāo)志都涂以藍(lán)色。綠色一一表示通行、安全和提供信息的意思。如車間內(nèi)部的安全通道，消防設(shè)備等用綠色表示。43、 什么是安全標(biāo)志？答：安全標(biāo)志根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，安全標(biāo)志由安全色、幾何圖形和圖形、符號構(gòu)成。用此表示特定的安全信息。44、 國家規(guī)定的安全標(biāo)志有哪些種類？各表示什么含意？答：國家制定了56種安全標(biāo)志，可分為以下四類。（1）禁止標(biāo)志：含義是不準(zhǔn)或制止人們的其種行。有禁止吸煙，禁止通行等16種。（2）警告標(biāo)志：含義是使用人們注意可能發(fā)生危險。有當(dāng)心火災(zāi)、注意安全等23種。（3）指令標(biāo)志：表示必須遵守的規(guī)定。有必須系安全帶；必須戴防毒面具等8種。（4）提示標(biāo)志：其含義是示意目標(biāo)方向。有太平門、安全通道、消防器材存放的地方等9種。45、 設(shè)置安全標(biāo)志牌有什么要求？答：（1）安全標(biāo)志理應(yīng)設(shè)在他所指標(biāo)的目標(biāo)物附近，使人一眼就能識別它所提示的信息屬于哪一對象物。并使人看到后有充足的時間來注意它所表示的含意。安全標(biāo)志應(yīng)有充分的照明。46、 實現(xiàn)文明生產(chǎn)的要求是什么？答：實現(xiàn)文明生產(chǎn)，要求創(chuàng)造良好的勞動環(huán)境，實行嚴(yán)格的勞動紀(jì)律，建立有條不紊的生產(chǎn)秩序、以利于職工的安全和健康，振奮勞動熱情，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高勞動生產(chǎn)率。47、 勞動保護(hù)的組織管理內(nèi)容包括哪些？答：勞動保護(hù)的組織管理，是貫徹安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策。法規(guī)的必要保證，其具體內(nèi)容包括：建立健全組織管理機(jī)構(gòu)；(2)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制；(3)編制勞動保護(hù)措施計劃：(4)搞好勞動保護(hù)宣傳教育：(5)進(jìn)行勞動保護(hù)監(jiān)督檢查：(6)做好傷亡事故管理工作。48、 事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點控制等級和劃分依據(jù)是什么？答：班組級：發(fā)生事故的概率較小，傷害程度較輕，財產(chǎn)損失較小，或?qū)θ梭w健康造成影響；車間級：發(fā)生事故的概率較大，易發(fā)生多人傷害，多為重傷，偶有死亡，財產(chǎn)損失較大，或者造成慢性中毒；企業(yè)級：發(fā)生事故的概率很高，易發(fā)生群死群傷，造成重大財產(chǎn)損失，或可能發(fā)生急性中毒事故，對企業(yè)生產(chǎn)造成重大影響。監(jiān)控法的特點：群眾性、技術(shù)性、可操作性。49、 工會基層勞動保護(hù)工作委員會的職責(zé)是什么？答：主要職責(zé)有：宣傳黨和國冢的安全方針，政策和規(guī)定；向職工進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)知識和思想教育；進(jìn)行安全培訓(xùn)。督促和協(xié)助行政改善勞動條件。開展群眾監(jiān)督檢查活動。檢查督促勞動保護(hù)措施計劃和經(jīng)費的執(zhí)行情況。把安全生產(chǎn)作為評比競賽的一項重要內(nèi)容。督促和協(xié)助行政做好塵毒防護(hù)、預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。協(xié)助行政進(jìn)行事故調(diào)查，提出改進(jìn)辦法，預(yù)防事故發(fā)生。督促行政做好勞動保護(hù)設(shè)施和保健食品供應(yīng)等。督促行政按規(guī)定供應(yīng)勞動保護(hù)用品，并教育職工正確使用。協(xié)助行政認(rèn)真執(zhí)行黨和勞逸政策，切實做到勞逸結(jié)合。會同女工委員會協(xié)助與督促行政，切實改善女工從事有毒有害的勞動條件；做好女工四期保護(hù)。要切實維護(hù)職工生產(chǎn)過程中保障自身安全和健康的權(quán)利，有制止違章指揮和作業(yè)的權(quán)利。50、 基層工會如何做好勞動保護(hù)工作？答：基層工會勞動保護(hù)工作方法是多種多樣釣，主要是：第一、做好勞動保護(hù)的宣傳教育工作，提高廣大職工對勞動保護(hù)工作的認(rèn)識，普及安全衛(wèi)生知識。第二、開展定期、不定期或?qū)I(yè)的安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生大檢查。第三、協(xié)助和監(jiān)督企業(yè)行政在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，不斷地改善勞動條件。第四、協(xié)助企業(yè)行政建立健全與貫徹安全衛(wèi)生規(guī)章制度。第五、把勞動保護(hù)工作納入社會主義勞動競賽中去。第六、認(rèn)真調(diào)查處理傷亡事故。第七、建立安全生產(chǎn)，勞動保護(hù)紀(jì)錄，及時表彰好人好事。51、 簽訂集體合同時設(shè)立勞動保護(hù)條款應(yīng)遵循哪些原則？答：第一，勞動安全衛(wèi)生內(nèi)容必須符合我國現(xiàn)行的各種勞動保護(hù)法規(guī)的要求；第二，條款應(yīng)體現(xiàn)廣大職工群眾的意愿和要求；第三，既要堅持國家標(biāo)準(zhǔn)，又要從企業(yè)實際出發(fā)，要有針對性；第四，要有明確的目標(biāo)。切忌原則空洞，操作性不強(qiáng)；第五，必須體現(xiàn)工會的維護(hù)職能。52、 工會小組應(yīng)如何開展工作？答：必須依據(jù)勞動保護(hù)政策、法規(guī)、制度一一上級布置的工作任務(wù)，開展自己的工作：（1） 做好職工的安全生產(chǎn)思想教育工作。（2） 做好班前布置、班上和班后檢查的安全工作。（3） 開好事故分析會、消除隱患型事故。（4） 組織好安全活動日。（5） 發(fā)揮老工人的作用，搞好安全工作的傳幫帶。53、 企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容是什么？答：企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容包括：查思想、查制度、查紀(jì)律、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患、查措施。54、 企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的形式主要是哪些？答：（1）經(jīng)常性的安全檢查；（2）定期性的安全檢查；（3）專業(yè)性的安全檢查；（4）季節(jié)性的安全檢查；（5）普遍性安全大檢查；（6）臨時性的安全檢查。55、 企業(yè)安全生產(chǎn)檢查應(yīng)做到哪幾個結(jié)合?在檢查方法上應(yīng)注意什么？答：企業(yè)安全檢查要做到四個相結(jié)合，即領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合；普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合；經(jīng)常性檢查與定期性檢查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。在檢查方法上可釆取自檢、互檢、上級驗收等，應(yīng)注意強(qiáng)調(diào)以自檢自改為主。56、 安全生產(chǎn)檢查整改應(yīng)注意什么？答：安全檢查整改要實行“三定”（定整改項目、定完成時間、定整改負(fù)責(zé)人）和“三不交'（班組能整改的不交車間；車間能整改的不交廠部；廠部能整改的不交上級主管部門）。對暫時不能整改的項目，除采取可靠的臨時性防護(hù)措施外，要分別納入安措、技措、大檢修內(nèi)限期解決。在安全檢查手段上還應(yīng)注意，釆用先進(jìn)的安全檢查儀器與推行先進(jìn)的檢查方法。57、 企業(yè)安全生產(chǎn)教育種類有哪些？答：（1）三級安全生產(chǎn)教育。（廠級、車間級、班組級，新工人入廠必須經(jīng)過三級安全生產(chǎn)教育）（2） 特種作業(yè)教育。（電氣、起重機(jī)械、壓力容器、鍋爐、高處作業(yè)、機(jī)動車輛等）（3） 崗位人員調(diào)換工種教育（車間之間人員調(diào)動，必須重新進(jìn)行二、三級教育；車間內(nèi)部必須重新進(jìn)行第三級安全教育）（4） 現(xiàn)場安全教育。（對重大危險性工作人員、發(fā)生重大事故的現(xiàn)場、從事臨時性工作的職工、對外來施工人員均應(yīng)組織進(jìn)行現(xiàn)場教育）（5） 工傷人員復(fù)工教育。（工傷人員治療終止復(fù)工之前進(jìn)行安全教育）（6） 日常教育。（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、車間、工段應(yīng)結(jié)合各時期生產(chǎn)特點采用多種形式進(jìn)行日常安全教育）{7）安全考試。（對職工每年至少進(jìn)行一次全員安全考試）（8）事故案例教育。（企業(yè)應(yīng)把各類事故案例匯編成冊給職工學(xué)習(xí)）58、 廠級安全教育的主要內(nèi)容是什么？答：（1）認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性；學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策；明確安全生產(chǎn)工作的目的任務(wù)。（2）了解工廠概況，生產(chǎn)特點，共通性的安全守則。初步掌握防火和防毒方面的基礎(chǔ)知識和器材使用與維護(hù)。重點介紹工廠安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)。59、 車間級安全教育的主要內(nèi)容是什么？答：(1)了解車間概況，車間生產(chǎn)特點及其在全廠生產(chǎn)中的地位和作用。學(xué)習(xí)車間生產(chǎn)工藝流程及工藝操作方面共同性的安全要求與注意事項。學(xué)習(xí)車間生產(chǎn)設(shè)備和維修檢修方面共同性的安全要求與注意事項。學(xué)習(xí)車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，介紹車間安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗教訓(xùn)。60、 班組安全教育的主要內(nèi)容是什么？答：(1)了解崗位的任務(wù)和作用、生產(chǎn)特點、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置。7解崗位安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。了解崗位個人防護(hù)用品、用具、器具的具體使用方法。了解崗位發(fā)生過的事故教訓(xùn)。61、 什么是特種作業(yè)?特種作業(yè)包括哪些工種？答：對操作本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱特種作業(yè)。特種作業(yè)包括：電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機(jī)械作業(yè)、爆破作業(yè)、金屬焊接(氣割)作業(yè)、機(jī)動車輛駕駛、機(jī)動船舶駕駛、輪機(jī)操作、建筑登高架設(shè)作業(yè)、煤礦井下瓦斯檢測等。62、 勞動場所有什么安全衛(wèi)生要求？答：勞動場所必須布局合理，符合安全衛(wèi)生要求；在有職業(yè)危害的場所，要有可靠的防護(hù)設(shè)施，明顯的安全標(biāo)志，嚴(yán)格的管理辦法，以及有緊急情況下進(jìn)行安全處置的設(shè)施。63、 進(jìn)入壓力容器檢查釆取什么安全措施？答：(1)填寫辦好進(jìn)入容器許可證。泄壓、降壓嚴(yán)格按操作技術(shù)規(guī)程進(jìn)行。排凈介質(zhì)、對易燃、易爆、有毒或窒息性介質(zhì)容器，要置換、中和、清洗。隔離、用盲板(或拆去閥門和一段管子的辦法)與相鄰的容器、管道隔離。切斷容器轉(zhuǎn)動部分電源和加熱等其它電源，拆除保險絲，鎖住開關(guān)。進(jìn)入容器前進(jìn)行測爆、測氧、測毒、測定合格并轉(zhuǎn)動部分可靠固定，所有人在孔打開后方可進(jìn)入。容器外有人監(jiān)護(hù)，并事先商定聯(lián)系信號。照明、用手電筒或安全照明(36優(yōu)、24優(yōu)、12優(yōu)低壓行燈)。容器或塔內(nèi)升降工具必須安全可靠。檢查完畢，容器封閉前，應(yīng)有專人檢查，清除雜物，封閉入孔，拆除盲板。64、 鍋爐嚴(yán)重缺水時為什么嚴(yán)禁向鍋爐內(nèi)進(jìn)水？答：鍋爐嚴(yán)重缺水后金屬鍋體被燒紅，如果繼續(xù)進(jìn)冷水因遇冷急劇收縮造成裂紋，在蒸汽壓力作用下會發(fā)生破裂爆炸事故，所以，當(dāng)嚴(yán)重缺水時嚴(yán)禁向鍋爐內(nèi)進(jìn)水。1升水一般能夠生成1700多升的水蒸汽，鍋爐嚴(yán)重缺水時加入冷卻水會立刻產(chǎn)生大量蒸汽引起壓力切劇上升發(fā)生爆炸。65、 鍋爐常見事故有幾種？原因有哪些？答：鍋爐常見的事故有：缺水、滿水、超壓、汽水共騰、爐管爆炸、爐膛爆炸、二次燃燒等7種。這些事故中，缺水事故占的比率最缺水事故：當(dāng)鍋爐水位低于最低許可水位時，稱鍋爐缺水，缺水又分輕微缺水和嚴(yán)重缺水。鍋爐嚴(yán)重缺水，造成爐管爆破。如果處理不當(dāng)，在爐管和鍋管燒紅的情況下大量上水，水接觸燒紅的爐管或鍋筒時產(chǎn)生大量蒸汽，氣壓突然猛增，就會造成鍋爐爆破事故。所以，鍋爐嚴(yán)重缺水時，嚴(yán)禁向鍋爐內(nèi)上水，而采取緊急停爐措施。滿水事故：即鍋爐內(nèi)的水位超過最高許可水位線。嚴(yán)重時蒸汽管道內(nèi)發(fā)生沖擊。超壓事故：即鍋爐運行時的工作壓力超過了最高許查工作壓力。超壓嚴(yán)重時，可造成鍋爐爆炸。汽水共騰：汽水共騰的特點是水位表水面發(fā)生劇烈波動，鍋水起泡沫，蒸汽中大量帶水，嚴(yán)重時管道內(nèi)發(fā)生水沖擊。發(fā)生汽水共騰的主要原因是鍋水含鹽量太高。爐管爆破：爐管爆破時有顯著的爆破聲、噴汽聲，同時水位迅速降，汽壓時顯降低。爐管爆破是給水處理不良或根本就不進(jìn)行給水處理，引起爐管結(jié)垢或腐蝕造成的。爐膛爆炸：當(dāng)爐膛內(nèi)可燃物質(zhì)與空氣混合的濃度達(dá)到爆炸范圍時，遇到明火就會發(fā)生爐膛爆炸或爆燃。爐膛爆炸時，火焰從鍋爐的點火孔、著水孔等處向噴出，極易傷人；爐膛爆炸會造成爐墻倒塌、鍋爐損壞并嚴(yán)重威脅人身安全。二次燃燒鍋爐尾部沉積的可燃物質(zhì)，重新著火燃燒現(xiàn)象稱二次燃燒。二次燃燒事故能把空氣預(yù)熱器或引風(fēng)機(jī)燒壞，嚴(yán)重時可把鍋爐尾部全部燒毀。66、氣瓶在使用過程中，為什么都必須留有一定壓力的余氣？答：如果瓶內(nèi)不留一定壓力和余氣，空氣或其它氣體就會侵入瓶內(nèi)，氣瓶內(nèi)的氣體就不純了，會在使用過程中發(fā)生事故。如燃燒、爆炸等。所以必須留有一定壓力的余氣。67、 氣瓶在使用過程中應(yīng)注意哪些安全事項？答：(1)禁止敲擊、碰撞；禁止把氣瓶放在烈日下曝曬，靠近火爐或其它高溫?zé)嵩?；瓶閥凍結(jié)時，禁止用火烘烤；不得用髙壓蒸汽直接噴吹氣瓶；瓶內(nèi)氣體不能用盡，必須留有余氣；開閥時要慢慢開啟，防止升壓過速產(chǎn)生高溫；氣閥及其它附件禁止沾染油脂，手或手套上以及工具上沾染油脂時不要操作氧氣瓶；每種氣體要有專用的減壓器。氧氣和可燃?xì)怏w的減壓器不能互用，瓶閥或減壓器泄漏時不得繼續(xù)使用；不得用電磁起重機(jī)搬運氣瓶；盛裝易起聚合反應(yīng)氣體的氣瓶，不得置于有放射線的場所；加強(qiáng)維護(hù)，保持氣瓶的顏色完好，瓶內(nèi)保持干燥。68、 氣瓶為什么要漆上不同顏色？答：在氣瓶上漆上不同的顏色，主要是為了使用盛裝不同氣體的氣瓶都有明顯的識別標(biāo)志，防止混裝、誤裝，便于使用和管理。因為將不同性質(zhì)的氣體混裝在一起是很危險的，比如用盛裝過煥氣的氣瓶盛裝氧氣，用裝過氫氣的氣瓶盛裝氧氣，在充裝和使用過程中會發(fā)生爆炸。69、 液化石油氣瓶在使用時漏氣怎么辦？答：氣瓶漏氣時應(yīng)釆取以下措施：(1)關(guān)緊閥門(角閥關(guān)緊);(2)濕毛巾捂住角閥；(3)打開窗子通風(fēng)；(4)鋼瓶搬至室外；(5)注意附近不要有明火，不要開，關(guān)電燈。70、溶解乙塊氣瓶使用時應(yīng)有哪些安全附件?答：（1）回火防止器；（2）易熔合金塞（至少2個）；（3）壓力表；（4）瓶閥；（5）減壓器；（6）頸圈和底座；（7）固定式瓶帽。71、 固定式工業(yè)防護(hù)欄桿的高度是多少？答：按“國標(biāo)"GB4053.3-83技術(shù)要求：防護(hù)欄桿的記度不得低于1050mm,在疏散通道等特殊危險場所的防護(hù)欄桿可適當(dāng)加高，但不超過1200mm。72、 什么叫燃燒?燃燒必須具備哪些條件？答：燃燒是一種放熱發(fā)光的化學(xué)反應(yīng)。在燃燒過程中，物質(zhì)會改變原有的性質(zhì)而生成新的物質(zhì)。如木料燃燒后生成二氧化碳和水份并剩下炭和灰。燃燒必須具備三個條件：＜1＞要有可燃物；如木材、天然氣、石油等；＜2＞要有助燃物質(zhì)。如氧氣、氯酸鉀等氧化劑；＜3＞要有一定溫度。即能引起可燃物質(zhì)燃燒的熱能。這就是燃燒的三個條件，并且三個因素相互作用就能產(chǎn)生燃燒現(xiàn)象。73、 什么叫“燃點"、"自燃點"、“閃點”?答：“燃點”也稱著火點?；鹪唇咏扇嘉镔|(zhì)能使其發(fā)生持續(xù)燃燒的最低溫度。“自燃點"即可燃物質(zhì)與空氣混合后共同均勻加熱到不需要明火而自行著火的最低溫度?！伴W點"是指可燃液體的一種最低閃燃溫度。在該溫度下，液體揮發(fā)出的蒸汽和空氣混合與火接觸能夠發(fā)生閃燃的最低溫度。74、 引起火災(zāi)的主要原因有哪些？答：歸納有以下幾方面：（1）對防火工作重要性缺乏認(rèn)識，思想麻痹，是發(fā)生火災(zāi)事故的主要思想根源。（2）對生產(chǎn)工藝、設(shè)備防火管理不善是導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事故的重要原因。設(shè)計不完善，為防火工作留下隱患，成為火災(zāi)事故根源。對明火、火源、易燃易爆物質(zhì)控制不嚴(yán)、管理不善，是引起火災(zāi)事故的直接原因。防火責(zé)任制貫徹不落實、消防組織不健全、不能堅持防火檢查、消防器材管理不善及供應(yīng)不足是導(dǎo)致火災(zāi)漫延擴(kuò)大的重要原因。75、 做好防火工作的主要措施有哪些？答：(1)建立健全防火制度；建立健全防火組織；加強(qiáng)宣傳教育與技術(shù)培訓(xùn)；加強(qiáng)防火檢查，消除不安全因素；認(rèn)真貫徹防火責(zé)任制；配備好適合的充足的滅火器材。76、 簡述滅火的基本原理及方法？答：燃燒必須同時具備三個條件，釆取措施以至少破壞其中一個條件則可達(dá)到撲滅火災(zāi)的目的。滅火的基本方法有三個：冷卻法：將燃燒物質(zhì)降溫?fù)錅纾喝缒静闹鹩盟畵錅纾恢舷⒎ǎ簩⒅嘉镔|(zhì)稀釋窒息到不能燃燒反應(yīng)。如用氮氣、二氧化碳等惰性氣體滅火。隔離法：切斷可燃?xì)怏w來源，移走可燃物質(zhì)，施放阻燃劑，切斷阻燃物質(zhì)。如油類著火用泡沫滅火機(jī)。77、 什么叫爆炸?什么叫爆破？答：物質(zhì)猛烈而突然急速地進(jìn)行化學(xué)反應(yīng)，由一種相態(tài)迅速轉(zhuǎn)變成另一種相態(tài)，并在瞬間釋放出大量能量的現(xiàn)象，稱為爆炸，又稱為化學(xué)爆炸。如炸藥爆炸。因為設(shè)備內(nèi)部物質(zhì)的壓力超過了設(shè)備的本身強(qiáng)度，內(nèi)部物質(zhì)急劇沖出而引起，純屬物理性的變化過程，這種現(xiàn)象稱為爆破，又稱為物理性爆炸。如蒸汽鍋爐超壓爆炸。78、 發(fā)生爆炸的基本因素是什么？答：造成爆炸的原因因素是：（1）溫度；（2）壓力；（3）爆炸物的濃度；（4）看火源。79、 什么叫爆炸極限？答：可燃?xì)怏w、蒸汽或可燃粉塵與空氣組成的爆炸混合物，遇火即能發(fā)生爆炸。這個發(fā)生爆炸的濃度范圍，叫爆炸極限，最低的爆炸濃度叫下限，最高的爆炸濃度叫上限。通常用可燃?xì)怏w、蒸汽、粉塵在空氣中的體積百分比表示。80、 防止發(fā)生爆炸的基本方法有哪些？答：（1）控制可燃性物質(zhì)，防止可燃?xì)怏w、蒸氣和可燃粉塵和空氣構(gòu)成爆炸混和物。（2）清除著火源。（3）隔絕空氣，去掉助燃物質(zhì)如氧氣、氯氣、氯酸鉀、高鎰酸鉀等。（4）裝設(shè)安全閥防爆板。（5）加強(qiáng)通內(nèi)、除塵。（6）定期進(jìn)行檢查試壓、測厚及探傷檢查無損檢測。81、 機(jī)械傳運設(shè)備哪些部位應(yīng)安設(shè)安全防護(hù)罩？答：根據(jù)“工廠安全衛(wèi)生規(guī)程"規(guī)定：（1） 傳動帶、明齒輪、砂輪、電鋸、接近地面的聯(lián)軸節(jié)、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪和飛輪等危險部分，都要安設(shè)防護(hù)裝置。（2） 壓延機(jī)、沖壓機(jī)、沖剪機(jī)，碾壓機(jī)、壓印機(jī)、破碎機(jī)等壓力機(jī)械的施壓部分都要安設(shè)安全裝置。82、 從事傳動機(jī)械操作維修人員，在個人防護(hù)上應(yīng)注意遵守哪些安全規(guī)定？答：（1）要堅持戴工作帽