付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
煤礦三違人員管理制度煤礦三違人員管理制度煤礦三違人員管理制度資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月煤礦三違人員管理制度版本號(hào):A修改號(hào):1頁次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:永寧煤業(yè)三違管理制度一、凡違反我礦勞動(dòng)紀(jì)律,違反安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施;領(lǐng)導(dǎo)干部違背上述規(guī)定指揮生產(chǎn)或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的行為,統(tǒng)稱為“三違”(具體表現(xiàn)參照附件)二、全礦干部職工都有反“三違”的責(zé)任和義務(wù),礦鼓勵(lì)廣大職工抓“三違”。礦級(jí)正職每人每月反三違不少于1起,副職不少于2起,正副科長、隊(duì)長、技術(shù)員每人每月抓“三違”不少于2人次。三、抓“三違”必須查明“三違”人員的姓名、工作單位、作業(yè)地點(diǎn)、時(shí)間、“三違”的具體行為及違犯哪些規(guī)定等內(nèi)容,并及時(shí)到安全科登記。四、“三違”人員所在單位、現(xiàn)場(chǎng)班組長、跟班隊(duì)長、考勤室、燈房等單位(或人員)應(yīng)積極配合澄清“三違”人員的有關(guān)情況,否則,按“三違”人員違章事項(xiàng)的處罰規(guī)定對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。五、考核辦法1.“三違”登記必須本人簽名,不準(zhǔn)代簽。多簽者按抓到的“三違”人數(shù)平均計(jì)算每人抓到的“三違”數(shù),若平均不到1人次,視為沒完成任務(wù)。2.中層干部因病或其它特殊情況完不成抓“三違”任務(wù),必須由礦長、書記批準(zhǔn)。六、“三違”幫教管理規(guī)定1.凡“三違”人員全部幫教,幫教內(nèi)容:①本人寫出檢查及保證書;②隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)談話;③系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)談話;④書記談話;⑤井口曝光臺(tái)廣播錄像;⑥家屬聯(lián)保;⑦停工培訓(xùn)。安全科根據(jù)“三違”性質(zhì)、嚴(yán)重程度分別實(shí)行相應(yīng)的幫教內(nèi)容,以“三違”幫教通知書的形式下發(fā)到有關(guān)科隊(duì)。一般“三違”人員進(jìn)行①、②、③、④、⑥項(xiàng);嚴(yán)重“三違”人員過“7關(guān)”,井口曝光臺(tái)廣播錄像,由安全科通知具體時(shí)間,隊(duì)長帶領(lǐng)本人到井會(huì)做檢查,照違章像上違章亮像臺(tái)。2.科隊(duì)接到“三違”幫教通知書后立即通知本人,由培訓(xùn)科對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),在培訓(xùn)期間本人不得請(qǐng)假休班;嚴(yán)重“三違”人員在培訓(xùn)期間本人不得上班,確因特殊情況必須經(jīng)安全科批準(zhǔn)。3.“三違”人員自通知書下發(fā)之日起,5—7內(nèi)天必須培訓(xùn)結(jié)束,考試合格后方可返崗上班。特殊情況,經(jīng)安全礦長批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長日期。4.凡參與“三違”培訓(xùn)的部門,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),做好記錄,不得敷衍了事。否則,一經(jīng)查處,每人次對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款50元。附:“三違”的主要表現(xiàn)(一)一般“三違”1.崗位上睡覺、躺臥;2.下井穿化纖衣服;3.無入井證,特殊工種無資格證;4.脫崗、空崗、私自頂崗、串崗;5.下井不隨身攜帶自救器、礦燈、礦帽、不穿膠鞋;6.應(yīng)攜帶而未帶便攜儀,不按規(guī)定檢查瓦斯;7.干打眼;8.提前摘柱,提前放頂;9.扒通場(chǎng);10.空頂作業(yè);11.推溜子不打戧柱;12.一人開多部設(shè)備;13.井下敲打礦燈;14.電機(jī)車頂運(yùn)輸車;15.上下井?dāng)D罐、搶罐、壓罐;16.開皮帶、溜子一次性啟動(dòng);17.電機(jī)車司機(jī)不隨身攜帶鑰匙;18.大巷推車不拿警示燈;19.人力推車時(shí)前后車之間距離小于10m;20.裝炮不使用水炮皮;21.電雷管散開及插入藥卷后角線末端未扭結(jié);22.雷管角線捆在單體柱手把上;23.不使用專用鏈環(huán)、插銷連接礦車;24.非跟車人員違規(guī)乘坐電機(jī)車;25.輕傷及三級(jí)非傷亡事故的責(zé)任人;26.其它一般性“三違”。(二)嚴(yán)重“三違”1.井下坐皮帶、溜子;2.新工人無培訓(xùn)入井;3.下井帶煙火、打火工具;4.偷盜、破壞安全設(shè)施;5.井下私拆礦燈;6.酒后入井;7.井下扒、蹬、跳車;8.違章指揮;9.瓦斯超限作業(yè);10.放飛車:11.不帶電下放車;12.非電工私自打開關(guān);13.斜巷開車行人或闖紅燈;14.斜巷拉車不使用保險(xiǎn)叉、保險(xiǎn)繩、保險(xiǎn)杠;15.帶電作業(yè)不按規(guī)定驗(yàn)電、放電;16.掘進(jìn)頭私掐風(fēng)筒、堵塞風(fēng)筒;17.私自將探頭置于新鮮風(fēng)流中或采用其它方法使其不能發(fā)揮作用的;18.瓦斯檢查員空班漏檢、假檢、謊報(bào)瓦斯情況;19.同時(shí)打開兩道風(fēng)門;20.采掘面不具備放炮條件放炮;21.放炮不設(shè)警戒或撤人距離不夠;22.放炮不執(zhí)行“三人連鎖”換牌制度;23.不按規(guī)定處理瞎炮;24.高瓦斯采掘工作面不執(zhí)行放炮停電制度;25.斜坡運(yùn)輸超掛車輛;26.信號(hào)工錯(cuò)打信號(hào);27.不按規(guī)定運(yùn)送炸藥、雷管;28.造成電器失爆的責(zé)任人;29.不執(zhí)行安全技術(shù)措施的責(zé)任人;30.發(fā)生事故不及時(shí)匯報(bào)、隱瞞事故或私自搬運(yùn)傷員的責(zé)任人;31.瓦斯檢查員違章;32.造成重傷(含二級(jí))及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)員工晉升與調(diào)動(dòng)制度
- 會(huì)議宣傳與媒體報(bào)道制度
- 2026福建省福州市閩侯縣教育局招聘44人備考題庫附答案
- 2026西安工業(yè)大學(xué)招聘參考題庫附答案
- 2026貴州沿河土家族自治縣遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位19人參考題庫附答案
- 2026重慶九龍新城謝家灣學(xué)校招聘備考題庫附答案
- 2026陜西寧強(qiáng)縣漢江源景區(qū)招聘參考題庫附答案
- 中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員的備考題庫附答案
- 樂平市市屬國資控股集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘人員【15人】參考題庫附答案
- 南充市司法局2025年下半年公開遴選公務(wù)員(參公人員)公 告(2人)考試備考題庫附答案
- 天津市重點(diǎn)名校2026屆高一數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- 工程車輛銷售合同范本
- 新人抖音直播獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)范
- 2026年消防安全評(píng)估協(xié)議
- 【小學(xué)】【期末】家長會(huì):孩子在學(xué)校的底氣【課件】
- 鋼結(jié)構(gòu)防腐涂裝工藝方案
- 云上(貴州)數(shù)據(jù)開發(fā)有限公司招聘筆試題庫2026
- 書法美育課件
- JJF1033-2023計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范
- DB37-T 1854-2020 山東省化工裝置安全試車工作規(guī)范-(高清版)
- 動(dòng)火作業(yè)施工方案模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論