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本文格式為Word版,下載可任意編輯——拒絕財富焦慮張瑾
文前提要:資產(chǎn)焦慮是不少人都會有的一種心態(tài),假如想要從這種無謂的自我壓迫中解脫出來,就需要逐步厘清自身的資產(chǎn)焦慮到底從何而來,并據(jù)此“對癥下藥〞,從職場、投資、房產(chǎn)、育兒和養(yǎng)老等方面一一化解。
這是一個資產(chǎn)增長的時代,也是一個“焦慮〞爆表的時代。
不久前,胡潤研究院發(fā)布了《2021中國資產(chǎn)自由門檻》。報告數(shù)據(jù)顯示,中國一線城市的入門級資產(chǎn)自由門檻為1900萬元,二線城市為1200萬元,三線城市為600萬元。假如想要在一線城市達到較高水平的資產(chǎn)自由,則需要有至少1.9億元才能達標……這類涉及“財務(wù)自由〞的話題總會時不時地撩撥人們的神經(jīng),引發(fā)一波又一波慨嘆及焦慮。
從中國科學(xué)院心理研究所2022版《中國國民心理健康發(fā)展報告》的調(diào)研數(shù)據(jù)來看,比較10年前,國人現(xiàn)階段的心理健康水平已經(jīng)有一定程度的下降。其中,不少年輕人群心理健康狀況出現(xiàn)焦慮和抑郁。的確,現(xiàn)在能引發(fā)普通人焦慮的事情太多了,房價上漲了,要焦慮;孩子讀書,要焦慮;工作不穩(wěn)定,要焦慮;基金縮水了,要焦慮;延遲退休政策快出臺了,要焦慮……要焦慮的事情越來越多,以致于有人將這種帶有普遍性的焦慮稱作“時代病〞。
那么,這些源源不斷的焦慮到底源自哪里呢?從根源上來說,它們多源于人們的資產(chǎn)焦慮,是經(jīng)濟社會快速發(fā)展過程中人們的觀念受到一定沖擊產(chǎn)生的心理緊張。有錢的人,擔憂自己的資產(chǎn)縮水;沒錢的人渴望獲得更多的資產(chǎn)。當人們對獲取未來資產(chǎn)的渴望和對現(xiàn)有資產(chǎn)的依靠催生了情緒的失衡,由此產(chǎn)生的焦慮也就成為了一種普遍的社會心態(tài)。假如想要從這種無所不在的自我壓迫中解脫出來,就需要逐步厘清自身的資產(chǎn)焦慮到底從何而來,并據(jù)此“對癥下藥〞,循序漸進地“升級打怪〞。
拒絕職場焦慮:打造核心競爭力
工作越來越繁忙,壓力越來越重,資產(chǎn)差距卻反而擴大了……當工資單上的數(shù)字爬升緩慢,而物價和生活支出快速增長時,職場焦慮就成了一種普遍的社會心理。
智聯(lián)聘請的一份聯(lián)合調(diào)查報告顯示,職場上,越年輕越焦慮,最焦慮的是90后(占比54%)和80后(占比50%)。其中,85%的90后受訪者表示他們有“加班焦慮〞,61%有“晉升焦慮〞,57%有“消費焦慮〞,47%有“學(xué)習焦慮〞,45%有“晚睡焦慮〞。除此之外,去年的熱搜話題“35歲職場人去哪兒了〞,也在昭示著部分中年職場人內(nèi)心的擔心與彷徨。
客觀而言,在實現(xiàn)財務(wù)自由之前,擁有較高的職場收入還是十分重要的。好多時候,我們的焦慮來自于工作崗位。工作不順心,收入不增長,企業(yè)不景氣等都會讓我們產(chǎn)生職場焦慮。特別是一些背負巨額房貸的人,更是怕丟了飯碗。要想減少職場焦慮,最重要的還是要打造出自己的核心競爭力,并為此保持終身學(xué)習。當你具備與年齡相匹配的能力和實力,就能更冷靜地應(yīng)對職場環(huán)境的波動與變化。
拒絕投資焦慮:把雞蛋放在最適合的籃子里
除了職場這個焦慮高發(fā)區(qū),投資市場也同樣是資產(chǎn)焦慮的“重災(zāi)區(qū)〞:市場下跌時人們焦慮,為不斷縮水的賬戶焦慮,為抄底過后還有“地下室〞焦慮;市場反彈時仍舊有人焦慮,不加倉焦慮踏空,加了倉焦慮反彈是不是曇花一現(xiàn)……
投資市場的特性,決定了其本身就是一個充滿了不確定性的場所,諸多不確定因素也確實簡單讓人產(chǎn)生各種焦慮。從一定程度上來說,投資市場就是與人性弱點搏斗的“斗獸場〞,要解決投資焦慮這件事,只能先從“武裝〞自己入手,把“雞蛋〞放在最適合的“籃子〞里。
從個體層面而言,在投資前,首先應(yīng)想好自己為什么要投資,希望達到怎樣的理財目標。切記,理財目標的制訂一定要合理,不要抱著一夜暴富的心態(tài)去投資。有了目標之后,就可以據(jù)此考慮實現(xiàn)目標的路徑,優(yōu)化個人和家庭的資產(chǎn)配置。譬如,短期的目標可以利用固定收益產(chǎn)品來實現(xiàn),如利用銀行理財產(chǎn)品的收益,支付旅行的費用、更換手機的費用等。而為年幼子女準備高等教育基金、為退休積累的養(yǎng)老資金等長期目標則可以通過投資權(quán)益類基金的方式達成,這些投資款在3~5年之內(nèi)不會使用,可以經(jīng)受較高的風險,通過長期持有績優(yōu)基金,獲得較高的年化收益率,實現(xiàn)用較少的投入獲得較高回報的目的。
除了考慮資產(chǎn)的保值增值,我們還建議個人和家庭以3~6個月開支為標準,有意識地準備一筆應(yīng)急準備金。假如職業(yè)風險對比高且背負較高債務(wù)壓力,還可適度提高準備金的數(shù)額,加強應(yīng)對職場收入中斷可能導(dǎo)致家庭財務(wù)窘境的能力,這對緩解“資產(chǎn)焦慮〞也有一定的幫助。
拒絕房產(chǎn)焦慮:別讓房價“綁架〞生活
房產(chǎn)是大部分國人眼中成家立業(yè)的必備品之一,在中國人的傳統(tǒng)觀念中,有房才有家,有家才有歸屬感。而房價的快速上漲以及由此產(chǎn)生的貧富差距,也是人們產(chǎn)生焦慮的重要原因。沒房的,焦慮未來是否還能買得起;有房的,則在考慮自己能否改善住房條件,子女的學(xué)區(qū)或未來成家的住房問題如何解決等等問題。
面對這樣的狀況,緩解房產(chǎn)焦慮的關(guān)鍵之一就是要轉(zhuǎn)換自身的思路,樹立“房子是用來住的〞的理念,不要把自己一生的幸福都“綁〞在房子上。譬如,沒房的人,可以選擇暫時租房,由于房產(chǎn)的租金回報率不高,花同樣的錢,租房(月租)比買房(月供)的居住條件要高得多。在上海等人才需求較大的地區(qū),政府還會推出公租房,租金低于市場價,可以為年輕人減少一定的經(jīng)濟壓力。想要買房的,也不必一味追求“一步到位〞,可以在自己能力范圍內(nèi),選擇“跳一跳〞就能買得起的房產(chǎn),也可以考慮在大城市的周邊城市購房,利用便捷的高鐵網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建“雙城生活〞。想改善住房條件的,則可以考慮換租,通過支付租金差價提升居住品質(zhì)。
拒絕育兒焦慮:正確引導(dǎo)適度“雞娃〞
即使解決了住房問題,擁有較為體面穩(wěn)定的工作和資產(chǎn)積累,教育焦慮也仍舊是大量家庭無法擺脫的壓力和比拼。孩子的學(xué)習成績、興趣特長、生活習慣、情商性格……比完這個比那個。當“教育內(nèi)卷〞一詞被持續(xù)不斷地提及,教育焦慮形成的競爭漩渦貌似也隨之變得愈發(fā)湍急。
不少望子成龍、望女成鳳的“虎媽〞“狼爸〞們都在冒死地培養(yǎng)所謂的“牛娃〞,盲目地追求分數(shù)上的提升和比拼,削尖腦袋也要將孩子送進一些所謂的好學(xué)校,全家都長期處于極度焦慮疲憊的狀態(tài),這樣的教育方法其實也并不可取。作為家長,在幫助孩子獲取課本知識的同時,也需要注意孩子思維觀、方法論的塑造,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)他們的興趣、品格、道德以及一技之長。其實每個孩子都有出彩的機遇,任何行業(yè)都可能出“狀元〞,成功的路也不僅僅只有“學(xué)霸〞這一條。
拒絕養(yǎng)老焦慮:及早儲存合理“避險〞
客觀而言,養(yǎng)老是每個人都要考慮的問題。隨著延遲退休政策漸行漸近,養(yǎng)老焦慮也成為了一個備受關(guān)注的熱點話題。其實,從積累養(yǎng)老金的角度來看,延遲退休反而會降低個人壓力。一方面,我們工作的時間長了,月度領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額相應(yīng)會提高,個人的養(yǎng)老金缺口會減少。另一方面,需要個人積累的養(yǎng)老金數(shù)額降低了,積累養(yǎng)老金的時間長了,人們工作時每年需要積累的資金金額也相應(yīng)降低了。
考慮到延遲退休一旦實施,大部分中青年群體準備養(yǎng)老資金的時間都會在一定程度上變長,因此“投入多不如準備早〞。在一致的本金和投資回報率的基礎(chǔ)上,時間越長,復(fù)利驚人的“時間魔力〞會讓收益大幅放大,盡早規(guī)劃個人養(yǎng)老儲存往往事半功倍。此外,在重大疾病整體浮現(xiàn)出發(fā)病率逐年上升的大背景下,依照“重大風險優(yōu)先、可控風險自留〞的原則逐步構(gòu)建合宜的保險保障規(guī)劃,也能有效化解健康問題可能對家庭財務(wù)造成的打擊,進一步增加養(yǎng)老“安全感〞。
說畢竟,資產(chǎn)焦慮的本身并不古怪也不可怕。無論是有些身價過億的60后,或者70后的千萬富翁,還是正值上升期的80后,初入職場的90后,各個階層及年齡段的人群其實都有不同程度的資產(chǎn)焦慮。好多時
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