下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
表1教師教改教研業(yè)績量化參考標(biāo)準(zhǔn)項目具體內(nèi)容及業(yè)績點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)類項目國家級省級市級L各二級學(xué)院(部)可以根據(jù)項目競爭或備案、重點(diǎn)或一般、是否自籌經(jīng)費(fèi)、項目競爭激烈程度做出浮動,浮動比例不超過20%o.團(tuán)體性項目成員分值分配由二級學(xué)院(部)做出具體規(guī)定。.分值為項目建設(shè)周期內(nèi)總分,分值分配由二級學(xué)院(部)做出具體規(guī)定。500300100課程類項目國家級省級市級300200100實(shí)踐基地類項目國家級省級市級300200100教學(xué)研究課題國家級省部級廳局級市級30020010050參賽獲獎等級國家級省部級市/校級.學(xué)生比賽按照省教育廳規(guī)定一類比賽確定級別;一類比賽分值一般不超過一類比賽相應(yīng)級別得分的1/3;.所列分值為最高獎項分值,每降低一檔分值按上一檔的60%計算;.團(tuán)體性項目成員分值分配由二級學(xué)院(部)做出具體規(guī)定。教師獲獎30010050指導(dǎo)學(xué)生獲獎30010050教學(xué)成果獎500300100教材編寫類別執(zhí)筆(分/萬字)主編(譯審)(分/萬字)副主編(譯審)(分/萬字)國家級規(guī)劃/優(yōu)秀教材521省級規(guī)劃/優(yōu)秀教材310.6其他出版教材210.6備注:L專業(yè)類項目、課程類項目、實(shí)踐基地項目、教學(xué)研究課題,排名第2名以后的,逐名減半計分,第6名以后不計分。2.教師獲獎、指導(dǎo)學(xué)生獲獎、教學(xué)成果獎,排名第2名以后的,逐名減半計分,第6名以后不計分。
表2各級各類科研項目計分標(biāo)準(zhǔn)單位:分積分類別項目縱向項目學(xué)術(shù)論文互通積分標(biāo)志性成果國家級項目省級項目《Nature》《Science》SCI(I區(qū))、一級期刊中的權(quán)威期刊、新華文摘全文收錄分值500300750500項目科研成果獲獎專利標(biāo)志性成果國家級一等獎國家級二等獎國家級三等獎省級一等獎發(fā)明專利分值750600500300500項目學(xué)術(shù)論文計分成果SCI(I區(qū)外)/SSCI/AHCI收錄、其他一級期干k人民日報、求是、光明日報、中國教育報、藝術(shù)作品被國家級美術(shù)館、博物館收藏EI/ISR/CPCLSSH/CPCI-S收錄、人大復(fù)印資料全文收錄(白皮)、藝術(shù)作品被省級美術(shù)館、博物館收藏、新華文摘要點(diǎn)論點(diǎn)摘錄分值260200項目學(xué)術(shù)論文專利、軟件著作權(quán)計分成果二級期刊、人大復(fù)印資料全文收錄(帶彩皮)、人大復(fù)印資料要點(diǎn)摘錄、本科院校學(xué)報新華文摘目錄索引、人大復(fù)印資料目錄索引實(shí)用新型專利外觀專利軟件著作權(quán)分值100103020項目大師工作室科研成果獲獎計分成果入選市/省大師工作室省級廳級市級(不含校內(nèi))二等獎三等獎一等獎二等獎三等獎一等獎二等獎三等獎分值50/1501508050251015105項目縱向項目(競爭性)著作計分成果廳級市級(競爭性)論著編著、譯著重點(diǎn)項目常規(guī)項目重點(diǎn)項目常規(guī)項目分值150100502510050不互通積分項目學(xué)術(shù)論文社會服務(wù)縱向項目(備案制)科研成果獲獎計分成果高職高專學(xué)報、義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報其他一般期刊實(shí)際到款額每1萬元廳級市級項目市級獲獎一/二/三等獎(校內(nèi))分值40201030205/4/3備注:1.縱向項目、縱向項目(競爭性)廳級項目、市級(競爭性)重點(diǎn)項目,排名第2名以后的,逐名減半計分,第6名以后不計分;市級(競爭性)常規(guī)項目、縱向項目(備案制),排名第2名以后的,逐名減半計分,第4名以后不計分.2,論文/專利作者為3人以上的,前三名按6:3:1比例計分;作者為2人的,按7:3比例計分。.科研成果獲獎省級以上、廳級一等獎的,排名第2名以后的,逐名減半計分,第6名以后不計分;科研成果獲獎廳級二等獎的,排名第2名以后的,逐名減半計分,第4名以后不計分;科研成果獲獎廳級三等獎以下的,排名第2名以后的,逐名減半計分,第3名以后不計分。.大師工作室,排名第2名以后的,逐名減半計分,第6名以后不計分。.社會服務(wù),排名第2名以后的,逐名減半計分,第6名
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河南省商丘市九校聯(lián)考2025-2026學(xué)年上學(xué)期期末九年級物理試卷(含答案)
- 化工公司級安全培訓(xùn)課件
- 2026年美國經(jīng)濟(jì)展望:邁向更大失衡
- 鋼結(jié)構(gòu)智能化加工技術(shù)應(yīng)用
- 2026年人力資源管理師人力資源外包管理知識練習(xí)(含解析)
- 2026年濟(jì)南商河縣事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員(59人)備考考試題庫及答案解析
- 市場調(diào)查及咨詢服務(wù)公司管理制度
- 2026四川宜賓市珙縣退役軍人事務(wù)局招聘民兵專職教練員3人備考考試題庫及答案解析
- 化學(xué)幫扶活動策劃方案(3篇)
- 內(nèi)部管理制度的依據(jù)(3篇)
- 《肺部CT影像》課件
- 貴州省六盤水市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期1月期末質(zhì)量監(jiān)測數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 青海省西寧市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期物理期末試卷(含答案)
- 科大訊飛招聘在線測評題
- 醫(yī)療護(hù)具租賃合同模板
- 兒童性格發(fā)展與個性獨(dú)立性的培養(yǎng)
- 2024常壓儲罐檢驗人員能力評價導(dǎo)則
- 大學(xué)生預(yù)征對象登記表模板
- 胸外科-胸部創(chuàng)傷
- 2023版設(shè)備管理體系標(biāo)準(zhǔn)
- 劍橋英語PET真題校園版
評論
0/150
提交評論