精品文檔瑜伽兼職老師合同范本三篇匯總瑜伽兼職老師合同一甲方：______________乙方：______________________姓名：______________________住址：______________________身份證號碼：________________1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)那么辦理。2.甲、乙雙方經共同協(xié)議并獲得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。3.雇用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關系時，那么須另行訂立新契約。5.勤務時間：上午________時________分至下午________時________分止。6.休息時間：自________時________分至________時________分止。7.薪資：時薪________________日薪________________8.獎金：采不定額〔視工作績效表現(xiàn)〕發(fā)放。10.年度有薪休假：效勞年資滿一年以上者為6日，每效勞滿一年時，那么增加一日，但以增加至二十日為限。甲方：〔簽章〕________________乙方：〔簽章〕________________________年________月________日瑜伽兼職老師合同二編號：_________甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國勞動法》，結合詳細實際，經甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議，第一條甲方聘用乙方從事_________系〔部〕教學工作。第二條乙方的任務：課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間第三條甲方的權利與義務1.為乙方提供教學工作需求的條件；2.根據工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進展管理；3.對乙方的教學工作進展考核；4.根據考核、考察情況對乙方施行獎勵和減免酬金；5.年末甲方將根據本年度所有兼職老師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職老師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。第四條乙方的權利與義務1.認真如實填寫兼職老師信息表；2.嚴格按照教學大綱授課，3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，承受甲方的`教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5.在聘期內，不得擅自辭職、離任；6.根據本協(xié)議及學院有關規(guī)定獲得甲方支付的報酬及獎勵。第五條甲方支付乙方報酬的形式1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進展考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；假設不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條協(xié)議生效后，在約定的效勞期內，乙方假設確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提早二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否那么，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數相應酬金全額相等的違約金。第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。第八條本協(xié)議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方〔蓋章〕：_________________甲方代表〔簽字〕：_____系〔部〕___________年_______月_______日簽訂地點：_____________________乙方〔簽字〕：____________________________年_______月_______日簽訂地點：_____________________瑜伽兼職老師合同三甲方〔聘用單位〕：住所：乙方〔受聘人〕：住所：身份證號碼：甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及甲方所在地方相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的根底上，簽訂本合同：一、乙方工作內容：甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在崗位工作，完成該崗位所承當的以下各項工作任務：〔1〕工作地點為。二、聘用期限：聘用期限為自本協(xié)議簽訂時起至止，但在此期間乙方工作任務完成的，那么至乙方工作任務完成時聘用期限自動終止。三、工作時間、休息休假：鑒于乙方同時與〔以下簡稱工作單位〕存在正式勞動關系即在甲方單位工作為兼職，乙方保證其在甲方單位兼職不會影響其本職工作。假設因乙方兼職造成其工作單位損失的，由乙方自行承當一切責任，如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的，甲方有權向乙方全額追償。甲方對乙方所在崗位實行約定工時制度，即乙方應當根據完成工作任務需要利用及甲方要求安排其工作時間。四、報酬、福利待遇：乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬，其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中，假設乙方與其工作單位之間發(fā)生勞動報酬糾紛的，不影響乙方依約履行本合同。五、勞動保險和福利待遇；1、甲方無需為乙方繳納或辦理任何社會保險〔包括但不限于退休養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、住房公積金等〕；2、乙方在甲方聘用期間因工傷、殘、亡的，所需醫(yī)療費、生活費、營養(yǎng)費、撫恤金等由社會醫(yī)療保險、乙方工作單位承當或由乙方自行承當，甲方不承當上述任何費用；3、乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫(yī)藥費等由社會醫(yī)療保險承當，缺乏局部乙方自行承當。六、乙方在簽訂本合同時已認真閱讀甲方根據中華人民共和國國家及地方法律法規(guī)政策制訂的各項管理規(guī)章制度，乙方應遵守上述各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進展檢查、催促、考核和獎懲。七、乙方在甲方公司任職期間，應遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方應本著慎重、老實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術機密或其他商業(yè)機密信息，以保持其機密性。八、合同的終止：1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2、甲、乙雙方任何一方均有權提早7日通知對方單方解除本合同，且互不承當違約責任。3、假設乙方與工作單位解除勞動關系的，那么本合同即終止。4、本合同無論因何原因終止，甲方均無需支付乙方經濟補償金。九、違約責任一方違背合