一．用人單位的名稱、住所和法定代表或者主要或者其他有效

件號(hào)碼二．勞動(dòng)者的

、住址和居民三．勞動(dòng)合同期限四．工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)五．工作時(shí)間和休息休假六．勞動(dòng)用人單位的名稱、住所和法定代表或者主要負(fù)責(zé)人如何簽訂名稱用人單位全稱住所用人單位

地法定代表或者主要簽訂合同時(shí)現(xiàn)任法定代表或者主要一．用人單位的名稱、住所和法定代表或者主要二．勞動(dòng)者的

、住址和居民

或者其他有效

件號(hào)碼三．勞動(dòng)合同期限四．工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)五．工作時(shí)間和休息休假六．勞動(dòng)、住址和居民或者其他有效身勞動(dòng)者的份證件號(hào)碼如何簽訂勞動(dòng)者本人有效證件上的現(xiàn)用名住址一般是勞動(dòng)者現(xiàn)住址一．用人單位的名稱、住所和法定代表或者主要二．勞動(dòng)者的

、住址和居民

或者其他有效

件號(hào)碼三．勞動(dòng)合同期限四．工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)五．工作時(shí)間和休息休假六．勞動(dòng)勞動(dòng)合同期限初次簽訂勞動(dòng)合同二次簽訂勞動(dòng)合同為期幾年普通崗位重點(diǎn)

建議約定崗位

五年期建議約定五年期建議約定兩年或三年期如何簽訂固定期限勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同期限開(kāi)始日期終止日期起止日期初次簽訂續(xù)簽約定期限的最后一天上一份勞動(dòng)合同終止的第二天入職日期勞動(dòng)合同期限無(wú)固定期限勞動(dòng)合同開(kāi)始日期終止日期無(wú)終止日期雙方約定日期起止日期勞動(dòng)合同期限以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同開(kāi)始日期終止日期起止日期該項(xiàng)工作任務(wù)完成之日某一項(xiàng)工作或工程開(kāi)始之日件號(hào)碼一．用人單位的名稱、住所和法定代表或者主要二．勞動(dòng)者的

、住址和居民

或者其他有效三．勞動(dòng)合同期限四．工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)五．工作時(shí)間和休息休假六．勞動(dòng)工作內(nèi)容和地點(diǎn)如何簽訂工作內(nèi)容實(shí)際從事的崗位名稱工作地點(diǎn)根據(jù)崗位的性質(zhì)來(lái)簽訂工作內(nèi)容和地點(diǎn)內(nèi)勤經(jīng)營(yíng)辦公地址外勤和高級(jí)管理簽訂相對(duì)固定的活動(dòng)區(qū)域一．用人單位的名稱、住所和法定代表或者主要或者其他有效件號(hào)碼二．勞動(dòng)者的

、住址和居民三．勞動(dòng)合同期限四．工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)五．工作時(shí)間和休息休假六．勞動(dòng)工作時(shí)間和休息休假如何簽訂工作時(shí)間根據(jù)崗位性質(zhì)選擇工時(shí)制簽訂工作時(shí)間和休息休假標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制特點(diǎn)：工作日不超過(guò)8小時(shí)每周不超過(guò)40小時(shí)每周至少有一個(gè)休息日適用：常規(guī)工作環(huán)境，一般工種或工作崗位程序：不需要?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門工作時(shí)間和休息休假不定時(shí)工時(shí)制特點(diǎn)：工作時(shí)間不能確定，沒(méi)有固定限制適用：高級(jí)管理外勤、推銷長(zhǎng)途長(zhǎng)駐外埠的非生產(chǎn)性值班可以自主決定工作、休息時(shí)間的特殊工作崗位的其他工作時(shí)間和休息休假高級(jí)管理用人單位董事會(huì)成員及其任命的管理企業(yè)法定代表人及擔(dān)任企業(yè)副職或相當(dāng)于副職的管理依法成立的分支機(jī)構(gòu)的程序：需要?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門除企業(yè)中的高級(jí)管理

外工作時(shí)間和休息休假綜合工時(shí)制特點(diǎn)：分別以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間周期平均工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同適用：因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受季節(jié)和自然條件限制的工作時(shí)間和休息休假受外界因素影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的因職工家庭距工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)，采用集中工作，集中休息的實(shí)行輪班作業(yè)的可以定期集中安排休息、休通常情況下，建筑工程、24小時(shí)營(yíng)業(yè)集中工作集中休息和保安等行業(yè)和崗位可以申請(qǐng)綜合工時(shí)制程序：需要?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門一．用人單位的名稱、住所和法定代表或者主要或者其他有效件號(hào)碼二．勞動(dòng)者的

、住址和居民三．勞動(dòng)合同期限四．工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)五．工作時(shí)間和休息休假六．勞動(dòng)勞動(dòng)如何簽訂工資根據(jù)崗位性質(zhì)來(lái)簽訂勞動(dòng)工資組成如何簽訂計(jì)時(shí)工資約定基本工資計(jì)件工資約定計(jì)件單價(jià)獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼根據(jù)用人單位的薪酬制度中

對(duì)于該崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約定加班加點(diǎn)和假期工資的計(jì)算基數(shù)參照各地規(guī)定特殊情況下支付的工資停工、停產(chǎn)期間的工資/試用期工資注：不得低于本單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)件號(hào)碼用人單