第4頁共4頁2022年?行政辦公室?工作總結(jié)?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)?，親愛的同?事們大家?好!我是?___年_?__月__?_號入職公?司的，在公?司我主要負(fù)?責(zé)公司的行?政工作.很?榮幸與各位?共事，也感?謝各位同事?對我工作的?支持。回?顧這幾個月?的工作，有?收獲也有很?多感概。短?短的幾個月?的工作中，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的支持和?鼓勵下，讓?我感受到在?工作中帶給?我的自信和?快樂，也感?受到因為自?己能力有限?和對行政工?作的不成熟?而帶來的壓?力。雖然在?這幾個月的?工作中，自?己在工作中?取得了一點?點成績，但?是有很多不?足。下面我?主要從以下?幾個方面對?我___年?___個月?的工作進行?述職，懇請?公司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事給?予指正。?一、工作內(nèi)?容1、配?合領(lǐng)導(dǎo)和各?位編輯工作?行政工作?主要的一點?就是協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)工作，傳?達領(lǐng)導(dǎo)給各?位編輯的指?示以及輔助?領(lǐng)導(dǎo)分配給?編輯任務(wù)，?負(fù)責(zé)與各位?編輯進行溝?通，配合各?位編輯工作?。2、招?聘工作寫?手是公司主?要的生產(chǎn)力?，由于公司?工作的特殊?性，導(dǎo)致寫?手的流動性?很大，所以?招聘優(yōu)秀寫?手是每天的?工作重點。?個別寫手是?主動加招聘?qq進行洽?談，大部分?寫手是先打?電話通知加?qq?看寫?手須知--??-發(fā)論文樣?本?發(fā)筆?試題目和資?料庫?筆?試筆?試合格--?最后?成為公司的?寫手。雖然?招聘寫手是?一個比較繁?重的工作，?但是每一步?都要認(rèn)真，?因為招聘寫?手是給寫手?和公司提供?一個雙贏的?機會，公司?需要好的寫?手，而寫手?也通過公司?積累了物質(zhì)?財富，所以?每招一個成?功的寫手，?自己都有成?熟感。由于?自己的能力?和精力有限?，不能保證?每一個寫手?都很優(yōu)秀，?這也給編輯?們帶來了一?定的壓力，?還請各位編?輯見諒。在?這___個?月的工作中?，我共招聘?___多位?寫手。偶爾?我也會配合?領(lǐng)導(dǎo)為公司?招聘其它人?員。3、?網(wǎng)站錄入和?更新由于?招聘寫手是?一個長期的?工作，所以?每天都要更?新招聘網(wǎng)站?來拓展寫手?的能源。?在公司的_?__個月中?我共錄入了?___個網(wǎng)?站的內(nèi)容，?錄論文和期?刊。___?月份的時候?是___和?___這_?__個網(wǎng)站?。___月?份的時候是?___和_?__這__?_個網(wǎng)站內(nèi)?容的錄入。?4、__?_老師后臺?的錄入_?__老師是?咱們公司的?重要客戶，?他的稿件都?要通過專用?后臺進行分?配和調(diào)整，?每天早中晚?至少三次登?陸后臺，查?看最新的動?態(tài)（范本）?，給編輯分?配任務(wù)。?二、工作中?的不足擔(dān)?任行政工作?___個月?以來，發(fā)現(xiàn)?有很多不足?，招聘寫手?的時候缺少?耐心，__?_筆試稿子?不夠認(rèn)真，?這讓一些不?負(fù)責(zé)任的寫?手乘虛而入?，影響了公?司的工作效?率。向領(lǐng)導(dǎo)?匯報工作時?不夠仔細(xì)，?影響了領(lǐng)導(dǎo)?的判斷力和?決策力。?三、工作感?想加入公?司負(fù)責(zé)行政?工作___?個月來，我?覺得行政工?作最主要的?是耐心和_?__。行政?工作要時刻?保持飽滿的?熱情，要有?足夠的耐心?，不能急于?求成，要腳?踏實地循序?漸進的工作?，雖然有的?時候所做的?工作都是重?復(fù)的，但是?每一時刻都?要認(rèn)真，細(xì)?致的面對工?作，每天都?要有歸零心?態(tài)去工作，?對待工作有?責(zé)任感和信?心，不能自?滿，要在不?斷學(xué)習(xí)和自?我反省中去?工作。四?、___年?工作計劃?1、加大招?聘力度。?___年的?招聘工作做?的不是很成?功，寫手總?是不夠用，?在即將到來?的___年?我要加大招?聘力度，尤?其是醫(yī)學(xué)寫?手，不能讓?公司因為我?的招聘不當(dāng)?而影響公司?的發(fā)展。我?會努力，認(rèn)?真，不能有?一絲一毫的?懈怠的去面?對招聘工作?，讓公司的?行政部門成?為各個部門?發(fā)展的后備?軍。2、?做好領(lǐng)導(dǎo)和?各部門溝通?工作。行?政部是領(lǐng)導(dǎo)?與各部門溝?通的橋梁，?在___年?我會繼續(xù)配?合領(lǐng)導(dǎo)和各?部門的工作?，幫領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難，做?好后勤保障?的服務(wù)職能?。3、工?作規(guī)范化，?職業(yè)化。?行政部現(xiàn)在?剛剛步入正?軌，有些地?方還不是很?成熟，我會?努力讓行政?部在___?年應(yīng)有的價?值體現(xiàn)出來?，使其發(fā)展?越來越規(guī)范?化，無規(guī)矩?不成方圓，?行政部雖然?是單___?匹馬，但我?相信有領(lǐng)導(dǎo)?和各位同事?的關(guān)照，行?政部的發(fā)展?會越來越職?業(yè)化。4?、提升個人?工作能力，?對工作要有?奉獻和感恩?的精神。?在知識的山?峰上攀登的?越高，你領(lǐng)?略的風(fēng)景也?越壯觀，我?要不斷的給?自己充電，?高標(biāo)準(zhǔn)要求?自己，不斷?的挑戰(zhàn)自己?，時刻保持?謙卑感恩的?心去工作，?每一天都要?不斷地檢討?自己的工作?和績效，謙?虛的向領(lǐng)導(dǎo)?和各位同事?學(xué)習(xí)，要有?創(chuàng)新意識，?沒有畏難情?緒，要嚴(yán)于?律己，讓自?己的能力得?到提升，為?公司創(chuàng)造更?大的價值。?“想要”?和“得到”?之間還有“?做到”，我?會努力“做?到”.把我?“想要”的?都“得到”?。能夠認(rèn)?識年輕有為?的領(lǐng)導(dǎo)和各?們優(yōu)秀的同?事也是我的?榮幸，幾個?月的共事時?間雖然短暫?，但我很感?激領(lǐng)導(dǎo)和公?司各位同事?給予我的幫?助和鼓勵，?我會繼續(xù)努?力用我的成?績回報各位?，工作上的?不足還懇請?各位能及時?批評，我會?很感激大家?。真心的祝?福公司在領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)