Word———年會新員工發(fā)言稿3篇(年底新員工發(fā)言稿)演講稿是一種有用性比較強的文稿，是為演講預(yù)備的書面材料。在社會進展不斷提速的今日，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是我收集的最新年會新員工發(fā)言稿3篇(年底新員工發(fā)言稿)，供大家參閱。

最新年會新員工發(fā)言稿1

敬重的.各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

晚上好！

今日，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言，感到特別榮幸。我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我們依舊記得，從報到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問準時為我們新員工進行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo)，使我們了解了旗濱經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素養(yǎng)，既是集團領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)具備的素養(yǎng)。從今，我們進入新的角色，適應(yīng)新的崗位，漸漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風(fēng)，體驗著誠懇謙遜的處事之道，感受著不經(jīng)風(fēng)雨，怎見彩虹的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大抱負。在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的感動和興奮中冷靜下來，開頭以仆人翁的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們，對自己的將來布滿信念！我們會連續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高個人綜合素養(yǎng)，同時，也期盼發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的進展和個人境界的提升而不懈努力！

一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中總結(jié)，在總結(jié)中提升。我認為，作為一名旗濱員工應(yīng)當做到：

踏實做事。作為企業(yè)的員工，首先學(xué)好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實踐中只有責任在心，品質(zhì)在行的理念，才能保證工程質(zhì)量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，才能充分地把自身原有的理論學(xué)問與現(xiàn)場實際結(jié)合起來。要學(xué)會分解工作任務(wù)，確定責任主體，明確工作要求，親密協(xié)作協(xié)調(diào)，以求真務(wù)實的作風(fēng)，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。

學(xué)習(xí)進齲目前，我們所面臨的是學(xué)問日益更新的時代，僅僅靠現(xiàn)有的學(xué)問，不能解決新消失的問題。我們不僅要向書本學(xué)，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結(jié)閱歷，采納直接和間接的方式，把握各種本事，爭做企業(yè)精英，為各級領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。在工作中，要注意三個結(jié)合：所學(xué)學(xué)問和工作實際相結(jié)合；堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合；崗位競爭和團隊協(xié)作相結(jié)合。

雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以仆人翁的心態(tài)來仔細做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的學(xué)問，我堅信，我們旗濱房產(chǎn)肯定能夠劈風(fēng)破浪順當?shù)竭_抱負的彼岸！

最終，我祝福在座的全部領(lǐng)導(dǎo)、同事新年歡樂，工作順當，身體健康，合家幸福！

最新年會新員工發(fā)言稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我是XX部的XX。

承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們厚愛，被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司賜予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和驕傲。在此，感謝公司賜予我施展才華的舞臺！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷、鼓舞和信任！感謝各位同事，始終以來，是你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項任務(wù)。

回想我在XX的成長經(jīng)受，不由感慨萬千，我于20XX年初步入公司，初來乍到，周邊的人和事都很生疏，新的環(huán)境，生疏的行業(yè)，一時讓我有點適應(yīng)不了，有過遲疑和茫然。李總看到我這一點，準時找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系，講解相關(guān)行業(yè)背景學(xué)問，教我大膽嘗試各種方案策劃，對自己要布滿自信。經(jīng)過一段時間磨合，我慢慢融入到了公司這個暖和的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上踏實肯干，并保質(zhì)保量準時的完成了公司下達的各項任務(wù)。

眾人拾柴火焰高，團隊最大的魅力在于其強大的核心分散力。部門是一個斗志昂揚、上進和諧、布滿朝氣的團隊大家始終把團隊目標放在最前面，通過加強溝通、頭腦風(fēng)暴、內(nèi)部培訓(xùn)，相互學(xué)習(xí)，共同進步，圓滿完成了公司支配多項任務(wù)。在這里，我們驗證了1+1〉2，獲得了自信和成就感，證明白自身存在團隊中的價值。

在公司的每一天都是歡樂的。在這種熱忱友善、蓬勃向上、布滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作，即使有埋怨也很快無聲無息地消逝了影蹤。還記得劉總貼心提示我們在工作中需要重點留意什么；同事樂觀給我們供應(yīng)所需項目和公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量，努力制造自我價值，向四周的同事散發(fā)出自己微小的暖和，讓我們這些新員工感受到了公司是個布滿愛的大家庭。

雖然被評為優(yōu)秀新員工，我深知，我做得不夠的地方還有許多，還有待我去努力學(xué)習(xí)。高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)同事們的特長，使自己的綜合素養(yǎng)

最終，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷進展壯大！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里工作順當，身體健康！

感謝！

最新年會新員工發(fā)言稿3

敬重的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家新年好！

我叫XX，XX年來企業(yè)，在福建本部從事業(yè)務(wù)工作。推選我作為業(yè)務(wù)標兵代表來發(fā)言，我覺得很慚愧，由于我只是做了我該做的事情，我更情愿自己作為一名老員工站在這里發(fā)言。

眾人拾柴火焰高，一個籬笆三個幫。一個業(yè)務(wù)項目的獲得，不全是業(yè)務(wù)人員的功勞，由于它離不開企業(yè)這個平臺、需要眾多同事們的關(guān)心和支持，前期有技術(shù)支持、投標時有標書制作，簽約時有商務(wù)談判，執(zhí)行時有項目開發(fā)和實施，驗收后有運維服務(wù)，還有全過程的行政后勤保障。一個人的力氣是有限，一個團隊的力氣才是無窮的。一份準時足額的投標保證金的辦理、一份aaa信用等級證明的開具，客戶來訪相遇時的側(cè)身禮讓、入座后茶水的準時奉上等等，這些看似簡潔的細