版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
匯豐公司企業(yè)安全員培訓(xùn)
主講師:梁永平楊福平?
匯豐公司企業(yè)安全員培訓(xùn)
主講師:梁永平楊福平?1企業(yè)安全員培訓(xùn)的主要內(nèi)容1.專職安全員職責(zé)范圍;2.日常的基礎(chǔ)資料及安全管理臺(tái)賬;3.安全活動(dòng)月的安全管理工作;4.日常安全生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作;5.雨季三防企業(yè)的安全管理;6.企業(yè)消防的安全管理;7.觀看警示教育片。?企業(yè)安全員培訓(xùn)的主要內(nèi)容1.專職安全員職責(zé)范圍;?2第一章、安全檢查的八種理念安全檢查是安全管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是提高全員執(zhí)行力的必要途徑,為安全工作持續(xù)改進(jìn)提供現(xiàn)場依據(jù)。企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變安全工作理念,尤其應(yīng)轉(zhuǎn)變安全檢查工作的理念,為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
?第一章、安全檢查的八種理念?3
一、是員工不會(huì)做你希望做的事,只會(huì)做你較真檢查的事。為此,安全檢查應(yīng)對檢查內(nèi)容逐項(xiàng)較真,對安全工作應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、細(xì)檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)配置資源進(jìn)行綜合治理。
二、是安全檢查應(yīng)先小人后君子,而后員工都變成了君子。為此,安全檢查人員對受檢對象應(yīng)進(jìn)行從嚴(yán)監(jiān)管,受檢對象對自身存在的安全問題應(yīng)只講主觀不講客觀,問題面前應(yīng)充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,不找借口及理由推卸責(zé)任。
?一、是員工不會(huì)做你希望做的事,只會(huì)做你較真檢查4
三、是安全檢查應(yīng)以點(diǎn)帶面小題大做,不能縱容問題熟視無睹。為此,對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題應(yīng)使用放大鏡進(jìn)行責(zé)任追究,下發(fā)限期整改通知單,對整改情況檢查組進(jìn)行跟蹤評價(jià),直到將安全工作問題全部解決。
四、是安全檢查應(yīng)先對事后對人,先立法后執(zhí)法,先有理后明理。為此,安全檢查應(yīng)先對違章違紀(jì)之事予以批評指正,而后對違章違紀(jì)之人進(jìn)行教育及懲戒,向違章違紀(jì)之人說明道理,使其從內(nèi)心知道違章違紀(jì)的危害性,進(jìn)而規(guī)范自身行為。
?三、是安全檢查應(yīng)以點(diǎn)帶面小題大做,不能縱容問題5
五、是安全檢查執(zhí)法不嚴(yán),就是破壞安全制度的第一殺手。為此,安全檢查人員必須嚴(yán)格執(zhí)法,維護(hù)安全制度的權(quán)威性。制定安全制度不是一件輕松的事,但破壞安全制度有時(shí)就在一念之間,不能因檢查人員個(gè)人失誤而影響安全制度的可執(zhí)行性。
六、是安全檢查崗位是為解決執(zhí)行力不強(qiáng)而設(shè)置的。為此,安全檢查人員不能怕得罪人而使安全檢查流于形式,不能因一己私利而影響正常的檢查程序,放縱一次違章就可能引發(fā)一起事故。
??6
七、是安全檢查考核應(yīng)公正透明,考核不能有親疏之別。為此,安全檢查考核時(shí),應(yīng)按照安全文件及制度落實(shí)相應(yīng)的責(zé)任,一碗水端平,不能有親有疏。
八、是安全檢查不符合項(xiàng)應(yīng)持續(xù)改進(jìn),落實(shí)超前預(yù)防。為此,對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)應(yīng)落實(shí)專人、集中資源及時(shí)改進(jìn),并完善相應(yīng)的安全文件及制度,實(shí)施有效的安全防范措施。?
?7
安全員的必備七大素質(zhì)做好安全員必須具備七大素質(zhì),它們是:良好的身體素質(zhì)、豐富的安全知識(shí)、敬業(yè)精神、職業(yè)道德素質(zhì)、良好的心理素質(zhì)、樹立“保護(hù)神”的觀念、有解決矛盾沖突的能力。
1)良好的身體素質(zhì)安全工作是一項(xiàng)既要腿勤又要腦勤的管理工作。無論晴空萬里,還是風(fēng)云雷電;無論是寒風(fēng)凜冽、還是烈日炎炎;無論是正常上班,還是放假休息;無論是廠內(nèi),還是在露天。只要有人上班,安全員就得工作。檢查事故隱患,處理違章現(xiàn)象。沒有良好的身體就無法干好安全工作。?安全員的必備七大素質(zhì)?82)豐富的安全知識(shí)當(dāng)前,很多企業(yè)的安全員都是“半路出家”,大都沒做過安全工作,因此必須不斷地學(xué)習(xí),豐富自身的安全知識(shí),提高安全技能,增強(qiáng)安全意識(shí)。一個(gè)合格的安全員應(yīng)具備如下知識(shí):1.國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí);2.安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí),具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí),了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識(shí);3.勞動(dòng)保護(hù),工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī)、政策知識(shí);
?2)豐富的安全知識(shí)?94.掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì),報(bào)告及調(diào)查處理方法;5.事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù),以及應(yīng)急處理措施;6.重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;7.學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);8.心理學(xué),人際關(guān)系學(xué),行為科學(xué)等知識(shí)。??103)敬業(yè)精神安全工作是一項(xiàng)非常具有挑戰(zhàn)性的工作,要與不同性格、不同知識(shí)水平、不同素質(zhì)的人交往,要產(chǎn)生眾多不可避免的矛盾,尤其是現(xiàn)階段安全工作仍然受傳統(tǒng)方式的影響,安全工作更是困難重重。選擇安全員首先要了解他對安全工作的認(rèn)識(shí),是否愿意面對困難,是否有信心有激情解決困難,也就是是否熱愛安全工作。高爾基有句名言“工作快樂,人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地獄”。一個(gè)人如果不喜歡自己的工作,無論他能力有多大都不會(huì)有好的效果。因此,作為一個(gè)安全員首先應(yīng)熱愛安全工作,“愛”會(huì)使人聰明,“愛”是動(dòng)力,“愛”使人心有靈犀一點(diǎn)通。有“愛”這個(gè)原動(dòng)力,才會(huì)體會(huì)到安全管理工作的意義重大,責(zé)任重大,才會(huì)體會(huì)到自己工作價(jià)值,才能全身心地投入安全工作中去。?3)敬業(yè)精神?114)職業(yè)道德素質(zhì)
一個(gè)安全員要具有良好的思想道德素質(zhì),即,德高望重才能樹立自己的“威信”,讓人信服??鬃釉疲骸捌渖碚涣疃?其身不正,雖令不從?!敝灰约鹤龅脤Γ约壕哂辛己玫牡赖嘛L(fēng)尚,職工才會(huì)聽從他的話,接納他的意見,服從他的管理,工作才會(huì)得心應(yīng)手。安全工作必須講原則,保持并維護(hù)自己的正確立場不變。工作中存在違章和安全隱患,也存在有意識(shí)或無意識(shí)的違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象,安全員如果不能敢于站出來制止,將導(dǎo)致嚴(yán)重的安全事故的發(fā)生。因此作為一個(gè)安全員應(yīng)堅(jiān)持己見,不講私情,制止任何不安全施工;在處理安全事務(wù)時(shí)該獎(jiǎng)、該罰嚴(yán)格按制度辦事,決不手軟;參與事故調(diào)查時(shí),做到實(shí)事求是,取證充分;處理事故時(shí)堅(jiān)決做到“三不放過”。要堅(jiān)持原則,安全員還應(yīng)不怕打擊報(bào)復(fù),不怕威言相迫,不怕流言蜚語。?4)職業(yè)道德素質(zhì)?125)良好的心理素質(zhì)
良好的心理素質(zhì)包括:意志、氣質(zhì)、性格三個(gè)方面。安全員必須具有堅(jiān)強(qiáng)的意志。安全員在管理中時(shí)常會(huì)遇到很多困難,比如說,工人違章苦口婆心地教導(dǎo),其毫不理解;進(jìn)行處罰別人會(huì)有抵觸情緒,產(chǎn)生誤會(huì);發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開導(dǎo)”仍不進(jìn)行處理;事故調(diào)查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難,退縮,甚至消沉,也不能一氣之下什么都不管了,要勇于克服困難,激流勇進(jìn)。堅(jiān)強(qiáng)的意志不是與生具有的,安全員必須在不斷的工作中進(jìn)行磨煉。?5)良好的心理素質(zhì)?13氣質(zhì)是一個(gè)人的“脾氣”和“性情”,是決定一個(gè)人心理活動(dòng)的全部動(dòng)力,是個(gè)體獨(dú)有的心理特點(diǎn)。氣質(zhì)影響著人們智力活動(dòng)方式,決定人們心理活動(dòng)過程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力、靈活程度和心理過程的強(qiáng)度,使人心里活動(dòng)具有指向性,即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質(zhì)特點(diǎn),并且性格外向。安全員必須具有豁達(dá)的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艱,踏實(shí)肯干,勤勞愿干。安全工作是原則性很強(qiáng)的工作,是管人的工作,總有那么一些人會(huì)不服管,不理解安全工作,會(huì)發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執(zhí),甚至受到辱罵、指責(zé)、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風(fēng)范,要有苦中作樂的毅力,時(shí)刻激勵(lì)自己保持高昂的工作風(fēng)貌。?氣質(zhì)是一個(gè)人的“脾氣”和“性情”,是決定一個(gè)人心理活動(dòng)的全部146)安全員應(yīng)樹立“保護(hù)神”的觀念安全員責(zé)任重大,其工作能力、管理力度、工作質(zhì)量,是眾多職工生命安全的有力保障。安全員應(yīng)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,對自己的工作負(fù)責(zé),對他人的安全負(fù)責(zé),以保護(hù)他人安全為工作目標(biāo),樹立“我是職工安全的保護(hù)神”的思想,積極、主動(dòng)、自覺地實(shí)現(xiàn)自己的保護(hù)作用;哪怕是自己受委曲,也不能放棄自己對職工的保護(hù)責(zé)任。工作中自覺主動(dòng)地查安全隱患、制止違章作業(yè),不怕威脅,不怕困難。?6)安全員應(yīng)樹立“保護(hù)神”的觀念?157)有解決矛盾沖突的能力作為一個(gè)安全員,必須具有較強(qiáng)的解決問題、解決沖突的能力。不能選用那種“大事解決不了,小事不想解決”,也不能用那種大事小事“一鍋粥”全找領(lǐng)導(dǎo)解決的人。每個(gè)安全員不但不能懼怕矛盾,要勇敢面對矛盾,要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具,要學(xué)會(huì)解決矛盾,在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決沖突的能力。一個(gè)人解決矛盾沖突的能力提高了,不僅有利于自己工作能力提高,而且會(huì)提高自己的生存能力。?7)有解決矛盾沖突的能力?16如何做好安全員,是仁者見仁,智者見智,不同的角度,不同的方法。要想成為一個(gè)合格的安全員,最重要的就是要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和對這份職業(yè)的熱忱。??17??18??19??20??21??22??23木桶原理效益與安全?木桶原理效益與安全?24??25??26??27第二章日常的基礎(chǔ)資料及管理臺(tái)賬企業(yè)的基礎(chǔ)資料內(nèi)容:安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)目標(biāo)管理安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員安全教育培訓(xùn)安全生產(chǎn)檢查及現(xiàn)場檔案管理危險(xiǎn)源和事故應(yīng)急預(yù)案管理特種設(shè)備和特種作業(yè)人員檔案管理安全生產(chǎn)綜合檔案管理職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理?第二章日常的基礎(chǔ)資料及管理臺(tái)賬企業(yè)的基礎(chǔ)資料內(nèi)容:?28第三章安全月的安全管理工作及時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)縣級有關(guān)部門及集團(tuán)公司安全月工作會(huì)議精神制定安全活動(dòng)月的活動(dòng)規(guī)劃并成立領(lǐng)導(dǎo)小組利用各種板報(bào)標(biāo)語及影像資料進(jìn)行安全培訓(xùn)加強(qiáng)質(zhì)量安全專項(xiàng)檢查加大安全隱患排查和整治力度?第三章安全月的安全管理工作及時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)縣級有關(guān)部門及集團(tuán)29第四章日常安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作每天召開的安全班組培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范管理三違現(xiàn)象的治理完善當(dāng)班的各種記錄資料日常的安全生產(chǎn)隱患排查及治理?第四章日常安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作每天召開的安全班組培訓(xùn)會(huì)?30第五章企業(yè)雨季三防的安全管理制定與三防實(shí)施方案及管理制度制定領(lǐng)導(dǎo)值班制度及辦公室值班電話和記錄每年雨季前對企業(yè)的雨季三防實(shí)施、設(shè)備、搶險(xiǎn)物資的種類進(jìn)行巡回檢查建立完善雨季三防組織機(jī)構(gòu)及搶險(xiǎn)隊(duì)伍雨季前積極開展井下聯(lián)合排水試運(yùn)轉(zhuǎn)及避雷設(shè)施檢測鑒定工作煤層氣管線及采空區(qū)地表裂縫填補(bǔ)工作?第五章企業(yè)雨季三防的安全管理制定與三防實(shí)施方案及管理制度?31雨季三防圖片?雨季三防圖片?32第六章消防安全管理什么是消防安全預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,加強(qiáng)應(yīng)急救援工作,保護(hù)人身、財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公共安全.消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與的原則,實(shí)行消防安全責(zé)任制,建立健全社會(huì)化的消防工作網(wǎng)絡(luò)。.?第六章消防安全管理什么是消防安全?33部分法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國消防法建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范倉庫防火安全管理規(guī)則建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范?部分法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國消防法?34第六章企業(yè)消防安全管理?第六章企業(yè)消防安全管理?35滅火的方法?
?滅火的方法?
?36隔離法?隔離法?37冷卻法這種滅火法的原理是將滅火劑直接噴射到燃燒的物體上,以降低燃燒的溫度在燃點(diǎn)之下,使燃燒停止?;蛘邔缁饎﹪姙⒃诨鹪锤浇奈镔Y上,使其不因火焰熱輻射作用而形成新的火點(diǎn)。冷卻滅火法是一種滅火的主要方法,常用水和二氧化碳作滅火劑降溫滅火。滅火劑在滅火過程中不參與燃燒過程中的化學(xué)反應(yīng),屬物理性滅火法。?冷卻法這種滅火法的原理是將滅火劑直接噴射到燃燒的物體上,以降38窒息滅火法?窒息滅火法?39抑制滅火法這種滅火法的原理是使滅火劑參與到燃燒的反應(yīng)過程中去。如:使用1211滅火器向燃燒物噴射等。因此種滅火器對大氣層有損害,除滅火及必須配置此類滅火器的地方,其它地方一律不準(zhǔn)使用.?抑制滅火法這種滅火法的原理是使滅火劑參與到燃燒的反應(yīng)過程中去40賓館酒店消防器材?賓館酒店消防器材?41滅火器的分類?滅火器的分類?42ABC滅火器4-5kg射程為4m,時(shí)間8-9秒.ABC干粉滅火器是以氮?dú)鉃閯?dòng)力,將筒體內(nèi)干粉壓出。適宜于撲救石油產(chǎn)品、油漆、有機(jī)溶劑火災(zāi),也適宜于撲滅液體、氣體、電氣火災(zāi)(干粉有5萬伏以上的電絕緣性能)。同時(shí)還能撲救固體火災(zāi)。不適用于金屬火災(zāi)?ABC滅火器4-5kg射程為4m,時(shí)間8-9秒.?43滅火器使用方法?滅火器使用方法?44消防栓的特點(diǎn)?消防栓的特點(diǎn)?45消防栓的使用方法消防栓在使用之前需確認(rèn)被滅火體是不帶電的。啟用消防水帶需兩人操作,將存放消防栓的倉門打開,將水袋取出,平放打開,將閥頭接在水袋上,對準(zhǔn)火源,雙手托起閥頭,打開水閥,進(jìn)行滅火。在只有一人的情況下,可以開啟消火栓內(nèi)的消防軟盤管,先打開總閥,然后拖動(dòng)軟管,最后打開水槍頭開關(guān)。?消防栓的使用方法消防栓在使用之前需確認(rèn)被滅火體是不帶46煙感及防火卷簾?煙感及防火卷簾?47如何防火?如何防火?48火災(zāi)發(fā)生時(shí)身邊沒有滅火器材怎么辦?火災(zāi)發(fā)生時(shí)身邊沒有滅火器材怎么辦?49發(fā)生火災(zāi)如何報(bào)警?發(fā)生火災(zāi)如何報(bào)警?50火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)實(shí)施和演練?火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)實(shí)施和演練?51安全培訓(xùn)結(jié)束
謝謝大家
2014.6?安全培訓(xùn)結(jié)束?52??53??54??55??56每一次的加油,每一次的努力都是為了下一次更好的自己。11月-2211月-22Friday,November4,2022天生我材必有用,千金散盡還復(fù)來。00:25:3000:25:3000:2511/4/202212:25:30AM安全象只弓,不拉它就松,要想保安全,常把弓弦繃。11月-2200:25:3000:25Nov-2204-Nov-22得道多助失道寡助,掌控人心方位上。00:25:3000:25:3000:25Friday,November4,2022安全在于心細(xì),事故出在麻痹。11月-2211月-2200:25:3000:25:30November4,2022加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)個(gè)人的休養(yǎng)。2022年11月4日12:25上午11月-2211月-22擴(kuò)展市場,開發(fā)未來,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)在。04十一月202212:25:30上午00:25:3011月-22做專業(yè)的企業(yè),做專業(yè)的事情,讓自己專業(yè)起來。十一月2212:25上午11月-2200:25November4,2022時(shí)間是人類發(fā)展的空間。2022/11/40:25:3000:25:3004November2022科學(xué),你是國力的靈魂;同時(shí)又是社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志。12:25:30上午12:25上午00:25:3011月-22每天都是美好的一天,新的一天開啟。11月-2211月-2200:2500:25:3000:25:30Nov-22人生不是自發(fā)的自我發(fā)展,而是一長串機(jī)緣。事件和決定,這些機(jī)緣、事件和決定在它們實(shí)現(xiàn)的當(dāng)時(shí)是取決于我們的意志的。2022/11/40:25:30Friday,November4,2022感情上的親密,發(fā)展友誼;錢財(cái)上的親密,破壞友誼。11月-222022/11/40:25:3011月-22謝謝大家!每一次的加油,每一次的努力都是為了下一次更好的自己。11月-57
匯豐公司企業(yè)安全員培訓(xùn)
主講師:梁永平楊福平?
匯豐公司企業(yè)安全員培訓(xùn)
主講師:梁永平楊福平?58企業(yè)安全員培訓(xùn)的主要內(nèi)容1.專職安全員職責(zé)范圍;2.日常的基礎(chǔ)資料及安全管理臺(tái)賬;3.安全活動(dòng)月的安全管理工作;4.日常安全生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作;5.雨季三防企業(yè)的安全管理;6.企業(yè)消防的安全管理;7.觀看警示教育片。?企業(yè)安全員培訓(xùn)的主要內(nèi)容1.專職安全員職責(zé)范圍;?59第一章、安全檢查的八種理念安全檢查是安全管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是提高全員執(zhí)行力的必要途徑,為安全工作持續(xù)改進(jìn)提供現(xiàn)場依據(jù)。企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變安全工作理念,尤其應(yīng)轉(zhuǎn)變安全檢查工作的理念,為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
?第一章、安全檢查的八種理念?60
一、是員工不會(huì)做你希望做的事,只會(huì)做你較真檢查的事。為此,安全檢查應(yīng)對檢查內(nèi)容逐項(xiàng)較真,對安全工作應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、細(xì)檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)配置資源進(jìn)行綜合治理。
二、是安全檢查應(yīng)先小人后君子,而后員工都變成了君子。為此,安全檢查人員對受檢對象應(yīng)進(jìn)行從嚴(yán)監(jiān)管,受檢對象對自身存在的安全問題應(yīng)只講主觀不講客觀,問題面前應(yīng)充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,不找借口及理由推卸責(zé)任。
?一、是員工不會(huì)做你希望做的事,只會(huì)做你較真檢查61
三、是安全檢查應(yīng)以點(diǎn)帶面小題大做,不能縱容問題熟視無睹。為此,對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題應(yīng)使用放大鏡進(jìn)行責(zé)任追究,下發(fā)限期整改通知單,對整改情況檢查組進(jìn)行跟蹤評價(jià),直到將安全工作問題全部解決。
四、是安全檢查應(yīng)先對事后對人,先立法后執(zhí)法,先有理后明理。為此,安全檢查應(yīng)先對違章違紀(jì)之事予以批評指正,而后對違章違紀(jì)之人進(jìn)行教育及懲戒,向違章違紀(jì)之人說明道理,使其從內(nèi)心知道違章違紀(jì)的危害性,進(jìn)而規(guī)范自身行為。
?三、是安全檢查應(yīng)以點(diǎn)帶面小題大做,不能縱容問題62
五、是安全檢查執(zhí)法不嚴(yán),就是破壞安全制度的第一殺手。為此,安全檢查人員必須嚴(yán)格執(zhí)法,維護(hù)安全制度的權(quán)威性。制定安全制度不是一件輕松的事,但破壞安全制度有時(shí)就在一念之間,不能因檢查人員個(gè)人失誤而影響安全制度的可執(zhí)行性。
六、是安全檢查崗位是為解決執(zhí)行力不強(qiáng)而設(shè)置的。為此,安全檢查人員不能怕得罪人而使安全檢查流于形式,不能因一己私利而影響正常的檢查程序,放縱一次違章就可能引發(fā)一起事故。
??63
七、是安全檢查考核應(yīng)公正透明,考核不能有親疏之別。為此,安全檢查考核時(shí),應(yīng)按照安全文件及制度落實(shí)相應(yīng)的責(zé)任,一碗水端平,不能有親有疏。
八、是安全檢查不符合項(xiàng)應(yīng)持續(xù)改進(jìn),落實(shí)超前預(yù)防。為此,對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)應(yīng)落實(shí)專人、集中資源及時(shí)改進(jìn),并完善相應(yīng)的安全文件及制度,實(shí)施有效的安全防范措施。?
?64
安全員的必備七大素質(zhì)做好安全員必須具備七大素質(zhì),它們是:良好的身體素質(zhì)、豐富的安全知識(shí)、敬業(yè)精神、職業(yè)道德素質(zhì)、良好的心理素質(zhì)、樹立“保護(hù)神”的觀念、有解決矛盾沖突的能力。
1)良好的身體素質(zhì)安全工作是一項(xiàng)既要腿勤又要腦勤的管理工作。無論晴空萬里,還是風(fēng)云雷電;無論是寒風(fēng)凜冽、還是烈日炎炎;無論是正常上班,還是放假休息;無論是廠內(nèi),還是在露天。只要有人上班,安全員就得工作。檢查事故隱患,處理違章現(xiàn)象。沒有良好的身體就無法干好安全工作。?安全員的必備七大素質(zhì)?652)豐富的安全知識(shí)當(dāng)前,很多企業(yè)的安全員都是“半路出家”,大都沒做過安全工作,因此必須不斷地學(xué)習(xí),豐富自身的安全知識(shí),提高安全技能,增強(qiáng)安全意識(shí)。一個(gè)合格的安全員應(yīng)具備如下知識(shí):1.國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí);2.安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí),具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí),了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識(shí);3.勞動(dòng)保護(hù),工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī)、政策知識(shí);
?2)豐富的安全知識(shí)?664.掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì),報(bào)告及調(diào)查處理方法;5.事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù),以及應(yīng)急處理措施;6.重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;7.學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);8.心理學(xué),人際關(guān)系學(xué),行為科學(xué)等知識(shí)。??673)敬業(yè)精神安全工作是一項(xiàng)非常具有挑戰(zhàn)性的工作,要與不同性格、不同知識(shí)水平、不同素質(zhì)的人交往,要產(chǎn)生眾多不可避免的矛盾,尤其是現(xiàn)階段安全工作仍然受傳統(tǒng)方式的影響,安全工作更是困難重重。選擇安全員首先要了解他對安全工作的認(rèn)識(shí),是否愿意面對困難,是否有信心有激情解決困難,也就是是否熱愛安全工作。高爾基有句名言“工作快樂,人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地獄”。一個(gè)人如果不喜歡自己的工作,無論他能力有多大都不會(huì)有好的效果。因此,作為一個(gè)安全員首先應(yīng)熱愛安全工作,“愛”會(huì)使人聰明,“愛”是動(dòng)力,“愛”使人心有靈犀一點(diǎn)通。有“愛”這個(gè)原動(dòng)力,才會(huì)體會(huì)到安全管理工作的意義重大,責(zé)任重大,才會(huì)體會(huì)到自己工作價(jià)值,才能全身心地投入安全工作中去。?3)敬業(yè)精神?684)職業(yè)道德素質(zhì)
一個(gè)安全員要具有良好的思想道德素質(zhì),即,德高望重才能樹立自己的“威信”,讓人信服??鬃釉疲骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從。”只要自己做得對,自己具有良好的道德風(fēng)尚,職工才會(huì)聽從他的話,接納他的意見,服從他的管理,工作才會(huì)得心應(yīng)手。安全工作必須講原則,保持并維護(hù)自己的正確立場不變。工作中存在違章和安全隱患,也存在有意識(shí)或無意識(shí)的違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象,安全員如果不能敢于站出來制止,將導(dǎo)致嚴(yán)重的安全事故的發(fā)生。因此作為一個(gè)安全員應(yīng)堅(jiān)持己見,不講私情,制止任何不安全施工;在處理安全事務(wù)時(shí)該獎(jiǎng)、該罰嚴(yán)格按制度辦事,決不手軟;參與事故調(diào)查時(shí),做到實(shí)事求是,取證充分;處理事故時(shí)堅(jiān)決做到“三不放過”。要堅(jiān)持原則,安全員還應(yīng)不怕打擊報(bào)復(fù),不怕威言相迫,不怕流言蜚語。?4)職業(yè)道德素質(zhì)?695)良好的心理素質(zhì)
良好的心理素質(zhì)包括:意志、氣質(zhì)、性格三個(gè)方面。安全員必須具有堅(jiān)強(qiáng)的意志。安全員在管理中時(shí)常會(huì)遇到很多困難,比如說,工人違章苦口婆心地教導(dǎo),其毫不理解;進(jìn)行處罰別人會(huì)有抵觸情緒,產(chǎn)生誤會(huì);發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開導(dǎo)”仍不進(jìn)行處理;事故調(diào)查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難,退縮,甚至消沉,也不能一氣之下什么都不管了,要勇于克服困難,激流勇進(jìn)。堅(jiān)強(qiáng)的意志不是與生具有的,安全員必須在不斷的工作中進(jìn)行磨煉。?5)良好的心理素質(zhì)?70氣質(zhì)是一個(gè)人的“脾氣”和“性情”,是決定一個(gè)人心理活動(dòng)的全部動(dòng)力,是個(gè)體獨(dú)有的心理特點(diǎn)。氣質(zhì)影響著人們智力活動(dòng)方式,決定人們心理活動(dòng)過程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力、靈活程度和心理過程的強(qiáng)度,使人心里活動(dòng)具有指向性,即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質(zhì)特點(diǎn),并且性格外向。安全員必須具有豁達(dá)的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艱,踏實(shí)肯干,勤勞愿干。安全工作是原則性很強(qiáng)的工作,是管人的工作,總有那么一些人會(huì)不服管,不理解安全工作,會(huì)發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執(zhí),甚至受到辱罵、指責(zé)、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風(fēng)范,要有苦中作樂的毅力,時(shí)刻激勵(lì)自己保持高昂的工作風(fēng)貌。?氣質(zhì)是一個(gè)人的“脾氣”和“性情”,是決定一個(gè)人心理活動(dòng)的全部716)安全員應(yīng)樹立“保護(hù)神”的觀念安全員責(zé)任重大,其工作能力、管理力度、工作質(zhì)量,是眾多職工生命安全的有力保障。安全員應(yīng)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,對自己的工作負(fù)責(zé),對他人的安全負(fù)責(zé),以保護(hù)他人安全為工作目標(biāo),樹立“我是職工安全的保護(hù)神”的思想,積極、主動(dòng)、自覺地實(shí)現(xiàn)自己的保護(hù)作用;哪怕是自己受委曲,也不能放棄自己對職工的保護(hù)責(zé)任。工作中自覺主動(dòng)地查安全隱患、制止違章作業(yè),不怕威脅,不怕困難。?6)安全員應(yīng)樹立“保護(hù)神”的觀念?727)有解決矛盾沖突的能力作為一個(gè)安全員,必須具有較強(qiáng)的解決問題、解決沖突的能力。不能選用那種“大事解決不了,小事不想解決”,也不能用那種大事小事“一鍋粥”全找領(lǐng)導(dǎo)解決的人。每個(gè)安全員不但不能懼怕矛盾,要勇敢面對矛盾,要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具,要學(xué)會(huì)解決矛盾,在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決沖突的能力。一個(gè)人解決矛盾沖突的能力提高了,不僅有利于自己工作能力提高,而且會(huì)提高自己的生存能力。?7)有解決矛盾沖突的能力?73如何做好安全員,是仁者見仁,智者見智,不同的角度,不同的方法。要想成為一個(gè)合格的安全員,最重要的就是要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和對這份職業(yè)的熱忱。??74??75??76??77??78??79??80木桶原理效益與安全?木桶原理效益與安全?81??82??83??84第二章日常的基礎(chǔ)資料及管理臺(tái)賬企業(yè)的基礎(chǔ)資料內(nèi)容:安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)目標(biāo)管理安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員安全教育培訓(xùn)安全生產(chǎn)檢查及現(xiàn)場檔案管理危險(xiǎn)源和事故應(yīng)急預(yù)案管理特種設(shè)備和特種作業(yè)人員檔案管理安全生產(chǎn)綜合檔案管理職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理?第二章日常的基礎(chǔ)資料及管理臺(tái)賬企業(yè)的基礎(chǔ)資料內(nèi)容:?85第三章安全月的安全管理工作及時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)縣級有關(guān)部門及集團(tuán)公司安全月工作會(huì)議精神制定安全活動(dòng)月的活動(dòng)規(guī)劃并成立領(lǐng)導(dǎo)小組利用各種板報(bào)標(biāo)語及影像資料進(jìn)行安全培訓(xùn)加強(qiáng)質(zhì)量安全專項(xiàng)檢查加大安全隱患排查和整治力度?第三章安全月的安全管理工作及時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)縣級有關(guān)部門及集團(tuán)86第四章日常安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作每天召開的安全班組培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范管理三違現(xiàn)象的治理完善當(dāng)班的各種記錄資料日常的安全生產(chǎn)隱患排查及治理?第四章日常安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作每天召開的安全班組培訓(xùn)會(huì)?87第五章企業(yè)雨季三防的安全管理制定與三防實(shí)施方案及管理制度制定領(lǐng)導(dǎo)值班制度及辦公室值班電話和記錄每年雨季前對企業(yè)的雨季三防實(shí)施、設(shè)備、搶險(xiǎn)物資的種類進(jìn)行巡回檢查建立完善雨季三防組織機(jī)構(gòu)及搶險(xiǎn)隊(duì)伍雨季前積極開展井下聯(lián)合排水試運(yùn)轉(zhuǎn)及避雷設(shè)施檢測鑒定工作煤層氣管線及采空區(qū)地表裂縫填補(bǔ)工作?第五章企業(yè)雨季三防的安全管理制定與三防實(shí)施方案及管理制度?88雨季三防圖片?雨季三防圖片?89第六章消防安全管理什么是消防安全預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,加強(qiáng)應(yīng)急救援工作,保護(hù)人身、財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公共安全.消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與的原則,實(shí)行消防安全責(zé)任制,建立健全社會(huì)化的消防工作網(wǎng)絡(luò)。.?第六章消防安全管理什么是消防安全?90部分法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國消防法建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范倉庫防火安全管理規(guī)則建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范?部分法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國消防法?91第六章企業(yè)消防安全管理?第六章企業(yè)消防安全管理?92滅火的方法?
?滅火的方法?
?93隔離法?隔離法?94冷卻法這種滅火法的原理是將滅火劑直接噴射到燃燒的物體上,以降低燃燒的溫度在燃點(diǎn)之下,使燃燒停止?;蛘邔缁饎﹪姙⒃诨鹪锤浇奈镔Y上,使其不因火焰熱輻射作用而形成新的火點(diǎn)。冷卻滅火法是一種滅火的主要方法,常用水和二氧化碳作滅火劑降溫滅火。滅火劑在滅火過程中不參與燃燒過程中的化學(xué)反應(yīng),屬物理性滅火法。?冷卻法這種滅火法的原理是將滅火劑直接噴射到燃燒的物體上,以降95窒息滅火法?窒息滅火法?96抑制滅火法這種滅火法的原理是使滅火劑參與到燃燒的反應(yīng)過程中去。如:使用1211滅火器向燃燒物噴射等。因此種滅火器對大氣層有損害,除滅火及必須配置此類滅火器的地方,其它地方一律不準(zhǔn)使用.?抑制滅火法這種滅火法的原理是使滅火劑參與到燃燒的反應(yīng)過程中去97賓館酒店消防器材?賓館酒店消防器材?98滅火器的分類?滅火器的分類?99ABC滅火器4-5kg射程為4m,時(shí)間8-9秒.ABC干粉滅火器是以氮?dú)鉃閯?dòng)力,將筒體內(nèi)干粉壓出。適宜于撲救石油產(chǎn)品、油漆、有機(jī)溶劑火災(zāi),也適宜于撲滅液體、氣體、電氣火災(zāi)(干粉有5萬伏以上的電絕緣性能)。同時(shí)還能撲救固體火災(zāi)。不適用于金屬火災(zāi)?ABC滅火器4-5kg射程為4m,時(shí)間8-9秒.?100滅火器使用方法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年成都外國語學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫附答案詳解
- 2026年廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫及參考答案詳解一套
- 2026年白城職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及參考答案詳解一套
- 2026年廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫及參考答案詳解一套
- 2026年遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案詳解一套
- 2026年安徽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及參考答案詳解一套
- 2026年杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫及答案詳解一套
- 2026年河南省周口市單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及參考答案詳解1套
- 2026年河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫帶答案詳解
- 2026年內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫及參考答案詳解
- 基于短周期價(jià)量特征多因子體系
- 基本心理需要滿足量表BPNS
- 山西省2022年高中會(huì)考數(shù)學(xué)考試真題與答案解析
- 硝酸銀安全技術(shù)說明書MSDS
- 焊縫外觀檢驗(yàn)規(guī)范(5817 VT)
- YY 1045.2-2010牙科手機(jī)第2部分:直手機(jī)和彎手機(jī)
- GB/T 4458.1-2002機(jī)械制圖圖樣畫法視圖
- GB/T 26672-2011道路車輛帶調(diào)節(jié)器的交流發(fā)電機(jī)試驗(yàn)方法
- 鑄牢中華民族共同體意識(shí)學(xué)習(xí)PPT
- 發(fā)動(dòng)機(jī)的工作原理課件
- PID圖(工藝儀表流程圖)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論