企業(yè)基礎(chǔ)管理培訓(xùn)手冊(cè)＜卓越的管理技能＞之基礎(chǔ)管理培訓(xùn)開場(chǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、 分組（請(qǐng)按要求找到自己的組員）二、 自我介紹依次自我介紹，介紹程序及內(nèi)容：G開場(chǎng)向小組成員問(wèn)好鞠躬；G我的名字是我來(lái)自現(xiàn)任G我的個(gè)人情況（生肖、籍貫、專業(yè)等）G我的特點(diǎn)（與自畫像結(jié)合介紹）G我的個(gè)人愛(ài)好是--G我最想達(dá)到的生活目標(biāo)是--G結(jié)束致謝G掌聲鼓勵(lì)三、選組長(zhǎng)四、起隊(duì)名五、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽認(rèn)識(shí)管理一、企業(yè)是什么案例一:寡婦與母雞有個(gè)地方住著一位寡婦，一般與丈夫永別的女人都有同樣的心境，那就是把所有希望都寄托在蓄積小錢上，這位寡婦也不例外，她也養(yǎng)起幾只來(lái)亨雞,很幸運(yùn)的是這些來(lái)亨雞都很會(huì)下蛋，每只每天都下一枚,使養(yǎng)雞的寡婦內(nèi)心高興極了。一天她站在雞舍前望著雞，忽然有了一個(gè)希望”假如這些雞每天能下兩枚蛋豈不更好”。想到這點(diǎn)她幾乎高興得跳了起來(lái),于是她馬上下了決心從明天起增加更好的飼料。第二天她就買了更好、更多的飼料開始她的下蛋倍增計(jì)劃，跟著母雞一天比一天肥大起來(lái),羽毛也忽然越來(lái)越長(zhǎng)得雪亮了，看樣子她深信”過(guò)幾天能夠每天下兩枚蛋了”。可是，奇怪得很，每天下一枚蛋的母雞卻變?yōu)槊績(jī)商煜乱幻?可是寡婦還是相信”這一定是什么特別原因，過(guò)幾天定會(huì)……”然而可憐的寡婦的期望一周過(guò)了一周，一月過(guò)了一月，都沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的一天，不但如此后來(lái)終于半枚都不下了。案例二:泰勒與搬運(yùn)工作泰勒就任為北恒制鋼廠的技術(shù)員之后，就著手提高搬運(yùn)工作的效率,那個(gè)工廠大約有600個(gè)搬運(yùn)工人，從事重礦石、輕灰等很多材料的搬運(yùn)工作。她開始研究每次搬運(yùn)多少公斤疲勞最少而工作成績(jī)最佳，她選出兩位第一流的搬運(yùn)工，變更每次搬運(yùn)的重量，很明白地記錄每天工作成績(jī),做了一次慎重的觀察。結(jié)果呢切果每次搬運(yùn)38公斤，每天可完成25噸，每次搬運(yùn)34公斤,每天30噸,如是跟著減少每次搬運(yùn)量，一天的總成績(jī)隨著增加,可是減少到每次21-22公斤以下時(shí)，則每天成績(jī)反而會(huì)下降，經(jīng)過(guò)這一番研究,她得到了結(jié)論，每次搬運(yùn)21公斤成績(jī)最佳。于是她又設(shè)計(jì)了八種搬運(yùn)工具，搬運(yùn)重的礦石使用小號(hào)工具，搬運(yùn)輕的灰砂使用大號(hào)工具,如此依搬運(yùn)物質(zhì)的不同選擇適當(dāng)工具,每次搬運(yùn)恰可成為21公斤，結(jié)果她能夠有計(jì)劃地很合