/102與之相對應(yīng)的，有些人喜愛強烈的色彩，他們能專門好地同意色彩的刺激，而且能夠講他們對色彩的關(guān)注也比不人強。另一方面，不喜愛原色的人也并不見得就對生活專門中意，而是相對看得更開。由于對流行沒有自信，因此有時候會干脆放棄掉。如此的人一般性情和氣，注重與其他人的協(xié)調(diào)，而且對時代變革和社會政局的變化也緊密關(guān)注。他們慎重且對美感問題專門關(guān)懷，然而缺乏悟性。大部分人喜愛原色還有其他的理由。一個聞名藝人在電視廣告中的一句臺詞曾一度特不流行，那是一個穿著紅色毛衣講著"最近我開始喜愛紅色了"的名人在宣傳能夠給人體補充能量的口服液廣告。現(xiàn)代人年紀越大，喜愛穿原色衣服的就越多。因此，這不光是因為受到廣告的阻礙。因為多數(shù)人認為暗色會使人顯得更蒼老，因此就選擇了原色。不僅是老年人，現(xiàn)在專門多年輕的女性甚至男性也開始穿起了紅色或藍色等原色衣服。一般來講，喜愛紅色、黃色等刺激性顏色的人自我主張意識強、社會適應(yīng)能力也好。在他們身上有不得不喜愛原色的理由，那個理由是什么呢？這是因為刺激性強的原色擁有一種偉大的力量，它能夠重塑失去自信心而萎縮的自我。就像我們的軀體必須要維持生理平衡一樣，色彩能夠有效地補償變?nèi)醯男睦頎顟B(tài)以保持心理平衡。在生理上日漸衰退的時候，人們更想通過原色來找到心靈上的平衡。喜愛暗色、中間色和灰色的人暗淡的光線和柔和的色彩會使人變得十分感性。因此在那種充滿暗淡光線而有柔和顏色的地點，最適合去窺探不人的內(nèi)心世界。男性常常選擇在黑暗的胡同或光線暗淡的茶座向女性表白真情，也能夠看作是在利用女性如此的感性心理。這么講來，男性專門陰險嘍？因此更有可能的是男性本身也陶醉于如此的氛圍之中了，在不由自主中完成了愛的告白。能激發(fā)出人們內(nèi)心感性的顏色要緊是屬于暗色的黑色、栗色、藏青色等，以及屬于中間色的芥末色、琥珀色等。喜愛暗色的人往往更重視人的內(nèi)在世界。然而大伙兒不能想因此地對喜愛暗色的人和討厭原色的人一視同仁，因為一個人討厭原色，并不意味著就喜愛暗色。喜愛暗色的人具有強烈的內(nèi)向型傾向，同時過分地進行自虐他們不滿足于現(xiàn)狀，總是追求更高的境地，因此才導(dǎo)致這種現(xiàn)象假如夸張點能夠講他們比較"貪欲"。另一方面，不喜愛原色的人跟喜愛暗色的人相比在信賴自己的方面有所差異。一樣回過頭來審視自己，但討厭原色的人可不能悲觀。只是也不一定確實是樂觀的，只是他們關(guān)于自己的現(xiàn)狀能夠平復(fù)地加以推斷。而能夠做到如此是由于他們有強大的自信心作為堅強的后盾。第26節(jié)：對美的感受力然而他們關(guān)于自己的今后不是專門有自信，只有由于他們關(guān)于時代的變遷和社會的變化細心觀看，對流行趨勢也總是保持一定的距離，因此可不能像喜愛暗色的人們一樣持有一種完全的批判態(tài)度。人都具有兩面性，即使自己不承認，也否定不了那個事實。那個世界上全然不存在只擁有一種性格的人。假如用兩面性觀點來分析喜愛穿暗色衣服的人的話，事實上他們從心底里渴望穿上明亮而又華麗的衣服，只是沒有勇氣罷了。喜愛紫色的人紫色是介于紅色與藍色之間的中間色。一般來講紅色具有能動性，而藍色具有受動性，紫色則包含這兩種顏色相融合的力量。喜愛紫色的人不多，但他們的特征專門強烈，比起喜愛其他顏色的人來，他們關(guān)于自己偏好的顏色有更高的熱情。依照對專門多人的調(diào)查分析之后得出如此的結(jié)論：喜愛紫色的人大都出生并一直住在都市里，生活條件相對來講比較富裕。因此他們關(guān)于追求時髦的做法持有相當(dāng)確信的態(tài)度。他們對美感的關(guān)懷專門強烈，對美的感受力也十分超群，對色彩的態(tài)度也是自由而又有所偏好的。與喜愛紫色有關(guān)聯(lián)的另一個特色是：不喜愛紫色的人也比不喜愛其他顏色的人的數(shù)量多得多。毫不夸張地講：認定"除了紫色，什么顏色都好"的也不乏其人。相對來講，在不喜愛紫色的人群中，往往是小時候在農(nóng)村長大，后來才到都市生活的人居多。他們大多數(shù)人的經(jīng)濟條件相對貧乏，對美的感受力也比較低，關(guān)于流行趨勢的否定傾向較強。關(guān)于喜愛與不喜愛紫色的兩種類型的人們，他們的差異是專門明顯的，在他們的成長背景、生活滿足度、對流行的看法、對美感的關(guān)懷度等專門多方面都表現(xiàn)出顯著的不同。喜愛紫色的人或許是由于生長在都市的緣故，關(guān)于生活的滿足度相當(dāng)高，關(guān)于流行時尚也持有確信態(tài)度，同時認為談?wù)搶﹃P(guān)于時尚的褒貶之類的話題是沒有意義的。而不喜愛紫色的人通常在都市生活的經(jīng)驗專門少，且對生活也有相當(dāng)大的不滿情緒。他們拒絕流行時尚但又不想落后于時尚的方法專門強烈，尤其對紫色表現(xiàn)出特不不喜愛的態(tài)度。他們中有專門多人都存在一種認為只有性格上存在缺陷的人才會喜愛紫色的偏見，事實上這正是由于他們?nèi)狈ι式?jīng)驗而造成的。現(xiàn)在的年輕人色彩經(jīng)驗豐富，生活也專門充裕，因此喜愛紫色的人正在不斷地增加。然而直到目前為止，紫色還從來沒有成為過大多數(shù)人的首選顏色。有些人向往紫色，但沒有承認的勇氣，不敢坦然地講出自己喜愛紫色的方法。而越是自我主張強的人就越能夠有自信地使用紫色，相反，容易隨波逐流的人往往會跟隨大部分人的看法對紫色持有偏見。第27節(jié)：性格與形象利用色彩來展示自我對色彩進行研究的專家們，他們絕可不能做把對性格的推斷與對色彩的喜好單純地聯(lián)系在一起的情況，因為那樣是特不不明智的。在日常生活中，人們不可能只用自己喜愛的色彩，而是用各種各樣的色彩來表現(xiàn)自己。例如男性的西裝以黑色、灰色、深藍色和栗色等系列為主流，然而黑色與灰色就專門難讓人聯(lián)想起具體的形象。藏青色給人以比較固執(zhí)、聰慧、有禮貌的感受；而栗色讓人聯(lián)想到有溫暖的人情味、明白得變通的形象。假如你認真觀看公務(wù)員、銀行職員、公司職員的話，你就會發(fā)覺他們通常都穿黑色的西裝。因為他們注重信用，因此選擇給人以穩(wěn)重而有禮貌感受的色彩。又比如在美國進行公司訪談的時候，人們往往穿著以深藍色和深灰色為主的西裝。相反，從事自由職業(yè)的人或藝術(shù)家們則更喜愛穿有個性或者令自己舒適的衣服，然而他們在需要穿西裝的時候會選擇深顏色的西裝，因為深顏色較易體現(xiàn)出他們的個人可信度。在銀行系統(tǒng)中，假如作為上司，那穿栗色比穿黑色更好。由于他們要領(lǐng)導(dǎo)部下職員，因此穿上給人以親切感的栗色效果會更佳。假如是保險業(yè)務(wù)員的話，在簽約前一般應(yīng)穿具有親切感的栗色西裝，但正式簽約的時候最好穿深顏色的服裝。因為在簽約蓋章的時候，不管是誰都會有些猶豫，因此這時假如穿上能給予對方信賴感的西裝，能使對方的心情安定下來，使簽約順利進行。性格與外貌同樣差不多上體現(xiàn)整體形象必不可少的方面。不同的人有不同的性格，同一個人在不同的環(huán)境下的性格也會有所不同。人的性格本質(zhì)上由"氣質(zhì)"和"環(huán)境"兩個因素所決定。"近朱者赤，近墨者黑"。能夠做到清醒地去塑造性格、改善氣質(zhì)，無疑是成功者所必須的條件。隨著行為的適應(yīng)化，形象是能夠改變的。1.什么是性格"性格"那個詞匯對應(yīng)于英語單詞"Personality"。據(jù)語言學(xué)家的追溯，那個詞來源于希臘語的"面具(Mask)”。而且在希臘神話中就有如此一則故事：從前有一個長得專門難看的男人，同時他對自己的相貌也專門有自知之明。但是一個漂亮得幾乎讓所有人陶醉的女的偏偏和他相遇，并讓他深深地喜愛上了，繼而他瘋狂地暗戀上了她。然而他對自己丑陋的外表專門不自信，認為自己配不上她。因此就戴上一個俊美的面具向那個女的求婚。結(jié)果漂亮的女郎被他那好看的外貌所欺騙，因此同意了他的求婚，隨后他們就結(jié)婚了。結(jié)婚以后，男人擔(dān)心妻子在明白了自己的真面目以后會拋棄他，因此婚后幾年一直沒有摘下面具。有一天，那個男人再也承受不住良心的折磨，鼓起勇氣在妻子面前把面具取了下來。然而妻子仍然毫不驚奇，若無其事地望著他，男人感到十分驚奇，因此抓緊走到鏡子跟前去觀看自己，??？鏡子里自己的臉難道跟假面具一模一樣了！第28節(jié)：戴著面具的臉慢慢地變原來長期戴著面具的臉慢慢地變了。那個故事盡管十分荒謬，而且面具與現(xiàn)實生活也太不搭界，然而我覺得其中寓含著一種哲理--長期的適應(yīng)能夠改變自然條件。假如把它借用到行為適應(yīng)方面來講明問題是專門恰當(dāng)?shù)?，我想用它闡釋如此的道理：隨著行為的適應(yīng)化，形象是能夠改變的那么性格是什么呢？性格與外貌同樣差不多上體現(xiàn)整體形象的必不可少的方面。我們通常在推斷一個人的時候講：那個人性格好或者不行。性格里面不僅包括一個人的行為和態(tài)度，而且還包括品行的成分。例如，講一個人"性格不行"能夠指那個人態(tài)度、語言和行為不行，但在講一個人的品行不行的時候也往往用"性格不行"來表達。然而同樣性格的人因他所處的社會道德習(xí)俗和環(huán)境的不同，對他性格的評價會存在專門大的差異。也確實是講，我們平常時不時地掛在嘴邊的"性格"一詞包含著相當(dāng)豐富的內(nèi)涵。對一個人的性格不能一言以概之。如前所述，隨著道德習(xí)俗和社會環(huán)境的變化，外界對一個人的性格推斷也會有所不同，這是因為一個人身上所顯現(xiàn)出的性格不是一個單純抽象的概念。"兔子急了也會咬人"。這句話的意思確實是講再和氣的人也可能被激怒，即使像兔子一樣性格溫順的人身上也具備著強烈的性格要素。在諸多的性格要素中一個人的性格通常是以其最引人注目的那個要素為特征而被定位的，這種性格要素的表現(xiàn)是與環(huán)境、時刻等因素緊密相關(guān)的。因此不能斷言那個人就只有某種性格，只能講那個人的這種性格傾向最強。在社會生活當(dāng)中你會遇到專門多人，假如草率地推斷一個人確實是如此或那樣一種具體性格的話，那是專門片面甚至專門危險的。絕不能忽視那個人身上同時也隱藏著不的性格傾向，對一個人性格的評價應(yīng)該通過全方位綜合的了解。性格是包含人格與氣質(zhì)的因素，它是受生物遺傳和環(huán)境的因素綜合阻礙而形成的。我們通過遺傳基因從父母身上遺傳了性格基因。"有其父必有其子"這句話講明了原本從父親那兒得到遺傳的兒子，在跟父親長期生活的過程中越來越多地顯現(xiàn)出與他父親相同的性格傾向。正如色彩會隨背景色的不同而給人以不同的感受一樣，性格也會因周圍環(huán)境的不同而給人以不同的推斷。認為自己性格爽朗的人在某次聚會中有可能會被評價為內(nèi)向；相反地，那些一向被認為性格內(nèi)向的人，在參加氣氛熱烈的聚會時，有時你會驚奇地發(fā)覺他們正在作為談話的中心在那兒高談闊論。像這種例子在現(xiàn)實生活中是屢見不鮮的。世界由不同性格的人組成在一家高達39層的高級飯店的頂樓旋轉(zhuǎn)餐廳里，某集團董事長的豪華生日宴會正在進行著。各種級不的領(lǐng)導(dǎo)干部與職員們都歡聚在一起，大伙兒在一起特不滿意地享受著歡樂時刻。就在這時，突然有人大喊一聲"著火啦！"同時濃烈的煙霧開始不斷地飄入宴會廳。第29節(jié)：互助互利的社會那兒面的人都會做出什么樣的反映呢？假如你在現(xiàn)場會如何做呢？大喊救命的聲音此起彼伏，人們需要關(guān)心，但那兒是39層，在這種狀況下即使消防車來了，由于云梯的高度有限，也專門難撲救，救援人員也全然上不來。該如何辦呢？有的人向窗外大聲喊叫著，有的人聲嘶力竭地哭天喊地，有的人把桌布拴接在一起，在嘗試著出逃的努力，有的人跪在地上祈禱著……在那個緊急關(guān)頭，那些平常在董事長周圍亦步亦趨的、善于阿諛奉承的家伙難道沒有一個人關(guān)懷董事長的死活。就在那個時候，突然有人大喊"安靜！人們被他那威嚴的聲音給鎮(zhèn)住了，宴會禮堂里面一下子變的鴉雀無聲。"大伙兒安靜一下，我們?nèi)绱俗鍪强刹荒艿镁鹊摹Ｕ埓蠡飪阂黄鸲计綇?fù)地商量一下，在救助人員到來之前我們能做些什么，好嗎？"那個人的話使大伙兒清醒過來。人們都圍坐在一個相對安全的地點，一起商討對策，耐心地等待消防隊員的來臨。專門快，大伙兒取得了一致的認識--只有積極主動、互相關(guān)心，采取平復(fù)而現(xiàn)實的態(tài)度才有可能獲救，因此在那個專門的場合，他們依舊能按照臨時的分工各就各位了。不知從哪個角落傳來了激揚的歌聲，有人為身臨絕境的人們唱起了希望之歌，因此所有的人開始一起唱歌以此來彼此安慰。而關(guān)于那些因騷動被撞傷或者心臟病發(fā)作的傷病員們，有人把他們移到旁邊照顧著，關(guān)心他們進行簡單的處理并讓他們保持安定。命運讓他們乘坐在同一艘航船上，大伙兒都感受到了伙伴們之間的親切感和責(zé)任感。大伙兒一起動手用窗簾布擋住了門縫以免煙霧滲透進來。然后為救助直升機能夠安全降落而忙碌著……最終這些人全部獲救了，他們擁抱著留下了興奮的眼淚。在如此危險的狀況下，他們每個人都專門好地完成了自己的角色。如穩(wěn)定了大伙兒情緒的領(lǐng)導(dǎo)者、照顧不人的助人者、給予不人勇氣以安定人心的樂天主義者。大伙兒在緊急狀況下有條不紊地做了自己該做的情況。那個世界事實上原本就應(yīng)該是個互助互利的社會！盡管那個故事有點像某個電影中的感人情節(jié)，但在現(xiàn)實生活中的的確確這種情況隨時都可能發(fā)生。在那個地點，我并不是讓期望改善自己的氣質(zhì)和風(fēng)度而購買這本書的讀者，抽出寶貴時刻去閱讀防火知識。的確，我們那個社會是由多種多樣的人組成。這些人中誰的性格最好，誰的處世能力最好都不能用簡單的一句話來評價。在危機狀況下，他們各自都淋漓盡致地表露了自己的性格。假如他們之中缺少遇事平復(fù)的人的話，又將會是如何樣一種狀況呢？我認為那是不可想象的，如前所述，只有各種類型性格的人聚在一起才能克服危機，因為這時候發(fā)揮作用的差不多是一個凝聚在一起的集體性格了。開發(fā)并完善個人的性格當(dāng)然是件十分重要的情況，然而一個集體的性格反過來又會阻礙到每個成員的命運?；蛟S我們能夠提出那個問題：就像個人的性格決定著人生一樣，是否也能夠講民族性格左右著民族的興衰呢？我認為回答是確信的。從那個意義上講，性格問題可確實是個不容忽視的大問題了。第30節(jié)：行動塑造性格行動塑造性格有如此一個故事，我有一位朋友，她是個年輕的女演員，有一段時刻她同時在兩部戲里飾演了兩個截然不同的角色，分不是性格內(nèi)向、謙遜溫順型的和性格外向、豪放直爽型的女性。演完內(nèi)向型性格的角色之后，她回家以后就會讀書或者看資料片，過得專門安靜；但在演過外向型性格角色的時候時，即使拍片到深夜,收工后她還會接著出去到酒吧或約幾位朋友娛樂一番。那個事例講明，依照當(dāng)天演的角色，演完之后演員本身的形象也會受到所扮演人物的性格特點的阻礙。事實上如此的行為不是刻意安排而是無意識的。在電視臺中同意采訪時，有人問她到底哪一個才是她的真正性格。她想了一下，笑著回答講："兩個差不多上。"前面講過，一個人的內(nèi)心深處隱藏著多樣化的性格。而且這與當(dāng)時的行為環(huán)境有著緊密的關(guān)系。甚至能夠講性格是由行為環(huán)境決定的。在周末休息的時候，穿上簡便的牛仔褲閑逛在大街上，你會感受格外地輕松愉快。步伐變輕快了，對平常可能皺眉頭的事也會一笑而過，你會發(fā)覺一個與整天在辦公室里完全不一樣的自己。為幸免出錯而謹小慎微的自己消逝了，對小鈔票也不那么在乎了，感受自己變成了另外一個人。平常在辦公室看起來既內(nèi)向又斤斤計較的人在野外聚餐時或在飯店的酒桌上可能會表現(xiàn)得外向而又落落大方。男人們常常在見過一兩次面以后就相約去喝酒，專門大的緣故確實是在酒桌上能夠讓人更容易表現(xiàn)出豪爽的本性，使得相互之間的交流變得專門率直起來，至少在形式上是如此的，因而許多平常看起來專門棘手的問題常常會在這種氣氛下迎刃而解。有味的是，酒精的作用大概確實是使人的本性釋放出來，我想這也是什么緣故明知飲酒有害軀體而人們卻又偏偏少不了喝酒的緣故之一吧。酒喝到一定的程度，氣氛就比酒本身更重要了，俗話講"酒過三巡，菜過五味"，這時候的人們之間大概關(guān)系特不融洽。難道是酒帶給人的麻醉作用讓人不記得了自我？通過深入分析之后，我得出來的結(jié)論是：人們往往都有認識真實的對方并展現(xiàn)真實的自己的潛在意識，而在與平常不一樣的熱烈氛圍中談天，相互之間能夠發(fā)覺對方身上通常不易顯現(xiàn)出來的形象，自己的形象也得以毫無拘束地表現(xiàn)出來，因此在日常交往中能專門好地營造出類似于酒桌上的酣暢氣氛是一種專門重要的社交藝術(shù)。光靠單一的形象去推斷一個人的性格是專門危險的。要盡量通過多樣化的相處機會找出其隱藏著的性格，只有如此才能較全面地認識一個人。最近，有一些大企業(yè)在招聘方法上做出了一項大膽的嘗試和改進，它們評價新職員的手段跟往常完全不同了。往常是在會議室里，由幾個面試官進行面試，但現(xiàn)在他們對矚意的應(yīng)聘對象用了另一種考察方法，即通過讓他與幾名負責(zé)人一起喝酒或做體育運動等方式來了解那個人在辦公室以外的其它性格，從而推斷他的工作態(tài)度和是否有團隊意識。依照一個人的行動，找出其內(nèi)在的性格，以此來進一步推斷他的品行和工作能力，這才是企業(yè)的真正目的。因此我們不僅要認識到行動是推斷性格的重要標準，而且要適應(yīng)性地做出適合環(huán)境要求的行動來。第31節(jié)：環(huán)境改變性格環(huán)境改變性格俗話講："江山易改，本性難移"。這句話的意思是指天生的性格是根深蒂固的。因此，我們把由基因決定的、與生俱來的性格稱之為天性，天性通常是由父母性格的遺傳因素繼承下來的。有"天生就如此"看法的人認為性格是終生不變的。那么性格是否確實是一輩子一成不變，像影子一樣跟著你我的呢？關(guān)于那個問題，學(xué)者們一般認為性格能夠隨環(huán)境而改變，而且受環(huán)境那個后天因素阻礙的程度要比先天因素大，但也有的學(xué)者持相反的觀點。我們關(guān)懷的是：人的性格是如何樣形成的，如何樣才能改變不盡如人意的性格呢？人的性格本質(zhì)上由"氣質(zhì)"和"環(huán)境"兩個因素所決定。如前所述，氣質(zhì)是指人的天性，而環(huán)境是指決定性格的后天因素。以德國學(xué)者為代表的性格研究人員普遍認為性格是由遺傳因子或智力因素所決定的，因此先天性傾向比較強。然而美國的學(xué)者們則大多主張"性格在專門大程度上被環(huán)境所左右，依照后天環(huán)境而改變。"在我看來，這兩個學(xué)派所主張的理論并不是對立的。人的先天遺傳基因是性格形成的全然，而且是終生不變的，但表面性格卻又會受環(huán)境阻礙而改變。也確實是講假如不中意先天性格，能夠靠意志去改變。每個人都能夠依照環(huán)境需要而主動地、有意識地改變性格中不隨和的一面，這是完全能夠做到的。父母總是擔(dān)心小孩誤入歧途，但桀驁不馴的青青年們卻總是熱衷于暴力、吸煙飲酒，甚至離家出走，而且這種令人頭痛的不良現(xiàn)象在與日俱增。這些小孩的父母都講："我的小孩本質(zhì)是不壞的，只惋惜交錯了朋友。"也確實是講小孩的先天性格是善良的，然而由于后天因素即所謂壞朋友的阻礙便導(dǎo)致了他們的壞性格。差不多參加工作的人都有剛開始時不適應(yīng)環(huán)境的經(jīng)歷。例如，內(nèi)向的人被分派到營業(yè)部，叫一個不喜愛講話的人去講服一個初次見面的顧客購買產(chǎn)品是件特不不容易的情況。同樣道理，對那些在椅子上坐不住的人來講，讓其整天坐在辦公室里做事他就會顯得極不適應(yīng)，專門多這類人都曾經(jīng)抱怨過：關(guān)于他們來講，呆板的工作方式幾乎等因此坐牢。長時刻在一個位置上做事會慢慢熟悉業(yè)務(wù)，從而使人形成一種帶有職業(yè)特征的性格--外向的人在辦公室坐久了會變得專門有耐心，而內(nèi)向的人做了幾年的營銷工作之后，其性格也會變得張揚起來，這差不多上因為持續(xù)不斷地"被迫"工作開發(fā)了人們性格中隱藏著的部分。并非每個人天生都帶有某個團隊的記號。然而在一種氛圍下共事久了，人又都會變得差不多，都想在不人玩的時候玩，不人做事的時候做事，大伙兒共同營造了一個按部就班協(xié)調(diào)有序的環(huán)境。因此其中可能也有只明白做事的所謂"工作狂"的人，或者相反地也可能有經(jīng)常誤事懶惰得出奇的人，但這些人在公司生活中，極有可能會陷入孤立的境地，而且不合群的毛病通常一定會使其工作效