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文檔簡(jiǎn)介

2023年工程部工作計(jì)劃篇一

一、工程部今年的總體工作

工程部要確保酒店動(dòng)力正常運(yùn)行,要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行治理,加強(qiáng)規(guī)劃?rùn)z修保養(yǎng),設(shè)備巡檢,保證好熱泵,電梯,配電,中心空調(diào),供水系統(tǒng),廚房設(shè)施等正常運(yùn)行,特殊要提高客房,餐廳,消遣部設(shè)施的完好率和舒適度。進(jìn)一步加大能源治理力度,加強(qiáng)本錢意識(shí),完善物耗材料治理,設(shè)施備件定置治理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

加強(qiáng)人員培訓(xùn),效勞意識(shí)培訓(xùn),效勞技能培訓(xùn),爭(zhēng)取人員一專多能,充分利用人力資源,掌握人員總數(shù),實(shí)施末位淘汰,改善效勞,改善后臺(tái)形象,促使工作質(zhì)量更上臺(tái)階。

二、工程部重點(diǎn)抓好如下工作

1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、效勞意識(shí)、效勞程序、效勞質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培育和聘請(qǐng)綜合型技工,如電工肯定要從強(qiáng)電修理到配電,電梯等方面技術(shù)綜合化。對(duì)工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰,技能比武考核。留用優(yōu)秀骨干員工,針對(duì)有的老員工疲沓心情,注入新活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競(jìng)爭(zhēng)和淘汰機(jī)制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。只有在人員聘用上實(shí)行能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的方法,才能使整個(gè)團(tuán)體隨時(shí)有競(jìng)爭(zhēng),有活力。盼望通過(guò)培訓(xùn)、考核,使工程部后勤員工都以滿懷熱忱,去創(chuàng)立舒適的硬件環(huán)境,為客人供應(yīng)舒適的效勞產(chǎn)品,要徹底轉(zhuǎn)變游擊隊(duì),救火隊(duì),油子兵形象,使后臺(tái)效勞也布滿濃郁的酒店氣氛。

2、改良工作效勞程序,加強(qiáng)主動(dòng)性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間特殊前后臺(tái)部門間,班組之間,上、下級(jí)之間的工作準(zhǔn)時(shí)性,有效性,不推諉,多做事。每個(gè)班組加強(qiáng)對(duì)設(shè)施的日常巡檢,按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人。并且由修理班組定期對(duì)前線使用人員敘述使用保養(yǎng)學(xué)問,杜絕野蠻操作。

3、根據(jù)檢修保養(yǎng)制度,抓好對(duì)大型關(guān)鍵設(shè)備的規(guī)劃?rùn)z修保養(yǎng),做好電梯、中心空調(diào)、熱泵、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護(hù),特殊是對(duì)中心空調(diào)主機(jī)及其配套冷卻塔、水泵,末端風(fēng)機(jī)盤管、風(fēng)柜的清洗保養(yǎng),細(xì)心調(diào)試,確保中心空調(diào)順當(dāng)運(yùn)轉(zhuǎn)安全度夏。加強(qiáng)對(duì)客房、卡拉ok包房?jī)?nèi)電器、裝飾、水暖等各種設(shè)施,廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)必需經(jīng)使用部門確認(rèn)到位與否,作為對(duì)各班組考核的依據(jù)。

4、樹立本錢經(jīng)濟(jì)概念,發(fā)揮利潤(rùn)中心作用,健全并根據(jù)能源、物料、修舊利廢治理制度和方法,掌握降低物耗,能耗本錢,加強(qiáng)修舊利廢,爭(zhēng)取更進(jìn)一步降低萬(wàn)元收入電費(fèi)比,掌握萬(wàn)元收入水費(fèi)比,降低萬(wàn)元收入物耗比。

(1)把握工程配件質(zhì)量關(guān),對(duì)重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強(qiáng)對(duì)配件價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)查,包括對(duì)用于裝修改造的裝飾工程材料的價(jià)風(fēng)格查掌握。

(2)修舊利廢加強(qiáng)考核統(tǒng)計(jì),每月檢查通報(bào)每個(gè)班組的修舊利廢狀況,工作優(yōu)秀者可賜予適當(dāng)嘉獎(jiǎng),堅(jiān)決杜絕只管更換不管細(xì)心修理的不良工作作風(fēng)。

(3)合理調(diào)控設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。

(4)貫徹落實(shí)能源治理方法,加強(qiáng)對(duì)各點(diǎn)水、電能源使用檢查,每天抄水電表并進(jìn)展比照,水電表計(jì)量的使用量每月通報(bào)各使用部門,便于使用部門本錢掌握。

(5)加強(qiáng)材料,設(shè)備配件定置治理。建立好設(shè)備備件臺(tái)帳,具體各配件材料價(jià)格,便于掌握。

(6)嚴(yán)格掌握外委工程,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備修理嚴(yán)格掌握外委,盡量掌握修理本錢。

5、工程部員工要增加美學(xué)美感意識(shí),學(xué)習(xí)把握星級(jí)新標(biāo)準(zhǔn),為酒店創(chuàng)立***的漂亮環(huán)境。

總之,事情無(wú)論大小,要干就干最好,我們也信任,沒有最好,只有更好,只有我們不斷自我加壓,查找工作的興奮點(diǎn),對(duì)事業(yè)布滿***,對(duì)工作布滿熱忱,對(duì)企業(yè)傾注深情,對(duì)顧客滿懷親情,對(duì)社會(huì)奉獻(xiàn)真情,一個(gè)舒適的酒店必定成為顧客賓至如歸的家園。

篇二

過(guò)去的一年,是非比尋常的一年。我們新龍第十二工程部仔細(xì)落實(shí)公司工作部署,克制困難、迎接挑戰(zhàn),在上半年惡劣氣候,人員流淌尋常,下半年高溫酷暑,工作任務(wù)重等不利狀況下,全面完成了公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

XX年,是我們實(shí)現(xiàn)公司進(jìn)展再上新臺(tái)階的關(guān)鍵一年,也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅(jiān)之年。并結(jié)合公司實(shí)際提出了XX年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),制定出科學(xué)合理的工作規(guī)劃。

一、安全生產(chǎn)

安全是電力生產(chǎn)的首要要求,也是公司進(jìn)展的根底。安全是電力企業(yè)永恒的主題,要始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,仔細(xì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。按時(shí)召開班組安全周會(huì),大力開展宣傳教育,使員工從生命安全的高度熟悉安全的重要性,自覺的去關(guān)愛生命、關(guān)愛家庭、關(guān)愛企業(yè),做到警鐘常鳴,提高防范意識(shí)。仔細(xì)學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司,建德局,新龍公司的各類文件,結(jié)合“三不發(fā)生”,“九個(gè)務(wù)必”狠抓安全工作,始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù)。

二、兩票三制

嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”工作制度,不管任務(wù)繁簡(jiǎn),工作兩大小,必需持票作業(yè)。第一,做好工作前的現(xiàn)場(chǎng)勘查,找出危急點(diǎn),擔(dān)心全因數(shù),始終要讓工作現(xiàn)場(chǎng)處在“可控,能控,在控”的狀態(tài)中。其次,仔細(xì)嚴(yán)厲的開好每次班前會(huì),“三交三查”清晰,認(rèn)真。交底時(shí)每位員工必需清晰自己的工作任務(wù),危急點(diǎn),防范措施。第三,事后總結(jié),總結(jié)工作中的缺乏,安全隱患。

三、材料及資料治理

制定一名仔細(xì)負(fù)責(zé)任的材料治理員,必需了解每天進(jìn)出材料,倉(cāng)庫(kù)必需有清晰的臺(tái)賬,進(jìn)出材料清單,合理的上報(bào)各類材料。在工程完畢后,立刻盤存?zhèn)}庫(kù)及廢舊材料的登記上繳局倉(cāng)庫(kù)。絕不虛報(bào),假報(bào)材料。

在工程開頭前拿到設(shè)計(jì)書及三措一按,仔認(rèn)真細(xì)的進(jìn)展學(xué)習(xí),每月排出工作

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