股份管理人員守那么第一條本守那么適用于本公司全體管理人員及臨時雇用的管理人員，是勞動合同的附件部份。第二條本公司管理人員應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章命令及上級主管的指揮監(jiān)督，忠實勤勉地執(zhí)行其職務(wù)。第三條愛好本員工作，遵守職業(yè)道德。熱愛公司，積極參加公司管理，維護(hù)公司信用，保守公司秘密。第四條互相尊敬，講禮貌，維持團(tuán)隊和睦，增強(qiáng)集體意識。平日言行老實、謙讓、廉潔、謹(jǐn)慎、勤勉。第五條公司內(nèi)部加強(qiáng)協(xié)調(diào)，相互交換信息。公司的資料、物品不能私用，或?qū)?nèi)封鎖等。第六條按照規(guī)定時間上下班，不得任意遲到或早退。請假（包括調(diào)休）要事先辦妥準(zhǔn)假手續(xù)。因出差、外派等在外執(zhí)行任務(wù)期間，除有特別規(guī)定外，應(yīng)按正常作息時間出勤。第七條今日事今日畢，如不能于工作時間內(nèi)完成應(yīng)加班趕辦。遇有臨時發(fā)生之緊急事項而接到主管人員通知時,雖非工作時間亦應(yīng)遵照辦理，不得借故推諉。第八條對顧客或來賓應(yīng)保持謙和禮貌、誠懇友善的態(tài)度。對顧客委辦事項應(yīng)力求周到機(jī)敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不辦。第九條各級主管就其監(jiān)督范圍以內(nèi)所發(fā)命令，其屬下員工有服從的義務(wù)，但可隨時陳述不同意見。第十條各級員工對于兩級主管同時所發(fā)命令或指揮，以直接主管的命令為準(zhǔn)。第十一條講究社會道德，保護(hù)公物，勤儉節(jié)約，注意工作環(huán)境有條不紊和清潔衛(wèi)生等。第十二條遵守法律，嚴(yán)禁損害社會道德和危害別人榮譽(yù)的行為。第十三條本公司管理人員不得有以下行為：（一）除辦理本公司業(yè)務(wù)外，不得對外擅用本公司名義。（二）對于本公司機(jī)密無論是否經(jīng)管，均不得泄漏。（三）不得亂用職權(quán)、越權(quán)等。遇到緊急情況時，經(jīng)妥當(dāng)處理后馬上告訴所屬部門上級。（四）不得捏造或隱瞞自己的經(jīng)歷及工作上的過失和錯誤。（五）不得利用職權(quán)索求賄賂、接受賄賂及獲得其他不當(dāng)?shù)睦妗＃┓且蚵殑?wù)的需要不得動用公物或支用公款。（七）對所保管的文書財物及一切公物應(yīng)善盡保管之責(zé),不得私自攜出或出借。（八）未經(jīng)公司許可，不得私自經(jīng)營與本公司類似的業(yè)務(wù)或兼任本公司以外職務(wù)。（九）不得任意翻閱不屬自己負(fù)責(zé)的文件、賬簿表冊或函件。（+）不得攜帶違禁品及非必要物品進(jìn)入工作場所。本公司各級管理人員如有違反前條規(guī)定，應(yīng)依照公司規(guī)章制度，按情節(jié)輕重分別予以懲辦；所屬主管知情不報者亦應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任并受懲辦。第十四條本守那么經(jīng)總裁核準(zhǔn)并交由職代會討論通過后實施。第十五條本