質(zhì)量之星推薦表質(zhì)量之星推薦表質(zhì)量之星推薦表xxx公司質(zhì)量之星推薦表文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度姓名年齡性別職稱(chēng)崗位推薦獎(jiǎng)項(xiàng)質(zhì)量之星評(píng)選條件得分1維護(hù)公司信譽(yù)和全局利益，對(duì)違反不符合質(zhì)量管理體系文件和質(zhì)量規(guī)章制度等情況予以制止的員工，視具體情況給予15分以?xún)?nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。2對(duì)發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患、重大質(zhì)量問(wèn)題改善、防止重大質(zhì)量事故的發(fā)生及解決人員，視避免實(shí)際損失的大小，按15分—30分給予獎(jiǎng)勵(lì)。3在當(dāng)月生產(chǎn)中多次發(fā)現(xiàn)并反饋外協(xié)件質(zhì)量問(wèn)題，給予15分以?xún)?nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。4為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，在提高產(chǎn)品質(zhì)量方面起到帶頭作用的員工，視具體情況給予10分以?xún)?nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。5尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從安排，工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、任勞任怨，能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù)；積極要求進(jìn)步，積極參與公司組織培訓(xùn)和活動(dòng)者，視具體情況給予10分以?xún)?nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。6嚴(yán)格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按本工種的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作，基本功扎實(shí)，技術(shù)過(guò)硬；無(wú)質(zhì)量安全事故、無(wú)違章記錄、無(wú)違章處罰記錄、無(wú)工傷記錄，視具體情況給予10分以?xún)?nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。7創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，提出有關(guān)改進(jìn)質(zhì)量的合理化建議并被公司采納，實(shí)施后取得顯著成效的員工，視具體情況給予10分以?xún)?nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。總計(jì)評(píng)選得分：推薦理由（具體優(yōu)秀事跡，500字以?xún)?nèi)）：所屬班組推薦意見(jiàn)：簽字：年月日評(píng)審工段審核意見(jiàn)：簽字：年月日專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)人評(píng)選意見(jiàn)：簽字：年月日部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)選意見(jiàn)：簽字：