競聘演講的方法技巧隨著用人機制改革的不斷深化，競爭上崗已越來越多地受到各級指導(dǎo)和群眾的關(guān)注，如何在眾多的競爭對手中脫穎而出，是參與者必須認(rèn)真對待的問題，這里給大家分享一些關(guān)于競聘演講的方法技巧，希望對大家能有所幫助。

五個演講技巧

1、寫好演講稿

要令自己的競聘演講出彩，在萬千求職者中突圍而出，你首先得寫好一份演講稿。一份好的競聘演講稿應(yīng)是自然、真實，結(jié)合個人實際與社會現(xiàn)狀的，注意詞語運用要嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)、乖巧，杜絕沉悶。

2、調(diào)節(jié)心理狀態(tài)

在競聘中，面對眾多面試官與求職者，你難免感到緊張，沒有良好的心態(tài)可不行!所以在競聘前，你就要調(diào)節(jié)好自己的心理狀態(tài)，建立自信心，減輕壓力，讓自己笑對考驗。

3、擅長學(xué)習(xí)

沒有一個用人單位愿意聘請一個無用之人，有學(xué)識之人更容易備受青睞。而一個人肚子里的墨水有多少取決于學(xué)習(xí)力，學(xué)識需經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)得來，養(yǎng)成愛讀書的習(xí)慣能為你積累不少談資哦!

4、互動

在競聘演講中，最忌你自顧自地演說自己早早準(zhǔn)備的內(nèi)容而漠視聽眾。在下一次進展競聘演講時，你或可嘗試?yán)闩c聽者的間隔，不時來一個眼神的接觸，這能為你的演講加分。

5、擅長模擬

當(dāng)你不知如何進展一場完善的競聘演講時，你可以多觀看別人是如何成功地完成競聘演講，向他們模擬好的演講技巧，汲取經(jīng)歷。

演講三個原那么

一是實在，介紹自己的實力必須做到實事求是，而且要做到“實〞得“可信〞。

二是藝術(shù)，比方運用心理學(xué)上的攻心理論，先抑后揚，先貶后褒，騰挪跌宕，做到“實〞得有“度〞，“實〞得“文明〞。

三是心機，在競聘演講中，評委總是有意無意地將第一位演講者作為參照對象。因此，前面演講者“露才〞時必需要有超人的氣勢，讓后來者被逼得撐不起腰，后來演講者千萬不要只注意“集大成〞，而忘記了自己的構(gòu)思和長處所在;要注意觀察評委對前人的反應(yīng)，就其興趣所在，結(jié)合自己展開;還有，別忘了當(dāng)止那么止。

競聘演講怎樣推銷自己

端出巷中酒，醉你三五杯——展示一個才華橫溢的自我

競聘，優(yōu)者贏，演講中必須恰當(dāng)?shù)卣故咀约耗芤浴白淼谷悍绩暤膶嵙?，用自己?yōu)于別人的條件服人，用自己競得崗位后高于別人“多籌〞的思路與措施服人。

這有三個原那么：

一是實在，介紹自己的實力必須做到實事求是，而且要做到“實〞得“可信〞。

二是藝術(shù)，比方運用心理學(xué)上的攻心理論，先抑后揚，先貶后褒，騰挪跌宕，做到“實〞得有“度〞，“實〞得“文明〞。

三是心機，在競聘演講中，評委總是有意無意地將第一位演講者作為參照對象。因此，前面演講者“露才〞時必需要有超人的氣勢，讓后來者被逼得撐不起腰，后來演講者千萬不要只注意“集大成〞，而忘記了自己的構(gòu)思和長處所在;要注意觀察評委對前人的反應(yīng)，就其興趣所在，結(jié)合自己展開;還有，別忘了當(dāng)止那么止。

下面是一位競聘辦公室秘書者的演講片斷：

我競聘秘書，有一個最不利的條件，即我的學(xué)歷。你們說要招具有本科以上的_________的，而我僅此一張自考大專_________。好在任何事情都不是絕對的，事實不總是證明_________等于程度，學(xué)歷等于才能。請允許我幸運地回憶一下往事：_________出示雜志_________這篇翻開寫作之門的論文是我大專三年級時發(fā)表的，_________出示證書_________這些獎證是95、96、97連續(xù)三年的優(yōu)秀撰稿人證書，_________出示目錄_________這是我八年來發(fā)表在雜志上的文章目錄，_________出示文集_________這是我近年來公開發(fā)表的100多篇論文聚集，_________出示文章_________這是我撰寫的指導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)，這是我撰寫的文秘調(diào)查報告。因此，我來競聘了。因為我明白，我競聘秘書還有幾個算得上條件的條件：……競聘者開場似乎在講自己的優(yōu)勢，但這恰恰是老實可靠的表現(xiàn);而在給自己“抹黑〞以示老實之后趁機“亮〞出自己幾條壓軸的優(yōu)勢，讓評委及聽眾對其實力不能不心服。

人氣禮智信，全都讓你評——展示內(nèi)涵豐富的自我

人格與氣度、禮貌與聰明、信譽與機智等素質(zhì)、修養(yǎng)，是一個人立身處世的主要因素，考察競聘人時，當(dāng)然要關(guān)注到這一切。因此，競聘人演講時，要以自己的內(nèi)涵力量去打動并感染評委和聽眾，既要展示才華，也要展示德性。

競爭固然無情，但不可以誹謗和貶低別的競聘人的方式來樹立自己的形象;參與競爭的過程中，有些細(xì)節(jié)也不可不注意，很可能評判者就是要從這些細(xì)節(jié)中來考察你的素質(zhì)。比方在現(xiàn)場設(shè)置一些“舉手之勞〞的事看你“躬腰〞否，成心讓你久等看你煩躁否。

如今競聘者中大學(xué)生研究生多得很，恐怕用人單位更希望找到有才更有德有境界的人。某行署辦公室招聘秘書時，辦公室指導(dǎo)有意在通往主考室樓梯上安排上訪者，攔住他們要見主要指導(dǎo)“理論理論〞。不少應(yīng)聘者以我如今還不是辦公室的人為由，視而不見，或繞道而走，或掙脫逃身。只有一位從事過辦公室文字工作的年輕女同志耐心詢問上訪者的苦衷，傾聽他們的意見和呼聲，儼然以自己是行署辦一員的身份耐心細(xì)致地對他們作解釋說服工作，并表示一定將他們的意見轉(zhuǎn)告指導(dǎo)，懇求指導(dǎo)催促當(dāng)?shù)乇M快解決。

不想這些上訪者得寸進尺，說肚子鋨，她便為他們買來方便面;說沒有返程路費，她掏出50元錢給他們。她在演講中有這么一段：做人，人格是第一位的。我一直這樣評價自己：程度三流，知識二流，人品一流;我堅信行署辦需要高程度的文秘人員，我過去那些所謂的輝煌肯定微缺乏道，但是我也深知，行署辦文秘人員的工作成功也在很大程度上取決于他們的修養(yǎng)。

評委當(dāng)即報以熱烈的掌聲，翻開了電視機，她才發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)樓外的言行都在評委的監(jiān)視之中。她被現(xiàn)場錄取了，因為她把握住了應(yīng)有的謙虛、尊嚴(yán)、理智，應(yīng)有的人生觀、價值觀、世界觀。

扯下假面具，坦誠露個性——展示一個頗具個性的自我

耳目一新、與眾不同是征服評委的妙策，思維的獨辟，觀點的獨到，表達的獨特，是競聘者努力的方向。

下面是一位高中畢業(yè)生競聘村委會主任的演講詞片斷：我從沒有擔(dān)任過村干部，缺少經(jīng)歷，這是優(yōu)勢，但正因為從未在“官場〞混過，一身干凈，沒有官相官態(tài)、官腔官氣，更不可能是官油子;少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。

正因為我一向生活在最底層，從未有過高高在上的“體驗〞，對擺“官架子〞看不慣，弄不來，就特別有民主作風(fēng)。因此，我的口號是“做一個徹底的平民村委會主任〞……這位競聘者的演講詞，可謂是“官念〞新穎不俗。具有鮮明的個性和風(fēng)格。

時運隨遇來，風(fēng)火闖一番——展示一個意氣風(fēng)發(fā)的自我

精神狀態(tài)影響著競聘者的命運。斗志昂揚，意氣風(fēng)發(fā)，表達了風(fēng)風(fēng)火火闖事業(yè)的飽滿激情與蓬勃向上的自我形象，會給評委留下好的印象。

請看一次競聘辦公室秘書的最后一位競聘者的演講片斷：人們找到了競爭這種生活方式，我當(dāng)然不會放棄屬于自己的那份公平。我清楚，評委不會無緣無故地偏愛一個人，但是好感的砝碼必然會加在信心十足、言行一致人的身上。我認(rèn)真地研究了你們招聘這個職務(wù)的條件，也仔仔細(xì)細(xì)地分析了前面的競爭伙伴，我們相似的地方很多，說心里話，我們都想贏。但這是特殊的選人，需要的是言行一致、