甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

乙方作為甲方工作人員，根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同，約定乙方負(fù)責(zé)甲方

工作。乙方明確上述工作對(duì)甲方發(fā)展具有極端重要的作用。同時(shí)乙方理解并確認(rèn)：對(duì)公司保密信息的任何公開(kāi)、泄露，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)?，F(xiàn)本著自愿、誠(chéng)信原則，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議，并保證共同遵守：一、甲方及乙方共同明確甲方商業(yè)秘密包括但不限于：

1、因工作職責(zé)而知悉的交易秘密，包括經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度,產(chǎn)品的產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣合同，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；2、因工作職責(zé)而知悉的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略；3、因工作職責(zé)而知悉的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4、因工作職責(zé)而知悉甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、工藝技術(shù)、操作規(guī)程、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果、圖紙等；開(kāi)發(fā)方案、記錄，實(shí)驗(yàn)方法、數(shù)據(jù)結(jié)果等。5、因工作職責(zé)而知悉的甲方任何性質(zhì)的全部管理文件、往來(lái)信函、會(huì)議紀(jì)要、個(gè)人商務(wù)性質(zhì)的筆記、書(shū)信往來(lái)等；計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)。6、因工作職責(zé)而知悉的其它經(jīng)甲方確認(rèn)的應(yīng)當(dāng)保守秘密的事項(xiàng)。上述所列6款在任何時(shí)候其所有權(quán)均屬甲方，乙方有意或不慎透漏給第三方或公布于眾均屬泄密行為，在協(xié)議約定時(shí)限內(nèi)若有泄密行為視為違反本協(xié)議，以下所提商業(yè)秘密均包含上述6款。

二、乙方知悉并明確以下內(nèi)容：1、乙方在甲方任職期間，已知悉甲方所有保密制度的內(nèi)容，并嚴(yán)格遵守上述規(guī)定。甲方保密制度規(guī)定未盡之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎和負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格保守本人知悉甲方的商業(yè)秘密及因履行職務(wù)所知悉的與甲方相關(guān)聯(lián)第三方的商業(yè)秘密。2、乙方除履行職務(wù)需要外，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露(包括按照甲方保密規(guī)定無(wú)權(quán)知悉該秘密的甲方職員)甲方及其關(guān)聯(lián)第三方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。3、乙方在甲方任職期間，不得再在其他任何第三方從事甲方或相關(guān)聯(lián)第三方同類或相近似行業(yè)或有關(guān)聯(lián)類行業(yè)的工作

，不得經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，不得受聘與甲方同類行業(yè)的第三方工作，也不以任何方式、任何形式為甲方之外的其他第三方提供任何關(guān)聯(lián)服務(wù)服務(wù)或披露甲方的任何經(jīng)營(yíng)信息。4、乙方在甲方任職期間因職務(wù)上的需要，所持有或保管的所有甲方作為或視為商業(yè)秘密的文件、資料、筆記、信件、等以其它形式記載甲方視為或作為商業(yè)秘密的信息的載體，所有權(quán)均歸甲方，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值或有無(wú)與技術(shù)有關(guān)。離職前，返還所有載有甲方商業(yè)秘密的載體，設(shè)備屬于乙方自購(gòu)的，甲方可給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方按甲方規(guī)定辦理離職交接后方可離職。5、乙方承諾，乙方自離職之日起

年內(nèi)不再研制、生產(chǎn)、銷售甲方或其關(guān)聯(lián)方經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)的同類或相近似類產(chǎn)品,不從事、經(jīng)營(yíng)與甲方或相關(guān)聯(lián)第三方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，不在與甲方業(yè)務(wù)存在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方工作；

任何時(shí)候均不侵犯甲方合法權(quán)益。6、乙方承諾且明確以下內(nèi)容：乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)是永遠(yuǎn)的，除非甲方的商業(yè)秘密已經(jīng)因?yàn)榉且曳降脑虺蔀楣畔ⅲ曳皆谌魏螘r(shí)候、以任何方式或者無(wú)論出于何種目的，未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)自己披露、使用或提供條件讓第三人獲得、披露、使用甲方秘密，都屬于本協(xié)議禁止的侵權(quán)行為。7、乙方承諾在與甲方合作期間內(nèi)，不在外研制、生產(chǎn)、銷售與甲方經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)的同類或相類似產(chǎn)品,不得經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，不得受聘與甲方同類行業(yè)的第三方工作，也不以任何方式為該第三方服務(wù)；乙方保證不向甲方的同行業(yè)的第三方提供任何服務(wù)或披露任何甲方的經(jīng)營(yíng)信息。與甲方結(jié)束后，無(wú)論是以何種方式結(jié)束，乙方均不再研制、生產(chǎn)、銷售與甲方經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)的同類或相類似產(chǎn)品,不再經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，不受聘與甲方同類行業(yè)的第三方工作，也不以任何方式為該第三方服務(wù)；乙方保證不向甲方的同行業(yè)的第三方提供任何服務(wù)或披露任何甲方的經(jīng)營(yíng)信息8、乙方離職后競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容約定如下：（1）

乙方在離開(kāi)公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限為乙方與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同（不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由）之日起的24個(gè)月內(nèi)，乙方不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。（2）乙方不得為以下單位工作或任職：與公司有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位（包括但不限于本協(xié)議附件所列明的單位）；與公司有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位在中華人民共和國(guó)及公司關(guān)聯(lián)企業(yè)所在的其他任何地方直接或間接的設(shè)立、參股、控股、實(shí)際控制的公司、企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)、咨詢調(diào)查機(jī)構(gòu)等經(jīng)濟(jì)組織；其他與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的單位。（3）乙方不得進(jìn)行下列行為：與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益；直接或間接在本協(xié)議第三7、8（2）條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取利益；本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)任何公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使任何迅達(dá)集團(tuán)公司的員工在其他單位任職；向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。（4）不論乙方因何種原因離開(kāi)公司，乙方均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書(shū)面說(shuō)明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。（5）乙方不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為乙方離職前12個(gè)月的平均工資的20%，乙方同意公司按季度支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅。乙方應(yīng)當(dāng)每季度以掛號(hào)郵寄的方式向公司提供履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的證明，該證明包括但不限于其所就職單位的證明以及員工作出的保證履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的書(shū)面承諾。乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金、未郵寄相關(guān)證明的，或因乙方原因?qū)е鹿緹o(wú)法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。若本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于公司所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，則公司在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。

一經(jīng)查實(shí)，視為乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方將按勞動(dòng)合同和員工手冊(cè)規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系，并不承擔(dān)任何補(bǔ)償、賠償責(zé)任，同時(shí)因乙方上述行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括直接和間接損失。三、違約責(zé)任1、乙方違反本協(xié)議約定內(nèi)容的，明確并同意向甲方一次性賠償

萬(wàn)違約金；若在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，則違約金數(shù)額為甲方應(yīng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的100倍。除支付違約金外，乙方明確并同意同時(shí)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失（該損失以甲方計(jì)算的為準(zhǔn)）。2、乙方違反保密約定的，除要求乙方賠償甲方的損失外，甲方視其情節(jié)，保留依法追究乙方的刑事責(zé)任和行政責(zé)任的權(quán)利。3、其他單位違反本協(xié)議的規(guī)定聘用員工的，應(yīng)當(dāng)與員工承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議所引起的一切爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方一致同意向甲方所在地有1、甲方的其他管理規(guī)定中的保密條款與本協(xié)議具有同等效力，乙方對(duì)甲方的其他管理規(guī)定中的保密條款做到熟悉并認(rèn)知，如本協(xié)議個(gè)別條款無(wú)效或不能執(zhí)行，則本協(xié)議其余條款的合法性、有效性和可執(zhí)行性不應(yīng)受此影響或損害。本協(xié)議沒(méi)有約定的，乙方同意按照甲方的其他管理規(guī)定中的保密條款的規(guī)定執(zhí)行。2、如本協(xié)議與勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)有不一致處，以本協(xié)議為準(zhǔn)，其他協(xié)議條款不變。3、本協(xié)議所稱甲方包含甲方及甲方的子公司、甲方合作的其他關(guān)聯(lián)性企業(yè)。本協(xié)議所稱乙方包含乙方及乙方出資或作為代理人、雇員、合伙人、股東、董事、管理人員、承包人的公司、乙方的配偶、直系及旁系親屬、乙方及乙方出資或作為代理人、雇員、合伙人、股東、董事、管理人員、承包人的公司的關(guān)聯(lián)人員、乙方合作的其他關(guān)聯(lián)性企