Word———大學畢業(yè)入職培訓心得踏著六月畢業(yè)季的尾聲，帶著稍許傷感，萬分感動的簡單心情，來到。我曾經很多次幻想過公司里的場景，但是來到這里無限的仰慕之情不覺涌上心頭，盛夏的集團公司里，生氣盎然，沒有炎日里一絲的驕躁，只有炎日所帶來的飽滿激情，處處可見一番繁忙景象。我很榮幸能加入這個大家庭，這是我從同學向職場人員轉變的新征程，在這里我將懷著飽滿的斗志和從零開頭的心態(tài)樂觀融入這個和諧的大家庭。

為了讓我們盡快地了解公司、融入崗位、熟識制度文化和工作流程，集團公司不辭勞苦地給我們進行了一周的新員工入職培訓。這次培訓主要圍圍著公司概況、業(yè)務流程、公司文化、消防與生產平安、服務禮儀、自然氣學問、行風服務與職業(yè)道德建設、以及如何塑造樂觀心態(tài)等方面內容對我們進行了一一介紹。通過這短短的四天培訓，使我受益匪淺，在對公司、工作、生活的熟悉有了質的提高。

培訓期間，授課老師們教同學動、繪聲繪色的場景猶然在我腦海中出現。每個老師都從不同的角度給我們具體介紹，這也讓我從不同的老師身上學到了更多的學問。第一天上午通過張?zhí)庨L對公司概況的講解，使我熟悉到我們公司的壯大和企業(yè)文化的深厚?？v觀三十年的歷史，我們公司不斷進展壯大經受了很多風風雨雨，這些風雨正是公司歷史的鑒證更是給公司留下了深厚的企業(yè)文化，我以能加入而驕傲。我要不斷的接受公司文化的熏陶，更要秉承"團結、敬業(yè)、開拓、奉獻'的企業(yè)精神不斷鞭策自己使自己能夠快速融入這樣的和諧大家庭。

服務禮儀課程的學習讓我熟悉到自我形象的重要性，我們在工作中的形象不僅僅代表著我們個人更多的是代表著公司的企業(yè)形象。我們要塑造良好的形象才能給公司帶來更好的口碑。其次天我們進行平安消防培訓，這個內容對我這樣的建環(huán)專業(yè)員工來說更為重要，由于我們常常與燃氣打交道，所以我們必需把"平安第一、預防為主、綜合治理'的方針牢記心頭。在工作中，我們既要學會不損害自己、不損害別人，也要學會不被別人損害、關心別人不被損害。

對于如何塑造樂觀心態(tài)課程的學習，最讓我難忘的就是焦科長全場多次提到的"變態(tài)'一詞。眾所周知，生活中我們所理解的變態(tài)就是單純的貶義詞，但是焦科長的講解瞬間轉變了我對這個詞的熟悉，它是代表著我們在工作中生活中要學會變換心態(tài)。我們只有學會在遇到瓶頸挫折時變換心態(tài)才能走的更遠，而不是一味停滯不前不去思索。自然氣學問的學習，更是使我對學習方法學習態(tài)度有了更高的熟悉，我敬佩陳處長的才華橫溢敬佩他的學習之細。在陳處長的講課過程中讓我們體會到了他對學問問題的熟悉之深之透，我應當要向陳處長學習轉變以前只是對問題片面了解的壞習慣，對于一個問題我要知其然更要知其所以然。勇于挑戰(zhàn)，面對挫折，擅長學習這是行風服務與職業(yè)道德建設課程中姚處長送給我們的詞語，對我們這樣意氣風發(fā)的年輕人來說我們要敢于利用我們的思維進行想象挑戰(zhàn)未知的東西，在面對困難時我們要勇于面對挫折，更重要的是我們要學會不斷的去學習。

理論培訓結束后，公司又支配了我們到自然氣門站、路加氣站、管線運行公司服務所參觀學習。通過所在站點領導的介紹和現場的實景觀摩，我們對燃氣的儲配工藝、工作流程、服務水平和力量有了更直觀的熟悉。這也使得我們更想盡快的融入工作中進行親身實踐。

最終我們進行了威嚴鑼鼓訓練，這是公司新員工入職必經的文化訓練，它是以企業(yè)文化活動為載體，接受和學習企業(yè)文化，使我們加速融入企業(yè)。對于威嚴鑼鼓訓練，剛來公司時就有所耳聞，"打起燃氣豪情，威震江淮大地'那時心中布滿著無限的期盼和欣喜，但是當那天真的來臨時心中還是有點顧慮，擔憂自己學不好天氣太熱自己會受不了。七月十五號坐著公司的班車我們來到制氣場訓練場地，這個天氣正值三伏天，驕陽似火，陽光顯得非常熱忱。對于這樣的天氣當時心中微微有點害怕，我想這是對我們身心和意志的一種磨練，果真經過我們齊心協(xié)力、不屈不饒的七天訓練我們還是堅持下來了并得到公司主席領導的全都欣賞。喜悅之情不欲言表。

培訓雖然已經結束我已踏上工作崗位，但是我要學習的東西依舊許多。公司有一種精神叫"精神'他教我們要把小事做究竟，服務做到家;公司有種服務宗旨他教我們要讓用戶辦順心事用放心氣;我更要有一種不斷向上學習的動力快速融入這個大家庭。

七月，我來到了，在這里她給我供應了浩瀚無