年會優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀范文三篇_第1頁
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第6頁共6頁年會優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀范文三篇年會優(yōu)秀員工演講稿篇1各位領導、各位嘉賓,同事們,今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點沖動,很多年都沒這么沖動過了,沖動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這2022給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的才能提升空間,也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比方高工從早上一上班就開場奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在消費第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴把著公司質(zhì)量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然假如這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵假設驚,其本質(zhì)檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比方事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設計經(jīng)歷等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克制困難,解決問題,多向有經(jīng)歷的教師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)歷和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司開展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要嚴密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的開展抒寫新的篇章。最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!年會優(yōu)秀員工演講稿篇2尊敬的各位領導、親愛的各位同事:大家好!很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此時機,向在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!回想在公司的日子,我是20xx年7月進入公司的,主要擔負采礦設計任務。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)歷,也增強了我的辦事才能,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認真做事能為公司做出奉獻,我想這也是對我們所有員工來講最為根本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。中選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與榮耀,它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以獲得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。在今后工作中我將圍繞“打破”二字,在思想上打破,技術上打破,業(yè)務上打破,效益上打破,以“優(yōu)秀”二字為起點,本著務實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領導的帶著下,腳踏實地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大奉獻自己的微薄之力。年會優(yōu)秀員工演講稿篇3各位領導、各位同事:大家好!在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,我心情特別沖動,這是我第二次參加公司的年會,我來到公司一年有余,在這一年里我感受頗深。在領導悉心的教育和同事的關心下,我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)歷的學生到如今,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。首先,這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在這里我要感謝公司給了我工作的時機,讓我有時機秀我自己。感謝兩位領導的耐心指導和淳淳教導,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!其次,這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著親密的關系,我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批工程,員工的綜合素質(zhì)每年都有進步,并能帶出過硬的施工隊伍。我們的團隊在業(yè)務上精湛、管理上優(yōu)良,在這里我學到了很多專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,在這樣的氣氛中工作我感到自豪,在……公司工作感到自豪。相信我們每一個人都有同感。今天大家給了我最正確新員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個新人的在努力,我們在座每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和純熟的工作業(yè)務!

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