以經(jīng)濟增加值(EVA)為核心的績效評價和激勵約束機制_第1頁
以經(jīng)濟增加值(EVA)為核心的績效評價和激勵約束機制_第2頁
以經(jīng)濟增加值(EVA)為核心的績效評價和激勵約束機制_第3頁
以經(jīng)濟增加值(EVA)為核心的績效評價和激勵約束機制_第4頁
以經(jīng)濟增加值(EVA)為核心的績效評價和激勵約束機制_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!以經(jīng)濟增加值(EVA)為核心的績效評價與激勵機制建行實行價值管理的兩個核心機制就是以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制和以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和薪酬激勵機制。之所以將這兩個機制定位為核心機制,可以從兩個層面來解釋:一是落實股東追逐最高回報的要求必須依靠激勵約束,而這兩個機制就是激勵約束機制;二是落實總行發(fā)展戰(zhàn)略,即成為最具價值創(chuàng)造力的銀行的要求必須依靠多種有效機制,在眾多機制當(dāng)中,最重要的就是激勵約束機制,其中薪酬激勵機制至關(guān)重要,所以這兩個機制是核心機制。第一部分、經(jīng)濟增加值長期以來,人們通常用利潤指標(biāo)作為評估上市公司業(yè)績和市場定價的標(biāo)準(zhǔn),但在國際投資領(lǐng)域,利潤指標(biāo)的主導(dǎo)地位正越來越受到EVA資產(chǎn)評估系統(tǒng)的挑戰(zhàn)。80年代初,美國SternStewart咨詢公司將EVA標(biāo)準(zhǔn)引入價值評估與公司管理領(lǐng)域,使之在全球范圍內(nèi)得到廣泛應(yīng)用,但在我國卻只有很少一部分公司采用。以EVA為核心的績效評價和激勵機制在我行運用得較早,該理論在我行的提出和應(yīng)用最早可追溯到1999年下半年的秋季行長座談會,當(dāng)時提出了勞動增加值概念,將勞動創(chuàng)造與工資掛鉤,當(dāng)時的“α×勞動增加值+β×利潤”模型和現(xiàn)在經(jīng)濟增加值的公式其實是一脈相承的,其理論基礎(chǔ)、計算公式都基本沒有變化。2002年我行從價值創(chuàng)造的角度引入EVA的概念,將其作為衡量一個期間價值創(chuàng)造情況的指標(biāo),并在設(shè)計激勵約束機制時正式將EVA與績效工資掛鉤。(一)EVA(EconomicValueAdded)的概念比較簡單的定義是指在扣除產(chǎn)生利潤而投資的資本的成本之后所剩下的利潤。也就是被經(jīng)濟學(xué)家長期稱之為“剩余收入”或者“經(jīng)濟利潤”的一種概念,其理論淵源出自于諾貝爾獎經(jīng)濟學(xué)家默頓.米勒和弗蘭科.莫迪利亞尼1958年至1961年關(guān)于公司價值的經(jīng)濟模型的一系列論文。EVA是對真正“經(jīng)濟”利潤的評價,或者說,是表示凈經(jīng)營利潤與投資者用同樣資本投資其他風(fēng)險相近的有價證券的最低回報相比,超出或低于后者的量值。因此,EVA公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)定義是指公司稅后經(jīng)營利潤扣除債務(wù)和股權(quán)成本后的利潤余額。經(jīng)濟增加值是超過資本成本的剩余收入,其主要特征包括:(1)在計量上覆蓋了各項成本要素。EVA是調(diào)整后的稅后凈利潤,比如資金成本、稅收成本、運營成本、風(fēng)險成本(撥備),資本成本。(2)符合股東利益最大化的要求,體現(xiàn)了在一個期間股東價值的創(chuàng)造。(3)EVA是一個反映絕對數(shù)額越大越好的指標(biāo),企業(yè)價值的增長——市場增加值(MVA)在數(shù)量上等于企業(yè)未來年度EVA的折現(xiàn)值的總和。經(jīng)濟資本回報率(RAROC)本身也是一個很重要的指標(biāo),反映了占用資本與回報之間的相對關(guān)系,但這是一個相對量指標(biāo),從股東角度看,絕對量直接能夠反映一定期間的股東價值增量,更能體現(xiàn)股東價值創(chuàng)造的理念。EVA的主要功能既是一個評價指標(biāo)、也是激勵制度的基礎(chǔ),既是一個管理體系、也是一個理念體系。一般,EVA=稅后凈經(jīng)營利潤(NOPAT)-資本成本(C%*TC)其中,NOPAT是稅后凈經(jīng)營利潤,由企業(yè)的損益表計算產(chǎn)生;TC是企業(yè)的全部資本,包括債務(wù)資本和權(quán)益資本;C%是資本成本系數(shù),對于債務(wù)資本來說是利率,對于權(quán)益資本來說是股東所要求的資本回報率,企業(yè)的加權(quán)平均資本成本率(C%)=權(quán)益資本比例*權(quán)益資本成本率+債務(wù)資本比例*債務(wù)資本成本率*(1-所得稅率)。(1)稅后凈營業(yè)利潤對會計利潤進(jìn)行調(diào)整的作用可歸納為以下二點:§防止人為調(diào)節(jié)利潤§業(yè)績計量免受過去會計計量誤差的影響(2)在企業(yè)運營方面,經(jīng)濟增加值強調(diào)資本成本的重要性,督促企業(yè)減少其運營過程中的資本占用,從而達(dá)到增加企業(yè)價值的目的。建行EVA的實施基礎(chǔ)加強財務(wù)集中統(tǒng)一管理,減少分行不真實核算利潤的可能性—貸款損失準(zhǔn)備由總行統(tǒng)一測算、統(tǒng)一計提,考核時分解到各分行—其他減值準(zhǔn)備的提取有嚴(yán)格的程序和授權(quán)規(guī)定—應(yīng)付利息由總行集中計提—以前年度損益調(diào)整科目有嚴(yán)格的核算和授權(quán)規(guī)定—對抵債資產(chǎn)變現(xiàn)收入償還順序有明確規(guī)定EVA計算公式中,外部對銀行整體進(jìn)行評價時,要用帳面資本,內(nèi)部評價時則使用經(jīng)濟資本。(二)EVA計算公式經(jīng)濟增加值(EVA)=凈利潤-資本成本其中:資本成本=經(jīng)濟資本*資本基礎(chǔ)期望回報率凈利潤=考核利潤-(考核利潤+應(yīng)納稅所得凈調(diào)增額)*應(yīng)繳所得稅率,目前應(yīng)繳所得稅率為33%??冀?jīng)濟增加值EVA=稅后凈經(jīng)營利潤-資本成本凈利差收入=貸款利息收入-存款利息支出+金融企業(yè)往來凈收入+系統(tǒng)內(nèi)往來凈收入+債券投資收益-債券利息支出凈非利差收入=股權(quán)投資收益+非剝離債轉(zhuǎn)股投資收益+手續(xù)費收入+其他營業(yè)收入+匯兌凈收益費用成本=工資費用+福利費用+業(yè)務(wù)管理費用+折舊營業(yè)稅成本=(貸款利息收入+中間業(yè)務(wù)收入+租賃收入)*稅率系統(tǒng)內(nèi)收支調(diào)整項=歷史損失消化因素專項調(diào)整-內(nèi)部管理費所得稅成本=(稅前利潤+應(yīng)納稅所得凈調(diào)增額)*所得稅率其中,應(yīng)納稅所得凈調(diào)增額等于分行超出稅前列支標(biāo)準(zhǔn)的成本合計與免交所得稅的收入合計的軋差數(shù)。資產(chǎn)減值損失?根據(jù)《金融企業(yè)會計制度》,資產(chǎn)減值損失根據(jù)風(fēng)險資產(chǎn)預(yù)期損失的變化情況在稅前計提,作為風(fēng)險成本在稅前利潤中扣減,今后考核不再有消化歷史包袱概念?計提范圍:貸款損失準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備、短期投資跌價準(zhǔn)備、長期投資減值準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、在建工程減值準(zhǔn)備、無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備及抵債資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等(壞帳準(zhǔn)備計提范圍包括存放同業(yè)款項、應(yīng)收債券利息、應(yīng)收股利、其他應(yīng)收款)?貸款損失準(zhǔn)備計提計劃:根據(jù)全行貸款損失準(zhǔn)備預(yù)計計提總量和各行貸款質(zhì)量狀況綜合確定?其他資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計提計劃:根據(jù)上報的減值準(zhǔn)備計劃以及各行相應(yīng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的保有狀況測算確定。3、經(jīng)濟資本的計算(以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制)(1)銀行資本的內(nèi)涵A.銀行資本與普通企業(yè)資本作用的不同在于:普通企業(yè)的資本主要用于提供資金,銀行資本主要用于吸收風(fēng)險B.銀行資本的內(nèi)涵賬面資本(BookCapital)是會計準(zhǔn)則定義的資本,一般指銀行持股人的永久性資本投入,包括普通股、未分配利潤和各種資本儲備等。監(jiān)管資本(RegulatoryCapital)是監(jiān)管當(dāng)局要求銀行擁有的最低資本,或稱法定資本,分為核心資本與附屬資本。人民銀行規(guī)定的口徑如下:核心資本包括:實收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤附屬資本包括:各項損失準(zhǔn)備、長期次級債券經(jīng)濟資本(EconomicCapital)是從風(fēng)險角度計算的銀行資本應(yīng)保有額,是抵御非預(yù)期損失的資本。它的數(shù)額多少與該銀行的評級和其風(fēng)險的大小密切相關(guān)。經(jīng)濟資本最主要的作用是把股東回報(價值最大化)的要求和責(zé)任通過經(jīng)濟資本配置落實到不同的層面(分行、產(chǎn)品、部門、客戶和員工),把風(fēng)險和收益的平衡通過資本的配置和回報聯(lián)系起來。(2)經(jīng)濟資本的風(fēng)險和效益約束機制經(jīng)濟資本實質(zhì)上是一把“雙刃劍”?各條線、分行要開展業(yè)務(wù),擴大規(guī)模和盈利,必須爭取更大規(guī)模的經(jīng)濟資本?但資本是有成本的,經(jīng)濟資本占用越大,要求的回報則越高?因此在風(fēng)險和收益之間必須作好平衡,必須尋求能夠使回報和風(fēng)險匹配的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)組合,實現(xiàn)價值創(chuàng)造最大化。(3)經(jīng)濟資本分配系數(shù)(1)信用風(fēng)險,8%基準(zhǔn)分配系數(shù)經(jīng)濟資本分配系數(shù)與資產(chǎn)風(fēng)險狀況配比考慮總行的有關(guān)經(jīng)營政策導(dǎo)向(2)操作風(fēng)險.前三年度主營業(yè)務(wù)收入平均值的20%(3)市場風(fēng)險。VAR值的500%(4)資本性占用。生產(chǎn)性設(shè)備5%營業(yè)用房和營業(yè)用房裝修、固定資產(chǎn)清理、無資產(chǎn)和長期待攤費用8%非生產(chǎn)性設(shè)備、車輛和其他固定資產(chǎn)13%除營業(yè)用房外的其他房屋建筑物及其裝修、土地和在建工程15%(4)經(jīng)濟資本分配系數(shù)的運用領(lǐng)域:總行制定的經(jīng)濟資本分配系數(shù)是經(jīng)濟資本宏觀管理參數(shù),是大類產(chǎn)品平均經(jīng)濟資本分配系數(shù),適用于宏觀層面的預(yù)算管理和績效考核?在產(chǎn)品定價和客戶盈利性分析中運用的經(jīng)濟資本分配系數(shù)屬于經(jīng)濟資本微觀管理參數(shù),應(yīng)綜合分析、具體確定。(三)提高EVA的途徑(1)保持資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長,提高貸款收益率,降低資金成本率,努力提高凈利差收入。(2)加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展,調(diào)整收益結(jié)構(gòu),提高凈非利差收入在主營業(yè)務(wù)收入當(dāng)中的占比。(3)提高費用資源使用效率,降低成本收入比。(4)壓縮和控制好不良資產(chǎn),確保新增風(fēng)險資產(chǎn)質(zhì)量,將新增風(fēng)險資產(chǎn)預(yù)期損失率控制在總行規(guī)定的0.3%的比率以內(nèi);同時積極壓縮回收存量不良資產(chǎn),其中回收已計提減值準(zhǔn)備的存量非信貸資產(chǎn),超過已計提減值準(zhǔn)備部分,通過沖減減值準(zhǔn)備可以直接增加當(dāng)期EVA。(5)按照稅法規(guī)定,及時合理繳納各項稅金,避免不必要的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。(6)壓縮無效帳戶,加強內(nèi)控管理,降低內(nèi)部管理費。小額賬戶收費等(7)調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),壓縮閑置無效以及非生產(chǎn)性資本性占用,使資本成本最小化。在支行層面上,就是要加強資金管理,加快資金調(diào)撥速度,合理調(diào)控資金頭寸,減少現(xiàn)金等低效資金占用;加強產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整;剩余資金的運用。第二部分、橫向績效考評與業(yè)務(wù)決策(一)經(jīng)濟增加值(EVA)與經(jīng)風(fēng)險因素調(diào)整的經(jīng)濟資本回報率(RAROC)EVA=經(jīng)風(fēng)險調(diào)整后稅后凈利潤-經(jīng)濟資本*資本期望回報率=利息與服務(wù)收支±內(nèi)部轉(zhuǎn)移收支-運營成本-風(fēng)險成本-稅金成本-資本成本RAROC=經(jīng)風(fēng)險調(diào)整后稅后凈利潤/經(jīng)濟資本一個是絕對量指標(biāo),一個是相對比率指標(biāo)EVA或RAROC可以作為考核分行、業(yè)務(wù)條線及產(chǎn)品和客戶(客戶經(jīng)理)盈利性的主要指標(biāo)主要計算參數(shù)——內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格(FTP)——營運成本(費用和折舊)分?jǐn)偨Y(jié)果——風(fēng)險成本(根據(jù)預(yù)期損失提取的減值準(zhǔn)備)——資本期望回報(二)從產(chǎn)品、客戶、部門、客戶經(jīng)理等維度考核EVA:1.產(chǎn)品經(jīng)濟增加值=賬面收支凈額+內(nèi)部轉(zhuǎn)移收入-內(nèi)部轉(zhuǎn)移支出-資本性占用內(nèi)部轉(zhuǎn)移支出+相關(guān)性收支調(diào)整凈額-(完全分?jǐn)偟疆a(chǎn)品上的費用和折舊+手續(xù)費支出+營業(yè)稅金及附加)-減值準(zhǔn)備計提-應(yīng)納所得稅-資本成本2.客戶經(jīng)濟增加值=客戶貸款利息收入-內(nèi)部轉(zhuǎn)移支出+內(nèi)部轉(zhuǎn)移收入-客戶存款利息支出+中間業(yè)務(wù)收入-資本性占用內(nèi)部轉(zhuǎn)移支出+相關(guān)性收支調(diào)整凈額-(完全分?jǐn)偟娇蛻羯系馁M用和折舊+手續(xù)費支出+營業(yè)稅金及附加)-減值準(zhǔn)備計提-應(yīng)納所得稅-資本成本3.部門創(chuàng)造的經(jīng)濟增加值=該部門利息收入-應(yīng)收利息新增-利息支出+中間業(yè)務(wù)收入+投資收益+內(nèi)部轉(zhuǎn)移收支凈額+產(chǎn)品相關(guān)性收支調(diào)整凈額-經(jīng)營管理費-折舊-營業(yè)稅金及附加-風(fēng)險損失新增-應(yīng)分?jǐn)偟膬?nèi)部管理費-應(yīng)納稅所得凈調(diào)增額*稅率+特殊調(diào)整項-資本成本4.客戶經(jīng)理創(chuàng)造的經(jīng)濟增加值=∑按所經(jīng)辦客戶計算的(利息收入-應(yīng)收利息新增-利息支出+中間業(yè)務(wù)收入+投資收益+內(nèi)部轉(zhuǎn)移收支凈額+營業(yè)外收支凈額+相關(guān)性調(diào)整項-營業(yè)稅金及附加)×該客戶績效調(diào)節(jié)系數(shù)-經(jīng)營管理費-折舊-應(yīng)分?jǐn)偟膬?nèi)部管理費-應(yīng)分?jǐn)偟募{稅所得凈調(diào)增額×稅率+特殊調(diào)整項-減值準(zhǔn)備計提-資本成本(三)EVA與RAROC在業(yè)務(wù)決策中的運用√EVA用于定價決策,產(chǎn)品定價應(yīng)使得該產(chǎn)品總的EVA為正;重點客戶的各類產(chǎn)品定價應(yīng)在考察客戶EVA的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合定價,形成一攬子方案。產(chǎn)品定價需要考慮的幾個成本:

—資金成本:內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格—風(fēng)險成本:預(yù)期損失率—運營成本:費用分?jǐn)偂Y本成本:經(jīng)濟資本占用*期望回報率EVA用于產(chǎn)品和客戶的進(jìn)退決策,除對其他產(chǎn)品或客戶有巨大相關(guān)性效益貢獻(xiàn)可以補償該產(chǎn)品或客戶的負(fù)效益外,一段期間內(nèi)EVA折現(xiàn)值累計為負(fù)的產(chǎn)品或客戶應(yīng)該退出。RAROC用于在即定戰(zhàn)略要求下,在給定資源范圍內(nèi),對資產(chǎn)項目或客戶進(jìn)行排隊選擇。在經(jīng)濟資本額度一定時,各項目的RAROC越高,總的EVA就越大。(四)問題1、我行在橫向績效考評中還未進(jìn)行有效的運用,包括計財部的測算也未包括。2、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和信息基礎(chǔ)薄弱,不支持橫向考評,橫向考評推進(jìn)進(jìn)度較慢3、計算因子的科學(xué)性有待提高,主要是成本分?jǐn)偂⒔?jīng)濟資本、期望資本回報率行際、產(chǎn)品之間的相關(guān)性評價還沒有好的解決方案。4、將EVA轉(zhuǎn)化為一線人員直接價值驅(qū)動要素的工作還沒有充分展開,缺乏具體的數(shù)據(jù)分析和模型研究,EVA機制的效果發(fā)揮不充分。5、全行對經(jīng)濟增加值考核機制還沒有達(dá)到思想的高度統(tǒng)一。第三部分、以經(jīng)濟增加值(EVA)為核心的績效評價和激勵機制在實施價值管理過程中的運用方式1、新增負(fù)債業(yè)務(wù)創(chuàng)造的經(jīng)濟增加值項目活期存款一年期定期存款二年期定期存款三年期定期存款收益率2.46%2.79%2.79%2.79%付息率0.72%2.16%2.70%3.24%費用率0.3401%0.0133%0.0008%0.0024%利潤1.40%0.62%0.09%-0.45%所得稅0.46%0.20%0.03%凈利潤0.94%0.41%0.06%-0.45%操作風(fēng)險經(jīng)濟資本成本0.04%0.01%0.002%經(jīng)濟增加值0.90%0.40%0.06%-0.45%掛鉤價格33%33%33%33%調(diào)節(jié)系數(shù)4%4%4%4%2、中間業(yè)務(wù)創(chuàng)造經(jīng)濟增加值項目計算數(shù)收益率1費用率36%營業(yè)稅金及附加5.50%利潤58.50%所得稅19.31%凈利潤39.20%操作風(fēng)險經(jīng)濟資本成本1.29%經(jīng)濟增加值37.91%掛鉤價格33%3、資產(chǎn)業(yè)務(wù)新增創(chuàng)造經(jīng)濟增加值 項目貼現(xiàn)個人類貸款公司類貸款收益率3.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論