僅供個(gè)人參考員工對管理者的滿意調(diào)查問卷?尊的同仁：您好！為了提升公司的管理水平，我們在此需要您對您酒店管理人員的管理工作提出您寶貴的意見和議，以便我們評估改善，請?jiān)谀J(rèn)為合適的選項(xiàng)上選擇，謝謝！?填注意事項(xiàng)：請根據(jù)自已真實(shí)的意見填寫問卷，可不用署名，您的意見將會(huì)被嚴(yán)格保密。一、責(zé)任心與紀(jì)律性、管理人員能及時(shí)糾正我們出現(xiàn)的違規(guī)行為！常同同般全不贊同、總是全身心地投入到工作當(dāng),即使遇到困難也不懈??！常同同般全不贊同、能夠以身作則成為我們下級的好榜樣！常同同般全不贊同、能夠勇于承擔(dān)因自身或下級過失而產(chǎn)生問題的責(zé)任！常同同般全不贊同二、主動(dòng)性和創(chuàng)造性為到工作目標(biāo)而積極地爭取領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持！常同同般全不贊同、能主動(dòng)開展工作而并非一味等待我們下級提建議和匯報(bào)！常同同般全不贊同、常在現(xiàn)有機(jī)制上提出有創(chuàng)新性的想法，并嘗試推行落實(shí)！常同同般全不贊同、善于發(fā)現(xiàn)資源，并進(jìn)行整合、完善和加以利用！常同同般全不贊同三、工作能力、能給我們詳細(xì)介紹本行業(yè)發(fā)展情況、現(xiàn)狀、行業(yè)特點(diǎn)等知識(shí)，有豐富的行業(yè)工作驗(yàn)和資源！常同同般全不贊同、熟悉各部門各崗位的工作要求、技能和流程，在工作能常以之對我加以輔導(dǎo)！常同同般全不贊同、工作中能熟練操作工作常用工具（例如：器材、電腦軟件等）常同同般全不贊同、有良好的成本管理意識(shí)常同同般

全贊同四、計(jì)劃性、通過會(huì)議或其他形式的交流讓員工知道上司有清楚的工作計(jì)劃常同同般全不贊同、能有效督促下級部門制定并完成工作計(jì)劃！常同同般全不贊同五、判斷力、遇到問題時(shí)，上司總能判斷其實(shí)質(zhì)原因并提出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q意見！常同同般全不贊同、能夠及時(shí)根據(jù)工作進(jìn)度對工作計(jì)劃表做出判調(diào)整工作布署！常同同般全不贊同六、工作質(zhì)量、能夠很好領(lǐng)導(dǎo)、指揮下屬按時(shí)高質(zhì)量地完成工作常同同般全不贊同不得用于商業(yè)用途

僅供個(gè)人參考、.以專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來要求我們使我們的工作體現(xiàn)出應(yīng)有的專業(yè)水平常同同般全不贊同七、團(tuán)隊(duì)精神、能夠與我們下級一起討論工,并共同努力完成部門工作目標(biāo)常同同般全不贊同、關(guān)心員工的工作和生活情常與員工一起聊天常同同般全不贊同、上級能帶動(dòng)同事之間的溝通和活躍氣常組織部門活動(dòng)常同同般全不贊同八、團(tuán)隊(duì)溝通與沖突管理、待任務(wù)時(shí)能夠清楚地告訴員工作目標(biāo)與方法，或者如果我對工作有不太明白的地方，向上尋求幫助時(shí)都能得到圓滿解決常同同般全不贊同、同事之間有矛盾時(shí)，管理者都能妥善處理，大家都很滿意常同同般全不贊同、能夠公平、公正對待團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成處事也是公平、正的常同同般全不贊同、能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ鞒删徒o予表經(jīng)常與大家分享工作所取得的工作成果常同同般全不贊同九、授權(quán)管理、讓員工在承擔(dān)更多任務(wù)的同時(shí)，愿意授予相應(yīng)的權(quán)力常同同般全不贊同、能夠經(jīng)常給下級提供建設(shè)性的反饋及指導(dǎo)意見，鼓勵(lì)員工提合理化建議并能帶動(dòng)屬的工作熱情常同同般全不贊同十、總體來說我對上司的感覺是常同同般

全贊同附：你對上級的其他感受和建議??———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————（每項(xiàng)各10分不得用于商業(yè)用途

僅供個(gè)人參考僅供個(gè)用學(xué)習(xí)、究不得用商業(yè)用。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.Nurfürdenpers?nlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetrechercheuniquementàdesfinspersonnelles;pasàdesfinscommerciales.толькдлялюдей,которые