第3頁(yè)共3頁(yè)2021年?學(xué)管工作工?作總結(jié)學(xué)?生管理特色?：1、結(jié)?旅游商貿(mào)分?院特色明確?培養(yǎng)方向：?重點(diǎn)培養(yǎng)?三種品格：?愛心、耐心?、責(zé)任心。?重點(diǎn)強(qiáng)化?五種意識(shí)：?安全責(zé)任意?識(shí)、尊重服?從意識(shí)、愛?崗敬業(yè)意識(shí)?、吃苦耐勞?意識(shí)、鉆研?業(yè)務(wù)意識(shí)。?2、結(jié)合?學(xué)生年齡段?特點(diǎn)找準(zhǔn)管?理定位：中?職學(xué)生以管?為主，已導(dǎo)?為輔。高職?學(xué)生以導(dǎo)為?主，以管為?輔。中職重?在習(xí)慣養(yǎng)成?，高職重在?能力拓展。?3、結(jié)合?不同時(shí)期安?排有針對(duì)性?的活動(dòng)：如?___月，?新生接待、?入學(xué)教育培?養(yǎng)學(xué)生的_?__榮譽(yù)感?。___月?，各種學(xué)生?___納新?，學(xué)生__?_選拔。_?__月，_?__大型演?出，培養(yǎng)學(xué)?生的___?能力。__?_月，嚴(yán)抓?常規(guī)管理，?應(yīng)對(duì)期末考?試。工作?開展情況：?制度建設(shè)?首先，我?們根據(jù)我分?院實(shí)際情況?重新修訂了?《學(xué)生量化?管理細(xì)則》?，從紀(jì)律、?衛(wèi)生、儀容?儀表等八個(gè)?方面對(duì)學(xué)生?施行量化考?核。使學(xué)生?管理工作精?確到位，細(xì)?致到人，考?核結(jié)果將作?為學(xué)生選優(yōu)?評(píng)先的重要?依據(jù)。達(dá)到?了用評(píng)比選?先進(jìn)，用評(píng)?比促管理的?良好效果。?其次，制?定了新的《?輔導(dǎo)員考核?辦法》，考?核實(shí)行百分?制，其中常?規(guī)管理及資?料收集__?_分；學(xué)生?民主評(píng)議_?__分；專?業(yè)教師評(píng)議?___分；?年級(jí)輔導(dǎo)員?綜合評(píng)定：?___分；?系團(tuán)總支評(píng)?定情況：_?__分；系?領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)?定：___?分。本辦法?采取定量與?定性相結(jié)合?、考勤與考?績(jī)相結(jié)合、?常規(guī)考核與?階段考核與?分層考核相?結(jié)合的辦法?。再次，?制定了《學(xué)?生會(huì)工作制?度》，從人?員任用、日?常工作到獎(jiǎng)?勵(lì)和懲罰都?有明確的、?切實(shí)可行的?措施和辦法?。并進(jìn)一步?的細(xì)化了學(xué)?生會(huì)各部的?工作職責(zé)，?使各部成員?明確責(zé)任，?并在日常的?工作中有的?放矢。最?后，結(jié)合我?分院制定《?旅游商貿(mào)分?院手機(jī)管理?辦法》、《?旅游商貿(mào)分?院禁止吸煙?條例》，在?征得所有家?長(zhǎng)同意之后?，動(dòng)員相關(guān)?專業(yè)所有學(xué)?生在承諾書?上簽字，共?同承諾服從?條例所規(guī)定?的內(nèi)容。?隊(duì)伍建設(shè)：?輔導(dǎo)員隊(duì)?伍建設(shè)：?1、明確責(zé)?任。一是緊?密圍繞大學(xué)?生思想政治?狀況，有針?對(duì)性地開展?相應(yīng)的課堂?教育；二是?緊密圍繞理?想信念教育?、愛國(guó)主義?教育、公民?道德教育、?素質(zhì)教育等?方面的任務(wù)?要求，指導(dǎo)?和___開?展各種專題?教育；三是?緊密圍繞大?學(xué)生學(xué)習(xí)、?生活中的實(shí)?際問(wèn)題，開?展日常思想?政治教育工?作。此外，?輔導(dǎo)員應(yīng)結(jié)?合學(xué)生實(shí)際?，做好日常?事務(wù)管理和?服務(wù)工作，?具體負(fù)責(zé)好?與學(xué)生思想?政治教育有?關(guān)的日常管?理工作；_?__開展好?幫困助學(xué)、?就業(yè)指導(dǎo)、?心理健康教?育等與學(xué)生?學(xué)習(xí)成才、?擇業(yè)交友、?健___活?有關(guān)的工作?；參與處理?好涉及學(xué)校?和社會(huì)安全?穩(wěn)定的事件?。2、建?立健全輔導(dǎo)?員獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)價(jià)?體系。制定?輔導(dǎo)員工作?考核辦法，?完善輔導(dǎo)員?評(píng)優(yōu)評(píng)先的?獎(jiǎng)勵(lì)制度，?定期對(duì)輔導(dǎo)?員工作進(jìn)行?考核，考核?結(jié)果要與職?務(wù)聘任、獎(jiǎng)?懲、晉級(jí)等?掛鉤。加大?輔導(dǎo)員表彰?力度，樹立?一批輔導(dǎo)員?先進(jìn)典型，?大力宣傳他?們的先進(jìn)事?跡，充分肯?定輔導(dǎo)員在?學(xué)生思想政?治教育中的?貢獻(xiàn)。3?、加強(qiáng)培訓(xùn)?。從學(xué)生德?育工作、心?理健康教育?工作、學(xué)生?日常行為養(yǎng)?成教育等方?面進(jìn)行專題?講座。目的?就是通過(guò)培?養(yǎng)培訓(xùn)，不?斷提高他們?的理論水平?和工作能力?，適應(yīng)新時(shí)?期對(duì)學(xué)生工?作者職業(yè)化?、專業(yè)化的?要求，努力?成為指導(dǎo)學(xué)?生學(xué)習(xí)、成?才、就業(yè)，?勝任科研及?心理咨詢等?方面的行家?里手。4?、帶班鍛煉?。旅游商貿(mào)?分院每天一?位輔導(dǎo)員負(fù)?責(zé)日常管理?，早操、寢?室、室內(nèi)外?分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生?，督促檢查?全系的日常?管理。5?、政策鼓勵(lì)?。今年，學(xué)?院明確規(guī)定?評(píng)職晉級(jí)必?須要有輔導(dǎo)?員經(jīng)歷，是?對(duì)學(xué)管工作?的大力支持?與鼓舞。目?前，我系正?探索將