幼兒園學(xué)前教育集團(tuán)章程第一章總則【制定依據(jù)】為適應(yīng)學(xué)前教育發(fā)展需要，貫徹教育方針，深化教育改，保障幼兒園依法自主管理，保障幼兒與教職工合法權(quán)益，全面提升辦園品質(zhì)，XX幼兒園根據(jù)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《XX省學(xué)前教育條例》、《XX市學(xué)前教育促進(jìn)條例》等法律法規(guī)規(guī)章和有關(guān)規(guī)定，制定本章程。第二條【幼兒園名稱與地址】本園全稱為XX幼兒園，英文表述XX；住所地址：XX，郵政編碼為XX；官方網(wǎng)址為XX；公眾號(hào)名為：XX。第三條【幼兒園性質(zhì)及隸屬關(guān)系】本園由XX區(qū)教育局舉辦，屬公益二類事業(yè)單位，登記管理機(jī)關(guān)是XX市XX區(qū)事業(yè)單位登記管理局，業(yè)務(wù)主管單位是XX市XX區(qū)區(qū)教育局。XX幼兒園為公辦全日制XX省一級(jí)幼兒園，歸屬于XX市XX區(qū)XX學(xué)前教育集團(tuán)，集團(tuán)共有三所幼兒園，分別是XX幼兒園、XX幼兒園和XX幼兒園。三園實(shí)施統(tǒng)管理，同時(shí)均具有法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。園長(zhǎng)是幼兒園的法定代表人。第四條【基本規(guī)模】本園面向XX區(qū)教育局規(guī)定的教育服務(wù)區(qū)招生，招生對(duì)象為3-6周歲的幼兒，在條件允許的情況下可招收3周歲以下的幼兒。XX幼兒園辦園規(guī)模為10個(gè)班級(jí)，根據(jù)小中大分年齡段編班；總體不超過350人。第五條【辦園理念與辦園目標(biāo)】（一）辦園理念：倡導(dǎo)“心、中有孩子！眼中有孩子！行動(dòng)中有孩子！”教育理念，遵循愛、尊重、支持的行動(dòng)準(zhǔn)則去促進(jìn)幼兒的成長(zhǎng)與發(fā)展。（二）辦園宗旨：以德辦園、科研興園、特色立園、質(zhì)量強(qiáng)園。第六條【培養(yǎng)目標(biāo)】（一）幼兒培養(yǎng)目標(biāo):在教育部《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》指引下，培養(yǎng)健康、自信、有教養(yǎng)、會(huì)生活的“快樂天使”。（二）教師發(fā)展目標(biāo):培養(yǎng)“有思想、會(huì)創(chuàng)新、能實(shí)踐”的教師。第七條【文化精神與辦園特色】（一）總體目標(biāo)：新時(shí)代“兒童之家”。根據(jù)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神，基于兒童的視角，提供有利幼兒發(fā)展，貼近生活和自然的環(huán)境，與幼兒、家長(zhǎng)、社區(qū)共建溫暖、詩(shī)意、自由的新時(shí)代“兒童之家”。在“一日生活皆課程”的理念下，鼓勵(lì)下屬三所幼兒園利用本土資源開發(fā)園本課程，致力于指向幼兒未來生活的教育，更好的提升新時(shí)代“兒童之家”的辦園品質(zhì)與文化。（二）新時(shí)代“兒童之家”核心理念：溫暖I尊重孩子，創(chuàng)設(shè)愛和安全感的生活環(huán)境；詩(shī)意I理解差異，開展豐富和多元的園本課程；自由|健康成長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)自主和適切的整體發(fā)展。在溫暖、詩(shī)意、自由的大環(huán)境中，發(fā)現(xiàn)兒童、解讀兒童、支持兒童，其中“童話”XX，體現(xiàn)集團(tuán)“小鬼當(dāng)家”精神文化，在詩(shī)意靈動(dòng)的“課程”和溫暖雅致的“生活”中養(yǎng)性啟智、動(dòng)靜交替，培養(yǎng)健康、自信、有教養(yǎng)、會(huì)生活的新時(shí)代兒童。（三）教師誓詞：我在莊嚴(yán)的國(guó)旗下宣誓：熱愛并忠誠(chéng)幼教事業(yè)，做一名愛崗敬業(yè)的幼兒園教師。努力踐行：“心中有孩子！眼中有孩子！行動(dòng)中有孩子！”的教育理念，遵循愛、尊重、支持的行動(dòng)準(zhǔn)則去促進(jìn)幼兒的成長(zhǎng)與發(fā)展。做一名“有理想、喜研究、能實(shí)踐、會(huì)創(chuàng)新”的兒童研究者，在以德辦園、科研興園、特色立園、質(zhì)量強(qiáng)園的道路上，為幼兒園的品質(zhì)發(fā)展而不懈努力！第八條【幼兒園標(biāo)識(shí)】園標(biāo)集團(tuán)LOGO：從外形上看是一棵愛心樹，這和我們XX學(xué)前教育集團(tuán)倡導(dǎo)的“心、中有孩子、眼中有孩子、行動(dòng)中有孩子”教育理念一致。用愛、尊重、支持幼兒的發(fā)展。小愛心代表著我們的服務(wù)對(duì)象：孩子、家長(zhǎng)、教師……粗壯的枝干就是我們的幼兒園，展開大手托起XX學(xué)前教育集團(tuán)XX幼兒園燦爛的明天。紀(jì)念日：XXX年X月X日，XX市XX區(qū)XX學(xué)前教育集團(tuán)成立。幼兒園自XXX年創(chuàng)立XXX園刊，是每一學(xué)期幼兒園工作的精彩匯報(bào)，是幼兒園對(duì)內(nèi)對(duì)外的重要宣傳渠道，每學(xué)期編制一期園刊。第二章幼兒園、教職員工和幼兒第九條【幼兒園權(quán)利】幼兒園享有下列權(quán)利：（一）按照幼兒園章程自主管理；（二）依據(jù)規(guī)定招收幼兒；（三）組織實(shí)施幼兒一日活動(dòng)；（四）依法聘任教職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；（五）依法管理、使用幼兒園的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)；（六）依法維護(hù)幼兒園合法權(quán)益不受侵犯，拒絕任何組織或個(gè)人對(duì)保育教育活動(dòng)的非法干涉；（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十條【幼兒園義務(wù)】幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守法律法規(guī)；（二）貫徹教育方針，遵循幼兒的成長(zhǎng)規(guī)律和教育規(guī)律，完善課程改，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展;（三）維護(hù)幼兒及教職工的合法權(quán)益；（四）以適當(dāng)方式為家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人了解幼兒在園及其他情況提供便利；（五）按照規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；（六）依法接受幼兒家長(zhǎng)、社會(huì)、監(jiān)督。第十一條【教師權(quán)利】教師有下列權(quán)利：（一）依據(jù)規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，制定和執(zhí)行保育教育工作計(jì)劃，進(jìn)行一日保育教育活動(dòng)，開展保育教育改和實(shí)踐；（二）參加教育教學(xué)科研活動(dòng)，并充分發(fā)表意見；（三）按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假；（四）通過教職工（代表）大會(huì)或其他形式參與幼兒園管理，對(duì)幼兒園工作提出意見和建議；對(duì)幼兒園重大事項(xiàng)有知情權(quán)；對(duì)不公正待遇或處分有申訴權(quán)；（五）使用幼兒園設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他保育教育用品；（六）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十二條【教師義務(wù)】教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、幼兒園章程及規(guī)章制度，為人師表；（二）貫徹教育方針，執(zhí)行幼兒園工作計(jì)劃，履行教師聘約和崗位職責(zé)，完成保育教育工作任務(wù)；（三）關(guān)心、愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，指導(dǎo)、管理本班幼兒生活，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；（四）制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于幼兒健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象；（五）踐行幼兒本位理念，終身學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升保育教育水平。第十三條【職工權(quán)利義務(wù)】其他職工按照合同履行崗位職責(zé)，學(xué)校依法保障其合法權(quán)益。第十四條【幼兒權(quán)利】幼兒享有下列權(quán)利：（一）參加一日保育教育計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動(dòng)，使用幼兒園保育教育設(shè)施設(shè)備、圖書資料和玩具；（二）享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì)，并獲得公正評(píng)價(jià)；（三）對(duì)幼兒園、教職工侵犯其合法權(quán)益，通過監(jiān)護(hù)人依法提出申訴或者提起訴訟；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十五條【家長(zhǎng)義務(wù)】本園有權(quán)要求監(jiān)護(hù)人履行下列義務(wù)：（一）配合本園保育教育工作，共同營(yíng)造良好的育人環(huán)境；（二）支持幼兒參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng);（三）遵守本園的有關(guān)管理制度。第十六條【幼兒權(quán)益維護(hù)】為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，幼兒園及教職工應(yīng)當(dāng)做到：（一）平等相待。在保育教育中平等對(duì)待幼兒，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，因材施教，促進(jìn)幼兒充分發(fā)展。（二）尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。（三）尊重隱私。保護(hù)幼兒個(gè)人信息，未經(jīng)監(jiān)護(hù)人同意，不得隨意使用、披露幼兒個(gè)人隱私。（四）不得沒收、占用幼兒財(cái)物。第三章組織機(jī)構(gòu)和行政管理體制第十七條【園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制】本園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。園長(zhǎng)按照本章程自主管理，對(duì)內(nèi)主持幼兒園全面工作。第十八條【園長(zhǎng)職權(quán)】園長(zhǎng)依法履行下列主要職責(zé)：（一）組織起草幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；（二）組織制定規(guī)章制度、工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查和評(píng)價(jià)；（三）執(zhí)行上級(jí)教育行政部門的決定和指示；（四）領(lǐng)導(dǎo)幼兒園各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護(hù)幼兒園秩序；（五）負(fù)責(zé)幼兒園日常事務(wù)管理，主持園務(wù)會(huì)議審議重大事項(xiàng)并作出決策;（六）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)前教育課程實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；（七）負(fù)責(zé)教職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教職工全面發(fā)展；（八）組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；（九）組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作；（十）負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。第十九條【支部】XX市XX區(qū)XX幼兒園獨(dú)立支部委員會(huì)作為在幼兒園的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)幼兒園思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。第二十條【教代會(huì)制度】本園建立以教師為主體的教職工（代表）大會(huì)制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督。教職工（代表）大會(huì)行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內(nèi)分配實(shí)施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲的辦法，須經(jīng)教職工（代表）大會(huì)審議通過。工會(huì)作為教職工（代表）大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。第二十一條【管理機(jī)構(gòu)】副園長(zhǎng)協(xié)助園長(zhǎng)做好管理工作。圍繞執(zhí)行系統(tǒng)、考核系統(tǒng)和評(píng)估系統(tǒng)等組織架構(gòu)建設(shè)創(chuàng)設(shè)教科室、總務(wù)室、辦公室、工會(huì)等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。實(shí)行以園區(qū)負(fù)責(zé)制為核心的線塊結(jié)合一體化管理;各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。第二十二條【園務(wù)委員會(huì)】本園在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會(huì)，負(fù)責(zé)審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財(cái)務(wù)方案等園內(nèi)重大事項(xiàng)。第二十三條【重大決策制度】本園建立健全重大事項(xiàng)決策制度。重大事項(xiàng)應(yīng)在充分調(diào)研與征求意見基礎(chǔ)上，由園長(zhǎng)召集并主持園務(wù)會(huì)議審議，經(jīng)集體討論，由園長(zhǎng)作出決定并組織實(shí)施。XX市XX區(qū)XX幼兒園支部委員會(huì)發(fā)揮監(jiān)督保障作用。凡屬教職工（代表）大會(huì)職權(quán)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)提交教職工（代表）大會(huì)審議。第二十四條【人事制度】本園執(zhí)行教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度，依法實(shí)行幼兒園用人制度。醫(yī)務(wù)保健人員、財(cái)會(huì)人員、保育員等須具備、省、市規(guī)定的任職條件或者取得相應(yīng)的職業(yè)資格。在廣泛征求教職工意見和建議的基礎(chǔ)上，修訂出臺(tái)《出彩型人事管理制度》，從彈性作息職工制度、激勵(lì)優(yōu)秀職工制度、專業(yè)進(jìn)修職工制度、暖心女性職工制度、體恤男性職工制度、關(guān)愛特殊職工制度等方面完善了幼兒園的管理。本園根據(jù)編制部門核定編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jī)效工資制度。第二十五條【園內(nèi)維權(quán)制度】本園建立健全園內(nèi)權(quán)益救濟(jì)制度，保障幼兒和教職工的合法權(quán)益。建立健全園內(nèi)申訴制度，明確受理幼兒家長(zhǎng)和教師申訴的部門和程序。成立勞動(dòng)（人事）問題的爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，受理園內(nèi)幼兒家長(zhǎng)申訴處理和園內(nèi)教師申訴處理。建立健全爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制。通過勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，就教職工與幼兒園的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解；通過調(diào)解委員會(huì)，就幼兒家長(zhǎng)、教職工、幼兒園間產(chǎn)生的糾紛進(jìn)行調(diào)解。第二十六條【財(cái)務(wù)管理制度】本園建立健全財(cái)務(wù)管理制度。本園依法向部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級(jí)教育行政部門和財(cái)政、說務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。有關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)決算、會(huì)計(jì)事務(wù)等事項(xiàng)，均由XX區(qū)教育局會(huì)計(jì)決算中心辦理，本園按照?qǐng)@務(wù)公開制度的規(guī)定公開財(cái)務(wù)情況”。本園執(zhí)行統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度，配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二十七條【收費(fèi)制度】本園執(zhí)行《幼兒園收費(fèi)管理暫行辦法》及相關(guān)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，按照物價(jià)部門確定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各項(xiàng)收入按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行收支兩條線管理。第二十八條【信息公開與檔案管理制度】本園建立健全信息公開制度。本園實(shí)行園務(wù)公開，切實(shí)保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時(shí)向社會(huì)公開幼兒園相關(guān)信息，但涉及個(gè)人隱私的信息除外。本園建立健全檔案管理與使用制度。本園建立檔案室，加強(qiáng)檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。按流程借閱和領(lǐng)用檔案。第二十九條【辦園監(jiān)督】本園接受以及教育、登記管理和審計(jì)等部門的監(jiān)督，接受社會(huì)、家長(zhǎng)的監(jiān)督，聽取社會(huì)各界對(duì)幼兒園工作的意見和建議。第四章課程與保育教育第三十條【保育教育原則】本園依據(jù)《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等要求，實(shí)施保育與教育相結(jié)合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異，以游戲?yàn)橛變旱幕净顒?dòng)，從健康、語言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五個(gè)領(lǐng)域，促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展。第三十一條【課程開設(shè)與組織形式】本園基于《指南》下，尊重兒童發(fā)展的一般規(guī)律，以共建“兒童之家”文化為個(gè)人業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案，建立健全教師評(píng)價(jià)激勵(lì)制度，定期開展園本研修活動(dòng)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。第五章衛(wèi)生保健與安全管理第三十六條【衛(wèi)生保健制度】本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴(yán)格執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，建設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園。第三十七條【環(huán)境衛(wèi)生】本園嚴(yán)格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，營(yíng)造衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼、紙屑、痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。第三十八條【一日生活制度】本園遵循幼兒的年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律，建立科學(xué)、合理的幼兒一日生活制度，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。第三十九條【膳食營(yíng)養(yǎng)】本園每周編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜，并使用多種途徑及時(shí)向家長(zhǎng)公開，為幼兒提供合理膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水。第四十條【體格鍛煉】本園制訂與幼兒生理特點(diǎn)相適應(yīng)的體格鍛煉計(jì)劃，保證幼兒每天戶外活動(dòng)不少于2小時(shí)，其中體育活動(dòng)不少于1小時(shí)，通過健康活動(dòng)、游戲活動(dòng)或其他形式的活動(dòng)增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，培養(yǎng)幼兒基本運(yùn)動(dòng)技能和鍛煉習(xí)慣，增進(jìn)幼兒身心健康。第四十一條【健康檢查】本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。按規(guī)定每年體檢一次，定期檢測(cè)身高、體重、視力、牙齒，對(duì)幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r分析、評(píng)價(jià)。第四十二條【衛(wèi)生消毒和疾病預(yù)防】本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。第四十三條【平安校園制度】本園建立健全平安校園制度。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育培訓(xùn)和檢查，加強(qiáng)園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動(dòng)和無安全保障的活動(dòng)。第四十四條【校方責(zé)任險(xiǎn)】本園按照有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險(xiǎn)。鼓勵(lì)幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)救助受傷害幼兒，并依法進(jìn)行善后處理。第六章幼兒園與家庭、社區(qū)第四十五條【育人體系】本園主動(dòng)與社會(huì)、家庭聯(lián)系溝通，加強(qiáng)幼兒園、家庭、社會(huì)密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。本園根據(jù)保育教育需要，聘請(qǐng)兼職教師和校外輔導(dǎo)員。本園開展符合幼兒年齡特點(diǎn)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。第四十六條【家長(zhǎng)委員會(huì)】本園遵循民主、公開、自愿的原則，每?jī)赡杲M織全體家長(zhǎng)換屆選舉集團(tuán)家長(zhǎng)委員會(huì)。家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園的指導(dǎo)下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責(zé)，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學(xué)前教育小學(xué)化、化解家園矛盾等工作。本園建立與家長(zhǎng)委員的聯(lián)席會(huì)議制度，通報(bào)本園發(fā)展規(guī)劃及其進(jìn)展、保育教育工作情況，聽取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見和建議，取得支持和幫助。第四十七條【家長(zhǎng)聯(lián)系機(jī)制】本園通過家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)沙龍、親子活動(dòng)、家庭訪問、家長(zhǎng)約談、網(wǎng)絡(luò)論壇活動(dòng)等平臺(tái)，建立教師與家長(zhǎng)的日常聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)家庭教育的指導(dǎo)，形成家園教育合力。本園發(fā)揮家長(zhǎng)專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢(shì)，協(xié)助幼兒園組織實(shí)踐活動(dòng)，開展各類家長(zhǎng)助教活動(dòng)和家長(zhǎng)志愿者活動(dòng)。第四十八條【社區(qū)服務(wù)】本園通過加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，樹立良好的公共形象，在教育服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用，服務(wù)于學(xué)習(xí)型城市建設(shè)。本園依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并組織教職工開展志愿者活動(dòng)服務(wù)社區(qū)。本園組織對(duì)社區(qū)3周歲以下散居兒童進(jìn)行親子活動(dòng)、家長(zhǎng)學(xué)校等服務(wù)。切實(shí)提高群眾對(duì)XX教育的滿意度，辦好滿意的教育，落實(shí)密切聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，本園積極開展“辦滿意教育”主題宣傳月活動(dòng)，全面推進(jìn)幼兒園教育和課程發(fā)展，高水平建設(shè)全域優(yōu)質(zhì)的“美好教育”。第四十九條【綜合治理】本園依靠古蕩街道辦事處、益樂社區(qū)、古蕩派所；共同開展幼兒園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設(shè)平安文明校園。第五十條【對(duì)外合作交流】本園開展園際互動(dòng)合作，不斷擴(kuò)大對(duì)外交流，拓展教育視野，提升辦園水平。第七章幼兒園資產(chǎn)第五十一條【開辦資金與經(jīng)費(fèi)來源】XX幼兒園開辦資金為幣458萬元，財(cái)政全額撥款。本園為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，具體經(jīng)費(fèi)來源包括財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、事業(yè)收入和其他收入等。第五十二條【資產(chǎn)保護(hù)】本園資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。本園對(duì)侵占園舍、場(chǎng)地、設(shè)施等的行為和侵犯幼兒園名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國(guó)有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。對(duì)幼兒園財(cái)物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。第五十三條【資產(chǎn)管理與使用】本園建立健全財(cái)產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專人管理，定期清點(diǎn)，及時(shí)做好變更、增減手續(xù)。本園向教職工和幼兒提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的保育教育設(shè)施設(shè)備，有計(jì)劃地進(jìn)行幼兒園基本建設(shè)和維護(hù)修繕工作，并及時(shí)檢查、維修，消除安全隱患。本園重視幼兒閱覽室、建構(gòu)室、創(chuàng)意室、生活操作間、運(yùn)動(dòng)超市等專用教室的建設(shè)，為幼兒多樣化的學(xué)習(xí)活動(dòng)提供切實(shí)保障。第五十四條【社會(huì)捐贈(zèng)】本園依法接受社會(huì)各界的捐贈(zèng)，建立健全受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用制度，加強(qiáng)對(duì)受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的管理并接受社會(huì)監(jiān)督。第五十五條【資產(chǎn)安全】本園如遇因規(guī)劃調(diào)整等不可抗因素而需要遷址、合并、分立或終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制訂保護(hù)幼兒園資產(chǎn)安全的方案，并依法進(jìn)行資產(chǎn)清算。第八章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法第五十六條【終止條件】幼兒園有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：（一）舉辦單位決定解散；（二）因合并、分立解散；（三）法律法規(guī)