Word———工作疏忽檢討書

工作疏忽檢討書范文。

常言道：一個人不能被同一塊石頭絆倒兩次。犯錯是我們?nèi)松谋亟?jīng)之路，關(guān)鍵在于你是否能熟悉錯誤，做錯了一些不能輕松解決的事時，我們通常會寫一份檢討書，其內(nèi)容一樣要包括對所犯錯誤的熟悉，改正錯誤的決心和措施幾個部分。在寫自己的檢討書時要留意些什么呢？急您所急，我為伴侶們了收集和編輯了“工作疏忽檢討書范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

要寫檢討？當拿好紙筆預備動手寫的時候卻不知從何下筆，寫到一半看來看去不像檢討書不得不重新來過，沒關(guān)系來看看我整理的檢討書。

篇一：工作疏忽檢討書范文

本人由于疏忽,導致客戶特別不滿，投訴到dell總部去了.公司領導讓我好好檢討一下，并且集各路精華終于搞定了,想想就這么交掉了也怪惋惜的,不如給往后和我有一樣遭受的人一個樣本!:

今日,我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻熟悉以及決心.

早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的詳細狀況的，結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失.同時,,大家的關(guān)懷也令我深深地感動,!我感謝的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分感動而跳動的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力.我堅決保證執(zhí)行我國家的路線、方針、政策，絕不辜負廣闊領導的期望。所以我信任大家肯定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這或許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是憧憬領導能減輕我所犯的錯誤的深度.

對不起,這次我犯的是一個嚴峻的原則性的問題.錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實.

大家的批判反復教育言猶在耳,嚴厲仔細的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的熟悉到事已至此的重要性.

如今,大錯既成,我深深后悔不已.深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴峻不足.假如不是由于沒認真檢查機器也不至于如此.

作為犯錯誤的我,我覺得有必要對我的行為作出檢討,自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴峻后果.

能念在我是初犯,熟悉深刻而且平常表現(xiàn)也不錯的份上,從輕處理,請關(guān)懷愛惜我的領導和同事們連續(xù)監(jiān)督,關(guān)心我改正缺點,取得更大的進步.

篇二：工作失誤檢討書

事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中，發(fā)覺一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政懲罰打算書》。經(jīng)核實，我是該懲罰打算書對應案件（xxx非法經(jīng)營案）的承辦人之一，同時也就是該份懲罰打算書的涂改者。

經(jīng)核實，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元；依法送達當事人的案件文書（包括《懲罰打算書》和《懲罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時，要供應一份相應的《行政懲罰打算書》送分局財務室備案。在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務人員供應了一份該案的《行政懲罰打算書》，財務人員發(fā)覺該份《懲罰打算書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提示我進行核對。我本人在未經(jīng)仔細核實的狀況下，就簡潔盲目地認為數(shù)額上有出入是由于校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準，順手將該份《行政懲罰打算書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政懲罰打算書消失嚴峻瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開頭，我并未能準時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯誤的根本緣由找出來，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)緣由如下：

1、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地把握案件狀況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應仔細核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨便性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。一開頭，就想著把許多問題推給別人，而不能立即想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，由于是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念。

篇三：出納工作疏忽檢討書

敬重的經(jīng)理：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向經(jīng)理做出深刻檢討：

鑒于2022年7月23日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結(jié)緣由如下：

1.責任心不強，工作作風不深化，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經(jīng)理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事馬虎大意，不細心，應認真核對金額后再寫。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、一個人一生最重要的是做事做人的力量。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，肯定無法把事情做得*，無法清晰地把握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫穿，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎?！?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟。假如學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有關(guān)心，甚至還有害處。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任，愧對經(jīng)理的關(guān)懷。

同時，要誠意的感謝經(jīng)理，假如不是經(jīng)理準時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向經(jīng)理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

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護士工作疏忽檢討書范文

由于一份南丁格爾的理念，我從事了護士這一神圣職業(yè)，這樣一份救死扶傷的工作，是特別光榮的，同時又是多么的繁瑣啊。以下是我為您整理護士工作疏忽檢討書范文的相關(guān)資料，歡迎閱讀！

護士工作疏忽檢討書范文1敬重的領導：

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻熟悉改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教導，人民的信任，院系的培育！

XX日由于（某種緣由）導致工作失誤，未能準時給病人換尿袋，雖然由于（某種緣由）導致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻熟悉到自己責任心欠缺，平常我對自己要求還是比較高的，我特別生氣我這次的疏忽大意！違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領導是多么關(guān)懷醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應當做的也疏忽了！

由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平常對這類事情熟悉不深。導致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應當相互學習，相互促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和

和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后肯定更努力要求自己，樂觀做好醫(yī)院一切工作，理解體會領導的支配！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到特別的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！

在此我感謝領導的提示和教導，思想上我將更進一步的反省，深化總結(jié)，同時盼望領導連續(xù)監(jiān)督，爭取更大進步。感謝關(guān)懷教育我的領導！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

護士工作疏忽檢討書范文2敬重的護士長：

我這段時間工作始終沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，常常出錯導致病人投訴。對著我這樣的錯誤，我感到特別的懊悔。

今晚我寫下這樣一份檢討書（雖然您沒有強制要求我來寫，但是我覺得還是寫一份比較好）。這樣一份檢討書我寫了兩三篇，終究覺得寫得不怎么樣，修改了好幾回也不滿足，錯了又抄，抄了又寫，說白了我是很專心在寫。

回顧往事，我來醫(yī)院工作也有6年了，6年時間說長不長、說短也不短了。對于一個女孩子來說，6年可以是全部的青春黃金時間。對于一個女人來講，6年就足足可以實現(xiàn)從單身到已婚的身份轉(zhuǎn)變。然而，我在這6年在個人問題照舊沒有多少

變化。由于一份南丁格爾的理念，我從事了護士這一神圣職業(yè)，這樣一份救死扶傷的工作，是特別光榮的，同時又是多么的繁瑣啊。可是我知道生活當中很少有人能夠真正地理解我們的工作，而我也在這六年工作時間以后開頭慢慢變得麻木。每天就是上班到下班，期間是緊急與勞碌，有時候病人一多還要加班，就連歇下來喘口氣的時間也沒有。

去年為了能夠供應業(yè)務水平，參與了月考培訓，說白了是為了加薪，為了能夠多賺一點錢，盼望能夠從護士升級到護師，最終能夠擔當主管這一職務。可是我最終還是發(fā)覺，自己如何努力還是那樣一個水平，可能是我多年勞累導致了我身心疲乏了?？墒菍嵲谠挘也话没趽斪o士這個工作，由于救死扶傷是我從小就立下的志向。那時候當我看到一些病人在疾病面前表現(xiàn)出的苦痛與煎熬，我就立下決心從事護理工作，盡自所能關(guān)心與疾病抗爭的人們。

現(xiàn)在，這一段時間我遭受了病人投訴，一方面我覺得病人存在無理取鬧的問題，另一方面我自身服務態(tài)度的確也欠缺了。而我作為一名柔弱女子，真的無心與病人起爭吵、鬧糾紛。附言：曾經(jīng)我看過一則新聞報道，說一家醫(yī)院里的護士由于遭病人投訴次數(shù)多了，上班都戴平安帽。

當然我肯定不想那樣了。這一次我錯了，今后

肯定改正。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書模板范文

敬重的貴公司領導：

您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財務工作疏忽的說明以及相關(guān)檢討，以表達我對自己財務工作疏忽：

如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：

第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己肯定要萬般謹慎，細細把關(guān)自己的每個工作環(huán)節(jié)。

其次，造成我此次工作錯誤的緣由之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必需刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務。

第三，我今后肯定加強自身的責任意識，仔細、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現(xiàn)。

在此，我宣誓今后我肯定要樂觀努力地改正錯誤，以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的仔細負責工作，漸漸彌補由于本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

范文二

敬重xx領導

我是您的員工xxx，懷著無比愧疚的心情給您下下這份檢討書，我已經(jīng)熟悉到自己所犯錯誤的嚴峻性，并向您保證絕無下次。

記得在公司時，您就常常教育我們上班時間要好好工作，不能工作時間做其他的事情，我明知故犯，實在令領導絕望，對自己不負責對公司不負責。反思這次工作時間睡覺的過程是這樣的：由于昨晚遠在異地的伴侶回來了，很久沒有見面了，于是就在一起聊了很久，始終聊到凌晨12點，接著回到家中由于酒勁沖的很來勁就鬼迷心竅的遺忘了其次天還要上班，就玩起了電腦，結(jié)果一玩玩到了凌晨3點多，才意識到自己該睡覺了，匆忙忙忙的睡了。由于只睡了幾個小時

很困很困所以在倉庫了忍不住睡著了。我對自己的行為感到很后悔。

不該做事不考慮后果，今日在家始終覺得自己很內(nèi)疚，假如讓我重新做一次選擇的話，我肯定不會為了任何事耽擱工作。

作為員工，以后保證每天都按時上班，工作樂觀。以后肯定不會再犯同樣的錯誤。我已經(jīng)深刻熟悉到自己的錯誤，寫下這篇檢討，盼望得到領導的原諒，保證肯定不會再犯類似錯誤，盼望領導給我一個改過的機會。

謹此檢討。

工作方面疏忽檢討書范文

人都有犯錯的時候，知錯能改善莫大焉，寫檢討書能幫我們進一步熟悉到自己的錯誤。一起來看看我為大家細心整理的“工作方面疏忽檢討書范文”，歡迎大家閱讀，供大家參考。更多內(nèi)容還請關(guān)注哦。

工作方面疏忽檢討書范文(1)

敬重的各位領導：

首先由于我的工作不仔細的緣由，沒有把工作做好消失了不應當?shù)墓ぷ魇д`“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，遺忘了本應當在當值的時候就應當寫的值班日記!事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)覺犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。不能立即想著先從自己身上找緣由!

經(jīng)過領導的批判和教育后我發(fā)覺，造成沒寫工作日記的主要緣由，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結(jié)果。自己身為組長，應當嚴以律已，對自己嚴格要求!增加自身的職業(yè)態(tài)度，避開在工作上的隨便性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別不好的想法，假如連續(xù)放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就特別欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后仔細學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。

2，以后工作中仔細履行的崗位職責，增加事業(yè)心和責任感，仔細做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，要樂觀表現(xiàn)，多和同事、領導協(xié)作以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出樂觀的貢獻

3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要樂觀改正亡羊補牢，狠抓落實。

4，對于這一切我還將進一步深化總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且熟悉到了此次錯誤嚴峻性。我知道我那天的確是太馬虎大意了。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導連續(xù)監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點，使我取得更大的進步!盼望領導和同事們在今后的工作中多多關(guān)心我，關(guān)心我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了非常深刻的反思和檢討。也真心地盼望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有其次次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員賠禮，真的對不住大家，由于我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊急勞碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，請領導信任我!

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

工作方面疏忽檢討書范文(2)

敬重的各位領導：

您好，我懷著巨大的內(nèi)疚和圓滿的是，您提交給本失職檢討書的心情。在電信機房對我的工作，由于我自己的疏忽，工作場所的管理，我始終無法完成該項目的全部細節(jié)的過程，讓現(xiàn)場施工人員將xx位置機架安裝錯誤。

首先上的錯誤，我要深刻檢討，這是我最大的工作疏忽，失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個電信機房經(jīng)理，生活在這個崗位，我應當有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用應當是電信機房的管-理-員做全部的建設工作的全面監(jiān)督是細心指導每個建筑工人的詳細工作，要仔細分析每一步。放松一下，由于可能會導致嚴峻的問題，但假如有問題，將是該公司，集體造成嚴峻損害。

由于我自己的疏忽，而不是在電信機房的管理，監(jiān)督工人0df機架安裝。然而，電纜已經(jīng)安裝，0df機架上需要移動位置誤差，因此，勢必鋪張的一個回報，造成公司的損失。這個錯誤，我表示深切的哀思和自責，在這一刻，我感覺很不好，所以這個時候，我無法自拔。

問題是沒有人情愿接受的現(xiàn)實。然而，錯誤是需要很大士氣的，現(xiàn)在我英勇地面對了故障，我用我全部的精力到他們下一步。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤，我也有肯定的自我意識，我是一個新的電信機房管理，這是由于我缺乏閱歷造成的錯誤。但我不會使用為借口，懇求原諒，究竟，這是由于錯誤是錯誤，我應當面對錯誤。

通過這種深化的檢討，我深刻地反映我所做的錯誤，由于我自己的疏忽，有沒有全心全意的細心治療，每一個方面的工作，牢記的重要工作，是不能容忍一點馬虎，不想忽視的好方法，我的工作，克服缺點，我將努力工作，有長遠進展。對于我目前的錯誤，我打算使用以下措施予以訂正，同時也盼望，領導，同事能夠監(jiān)視，你的顯示器是我的關(guān)懷和照看的副本。

1，對我的工作，失職，我想奉獻的工作，做他們的立場以及依據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在將來，的責任意識都不錯。

2，在將來我盼望在該公司的優(yōu)秀討論，仔細討論和良好的工作作風的同事工作，從精神層面上使我的工作倫理，對我的根本做做好今后的工作奠定了基矗

通過這種深化的檢討，請帶領我的信任。我的位置，該公司今后努力的做一些嚴厲的工作，為公司的進展微薄供應自己的力氣。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

工作方面疏忽檢討書范文(3)

敬重的領導：

由于我自身緣由，致使xxx，造成了嚴峻不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。領導提出批判后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，熟悉不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深化、不扎實、散漫松懈，工作支配不詳細、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有馬上落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)覺工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有賜予馬上訂正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，仔細學習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領導的批判使我熟悉到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中連續(xù)監(jiān)督我，指正我。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書模板

敬重的貴公司領導：

您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財務工作疏忽的說明以及相關(guān)檢討，以表達我對自己財務工作疏忽：

如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：

第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己肯定要萬般謹慎，細細把關(guān)自己的每個工作環(huán)節(jié)。

其次，造成我此次工作錯誤的緣由之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必需刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務。

第三，我今后肯定加強自身的責任意識，仔細、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現(xiàn)。

在此，我宣誓今后我肯定要樂觀努力地改正錯誤，以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的仔細負責工作，漸漸彌補由于本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

拓展閱讀：

【工作違紀檢討書400字一】

敬重的領導：

xx年xx月xx日在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規(guī)、合格的進入生產(chǎn)車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規(guī)定，由于進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。在這里也很感謝負責監(jiān)督的管理能準時發(fā)覺我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、仔細。

我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么緣由和狀況下都不應當再多說些什么，錯了就是錯了，誰也轉(zhuǎn)變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很開心，真的的確有點家的感覺。

當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力氣是無窮的，當然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的，不要由于一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應當把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力氣，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級常常向我們提出到的，我應當向那些表現(xiàn)好的、工作樂觀的工友們學習。以后我會更加努力的。

通過這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發(fā)覺了自己的缺點。在此嚴肅的向各位領導坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度。為彌補自己的錯誤，我情愿接受廠部的任何合理的處分。

【工作違紀檢討書400字二】

古人常說，行有不得，反求諸己，但一開頭，我并未能準時地進行自我反剩古人又說，君子務本、本立而道生，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯誤的根本緣由找出來，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)緣由如下：

1、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地把握案件狀況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應仔細核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨便性。有一句法的格言說到魔鬼出于細節(jié)。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。一開頭，就想著把許多問題推給別人，而不能立即想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，由于是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光榮了。因此，一開頭，還不能接受領導的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副此事與己無干的樣子，對事情綻開一番與己無干的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、一個人一生最重要的是做事做人的力量。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，肯定無法把事情做得圓滿，無法清晰地把握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學如逆水行舟，不進則退，讀了那么多的書，假如不融會貫穿，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。

2、學習最重要的境界是體悟。假如學習中不能體悟，那只是記問之學，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有關(guān)心，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個討論所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。那人聽后，立刻臉孔變得特別兇狠，然后接著母親說了一句話：我都念到討論所了，你還罵我笨!討論所給了他什么有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智只是給了他高傲，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批判很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處進展，就會自然地向壞處進展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔。經(jīng)師易得，人師難求，我真心感謝領導的教導，盼望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的才智，能得到你們的教導和關(guān)心，我倍感幸運和不勝感謝!

【工作違紀檢討書400字三】

敬重的各位領導以及各位同事：

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠敏捷導致了一些負面大事的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。

在經(jīng)過領導的悉心教導之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想熟悉不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想熟悉不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

(2)把握員工思想不夠深化。

對某些員工的思想和行為未進行深化了解，未能準時發(fā)覺問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到敏捷變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格根據(jù)制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中消失了沖突及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領導管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應當做到公正、公正、客觀，樂觀聽取員工的不同看法，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要關(guān)心有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。

真誠、公平的內(nèi)部溝通是制造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互關(guān)心、相互理解、相互激勵、相互關(guān)懷的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作心情，激發(fā)工作熱忱，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成狀況進行分析，找到問題，賜予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成果效管理的預期目標。

(4)加強細節(jié)化管理，從點滴做起。

細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，仔細處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，擔當起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領導與同事多提珍貴看法，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回報大家對我的信任與支持。

【工作違紀檢討書400字四】

敬重的領導：

今日在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領導發(fā)覺，我仔細反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和擔心，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上照舊特別欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關(guān)懷，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個特別不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，假如不是領導準時發(fā)覺，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴峻，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。

發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不懇求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何看法，同時!我懇求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出樂觀的貢獻，請領導信任我。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生,我真誠地接受批判，并情愿接受處理。對于這一切我還將進一步深化總結(jié)，深刻反省，懇請領導信任我能夠記取教訓、改正錯誤!

工作疏忽認錯檢討書

敬重的領導：

您好！

由于本人在工作上面輕易地消失了疏忽導致公司蒙受損失，實際上這幾天讓我心里過不去的還有此次大事的發(fā)酵，由于當時消失工作疏忽的時候我也沒有想到過造成的后果會是這樣的，有的時候穿行在公司中聽到同事指教導點的我也不禁低下了慚愧的頭顱，或許這便是無形之中對自己工作疏忽造成的小小懲處吧，我也應當找個時間好好反思這段時間的所作所為并寫份檢討。

公司這么多員工中消失疏忽的只有我一個人，這不得不讓我在閑暇之余反思一下過去的所作所為有什么不妥的敵方，都說消失一兩次的疏忽不引起重視的話很簡單進展成難以解決的大問題，所以有的時候我也會針對現(xiàn)在的工作好好端詳一下問題出在哪里，或許對我來說找出造成問題的緣由遠遠比解決問題要重要得多。從近段時間的調(diào)查結(jié)果無一不顯示造成工作疏忽的緣由僅僅只是自己的態(tài)度不端正罷了，在了解到自己觸犯的是這樣一個原則性問題以后好像抓緊認錯才是唯一的出路。

事實上我應當領導對于我們這些員工的成長還是比較關(guān)注的，有的時候作為過來人的您嘗嘗能夠賜予我們工作上的指導，即便是人生中的迷茫與困惑也能從您那里收獲一些閱歷，或許相比我們這些不懂事的孩子來說您就像一名英明的家長，即便我們工作上面消失疏忽以后也只會用很鐵不成鋼的眼光看待我們，或許有的時候能夠主動認錯也意味著態(tài)度略微端正了一些吧，總是惶惶不行終日甚至想方法躲避責任還不如早點認錯擔當后果。

現(xiàn)如今通過對自己錯誤的熟悉我已經(jīng)明白了工作疏忽的緣由，在領導與同事的關(guān)心下我也算是找到了解決工作疏忽的方法了，假如可以的話我還是盼望能夠在同事中有一兩個好友能夠監(jiān)督自己，有些時候相互監(jiān)督以及嚴峻的懲處措施是防止消失工作疏忽的最好方式，只不過我此刻的內(nèi)心最為釋懷不下的或許就是上次工作疏忽造成的損失了吧，即便由于主動認錯導致懲處不重也不代表自己的內(nèi)心沒有受到任何的責備，或許在今后的工作中我應當要更加努力一些才能夠略微彌補之前工作疏忽造成的損失。

只不過讓我感到有些困惑的便是領導對于我工作疏忽的理解與關(guān)心，這讓我深受感動的同時也理解到了領導對我們這些未諳世事的員工的關(guān)懷，或許接下來我應當要做的便是盡快在工作中獲得成長來為領導分憂吧，有的時候面對工作疏忽應當要盡快認錯并查找解決問題的方法才是唯一的途徑。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作疏忽本職檢討書

敬重的公司經(jīng)理：

此刻我無地自容，深深自責所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，請求公司能給我一次改過的機會，讓我用實際行動來彌補我的失職。

我知道，由于自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不行挽回的損失，更是在無意中，嚴峻損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責，深感事情之嚴峻，影響之不良，我愿接受公司的懲處。

作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規(guī)章制度，全力服務本職。用百般熱忱與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我?guī)е卸鞯男?，為公司再塑完善形象?/p>

檢討人：

出納工作疏忽檢討書

敬重的經(jīng)理：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我