Word———社區(qū)勞動保障服務中心年終總結(jié)2022今年以來,我所在上級有關(guān)業(yè)務部門的統(tǒng)一布置支配和指導下;在街國家委、辦事處的支持領(lǐng)導下，緊緊圍繞街道的中心工作，以全面推動勞動保障為主線，以傾力做好“民生工程”，促進就業(yè)和再就業(yè)，樂觀構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點，扎實開展各項工作，較好地完成了“民生工程”責任目標各項任務，現(xiàn)將全年工作狀況匯報如下：

1、狠抓任務指標，各項民生指標全面完成任務。20xx年，我們一方面把任務指標細化分解到社區(qū)，與社區(qū)簽定了目標管理責任狀，并將指標任務完成狀況作為社區(qū)年終評優(yōu)評先的重要依據(jù);另一方面，在鞏固“兩個確?！钡幕A(chǔ)上，加大擴面掩蓋和征繳力度，確保了民生指標按進度全面完成任務。截止到目前為止，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1255人，困難群體(4050)人員再就業(yè)139人，醫(yī)療保險全面推動，全街征繳醫(yī)療基金160余萬元，加強醫(yī)保平臺、基礎(chǔ)臺帳建設，確保輸機率100%。五險擴面進一步加大。

2、每月1-12日為150余名失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金的登記，做到了不重領(lǐng)、不冒領(lǐng)。

3、加強了離、退休人員社會化管理，共為6667余名離、退休人員進行了養(yǎng)老保險金資格證驗證工作，退休人員基本信息計算機輸入率達100%，準時辦理死亡登記，并幫助家屬辦理喪葬撫恤金的申領(lǐng)。

4、按規(guī)定辦理《江西省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放審核工作，到目前已辦理了兩百余本。組織指導社區(qū)做好領(lǐng)證人員的動態(tài)跟蹤服務。

5、為了更好地鼓舞安源區(qū)就業(yè)困難人員敏捷就業(yè)，我所協(xié)作區(qū)就業(yè)局準時將去年上報，并審核通過的社保補貼發(fā)放到位，共計170余名就業(yè)困難人員。今年審核通過了近200名敏捷就業(yè)人員享受社保補貼。

6、我所年初樂觀宣揚高校畢業(yè)生聘請月，并深化、社區(qū)發(fā)放高校畢業(yè)生宣揚單(手冊)，宣揚當前的就業(yè)形勢，以及我市在關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的政策，促進其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，主動實現(xiàn)就業(yè)。

7、今年2月份醫(yī)保系統(tǒng)全面升級，我所準時做好各協(xié)管和下沉領(lǐng)導的業(yè)務學問培訓，確保每人都能熟識新系統(tǒng)，并敏捷運用。并準時的審核各清理掉手中遺留的發(fā)票，以確保居民準時報賬。

8、著力推動了商城社區(qū)網(wǎng)格化管理服務平臺，努力打造扶持創(chuàng)業(yè)推動就業(yè)的工作亮點。

20xx年的工作方案：

1、做好各項日常工作。

2、進一步加強對下沉人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療保險等方面的業(yè)務培訓。加強政策的宣揚學習，寫好宣揚報道。

3、努力把南正街拆遷店面居民的再就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)服務打造成亮點。

4、全面完善各項臺賬，并完成全年的各項民生指標任務。

社區(qū)勞動保障服務中心年終總結(jié)2022篇2

一、落實崗位責任樂觀穩(wěn)妥做好各項工作

1-10月失業(yè)人員登記694人，新增就業(yè)人員399人,就業(yè)救濟56人(其中零就業(yè)家庭28人);新增領(lǐng)取失業(yè)救濟金313人，新增敏捷就業(yè)保險補貼140人，自謀職業(yè)一次性支取補助金1人，人事代理城職保險2170人;城鄉(xiāng)養(yǎng)老參保101人，(其中重度殘疾參保70人)，城鄉(xiāng)養(yǎng)老退休14人，(其中殘疾退休2人)，五七工參保4人，未參保人員退休2人;辦理病退申報8人;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保1035人，報銷醫(yī)藥費126人;辦理老年人生活補助新增16人，削減62人(其中死亡54人退出8人);辦理社會保障卡1366張;創(chuàng)業(yè)培訓20人，小額貸款3人，福利技能培訓194人;組織參與區(qū)街聘請職業(yè)介紹140人次。

二、落實就業(yè)優(yōu)待政策幫扶困難群體再就業(yè)。

為進一步做好就業(yè)困難群體的就業(yè)救濟，在社區(qū)開展就業(yè)救濟工作，關(guān)心就業(yè)困難人員通過職業(yè)介紹、困難認證幫扶實現(xiàn)敏捷就業(yè)，享受社保補貼為56人辦理了就業(yè)救濟，自謀職業(yè)一次性支取補助金1人。為促進和穩(wěn)定就業(yè)，開展職業(yè)技能培訓組織194名失業(yè)人員報名參與了福利技能培訓。針對有小額貸款需求的人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓共有20人參與并取得了培訓證書,3人辦理了小額貸款。

三、做好社保補貼人員年檢及保險繳費、社保擴面及20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作。

年初對享受社會保險補貼的敏捷就業(yè)人員進行年檢與社保繳費。為便利失業(yè)人員辦理，組織社區(qū)協(xié)管員周密支配對敏捷就業(yè)享受補貼人員年檢和繳費手續(xù)在社區(qū)辦理。完成年檢440人,參保繳費1602人圓滿完成任務。9月至12月開展20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保工作，截止10月已參保1035人。

四、樂觀化解沖突確保一方穩(wěn)定

從年初至今通過與市勞動局、市制卡中心、區(qū)勞動局、區(qū)社險等相關(guān)部門協(xié)調(diào)先后解決了52人工齡審定核對問題、網(wǎng)上信息更改問題、社?？ㄥe卡更正等幾十件與百姓最相關(guān)的社?？?、生育險、社保補貼、小額貸款、五七保險、知青返城等項工作的政策解釋、沖突化解、并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的問題。工作中能仔細正確地對待每-件事，做好政策宣揚，急躁解釋政策樂觀化解沖突盡力關(guān)心百姓解決問題確保一方穩(wěn)定。幫助民政部門做好失業(yè)人員低保核查、計生部門辦理二胎、房管部門住房保障等相關(guān)工作。

五、加強工作人員的管理

加強中心領(lǐng)導、窗口工作人員及社區(qū)協(xié)管員的政策和業(yè)務學習，定期召開例會準時進行業(yè)務溝通確保工作正常開展，規(guī)范窗口工作人員行為準則，建章立制完善窗口管理不斷提高人員隊伍的整體素養(yǎng)和服務水平。

社區(qū)勞動保障服務中心年終總結(jié)2022篇3

為適應新形勢下勞動保障工作的需要，增加社區(qū)勞動保障工作的力氣，盛澤鎮(zhèn)勞動保障所今年向社會公開聘請了社區(qū)勞動保障協(xié)理員。20xx年1月，我踏上了社區(qū)勞動保障工作的崗位，我們是盛澤鎮(zhèn)上聘請的第一批專職勞動保障協(xié)理員，既感到特別的榮幸，又感到工作任務的艱難。

一、事業(yè)在此起航

從零開頭。我以前從事的是會計工作，對這個行業(yè)特別生疏，也是第一次聽說勞動保障協(xié)理員這個名詞，因此各項工作必需從零開頭。在遇到不懂的地方，虛心向老的協(xié)理員討教學習，做個不恥下問的好同學。不僅如此，而且還要以先進為榜樣，學習他們那種在勞動保障工作中勇于爭先的精神；要發(fā)揚社區(qū)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習那種對居民熱忱周到的服務態(tài)度；要學習鎮(zhèn)創(chuàng)建辦對“三項創(chuàng)建”常抓不懈的工作精神，盡心盡職做好本社區(qū)的充分就業(yè)工作；要更仔細地學習勞動保障法律法規(guī)，嫻熟把握各種操作軟件，提高自己為就業(yè)困難人員供應就業(yè)救濟的力量；要增加服務意識，樹立“辛苦一個人，服務一群人”的思想，不計個人得失，按上級要求完成各項勞動保障工作。

注意基礎(chǔ)工作。對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員，社區(qū)每年進行一次地毯式的排摸調(diào)查，在宣揚就業(yè)政策的同時，實行一戶一表登記，并建立具體的個人基本信息臺帳，另外通過電話聯(lián)系與平常走訪相結(jié)合的形式，準時了解失業(yè)人員的失業(yè)緣由、求職意向及特長，并依據(jù)失業(yè)人員個人的不同特點、不同需求開展職業(yè)介紹及安置工作，使工作更有針對性。

要想做好工作，就得自己明確自己的工作性質(zhì)和工作目標?？焖?、精確、準時地將就業(yè)崗位信息、聘請會消息等通過短信發(fā)送給失業(yè)人員，使他們足不出戶就能享受到社區(qū)優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務。同時通過網(wǎng)絡信息的反饋，社區(qū)依據(jù)失業(yè)人員信息的接收成敗選擇性地再發(fā)送信息，確保失業(yè)人員能夠精確接收到有關(guān)就業(yè)信息。

自從我來到社區(qū)工作以來，我就時時刻刻記住自己的工作，記住該為社會做出貢獻。我們，這些普一般通的社區(qū)勞動保障協(xié)理員，就在這平凡的崗位上，用對失業(yè)人員的深切愛心點燃著生活的盼望之光，用對事業(yè)的滿腔熱忱為困難群眾撐起一片別樣的天空。為了失業(yè)人員供應再就業(yè)機會，我必需盡快把握第一手資料。即時為處在危難中的群眾供應關(guān)心。

二、情感在此升華

專心溝通。要想做好一天工作不難，但是要堅持每天做好工作那就難了，我們工作是幫社區(qū)居民解決就業(yè)問題，但是在這之前，我們需要做許多預備工作，首先就是要了解小區(qū)居民的動態(tài)。只有了解居民究竟困難出在什么問題上了。我們才能找準方向幫著解決。入戶走訪的過程中，開頭受到許多冷遇與不理解，一些人用異樣的目光來看我，甚至實行不合作的態(tài)度。一次，我在轄區(qū)內(nèi)走訪一名失業(yè)人員，了解基本狀況，剛說明來意，就被一句“你能給我支配工作嗎？你了解了狀況又能怎么樣”的話拒之門外。說實話，我從來沒有受過這種不明不白的委屈和羞辱，晚上躺在床上，怎么也睡不著，白天的情形出現(xiàn)在眼前，真覺得心灰意冷?？墒?，想到各級領(lǐng)導和身邊同事對我工作的支持和關(guān)懷，想到社區(qū)里還有許多就業(yè)困難對象需要關(guān)心，無論如何我都割舍不下。

同時，我也在反?。簽槭裁瓷鐓^(qū)的就業(yè)救濟工作這么難？是不是自己的工作方式、方法不對？工作還沒做到家？想著想著，心里的怨氣沒有了，委屈也漸漸淡化了，但自己要連續(xù)做好就業(yè)救濟工作的決心卻更加堅決。我沒有氣餒，更沒有放棄，幾次登門最終被我的真情所打動，我和她說：“你現(xiàn)在失業(yè)在家，歲數(shù)也不大，才40出頭，而且又是高校生，我們社區(qū)現(xiàn)在正好有個高校生的免費創(chuàng)業(yè)培訓班，為高校生創(chuàng)業(yè)供應最優(yōu)待的各項政策，為你們創(chuàng)業(yè)供應各項關(guān)心，那你不妨去聽聽，假如將來需要創(chuàng)業(yè)的話，也有了底氣和支柱??！”在我的曉之以理，動之以情下，最終她信任了我，并對我的工作表示理解和支持，對我說出了實情，她說：“其實我已經(jīng)找到了工作，是在東方廣場四周的一家保健品店做營業(yè)員，由于感到工作不是很滿足，也比從前做過的日語翻譯工作差了一大節(jié)，所以不好意思說出口?！蔽彝f：“工作不分貴賤，只要是靠自己的雙手勞動出來的，就是光榮的嘛！”她被我這么一說，也笑著點頭同意了。

還有一次，一名敏捷就業(yè)人員前來詢問相關(guān)社保補貼的內(nèi)容，他是單親家庭，現(xiàn)在打打臨工，想要申請社保補貼，那我就和他說：“今年的政策，你不符合申請對象的條件，不能申請?！彼⒖棠樕兞苏f：“你們新來的究竟懂不懂啊，去年都可以申請的，怎么今年就不能呢，怎么想騙我呀，我政策都讀透了，你騙不了我的?！蔽覍λf：“你坐會兒，喝杯茶，我漸漸和你解釋，你說的沒錯，去年的確可以申請的，但今年的政策有所變化，取消了單親和雙失業(yè)人員這兩項，這是今年的新政策，我們的工作就是為社區(qū)居民服務的，我們會為你們爭取最大的利益。假如有什么新的政策出臺，我會即時的通知你?！边€給他看了文件，看后他也欣然接受了，還對我說：“小姑娘態(tài)度到蠻好的嘛。”最終滿足的離去了。所以我現(xiàn)在感到有這個機會為弱勢群體供應一些關(guān)心，是我特別愿意做的一件事情。在關(guān)心他們就業(yè)問題上，我會盡心盡力的，不遺余力的付出我的時間和精力。

暖和如春。工作中的辛苦只有自己知道，時常遇到一些失業(yè)人員、用工單位的誤會與非議，又讓人感到滿腹的委屈，有時甚至動了打退堂鼓的想法。但隨著對國家勞動保障進社區(qū)及充分就業(yè)政策的理解，看到更多的失業(yè)下崗人員就業(yè)、再就業(yè)的笑臉以及對我工作的夸獎，還有領(lǐng)導、同事的關(guān)懷與鼓舞……我更加感到自己從事的工作責任重大，意義深遠。越加覺得要迎難而上，知難而進。一位哲人說得好，豈能盡如人意，但求無愧我心。我能為這個社會奉獻出我的力量，也是一件特別快樂的事情。

實踐證明，帶給自己工作樂趣的，既有工作的結(jié)果，也有工作的過程。在就業(yè)救濟工作中，當我為下崗失業(yè)人員講解新的勞動保障優(yōu)待政策時，他們專注地眼神，何嘗不為我的辛勤勞動而驕傲，何嘗不為我的勞動成就而愉悅呢？我常想：在社會蓬勃進展的今日，溫飽已不再是人們追求的唯一目標了。對于工作，更多的希冀，是能夠給自己一段完整的生活經(jīng)受和一個展現(xiàn)自我、實現(xiàn)人生價值的舞臺。有如在生命的承受之輕與承受之重中，找到一個精確的平衡點。由于工作本身就是一種放松，假如完全按一個人的愛好去做，這就是享受。工作一天下來，還在回味，這是一種很美的感覺。同時，還能給你帶來財寶，則更是難求。所以，我們應高呼：工作是幸福的！勞動是歡樂的！

社區(qū)勞動保障服務中心年終總結(jié)2022篇4

20xx年，林莊村勞動保障工作在區(qū)勞動局的細心指導及湯泉街道勞動所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達的目標任務，努力創(chuàng)新思維，全力推動就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破，扶持更多的下崗失業(yè)人員準時走上新的工作崗位，不斷加強和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進了勞動保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展狀況匯報如下：

一、全年目標任務完成狀況

全村戶籍人口379人，其中農(nóng)村勞動力235人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人，轉(zhuǎn)移率達97%以上；救濟困難人員就業(yè)2人，完成100%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人，完成230%；新增農(nóng)村勞動力輸出9人，完成150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動就業(yè)12人，完成100%，失業(yè)保險金認定精確率100%，新農(nóng)保參保率100%。

二、建立健全各類基礎(chǔ)臺賬

建立健全勞動保障18項基礎(chǔ)工作臺帳，（失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等）對這些臺帳進行仔細梳理、歸類，定期更新。特殊是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎(chǔ)臺賬的一大重點，對此類人員實行上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)緣由，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)去向等基礎(chǔ)狀況，做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，依據(jù)失業(yè)人員的基本狀況盡快供應相應用工信息，跟蹤服務率達95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊，準時把握更新勞動力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移狀況。

三、為本村失業(yè)人員做好政策宣揚工作

為保證本村失業(yè)人員順當就業(yè)，我村樂觀與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場聘請會，村勞動保障站都準時與村*系，讓他們依據(jù)自己的個人技能狀況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們進行免費職業(yè)技能培訓及職業(yè)指導培訓，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的關(guān)心。

同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓舞大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們供應各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)待政策、優(yōu)待條件，同時了解他們的要求、愿望，解答他們的詢問問題。在準時向他們宣揚各項優(yōu)待政策的同時，推舉他們參與市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們創(chuàng)業(yè)供應便利。在村勞動保障站的鼓舞下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動力就業(yè)難問題。

四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣揚

新農(nóng)保是一項惠民工程，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應保盡保的原則，實行上門宣揚新農(nóng)保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種好處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)?？梢耘c企業(yè)保險連接，這樣參與企業(yè)保險更實惠。經(jīng)過多次上門進行政策宣揚林莊村現(xiàn)已全部參與新農(nóng)保，參保率100%；對于低保戶人員自xx年7月1日起參保個人繳費全免，全部由政府擔當，林莊村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預存代扣的形式繳費，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。準時發(fā)放存折，做到不錯發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標任務。

對于今后的勞動保障工作，林莊村勞動保障站應精益求精，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)供應信息，推動新農(nóng)保工作。

林莊村勞動保障站下一步的工作方案：

1、圍繞街道及上級部門下達的各項目標任務來開展工作。

2、進一步完善各類基礎(chǔ)臺帳。

3、全力以赴，大力促進我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)狀況。

在今后的工作中，林莊村勞動保障站會樂觀協(xié)作勞動保障工作，增加公仆意識、法制意識、加強學習，提高自身的綜合素養(yǎng)。以飽滿的熱忱面對工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻出自己小小的力氣。

社區(qū)勞動保障服務中心年終總結(jié)2022篇5

回顧20xx年，在xx社區(qū)國家總支、工作站的正確領(lǐng)導下，廣闊工作人員樹立劇烈的責任感和事業(yè)心，通過自己不懈的努力。，樹立樂觀向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，社區(qū)勞動保障圓滿完成上級下達的各項任務目標。

一、全年工作狀況

全年完成（新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對象人員就業(yè)12人、新增非正規(guī)組織3個、參與創(chuàng)業(yè)培訓人員6人、下崗失業(yè)人員培訓80人）。對轄區(qū)平安工作常常下去排查，尤其對轄區(qū)5家煙花炮竹經(jīng)營戶加大平安宣揚，仔細督察，消退平安隱患，到目前為止沒有發(fā)生一起平安事故。只有這樣，才能做到干一行、愛一行、專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手，始終具有昂揚的工作熱忱和干勁，在接待服務對象時，要做到語言文明、態(tài)度溫磬、要熱忱服務居民，竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責、在辦理業(yè)務事項時，應當辦的、要趕快辦，不該辦的，說明狀況，承諾的事情要堅決落實。要不斷探究創(chuàng)新，從為開展業(yè)務動身，供應服務。

二、摸清狀況抓住重點事事有回應

克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把“今日工作不努力，明天努力找工作”當作自己的座右銘。摸清狀況，抓住重點，在當前激烈的市場競爭中，假如心浮氣躁，這山望著那山高，不珍惜現(xiàn)在的崗位那勢必會影響自己的工作樂觀性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危急。社區(qū)工作人員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動四周的同志樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無窮的神秘，哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺，服務居民就要做到事事有回應。

三、展望20xx年我將做好如下工